¿Cómo enviar un mensaje a RR.HH. justo después de la entrevista?

La primera tiene que ver con la elección del momento. La entrevista acaba de terminar y los resultados de la entrevista aún no deben haber aparecido. Recursos Humanos le pide que regrese y espere la notificación, pero se apresura a comunicarse con Recursos Humanos. Esto dejará una mala impresión en Recursos Humanos y puede afectar el resultado de su entrevista. Lo mejor es esperar pacientemente de 3 a 5 días. Si aún no ha esperado la notificación, comuníquese con Recursos Humanos cuando llegue el momento.

El segundo trata sobre los métodos de contacto. Si necesita enviar un mensaje directamente a RR.HH., se recomienda llamar a RR.HH. directamente. Realizar una llamada telefónica es más directo y la comunicación es más cómoda. Puede elegir un momento en el que RR.HH. no esté demasiado ocupado y primero introducir su nombre, información básica, hora de la entrevista, etc.

Lo último es el contenido del contacto. Vaya al grano. Si el resultado de la investigación es que ha sido entrevistado, puede expresar su gratitud a RR.HH. y demostrar que valora esta oportunidad y que se preparará seriamente para la próxima ronda de entrevistas.

Nota:

La búsqueda de empleo es una elección de ambas partes. No bajes tu perfil solo por un trabajo, solo muéstrate con generosidad y muestra tu mejor lado.

Una actitud humilde no sólo no te dará puntos extra, sino que también hará que RR.HH. piense que no puedes encontrar otros trabajos. La consecuencia de esto es que usted se volverá pasivo más adelante en la negociación salarial.