El contenido de las políticas y regulaciones de seguridad laboral incluye

Análisis jurídico: Los contenidos del sistema de seguridad laboral incluyen: 1. El seguro social es el contenido central del sistema de seguridad social. 2. Ayuda social, el mantenimiento del nivel mínimo de vida básico es la característica básica del sistema de ayuda social. 3. Bienestar social. El bienestar social es una política de servicio y una medida de servicio cuyo objetivo es mejorar el nivel de vida material y espiritual de la mayoría de los miembros de la sociedad. 4. Trato preferencial y reasentamiento se refiere al trato preferencial y al sistema de pensiones del gobierno para familias de militares, familias de mártires, militares desmovilizados y militares discapacitados. 5. La ayuda social mutua se refiere a las actividades para ayudar a los débiles y necesitados que son organizadas voluntariamente y en las que participan grupos y miembros sociales con el estímulo y apoyo del gobierno.

Base jurídica: "Reglamento de la República Popular China sobre el seguro de desempleo" Artículo 3 El departamento administrativo de trabajo y seguridad social del Consejo de Estado es responsable del trabajo del seguro de desempleo nacional. Los departamentos administrativos de trabajo y seguridad social de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables del trabajo del seguro de desempleo dentro de sus respectivas regiones administrativas. La agencia de seguro social establecida por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado para manejar el negocio del seguro de desempleo realizará específicamente el trabajo del seguro de desempleo de acuerdo con las disposiciones de este Reglamento.