Preguntas sobre la obtención del certificado de gestión de recursos humanos
La siguiente es una introducción detallada al examen de gerente de recursos humanos:
1.
Según los estándares ocupacionales nacionales, se dividen en administradores de recursos humanos (Nivel de Cualificación Profesional Nacional 4), subdirectores de recursos humanos (Nivel de Cualificación Profesional Nacional 3), gerentes de recursos humanos (Nivel de Cualificación Profesional Nacional 2) , División Superior de Recursos Humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 1).
2. Condiciones de postulación
Director de Recursos Humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 2)
(1) Desempeño continuo de esta profesión durante más de 13 años.
(2) Después de obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos empresariales de tercer nivel en esta profesión, trabajar en esta profesión de manera continua durante más de 5 años.
(3) Después de obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos de empresa de tercer nivel en esta ocupación, trabajar continuamente en esta ocupación durante más de 4 años y recibir las horas estándar requeridas de capacitación formal como un gerente de recursos humanos empresariales de segundo nivel en esta ocupación y obtener un certificado de finalización.
(4) Después de obtener un título de licenciatura, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 5 años.
(5) Tener título universitario, obtener el Certificado de Cualificación Profesional de Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 3 y haber ejercido esta profesión de manera continua durante más de 4 años.
(6) Poseer un título de licenciatura, obtener el certificado de calificación profesional del gerente de recursos humanos empresarial de tercer nivel en esta profesión, y haber trabajado en esta profesión durante más de 3 años continuos, y tener haber superado el título de director de recursos humanos de empresa de segundo nivel en esta profesión la formación formal debe cumplir con las horas estándar prescritas y obtener un certificado de finalización.
(7) Después de obtener una maestría o superior, trabajar en esta profesión de manera continua durante más de 2 años.
3. ¿Cuántas materias se toman en el Examen de Gestión de Recursos Humanos? ¿Cómo está la puntuación?
El Examen de Gestión de Recursos Humanos requiere dos pruebas temáticas, a saber, conocimientos básicos y operaciones de habilidades. La prueba de conocimientos básicos se realiza en forma de prueba escrita en una prueba estandarizada y los candidatos responden en la hoja de respuestas. La prueba de habilidades toma la forma de una prueba escrita a libro cerrado, y los tipos de preguntas de evaluación incluyen preguntas de análisis de cálculo, preguntas y respuestas y preguntas de análisis de casos.
El examen vale 100 puntos y 60 puntos es una calificación aprobatoria. También se requieren calificaciones de nivel docente para participar en una revisión integral de tesis (redacción y defensa).
IV.Contenido del examen
Planificación de recursos humanos; diseño de carreras; contratación de personal; evaluación del desempeño de los empleados; y otros contenidos relacionados.
5. Plan de evaluación
Nivel 4-3
Ética profesional Preguntas de opción múltiple 125 respuestas a la tarjeta de preguntas: representa el 10 % de la puntuación total
Conocimientos teóricos representan 100 el 90% de la puntuación total
Respuestas en papel y lápiz a habilidades profesionales, respuestas cortas, cálculos, preguntas integrales, etc. 100 representa el 100% de la puntuación total
Nivel 2
Preguntas de opción múltiple sobre ética profesional 125 respuestas de la tarjeta de preguntas: representan el 10 % de la puntuación total
Conocimientos teóricos 100 que representan el 90 % de la puntuación la puntuación total
Habilidades profesionales respuesta corta y análisis integral respuestas en papel y lápiz 100 contabilizando la puntuación total 100%
Redacción de un artículo de revisión integral y defensa oral o escrita 100 100%
6. ¿Cómo registrarse para el examen? ¿Cuándo registrarse?
En la actualidad, los candidatos no pueden registrarse individualmente y solo pueden registrarse a través de la unidad de formación. Para participar en la tutoría en línea de Global Online School, la escuela en línea se encargará de los asuntos de inscripción de los candidatos. El contenido de la prueba se divide en dos partes y el momento de inscripción generalmente es en marzo y septiembre.
7. ¿Qué materiales se deben presentar para el registro?
(1) 1 certificado académico y 2 copias de cédula de identidad
(2) Certificado sellado del departamento de personal y trabajo de la unidad que presta servicio continuo en este tipo de trabajos;
(3) 4 fotografías recientes a color de 1 pulgada y 2 pulgadas con fondo azul sin sombrero.
8. ¿Cuándo se realizará el examen?
El examen unificado nacional se realizará en mayo y noviembre respectivamente. Después del examen, los resultados normalmente se notifican 2 meses después del examen.
9. Tiempo de defensa de tesis
(1) El tiempo de defensa de tesis generalmente se realiza dentro del mes posterior al examen.
(Los candidatos deberán traer su documento de identidad y boletos de admisión para participar en la defensa)
(2) Los principales procedimientos de la defensa se dividen en: defensa escrita y defensa oral. (Diferentes lugares, pero el área de exámenes de Beijing se basa principalmente en la defensa escrita)
10 Boleto de admisión y hora de recolección del certificado
El boleto de admisión se emitirá 1 semana antes del examen. Los certificados generalmente se emiten 2 meses después de que se anuncian los resultados.
(Nota: Los puntajes teóricos, los puntajes prácticos y los puntajes de revisión integral alcanzan 60 puntos respectivamente, y los puntajes de redacción y defensa de la tesis o el informe de análisis práctico de desempeño alcanzan 60 puntos respectivamente, los cuales se consideran calificados. Se puede otorgar en la República Popular de China ***Certificado de Calificación Vocacional Nacional emitido por el Centro de Evaluación de Habilidades Vocacionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social) Para obtener más materiales e información relacionados con los exámenes, puede ir a la Red de la División de Recursos Humanos/ aprendiendo/class_hr/ para ver!