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Lema en inglés para lavar patos

En un abrir y cerrar de ojos, el 2020 llega a su fin y está a punto de entrar en el 11. Además del carnaval del Doble 11 hacia el que las empresas de comercio electrónico ya han comenzado a correr, las principales marcas de automóviles tampoco están de brazos cruzados. 11Aún quedan muchos coches nuevos por lanzar. Echemos un vistazo juntos -

01? Geely Xingrui, el coche oficial designado para los Juegos Asiáticos.

¿Quién es Geely que grita el eslogan "Car Subversion"? Xingrui acaba de anunciar esta mañana que estará disponible en todo el país a las 8 p.m. del 11 de junio.

Geely Xingrui es el primer automóvil construido por la marca Geely sobre la plataforma CMA. Posicionado como un vehículo de clase A+, todo el vehículo está habilitado para OTA. Fue seleccionado como el automóvil oficial designado para los Juegos Asiáticos de Hangzhou 2022. El precio recomendado actual por el diseñador es de 137.700 yuanes.

Geely Xingrui adopta el último lenguaje de diseño de Geely y la rejilla de entrada de aire recta en cascada es más llamativa.

El interior está equipado con dos pantallas LCD de 12,3 pulgadas, además de pedales metálicos en las puertas, luces ambientales que cambian de color, consola central de cuero, volante, etc.

La longitud, el ancho y la altura son 4785*1869*1469 mm respectivamente, y la distancia entre ejes es de 2800 mm. En términos de potencia, la potencia máxima es 140 kW, el par máximo es 300 n·m y es. Combinado con una caja de cambios de doble embrague de 7 velocidades.

Las reservas ya están disponibles. Los amigos interesados ​​pueden acudir a la tienda 4S para echar un vistazo.

02? MG centrándose en Houlang 5

La nueva generación MG 5 ha comenzado a realizar pedidos a ciegas y el nuevo automóvil podría lanzarse oficialmente el 8 de octubre.

La apariencia se ha cambiado por completo, adoptando el último lenguaje de diseño de MG. La gran rejilla de entrada de aire en la parte delantera se ha ennegrecido, con faros LED en ambos lados y un parachoques debajo, lo que hace que la parte delantera parezca. más tecnológico. Las salidas dobles en la parte trasera del coche también son más deportivas.

El interior adopta una combinación de colores negro y rojo, llena de deportividad. Está equipado con una variedad de configuraciones prácticas, como un panel de instrumentos LCD completo, un panel de control central suspendido y una palanca de cambios electrónica.

¿MG? 5. El largo, ancho y alto son 4675*1842*1473 mm respectivamente, y la distancia entre ejes es 2680 mm.

En términos de potencia, el nuevo automóvil ofrece dos motores: un motor de aspiración natural de 1,5 litros y un motor turboalimentado de 1,5T. El motor turboalimentado de 1,5T se combina con una caja de cambios de doble embrague húmedo de 7 velocidades. una potencia máxima de 126 kW, el par máximo es de 275 N·m, el motor de aspiración natural de 1,5 L se combina con una caja de cambios iCVT inteligente de 8 velocidades y la potencia de salida máxima es de 8888.

03? Pentium B70 de tercera generación.

El Pentium B70 de tercera generación es el primer modelo bajo el marco de la FMA, se posiciona como un automóvil de tamaño mediano y ya se lanzó oficialmente antes. El nuevo automóvil también adopta el último lenguaje de diseño de Pentium en su diseño exterior, lo que hace que todo el automóvil parezca muy joven y deportivo. La fila trasera es la misma que la del MG 5, con dobles salidas por ambos lados.

El interior está disponible en colores claros y oscuros. El panel táctil del aire acondicionado en la parte superior es más grande que otros modelos y está equipado con una palanca de cambios electrónica. La parte superior de la cabina está equipada con un "compañero de conducción de proyección holográfica 3D", lo que hace que la visión general sea más tecnológica.

El tamaño total de la carrocería es 4810 * 1840 * 1455 mm, que es un poco más largo que el Geely Xingrui, y la distancia entre ejes es 2800 mm.

En cuanto a potencia, está equipado con un motor turboalimentado de 1.5T con una potencia máxima de 124kW y un par máximo de 258n·m..

¿El primer amor de Harvard es 04? como un limón.

Como nuevo miembro de la familia Lemon, ¿el primer amor de Harvard es un nuevo H2? Tiene el título de "Little Haval H6". Este automóvil se venderá por adelantado en el Salón del Automóvil de Guangzhou en junio 5438+065438+octubre, y se espera que el precio inicial sea de alrededor de 90.000 yuanes.

El nuevo H2 ha pasado de ser un SUV pequeño a un automóvil nuevo compacto de nivel básico. La longitud, el ancho y la altura son 4472 * 1841 * 1 mm respectivamente, y la distancia entre ejes es 2700 mm, que es mucho más larga. que el actual H2.

El nuevo H2 adopta el mismo diseño que el H6 de tercera generación, utilizando luces de circulación diurna LED con forma de lágrimas.

05? ¿El nuevo golf más inteligente de Volkswagen

El nuevo golf de FAW-Volkswagen ha sido pre-vendido en el Salón del Automóvil de Beijing, con un rango de precios fijado en 65, 438+05-65, 438+06,5 Diez mil yuanes. ¿El coche nuevo está basado en MQB? Construido sobre la plataforma Evo.

La apariencia y el interior son más adecuados para los consumidores jóvenes. A través de una avanzada tecnología de electrificación, el nuevo Golf añade muchas configuraciones de sistemas inteligentes. Como funciones inteligentes de asistencia a la conducción, sistema de interacción persona-computadora, sistema precolisión, monitoreo de peatones y conducción automática de nivel L2+, etc.

En términos de potencia, seguirá estando equipado con 1.2T. Motores turboalimentados de 1.4T y 2.0T El próximo año el motor 1.4T será reemplazado por un nuevo motor 1.5T. Los datos de rendimiento no se publicaron en detalle, pero se dice que habrá un botón "R" para mejorar la experiencia de conducción.

06?El popular Tiguan x.

Tiguan X es el segundo SUV cupé de SAIC Volkswagen. El nuevo automóvil se lanzará el 11 de noviembre, de mediados a finales de junio, con un precio de preventa de 246.000 a 306.000 yuanes. Este automóvil está diseñado sobre la base del Tiguan L y el tamaño total se ha alargado.

¿Potencia 2.0T? Motor turboalimentado de alta/baja potencia, combinado con una caja de cambios de doble embrague de 7 velocidades.

07? El asequible y de alta calidad Changan Auchan X5

El Changan Auchan X5 se posiciona como un SUV compacto de nivel de entrada, con un precio de preventa de 6,99 a 105.900 yuanes. .

Menos de 70.000 yuanes, el precio es muy bonito.

En términos de apariencia, el estilo de diseño del nuevo automóvil es ligeramente diferente al del X7 y el aspecto general es más deportivo.

En términos de potencia, el nuevo modelo está equipado con un motor atmosférico de 1,6 L y un motor turboalimentado de 1,5 T. El motor turboalimentado de 1,5T tiene una potencia máxima de 132kW y un par máximo de 300N·m. Sus parámetros son mejores que los motores de 1,5T de Great Wall y Geely.

08?El primer SUV totalmente eléctrico BMW iX3

Como primer SUV totalmente eléctrico de BMW, el coche se vendió por adelantado en septiembre y se pondrá en producción en BMW Brilliance para todo el mundo. oferta. El precio de preventa es de 470.000 yuanes y 865.438+0 millones de yuanes.

El lenguaje de diseño del iX3 es muy consistente con el concept car anunciado anteriormente. Esta potencia está equipada con la tecnología de propulsión eléctrica eDrive de quinta generación de BMW, y la autonomía de crucero NEDC puede alcanzar los 500 km.

09?La versión global de Ke Ling 01 sale al extranjero

La versión global de Link 01 acaba de comenzar la preventa en China y Europa hace unos días. Se lanzará oficialmente el 11 de noviembre. El nuevo automóvil ha lanzado dos modelos, uno es un vehículo de combustible con tracción en las cuatro ruedas de alta potencia 2.0T y el otro es una versión híbrida enchufable de 1.5T. Por primera vez, se ofrece a los consumidores una versión de alta potencia. Para escoger de. ¿Los precios de preventa nacional son Golden Halo (208.800 yuanes), Night Edition (265.438 + 8.000 yuanes) y modelos híbridos enchufables? ¿PHEV? Halo (238.800 yuanes).

La versión global 01 tiene un tamaño de carrocería más grande y más configuraciones tecnológicas, por lo que vale la pena esperarla.

10? No quise ser pobre, ¿vale? Wuling Kaijie

Capgemini se posiciona como un monovolumen doméstico, con un precio de preventa de 89.800-119.800 yuanes y se lanzará oficialmente el 11 de noviembre.

La apariencia adopta un nuevo estilo de diseño, más juvenil.

Con tantos coches nuevos, ¿de cuál quieres conocer? Por favor, deja un mensaje en segundo plano y házmelo saber. ¡Quizás el próximo empujón te lo diga! ! !

Este artículo es de Autohome, el autor de Autohome, y no representa la posición de Autohome.

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Por lo tanto, un equipo con capacidad de ejecución es un equipo que puede proporcionar resultados, o un equipo que puede continuar creando valor para el cliente. Una ejecución excelente es un equipo que tiene sentido de responsabilidad, resultados y valor para el cliente durante el proceso de ejecución. Para construir un equipo con excelentes capacidades de ejecución, debemos partir de tres aspectos: sistema, cultura y plataforma. Primero, primero debemos establecer un sistema de ejecución que no dependa de personas capaces. Aquí se necesitan tres supuestos del pensamiento inverso: Primero, ¿qué debemos hacer si la estrategia no se puede implementar? Las personas no pueden implementar las estrategias de otras personas, solo pueden implementar sus propias estrategias; en segundo lugar, ¿qué debo hacer si las medidas no se pueden implementar? "No saben lo que usted quiere, pero sólo pueden verificar lo que usted quiere". En tercer lugar, ¿qué debo hacer si la inspección no se puede implementar? La gente no se resiste al cambio, la gente se resiste a ser cambiada. Además, es necesario introducir los conceptos de dos sistemas: el sistema experto y el sistema legal. La mayor diferencia entre el sistema experto y el sistema legal es que el sistema experto dice "contratar personas sin sospechas y no utilizar personas que son sospechosos", mientras que el sistema legal o el sistema institucional. Por el contrario, lo que quiero decir es que incluso si te creo, ¿qué pasa si no puedes hacerlo? Es necesario contar con un sistema para evitar el fracaso. Se trata de un doble seguro, que aprovecha plenamente la flexibilidad de las personas y las ventajas complementarias del sistema para lograr la unificación completa de personas y sistemas. ¿Cómo implementar el sistema una vez establecido? Hay tres procesos: la primera etapa debe convertir esta decisión en un proceso. Todo tiene un proceso, que se puede dividir en tres etapas: antes, durante y después. Después de dividirlo en etapas, se puede determinar el contenido del trabajo de las diferentes etapas. La mayor ventaja del proceso es que enfatiza la ejecución desde el proceso de algo que sucede, en lugar de a través de la responsabilidad. La diferencia entre el pensamiento de gestión de procesos y la gestión funcional es que la gestión funcional a menudo enfatiza la cosa en sí, y hacer la cosa es a menudo el propósito, pero el propósito de la gestión de procesos es los resultados y el beneficio de la empresa; de lo contrario, preferiría ¡No te castigamos sino que te evaluamos! La segunda etapa es refinar el proceso, y cada punto involucrado debe estar claro; si no se pueden cuantificar todos los objetivos, ¡no se evaluará ni se implementará verdaderamente! Si quieres enfatizar algo, cuantifícalo. La tercera etapa es hacer operativos los detalles. Si un plan sólo tiene cantidades y ninguna medida de acción, entonces será "inejecutable". ¿Por qué los indicadores financieros de muchas empresas fijados a principios de año fallan a menudo? En gran medida, esto se debe a que sólo hay indicadores sin acción. Los indicadores sin acción significan que todos pueden hablar en grande y ser irresponsables. Para ser implementado, debe haber un control sistemático de los nodos del proceso. Esta es la realización de tres: proceso, detalles y operación. Simplificado: la implementación de decisiones y políticas debe simplificarse de principio a fin, dividirse en tres etapas antes, durante y después del evento, y debe determinarse el contenido del trabajo de las diferentes etapas. Claridad: cada contenido del trabajo en el proceso debe ser claro; ; Operabilidad: Claro El contenido del trabajo requiere acciones adicionales. Controlar la operación general de la empresa desde el nivel del sistema para garantizar la implementación fluida de la estrategia de la empresa: ● Asegurar la descomposición razonable de los objetivos estratégicos y la asignación unificada y razonable de recursos a través del sistema completo de consulta del plan en todos los niveles; descomposición razonable de los objetivos estratégicos y asignación unificada y razonable de recursos a través del sistema completo de consulta de resultados en todos los niveles. Llevar a cabo inspecciones de seguimiento para garantizar la implementación de los intereses de los clientes y las estrategias corporativas. ●A través del sistema de control de nodos, los gerentes pueden diseñar estrategias y; Comprenda el estado laboral de puestos importantes en la empresa de manera oportuna y los resultados graduales de proyectos importantes sean claros de un vistazo. 2. ¿Cómo escribir la capacidad de ejecución en el corazón de los empleados? ——La capacidad de ejecución proviene de la creencia de la empresa. La capacidad de ejecución es una fuerza importante que afecta el éxito o el fracaso de una empresa, y también es un símbolo importante que distingue a una empresa de la mediocridad y la excelencia. Proviene de la cultura corporativa de esta empresa y se perfecciona en las creencias corporativas casi dogmáticas de esta empresa. "Cultura corporativa" es una palabra de moda en estos días y también se usa en exceso. Si observamos atentamente, descubriremos que muchas empresas sólo se conforman con unos pocos eslóganes novedosos, unas cuantas declaraciones sensacionales de misión o discursos apasionados de los directores generales para construir una "cultura corporativa". ¿Se disuelven en la sangre de los empleados? Hemos visto demasiadas palabras como "buscar la verdad a partir de los hechos", "seguir adelante" y "esforzarse por ser de primera clase", pero ¿están realmente haciendo esto estas empresas? La respuesta es no, pusieron el lema en la pared pero no lo grabaron en el corazón de los empleados. Pero también hay algunas empresas que han creado una cultura corporativa y han creado empleados que son infinitamente leales a la empresa y asumen como responsabilidad propia el desempeño de sus tareas laborales, como IBM y Coca-Cola. Sin embargo, la cultura corporativa puede convertirse en una especie de creencia que se refina absorbiendo la historia, resumiendo el presente y mirando hacia el futuro. Tener su propia huella única y profunda en la empresa. Requiere predicación, copia, adoctrinamiento y práctica de arriba a abajo. ¡Lo que se decide debe aplicarse decididamente! Ahora que lo has decidido, debes hacerlo. Creo que antes de la ejecución, mientras se ejecute la ejecución, no lo piensen, deben estrangularse juntos. Creo que antes de la ejecución, mientras se ejecute la ejecución, no lo piensen, deben estrangularse juntos. ¡Así que asegúrate de pellizcar esto hasta matarlo la próxima vez que lo ejecutes! Podemos hablar de cualquier tema antes de hacerlo, si queremos pensarlo.