Creación de un plan de trabajo de unidad civilizada 2021
Con el fin de consolidar y desarrollar los resultados de la construcción de la civilización espiritual comunitaria, crear una nueva situación en la creación de unidades civilizadas, fortalecer la ética profesional y la educación en ética médica de personal médico y nos esforzamos por crear un buen ambiente para la creación. Basado en la situación real de nuestra comunidad, el plan de trabajo de este año está especialmente formulado:
1 Ideología rectora
Implementar a fondo la línea, los principios y las políticas del partido, mantener en alto la gran bandera. de la teoría de Deng Xiaoping, y guiarse por la Perspectiva Científica del Desarrollo, estudiar en profundidad los diez espíritus principales del Partido y el importante pensamiento de la "Perspectiva Científica del Desarrollo" y lograr el objetivo de construir una civilización material y espiritual orientada a las personas. civilización. Centrándonos en los requisitos de trabajo de los departamentos superiores relevantes, aumentaremos la intensidad de la creación, enriqueceremos la connotación de la creación y llevaremos el trabajo de creación de la civilización a un nuevo nivel.
2. Objetivos del trabajo
Implementar concienzudamente las instrucciones pertinentes de las oficinas civilizadas del distrito y de la calle, organizar cuadros y masas para llevar a cabo educación y capacitación basadas en los estándares de construcción de unidades civilizadas a nivel de distrito. y la situación real de la comunidad, y mejorar la calidad general de los cuadros y las masas, y promover activamente la creación de una civilización comunitaria.
3. Medidas de trabajo
(1) Fortalecer el liderazgo e implementar responsabilidades fundacionales.
1. Educación ideológica
(1) Adherirse al aprendizaje en línea para cuadros dirigentes y describir públicamente el sistema académico. Siga el estudio del grupo central dos veces al mes y anote las experiencias cada trimestre. Los seminarios se celebran dos veces al año y este año planeamos realizar un simposio sobre cómo fortalecer el estilo de trabajo de los cuadros dirigentes.
(2) Cumpla estrictamente con los estudios políticos del equipo dos veces al mes y cumpla con el método de estudio mensual. Es necesario llevar el libro de contabilidad con cuidado. El aprendizaje requiere planificación, organización e implementación.
2. Educación moral.
(1) Fortalecer la construcción de una ética ideológica y moral, una ética de los empleados y una ética social. Insistimos en llevar a cabo diversas formas de educación en ética profesional, celebrando reuniones trimestrales en todo el hospital y la secretaria habla de ética.
(2) Implementar el "Esquema de implementación para la construcción de la moralidad ciudadana" y organizar el aprendizaje, la discusión y las preguntas y respuestas sobre conocimientos.
(3) Lleve a cabo una capacitación en etiqueta civilizada y contrate profesores de etiqueta civilizada para que den informes especiales para que todos los empleados del hospital puedan recibir una educación vívida.
(4) Continuar profundizando las actividades de estandarización de los "Siete Nos", implementar los objetivos de las "Siete Construcciones", popularizar la ley en el "Quinto Plan Quinquenal" y llevar a cabo una discusión a gran escala sobre combinando el aprendizaje del derecho con la práctica.
3. Calidad de los empleados.
(1) Realizar publicidad y educación sobre “llevar adelante el espíritu de Bethune y ser trabajadores médicos al estilo Bethune”. Priorizar el reconocimiento a los médicos que hayan adquirido buena reputación entre los residentes de la comunidad.
(2) Celebre el Día de la Enfermera "5.12" en mayo y prepárese para mostrar etiqueta profesional.
(3) La rama del partido ha formulado un plan de actividades de "construir, crear y hacer" para sincronizar la creación de unidades civilizadas con las actividades de "crear lo primero y luchar por la excelencia" y liderar continuamente. al desarrollo en profundidad.
(4) Promocionar el mandarín y realizar concursos de recitación. Se requiere que el índice de dominio del mandarín de los empleados supere el 90%.
(2) Participar activamente en empresas de bienestar público y tener un efecto de demostración significativo.
Contribución social y construcción de comunidad
(1) Desarrollar un plan de donación social e insistir en una "donación de un día" dos veces al año para ayudar a enviar calidez.
(2) Este año nos estamos preparando para realizar una actividad de servicio clínico gratuito a gran escala donde Healthy Express ingresa a la comunidad.
(3) Completar activamente las tareas de donación de sangre de acuerdo con los requisitos laborales de la oficina de donación de sangre.
(4) Lanzar una práctica regional de servicio de “construcción de grandes partidos” para miembros y simpatizantes del partido. Todos los miembros y activistas del partido participan en los servicios de atención comunitaria para personas mayores que viven solas, solas y con discapacidades graves, brindando salud y calidez a sus hogares una vez al mes.
(5) Participar activamente en diversas actividades culturales y deportivas de la comunidad.
(6) Implementar seriamente el plan “Diente de León”. Llevar a cabo una serie de actividades centradas en la promoción de la "belleza ambiental, la belleza del lenguaje y la belleza del comportamiento". Tener una gran discusión en el centro.
(3) Gestión estandarizada, democracia científica y relaciones interpersonales armoniosas
1. Sistema de gestión
(1) Promover activamente la creación de unidades civilizadas. Es necesario implementar concienzudamente el plan de creación, fortalecer la gestión del proceso de creación y fortalecer efectivamente la recopilación de datos básicos del libro mayor.
(2) Adherirse al establecimiento de un sistema de reuniones grupales con una clara división del trabajo, responsabilidades claras, supervisión estricta, gestión de seguimiento y énfasis en los resultados reales.
(3) Adherirse a la gestión democrática, mejorar el sistema, implementar el sistema de conferencias de representantes del personal, implementar plenamente la apertura de los asuntos académicos y los asuntos importantes serán decididos por la conferencia de representantes del personal.
(4) Fortalecer la formación de equipos, unir y cooperar, formar sinergias y combinar una buena imagen de estilo con un estilo de modestia, prudencia, trabajo duro e integridad para proporcionar una base ideológica sólida y una base sólida. para el desarrollo del centro. Motivación mental y seguridad organizativa.
2. Relaciones entre los cuadros y las masas
(1) La dirección del partido y del gobierno siempre antepone los intereses de los empleados. En primer lugar, se preparan para completar este año las 18 actividades del "Proyecto Cohesión". El segundo es contratar expertos para realizar exámenes de prevención y tratamiento de los senos a todas las mujeres. En tercer lugar, estamos planeando organizar a los empleados para que viajen en dos grupos este año.
(2) Formular un plan de capacitación de tres años para el centro, fortalecer la construcción del escalón de talento joven y de mediana edad, aumentar la inversión y mejorar el nivel general del personal del hospital.
(3) Manejar diversos conflictos de intereses entre los empleados, esforzarse por construir un centro armonioso y lograr un desarrollo estable.
3. Gestión integral
(1) Establecer un grupo de liderazgo en seguridad contra incendios y un equipo de respuesta a emergencias, e insistir en realizar inspecciones de seguridad contra incendios e inspecciones de seguridad de cada departamento dentro de los 5 minutos posteriores. Salir del trabajo el día 6 de cada mes.
(2) En mayo de este año, se contrató al cuerpo de bomberos municipal para que viniera al hospital y llevara a cabo una capacitación de demostración de equipos de extinción de incendios en el lugar para todos los empleados del hospital.
(3) Realizar un concurso de conocimientos sobre producción de seguridad.
En cuarto lugar, llevar a cabo la construcción de la cultura de la unidad y crear una atmósfera de aprendizaje sólida.
(1) Ambiente de aprendizaje
1. Preparar una serie de actividades del foro de cultura hospitalaria con el tema "Salud armoniosa, servicio cálido".
2. Este año, continuaremos estableciendo centros y equipos de aprendizaje, y nos prepararemos para organizar informes especiales, intercambios, debates, seminarios y concursos de conocimientos con tareas formales para mejorar el nivel general de los empleados.
3. Cumplir con la capacitación de habilidades de los empleados, la capacitación en el trabajo, los simulacros y competencias en el sitio, etc. Mejorar las capacidades de respuesta a emergencias de los empleados en diferentes formas y se requiere que la tasa de capacitación sea del 100%.
4. Llevar a cabo actividades patrióticas de saneamiento, conservación de energía y reducción de emisiones, implementar estrictamente el sistema de gestión de saneamiento, realizar periódicamente actividades de evaluación de saneamiento, garantizar que las áreas de oficinas y residenciales estén ubicadas de manera unificada y ordenada. y crear un entorno de trabajo ecológico, hermoso y con bajas emisiones de carbono.
(2) Crear un buen ambiente humanista
Preocuparse por la vida del pueblo y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los cuadros y las masas. Organizar actividades culturales y deportivas masivas coloridas, saludables y progresistas para enriquecer continuamente la vida espiritual y cultural de las masas y crear un ambiente humanista armonioso y confortable.
Verbo (abreviatura de verbo) para asegurar la paz y mantener la estabilidad
1. Hacer un buen trabajo en la gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad. Debemos hacer un buen trabajo en la gestión integral de la seguridad pública, mejorar diversas normas y reglamentos, fortalecer la seguridad pública, prevenir robos, incendios y otros incidentes, eliminar todo tipo de casos penales y de seguridad pública, y crear las condiciones necesarias para esforzarnos por convertirnos en una unidad civilizada.
2. Mejorar el mecanismo de trabajo del plan de emergencia, manejar eficazmente los incidentes y casos de riesgo de explosión en áreas clave de seguridad y mejorar las capacidades de respuesta a emergencias.
6. Establecer unas bases sólidas y centrarse en el largo plazo.
Crear una obra coherente. De acuerdo con los requisitos para la creación de unidades civilizadas a nivel de distrito, mejorar varias tareas básicas, formular planes prácticos de creación y fortalecer el resumen y el resumen de las cuentas de creación civilizada. Estudie con frecuencia nuevas situaciones en la creación de la civilización, resuma nuevas experiencias y mejore continuamente el nivel de creación de unidades civilizadas. Fortalecer la publicidad de la creación civilizada, garantizar la participación de todos, implementar los requisitos de las unidades civilizadas para los puestos e individuos y crear pragmáticamente una base de trabajo.
Siete. Requisitos de trabajo
1. Fortalecer la cooperación, prestar mucha atención a la gestión * * *, implementar diversas medidas específicas para la creación, promover el desarrollo profundo de la creación civilizada y lograr el objetivo de crear * * *.
2. Realizar actividades periódicas de inspección, descubrir problemas de manera oportuna, supervisar la implementación de las rectificaciones de obra relevantes, informar periódicamente el progreso de la obra de creación y los problemas existentes, así como la implementación de la rectificación de problemas por unidades relevantes y proporcionar opiniones y sugerencias.
3. Fortalecer el grupo líder de creación, organizar y convocar reuniones especiales sobre creación comunitaria, formular planes de trabajo de creación, realizar una supervisión oportuna e informar oportunamente sobre la implementación de rectificaciones civilizadas especiales.
Capítulo 2 Plan de Trabajo para la Creación de Unidades Civilizadas 2021
Con el fin de profundizar la creación de unidades civilizadas en nuestra oficina y lograr un buen ambiente que promueva la calidad general del personal y el desarrollo. del trabajo tributario a través de actividades de creación, luchar por lo actual. Hay unidades civilizadas que han alcanzado un nuevo nivel. De acuerdo con los requisitos del trabajo de construcción de la civilización espiritual del Comité de Civilización del Distrito (Oficina) y combinado con la situación real de nuestra oficina, Se ha formulado especialmente un plan de trabajo para el año.
Primero, fortalecer el armamento ideológico y aumentar la educación de cuadros y trabajadores.
Para llevar a cabo actividades para crear unidades civilizadas, debemos adherirnos al enfoque orientado a las personas, fortalecer el armamento ideológico, aumentar la educación, esforzarnos por mejorar el nivel ideológico y teórico de los empleados dentro del ministerio y cultivar una equipo de cuadros tributarios de alta calidad.
1. Fortalecer la educación ideológica de cuadros y trabajadores. De acuerdo con los requisitos de armar la mente, guiar la práctica y promover el trabajo, debemos adherirnos a la teoría de Deng Xiaoping y al espíritu de la XX Sesión Plenaria del Partido como línea principal, promover profundamente el estudio y la implementación del importante pensamiento. de "Tres Representaciones" y mejorar continuamente la calidad general del equipo. El primero es tomar el estudio del grupo central del grupo del partido como líder para impulsar la situación general, valorar el honor de los "Diez principales grupos de estudio centrales del grupo del partido" del buró regional, llevar adelante los logros y continuar trabajar duro, reformular e implementar concienzudamente el plan de estudio del grupo central, el segundo es combinar los pensamientos y la realidad laboral, organizar el estudio de los cuadros dirigentes de nivel medio y los cuadros ordinarios, innovar las formas de aprendizaje y profundizar el contenido del aprendizaje; , utilizar el "Grupo de Demostración de Teoría Juvenil" como vehículo para realizar extensas actividades teóricas de aprendizaje basadas en las características de los jóvenes. A través del estudio, se pueden unificar los pensamientos y acciones de todos los cuadros, se puede mejorar la conciencia y la determinación de practicar las Tres Representaciones y se puede mejorar el sentido de profesionalismo y responsabilidad.
2. Realizar actividades de educación avanzada de manera sólida. De acuerdo con el despliegue del grupo dirigente para las actividades avanzadas de educación natural de los miembros del partido por parte del comité distrital y de la oficina municipal de impuestos estatales, combinado con la situación actual de nuestra oficina, llevamos a cabo actividades avanzadas de educación natural de los miembros del partido con la práctica de la Teoría de las Tres Representaciones como contenido principal. La realización de actividades de educación avanzada es un proyecto básico para la construcción del partido en la nueva era. Debemos hacer bien este trabajo con un alto sentido de responsabilidad política, planificarlo, organizarlo e implementarlo cuidadosamente, prestar atención a los cinco eslabones clave de aprendizaje, investigación, evaluación, reforma y construcción, concentrarnos en resolver los problemas relacionados con el trabajo tributario y promover el trabajo para lograr los "dos objetivos". Asegúrese de que no haya errores y trabaje duro para promover ambos. Para llevar a cabo actividades educativas, debemos centrarnos en resolver problemas como el espíritu emprendedor débil, el estilo de trabajo poco confiable, las organizaciones del partido débiles y desorganizadas entre los miembros del partido, y fortalecer la conciencia del propósito, la responsabilidad, la autodisciplina, la innovación y el aprendizaje.
3. Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de cuadros y trabajadores. Implementar concienzudamente los "Varios Dictámenes del Comité Central sobre el fortalecimiento y mejora del trabajo ideológico y político", la oficina regional estudia y analiza periódicamente el estatus ideológico de los cuadros y los trabajadores, comprende firmemente los temas candentes y difíciles que preocupan a los cuadros y a las masas, y lleva a cabo un trabajo ideológico y político específico. El primero es llevar a cabo una educación en profundidad sobre las "tres visiones". Debemos educar en profundidad a los cuadros y empleados sobre las "tres visiones" de la visión del mundo, de la vida y de los valores, guiarlos para que manejen correctamente la relación entre los intereses personales y los intereses nacionales y cultivar un fuerte sentido de misión y responsabilidad. En segundo lugar, debemos persistir en educar a los cuadros y trabajadores sobre el patriotismo, el colectivismo y el socialismo. Guíe a los cuadros y trabajadores para que establezcan ideales elevados, creencias políticas firmes y traten correctamente cuestiones como el dinero, la fama, la fortuna, el estatus y la felicidad. El tercero es realizar educación jurídica. Educar a los cuadros y empleados para que estudien, comprendan y comprendan concienzudamente la ley, implementen correctamente las políticas y regulaciones tributarias nacionales y se conviertan en cuadros tributarios que cumplan estrictamente la ley y la hagan cumplir de manera imparcial.
2. Fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar el nivel laboral del personal tributario.
De acuerdo con las exigencias del sistema tributario nacional de la ciudad de "poner miles de impuestos en las aulas" y con la idea estratégica de "promover la tributación a través de la ciencia y la educación", estudiamos exhaustivamente el impuesto. conocimiento empresarial de cuadros y empleados, y mejorar continuamente las habilidades laborales y la calidad integral de todos los empleados.
1. Continuar estudiando derecho de recaudación y administración de impuestos. Fortalecer aún más el estudio de las leyes de recaudación y administración de impuestos, dominar las políticas y regulaciones tributarias nacionales, estandarizar aún más el comportamiento de aplicación de la ley, mejorar integralmente las capacidades de aplicación de la ley y el nivel de los cuadros tributarios, y mejorar la calidad y eficiencia del trabajo tributario.
2. Realizar un aprendizaje de conocimientos profesionales tributarios. Los contenidos clave del estudio de negocios tributarios de este año incluyen: liquidación de impuestos sobre la renta y políticas de liquidación y métodos de declaración y revisión, nuevo sistema de contabilidad para pequeñas empresas, análisis y gestión de fuentes tributarias y preparación de informes relacionados, métodos y software de evaluación revisados por la oficina municipal, declaración en línea. y gestión de operaciones en línea de bancos financieros y fiscales, práctica contable y derecho económico, etc. , para mejorar las capacidades del negocio fiscal.
3. Realizar formación en habilidades de manejo de ordenadores. Las habilidades operativas de microcomputadoras son el foco de la educación y capacitación de este año, que incluyen principalmente el sistema operativo win98, mantenimiento y configuración de equipos de red, mantenimiento de páginas web, mantenimiento de bases de datos Oracle, mantenimiento de impresoras, consulta y aplicación del sistema versión ctais1.1 y hojas de cálculo relacionadas, que promoverá la construcción de información regional de la oficina se ha desarrollado de manera constante.
3. Establecer una asociación de promoción fiscal para lograr plenamente los objetivos de la misión fiscal.
Para crear civilización, debemos acelerar la creación de centros fiscales, mejorar la efectividad de la creación, resaltar nuestras propias características y completar completamente las tareas de ingresos.
1. Estricto sistema de evaluación de objetivos.
Mejorar aún más los indicadores de evaluación de objetivos integrales de "ocho tasas", combinar orgánicamente la evaluación con la estructura de ingresos tributarios, la recaudación y gestión de impuestos y la cantidad y calidad de las tareas completadas para formar una situación en la que todos tengan indicadores de tareas y todos tengan presión de trabajo, asegurando que cada año Logro de los objetivos de la misión tributaria.
2. Esforzarse por mejorar la calidad de la recaudación y la gestión. Continuar profundizando la reforma de la recaudación y administración de impuestos, agilizar los vínculos de trabajo, promover la reorganización de los procesos comerciales de recaudación y administración de impuestos, mejorar el mecanismo de evaluación de la calidad de la recaudación y administración de impuestos, mejorar aún más el nivel de seguimiento y gestión de los hogares fuente de impuestos, fortalecer diariamente auditorías, fortalecer las inspecciones fiscales e implementar estrictamente requisitos de gestión refinados.
3. Mejorar el nivel de construcción de la información. Fortalecer la gestión de aplicaciones de ctais, mejorar la segunda fase del Proyecto Golden Tax, mejorar la calidad de la operación y brindar gestión y servicios de red.
Cuarto, cultivar el espíritu nacional y llevar a cabo vigorosamente la construcción de la civilización espiritual.
Llevar a cabo actividades de construcción de la civilización espiritual, esforzarse por cultivar sentimientos ideológicos y morales nobles entre todos los cuadros, llevar adelante la nueva La tendencia de los tiempos y cultivar el sentido colectivo del honor de todos mejora la cohesión de la unidad.
1. Revisar el Manual de Ética Cívica. Llevar a cabo enérgicamente la campaña "Sé moral y civilizado en Wuhan", llevar a cabo la educación sobre ética social, ética profesional y virtudes familiares, cumplir conscientemente con los requisitos de las "Diez normas incivilizadas", regular estrictamente el discurso y el comportamiento de los cuadros y trabajadores y seguir las preocupaciones sociales y a la gente. Comience con las cosas que le importan, comience con usted mismo, luche contra todos los comportamientos y fenómenos incivilizados, lleve adelante las excelentes tradiciones de China, establezca una nueva tendencia de civilización y promueva la mejora de la sociedad. atmósfera.
2. Incrementar los esfuerzos para crear una imagen civilizada. Profundizaremos en la creación del "Departamento de Servicio Tributario", el "Puesto de Demostración de Civilización de Mujeres", el "Puesto de Demostración de Civilización", los "Expertos en Empleo Juvenil" y las actividades del "Número de Civilización Juvenil", y llevaremos a cabo en profundidad la "Nueva Copa del Viento". actividades de competencia para consolidar los resultados originales y promover Desarrollar a un alto nivel, formular planes de implementación basados en la situación real de la oficina regional y llevar a cabo el trabajo con los pies en la tierra, a fin de fortalecer la calidad interna y el servicio correcto. ideas y fortalecer la imagen de servicio.
3. Innovar la forma de conmemoración navideña. Utilice el 8 de marzo, el 4 de mayo, el 1 de julio, el 11 de noviembre, el día de Año Nuevo y el día de Año Nuevo.
Con motivo de la Fiesta de la Primavera y otras festividades importantes, debemos llevar a cabo actividades de celebración y conmemoración de diversas formas, organizar cuadros y trabajadores para que visiten y estudien, lleven a cabo educación sobre las tradiciones revolucionarias, seleccionen y elogien a los avanzados. unidades e individuos, y llevar a cabo actividades culturales y deportivas masivas, enriquecer la vida laboral de todos, cultivar el sentimiento, mejorar la salud física y mental y mejorar la cohesión de la unidad.
El quinto es optimizar los servicios tributarios y construir un entorno laboral tributario armonioso.
Este año debemos promover el trabajo "suavizado" y la construcción de estilos, ampliar el pensamiento "suavizado" y utilizar la optimización del entorno de servicio fiscal como un gran avance para mejorar el estilo de trabajo y mejorar los niveles de servicio.
1. Mejorar continuamente el sistema de servicios. Mejorar el modelo de gestión de "ventanilla única" Al integrar las responsabilidades laborales y fusionar las funciones de la ventana, los contribuyentes pueden básicamente completar los asuntos relacionados con los impuestos en una ventanilla única para garantizar que todos los asuntos relacionados con los impuestos que los contribuyentes necesiten; para manejar están en Una oficina de impuestos maneja la liquidación implementar la gestión de "un hogar", establecer un archivo de fuente de impuestos electrónico unificado basado en tecnología de la información, implementar la recopilación única de datos requeridos y la gestión de almacenamiento de un hogar, implementar el intercambio de información interna y centralizada; gestión de empresas similares "La inspección única no llevará a cabo más de dos inspecciones fiscales al mismo contribuyente en un año, lo que reducirá efectivamente la carga sobre los contribuyentes; promoverá la construcción de "una red", la creación de redes de impuestos de los contribuyentes; -información relacionada y procesamiento de impuestos y operaciones de oficina basados en la red.
2. Simplificar aún más los trámites tributarios. Es necesario optimizar los procesos comerciales, reducir y fusionar los vínculos de procesamiento de impuestos, estandarizar la configuración institucional y la división del trabajo empresarial, brindar a los contribuyentes servicios convenientes, rápidos, eficientes y económicos, y satisfacer eficazmente sus necesidades. Promover de manera integral el "procesamiento de impuestos soleado", mejorar la transparencia del procesamiento de impuestos, mejorar aún más los sistemas regulatorios como el sistema de servicio completo, el sistema de responsabilidad de primera consulta, el sistema de servicio, el sistema de liquidación y el sistema de listado, y mejorar la eficiencia del trabajo y el servicio. calidad.
3. Incrementar la inversión en construcción de herrajes. Invertir fondos para fortalecer la construcción de hardware para entornos de oficinas, renovar y renovar espacios de oficinas y cambiar el enfoque del trabajo a las bases de acuerdo con los requisitos de trabajo para establecer oficinas tributarias de base estandarizadas para brindar condiciones limpias, hermosas y convenientes para que los contribuyentes puedan pagar impuestos y que los cuadros y empleados trabajen y estudien.
Artículo 3 Plan de Trabajo para la Creación de Unidades Civilizadas 2021
Con el fin de promover de manera sólida y efectiva el trabajo de creación civilizada, organizar y llevar a cabo mejor una serie de actividades de creación, mejorar el nivel de la creación, reunir la fuerza de la creación y dar pleno juego a la construcción de la civilización juega un papel impulsor en el desarrollo de la industria financiera, mejora la satisfacción de todos los sectores de la sociedad con la industria financiera y crea una atmósfera de trabajo civilizada y armoniosa. Hemos formulado un plan de trabajo para la creación de unidades civilizadas en 20xx.
1. Ideología rectora
Gira en torno al diseño estratégico de los "Cuatro Integrales" y el diseño general de los "Cinco en Uno", centrándose en cultivar y practicar los valores fundamentales socialistas y centrándose en sobre la construcción moral Como enfoque, llevaremos a cabo actividades de creación civilizada en profundidad, mejoraremos la calidad integral de los cuadros financieros, construiremos un equipo de primera clase, nos esforzaremos por lograr un desempeño de primera clase y brindaremos un fuerte poder espiritual, garantía ideológica e intelectual. apoyo para promover el sano desarrollo de la industria financiera.
En segundo lugar, establecer objetivos
Fortalecer integralmente la construcción ideológica y moral, la construcción de negocios financieros, la construcción de calidad de cuadros y las actividades de creación de civilizaciones en masa, mejorar la conciencia ideológica de la dedicación y mejorar la capacidad de servir a la situación general, mejorar la confianza y el orgullo de los funcionarios al iniciar un negocio, crear una atmósfera de trabajo cálida y armoniosa y esforzarse por continuar creando una unidad civilizada en la provincia de Jiangsu.
Tercero, tareas
(1) Fortalecer la educación ideológica y moral
1. Fortalecer la publicidad y la educación del socialismo con características chinas y el sueño chino, y intercambiar experiencias de aprendizaje. La educación de ideales y creencias se lleva a cabo siempre sin descanso y es muy eficaz. (Departamento de Alojamiento: Rama)
2. Prestar atención a fortalecer el trabajo de construcción del partido, mejorar las organizaciones y los sistemas, para que las organizaciones del partido y los equipos de miembros del partido puedan desempeñar un papel eficaz en el equipo de liderazgo; pragmático y honesto, tiene una fuerte cohesión y eficacia en el combate, y desempeña un papel eficaz. Toma la iniciativa en las manifestaciones. (Departamento de Alojamiento: Sucursal)
3. Utilice "foro financiero", grandes reuniones de oficina y otros medios, tarjetas de mesa, pantallas LED, sitios web, WeChat, Weibo y otros canales para promocionar el contenido de 24 caracteres de valores fundamentales, Guiar a los cuadros y trabajadores para que practiquen activamente los valores socialistas fundamentales. (Departamento de Hosting: Oficina)
4. Prestar atención a la innovación en el contenido y la forma de las conferencias morales, realizar una amplia educación sobre moralidad social, ética profesional, virtudes familiares y moralidad personal, y llevar a cabo actividades habituales, no menos de una vez por trimestre. Organizar actividades de cultura tradicional china y lectura clásica, visitar excelentes bases culturales y lograr el cultivo moral y el desarrollo cultural. Organizar a buenas personas de Baoying para que vengan a nuestra oficina a dar conferencias, realizar actividades sobre buenas personas y buenas acciones y educar a todos para que aprendan de los modelos que los rodean. (Departamento de Alojamiento: Oficina)
5. Organizar y llevar a cabo actividades de esfuerzo como "Diez mejores modelos civilizados", "Contribución de las mujeres", "Civilización juvenil", etc., y organizar a los miembros del partido, empleados, jóvenes y mujeres para consolidarse en sus puestos, estar dedicados a su trabajo y luchar por la excelencia. Llevar a cabo ampliamente la ética social, la ética profesional, las virtudes familiares y la educación moral personal, seleccionar oportunamente modelos avanzados en torno a cuadros y trabajadores, y organizar el aprendizaje y la publicidad a través de diversas formas. (Departamentos de alojamiento: sucursal, sucursal de la Liga Juvenil, sindicato, centro de pagos)
(2) Innovación en los servicios de gestión
1. Promover una gestión financiera científica y refinada. Adaptarse activamente a la nueva normalidad del desarrollo económico, adherirse al tono general de avanzar manteniendo la estabilidad, esforzarse por mejorar la calidad y eficiencia del desarrollo económico, innovar los mecanismos de construcción de recursos financieros, mejorar los mecanismos de seguridad financiera, profundizar la reforma del sistema fiscal. y los sistemas tributarios, fortalecer la supervisión y gestión financiera, y adherirse a una gobernanza partidaria integral y estricta, adherirse a la gestión financiera de acuerdo con la ley, garantizar el buen funcionamiento del trabajo financiero durante todo el año y esforzarse por convertirse en una unidad avanzada de finanzas estandarizadas. gestión bajo el imperio de la ley. (Realizado por departamentos: varios departamentos comerciales)
2. Fortalecer la construcción de eficiencia, intensificar los esfuerzos para rectificar los "retrasos administrativos perezosos" y resolver eficazmente los problemas de "dificultad para entrar, caras feas y dificultades para hacer". "Cosas", e implementar la primera pregunta, servicio, completar los tres sistemas. Organizar la brigada de inspección financiera y el centro de pagos para esforzarse por crear una brigada de aplicación de la ley satisfactoria y una ventana de servicio civilizada y de alta calidad, respectivamente, y mejorar continuamente la satisfacción del público. Guiar a las oficinas financieras de base para que lleven a cabo actividades de creación civilizadas y mejoren continuamente el nivel del trabajo de creación. Preste atención a la construcción del espíritu profesional, lleve a cabo actividades de servicio de alta calidad basadas en las condiciones reales y mejore el mecanismo de supervisión de servicios y quejas. Los cuadros y empleados son dedicados, civilizados y corteses, con un servicio considerado y una buena respuesta social. (Departamentos a cargo: Oficina de Supervisión e Inspección, Centro de Pagos, Oficina, Oficina de Finanzas de la Ciudad (Distrito))
3. Consolidar las bases de la gestión financiera y promover aún más la construcción del sistema de control interno del departamento financiero. , promover la estandarización y estandarización de los procesos de trabajo y limitar el poder discrecional se comprime; adherirse al sistema de aprendizaje del grupo central del partido, enriquecer continuamente las formas de aprendizaje y mejorar los efectos del aprendizaje. Implementaremos las "dos responsabilidades" de construir un gobierno limpio y honesto y desempeñaremos activamente las funciones de "un puesto, dos responsabilidades". Lleve a cabo trabajos de rutina, como precauciones de seguridad, construcción de un entorno hermoso y soporte de servicio logístico.
(Departamento de Hosting: Oficina, Departamento de Contabilidad)
(3) Cumplir estrictamente con las responsabilidades sociales.
1. Llevar a cabo actividades educativas y prácticas con el tema "Ser un gerente financiero confiable para la gente" para guiar a los cuadros y empleados a ser honestos y dignos de confianza, brindar servicios honestos y convertirse en personas financieras confiables que tranquilizar al departamento y a la gente. (Departamento de Hosting: Oficina)
2. Adherirse al concepto de "amor", promover conductas caritativas, profundizar las actividades de servicio voluntario de "ser civilizado, establecer nuevas prácticas" y "cuidar la sociedad", y guiar al equipo de servicio voluntario financiero para que lleve a cabo actividades solidarias de servicio voluntario, como niños abandonados, ancianos con nido vacío, personas discapacitadas y ayudar a las personas necesitadas, insistir en hacer cosas prácticas, hacer cosas buenas y resolver problemas para las personas con necesidades especiales y grupos vulnerables. Dar amplia publicidad al concepto de donación de sangre y los conocimientos relacionados, alentar a los cuadros y empleados calificados a donar sangre activamente, fortalecer los elogios por la donación de sangre y esforzarse por crear una atmósfera social en la que la donación de sangre sea gloriosa. Haga un buen uso de la plataforma "Volunteer Jiangsu" para publicar oportunamente actividades de servicio voluntario, reclutamiento de voluntarios, registros de eventos, promociones de eventos, etc., para lograr la sincronización y coordinación entre la gestión en línea y las actividades fuera de línea. (Departamento de Alojamiento: Oficina)
3. Cuidar a los cuadros y empleados, implementar atención humanística, organizar exámenes de salud normales para las empleadas, exámenes físicos en todo el sistema, visitar a los empleados enfermos y felicitar a los empleados casados, etc. , mejorar la cohesión de la comunidad financiera. (Departamento de alojamiento: Sindicato)
4. Luchar activamente por el fondo de bienestar público de lotería especial central, apoyar la construcción de palacios infantiles en los municipios, hacer todo lo posible para ayudar a mejorar el entorno de actividad estudiantil y promover el crecimiento saludable. de adolescentes. (Departamento de hospedaje: Departamento de Educación, Artes y Ciencias)
5. Consolidar la relación a largo plazo con Anyi Community, ayudar a resolver las dificultades y problemas existentes en el trabajo comunitario, visitar periódicamente a las personas necesitadas de la comunidad. Y hacemos todo lo posible para ayudar a resolver problemas prácticos de la vida. Centrándonos en las "grandes visitas" y el "alivio de la pobreza", llevamos a cabo actividades de asistencia de emparejamiento para miembros del partido y cuadros de hogares rurales de bajos ingresos, participamos activamente en actividades de asistencia de emparejamiento para familias necesitadas e implementamos diversas medidas de asistencia según las necesidades. de los hogares. Continuar construyendo una aldea de demostración civilizada de diez estrellas, brindar cierta orientación comercial y apoyo financiero para las actividades de creación y selección, y luchar activamente por políticas superiores para apoyar la construcción de infraestructura de la aldea. (Departamento de Hospedaje: Oficina)
(4) Fortalecer la construcción cultural de la unidad
1 Construir una organización de aprendizaje y organizar colecciones de lectura y ensayo, concursos de conocimientos, concursos de oratoria, colección. de obras y experiencia de lectura. Los intercambios y otras actividades de aprendizaje temáticas crean una fuerte atmósfera cultural. Continuar realizando el "Foro Financiero" para mejorar integralmente los conocimientos y habilidades comerciales de los empleados. Implementar de manera integral los requisitos para una gobernanza estricta del partido. Promover el trabajo de divulgación jurídica del "Séptimo Plan Quinquenal", fortalecer la capacitación de cuadros y empleados sobre las leyes y regulaciones financieras y esforzarse por mejorar su capacidad para administrar de acuerdo con la ley y gestionar las finanzas de acuerdo con la ley. Llevar a cabo periódicamente una educación preventiva sobre una administración diligente y honesta para evitar el más mínimo cambio. (Departamento de Hospedaje: Oficina, Departamento Legal, Sucursal)
2. Llevar a cabo una variedad de actividades culturales y deportivas, reuniones deportivas divertidas, organizar y participar en eventos deportivos competitivos y otras actividades en todo el condado, y realizar demostraciones. el estilo y la solidez del departamento financiero. (Departamento de hospedaje: Sindicato)
3. Llevar adelante una excelente cultura tradicional, tomar el Festival de Primavera, el Festival de los Faroles, el Festival de Qingming, el Festival del Bote del Dragón, el Festival del Medio Otoño, el Festival del Doble Noveno y otros festivales tradicionales como oportunidades y utilizamos la recitación de clásicos chinos, costumbres populares de festivales, utilizando la cultura y el entretenimiento como medio, llevamos a cabo activamente actividades temáticas como herencia cultural, diligencia y ahorro, piedad filial y amor por los familiares, armonía y amistad, gratitud y regreso, etc., para profundizar en "nuestras fiestas". (Departamento de hospedaje: oficina, sindicato)
(5) Realizar las actividades de creación de manera ordenada.
1. Liderar activamente las tendencias civilizadas, realizar publicidad y educación sobre el conocimiento de la etiqueta civilizada y el conocimiento de la etiqueta pública, y guiar a los cuadros y trabajadores para que abandonen los malos hábitos y observen la etiqueta. Utilice Weibo, la cuenta oficial de WeChat de la Oficina de Finanzas, Weibo y las plataformas de SMS para promover personas y eventos civilizados a su alrededor, y aproveche al máximo el papel ejemplar y líder de los miembros del partido. Lleve a cabo actividades como "Todos evalúan los departamentos avanzados" y "Hablar palabras civilizadas, hacer cosas civilizadas y ser personas civilizadas" para crear una atmósfera sólida para la creación civilizada y promover la construcción civilizada de la oficina. Defender la ética frugal, las mesas de comedor civilizadas, el transporte civilizado, el turismo civilizado y el consumo ecológico, y guiar a los cuadros y empleados para difundir costumbres civilizadas con acciones prácticas. (Departamento de Alojamiento: Oficina)
2. Participe activamente en actividades de creación de civilizaciones espirituales en línea, amplíe continuamente el equipo de voluntarios de comunicación de civilizaciones en línea y utilice métodos y canales de comunicación modernos como Weibo y WeChat para difundir la civilización con regularidad. , etiqueta, El estilo de integridad promueve la creación de la civilización espiritual de la unidad y demuestra plenamente la imagen civilizada de la unidad y el estilo civilizado de los empleados. Establecer estándares civilizados de navegación en Internet para los empleados y regular su comportamiento en línea. (Departamento de hospedaje: oficina, sucursal de la Liga Juvenil)
3. Apoyar la creación de una ciudad civilizada.
Promover la creación de una ciudad civilizada entre cuadros y trabajadores, y guiar a todos para que mejoren aún más su conciencia sobre el tráfico civilizado y practiquen comportamientos de tráfico civilizados. Realizar regularmente trabajo voluntario en tramos de carreteras con todo incluido, promover el trabajo de "cuatro garantías frente a la puerta" en las tiendas callejeras e instar a los propietarios de tiendas a participar activamente en la creación de una ciudad civilizada. Organizar periódicamente a los miembros del partido y a los voluntarios para que participen en la persuasión civilizada del tráfico y el trabajo de servicio para promover la mejora continua del orden del tráfico. Al mismo tiempo, haremos un buen trabajo en las "cuatro garantías frente a la puerta" de la oficina, embelleceremos el ambiente del complejo de la oficina y mostraremos una buena imagen del departamento financiero. (Departamento de Hosting: Oficina)
IV. Requisitos Laborales
(1) Fortalecer la implementación de responsabilidades. La creación de una unidad civilizada es un proyecto sistemático para mejorar integralmente la calidad ideológica y moral de los cuadros y trabajadores, mejorar el nivel de gestión de la agencia y crear una buena imagen de la agencia en la nueva situación. Todos los departamentos de la oficina, especialmente los departamentos de empresa, deben tener conocimiento de la situación general, otorgar gran importancia a las responsabilidades de sus departamentos y del personal en el establecimiento, hacer un buen trabajo de organización y movilización y mejorar el nivel del establecimiento. el grupo líder de las actividades del establecimiento de la oficina debe fortalecer la supervisión diaria e incorporar el trabajo del establecimiento en la meta. El primer eslabón en la gestión, la creación de la civilización y la evaluación de fin de año, las actividades de creación de la civilización espiritual y diversas evaluaciones y elogios movilizan plenamente el entusiasmo de todos. empleados.
(2) Fortalecer la conciencia de cooperación. Después de cada evento, cada departamento líder debe enviar de inmediato los materiales de texto, imágenes de proceso, materiales de video, materiales de resumen, etc. del evento a la oficina de la oficina, que luego los enviará al sitio web de la Oficina de Finanzas del condado de Baoying, una plataforma en línea para unidades civilizadas en la provincia de Jiangsu, para facilitar la comodidad de todos los ámbitos de la vida. Mantenerse al tanto y comprender el progreso del establecimiento de nuestra oficina y demostrar el estilo civilizado del departamento financiero.
(3) Fortalecer la publicidad y orientación. Es necesario aprovechar plenamente el sitio web de nuestra oficina, Weibo y otros medios para aumentar los esfuerzos de publicidad, fortalecer el contacto con los diversos medios de comunicación y difundir activamente los resultados del trabajo de nuestra oficina. Esforzarse por obtener el apoyo de la Oficina de Civilización del Condado para el establecimiento de nuestra oficina y orientación específica sobre diversas tareas durante el proceso de establecimiento, salir y aprender de la experiencia de los departamentos avanzados en el establecimiento de la civilización, identificar deficiencias, proceder paso a paso y continuamente. mejorar el nivel de las unidades civilizadas.