La Ley del Trabajo prevé exámenes físicos para el retiro de los empleados
A excepción de los puestos con riesgos de enfermedades profesionales, no existen requisitos de examen físico obligatorios para otros puestos.
Análisis Legal
Para los empleados en general, la legislación laboral no estipula que deban someterse a exámenes de salud. Los empleadores deben realizar exámenes de salud periódicos a los trabajadores que participan en operaciones de riesgo ocupacional y deben proporcionar a los trabajadores condiciones de seguridad y salud en el trabajo y los suministros de protección laboral necesarios que cumplan con las regulaciones nacionales. También deben realizar exámenes de salud periódicos a los trabajadores menores de edad. Las normas sobre el examen físico de los empleados jubilados son relativamente claras sobre el momento del examen físico. En términos generales, los empleados jubilados se someterán a un examen físico todos los años, pero no existe una regulación clara sobre el momento específico. Tomando a la comunidad como una unidad, la sociedad notificará a los empleados jubilados de la jurisdicción cada vez que se realicen un examen físico, y solo deberán completar el examen físico dentro del tiempo especificado. Se trata de una disposición muy clara y también es una buena garantía para los empleados jubilados. No existen disposiciones muy claras sobre el contenido de los exámenes físicos en el reglamento sobre exámenes físicos para empleados jubilados. En general, los artículos de examen físico para personas mayores están básicamente cubiertos, incluyendo medicina y cirugía interna, sistemas cardiovascular y cerebrovascular, etc. Los elementos de examen son esenciales para garantizar la salud de las personas mayores. Los exámenes físicos periódicos pueden ayudar a todos a comprender su estado de salud y garantizar su salud mediante tratamientos o mejoras en el estilo de vida. En las normas de examen físico para empleados jubilados, generalmente se exige acudir a un hospital de nivel terciario para un examen físico, lo que puede garantizar eficazmente la eficacia del examen físico. Si va a una institución médica que es demasiado pequeña para un examen físico, algunos equipos no pueden cumplir con los requisitos del examen físico. Acudir a un hospital de nivel terciario no solo puede obtener mejores resultados en los exámenes físicos, sino también disfrutar de una buena calidad de servicio. Las regulaciones sobre los honorarios de los exámenes físicos para los empleados jubilados también son relativamente claras, y los gobiernos financiero y corporativo asumirán estos costos conjuntamente. Estos empleados hicieron contribuciones a la empresa cuando eran jóvenes. Después de la jubilación, la empresa también debe prestar atención al estado de salud de los empleados.
Base Legal
"Ley Laboral de la República Popular China"
Artículo 54 El empleador deberá proporcionar a los trabajadores mano de obra que cumpla con las normas de seguridad laboral. y las condiciones de salud y los suministros necesarios de protección laboral, y los trabajadores que participan en operaciones de riesgo ocupacional deberían someterse a exámenes de salud periódicos.
Artículo 65 Los empleadores deberán realizar exámenes médicos periódicos a los trabajadores menores de edad.