Edad de la fuerza laboral

1. ¿Cuál es el rango de edad de la fuerza laboral?

La edad legal para trabajar se refiere a los ciudadanos chinos que tienen entre 16 años y la edad de jubilación y tienen capacidad para trabajar. La edad de jubilación generalmente se refiere a 60 años para los hombres, 55 años para las mujeres directivas y 50 años para las trabajadoras.

El artículo 58, párrafo 2, de la "Ley del Trabajo" establece que por trabajadores menores de edad se entiende los trabajadores mayores de 16 años pero menores de 18 años. Lo anterior demuestra que los trabajadores mayores de 18 años han cumplido las condiciones para celebrar un contrato de trabajo; los trabajadores mayores de 65.438 06 años y menores de 65.438 08 años, bajo la premisa de que no cumplen con los derechos y obligaciones estipulados en el contrato de trabajo. No violar las leyes y reglamentos pertinentes, un contrato de trabajo puede celebrarse de conformidad con las disposiciones pertinentes de la legislación laboral y las disposiciones del contrato de trabajo. Los menores de 16 años no pueden celebrar contratos laborales y no están incluidos en la fuerza laboral.

2. ¿Cuál es la estructura por edades de la fuerza laboral rural?

El "Informe de la Encuesta de Trabajadores Migrantes de 2018" publicado por la Oficina Nacional de Estadísticas muestra que la edad promedio de 288 millones de trabajadores migrantes es de 40,2 años. Los trabajadores migrantes se refieren a trabajadores cuyo registro familiar todavía se encuentra en zonas rurales, que van a trabajar a las ciudades y se dedican a industrias no agrícolas a nivel local o en otros lugares durante seis meses o más. Hay un dato particularmente interesante en el "Informe de la Encuesta de Trabajadores Migrantes de 2018" publicado por la Oficina Nacional de Estadísticas: la edad promedio de esta enorme población activa es de más de 40 años. El informe muestra que el número total de trabajadores migrantes a nivel nacional en 2018 fue de 288,36 millones, un aumento de 1,84 millones respecto al año anterior, un aumento de 0,6. El número de trabajadores migrantes disminuyó en 2,97 millones en comparación con el año anterior, y la tasa de crecimiento total disminuyó significativamente en 1,1 puntos porcentuales respecto al año anterior. Sin embargo, la edad promedio de los 288 millones de trabajadores migrantes es de 40,2 años, un aumento de 0,5 años respecto al año anterior. Entre ellos, los trabajadores migrantes mayores de 50 años representaron el 22,4%, un aumento de 1,1 puntos porcentuales respecto al año anterior, y han mostrado una tendencia creciente año tras año en los últimos cinco años.