Cómo reducir las penas de reeducación a través del trabajo de los presos
El sistema de reeducación por el trabajo fue abolido el 28 de febrero de 2013, y no tiene sentido discutir la conmutación de las penas del personal de reeducación por el trabajo. Antes de la abolición del sistema de reeducación por el trabajo, la decisión de reeducación por el trabajo tomada de conformidad con la ley es válida; después de la abolición del sistema de reeducación por el trabajo, aquellos que sean condenados a la reeducación por el trabajo de conformidad con la ley serán despedidos; y el período restante no se implementará.
Objetividad jurídica:
Artículo 1 de la "Decisión del Comité Permanente de la APN sobre la abolición de las disposiciones legales sobre la reeducación a través del trabajo": Abolición de la "Resolución del Comité Permanente de la APN sobre la aprobación de la "La Decisión sobre la Reeducación por el Trabajo" y la "Decisión del Consejo Estatal sobre la Reeducación por el Trabajo" fueron adoptadas en la 78ª reunión del Primer Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo el 1 de agosto de 2004. 2. Abolir la "Resolución del Comité Permanente de la APN sobre la aprobación de las Disposiciones Complementarias del Consejo Estatal de Reeducación a través del Trabajo" y las "Disposiciones Complementarias del Consejo Estatal de Reeducación a través del Trabajo" en la 12ª reunión del Comité Permanente de la Quinta Asamblea Popular Nacional de la APN el 29 de octubre de 1979. 3. Antes de la abolición del sistema de reeducación por el trabajo, la decisión de reeducación por el trabajo tomada de conformidad con la ley es válida después de la abolición del sistema de reeducación por el trabajo, quienes sean condenados a la reeducación por el trabajo; -El trabajo conforme a la ley se dará por terminado y el período restante no se ejecutará. Esta decisión entrará en vigor a partir de la fecha de su promulgación.