Colección de citas famosas - Colección de consignas - La prueba que acabo de hacer usando los colores de personalidad es rojo 19 azul 8 amarillo 16 verde 12. ¿Cómo juzgar la personalidad del color?

La prueba que acabo de hacer usando los colores de personalidad es rojo 19 azul 8 amarillo 16 verde 12. ¿Cómo juzgar la personalidad del color?

La letra con el número más grande en la puntuación total es tu personalidad central. Las otras letras representan proporciones en su personalidad general.

Si un determinado color es mayor que 15, significa que tienes una personalidad típica de este tipo.

Si hay dos o tres números que están muy cerca, significa que tienes una combinación más compleja de personalidades.

Fortalezas del personaje rojo:

Como individuo

Actitud muy optimista y positiva.

Me gusto y acepto a los demás con facilidad.

Trata la vida como una experiencia que vale la pena disfrutar.

Como novedad, cambio y emoción.

Sé feliz a menudo y busca la felicidad.

Emocional y explícito.

Sé libre y sin restricciones.

Le gusta bromear y bromear.

Sé original y diferente.

Expresivo.

La gente le gusta y recibe fácilmente la bienvenida.

Vivaz y curiosa.

Características comunicativas

Pensamiento rápido y buena expresión.

Le gusta transmitir emociones íntimas a través del contacto físico.

Fácil de hablar con la gente.

Cuando surjan conflictos, expresa tus sentimientos directamente.

Cuanta más gente hay, más emocionante es.

Un maestro de la oratoria y la interpretación escénica.

Esté dispuesto a expresar sus opiniones.

Como amigo

Sé sincero, proactivo y entusiasta.

Le gusta hacer amigos y es bueno interactuando con extraños.

Bueno en la comedia y un compañero divertido.

Perdónate a ti mismo y a los demás fácilmente y no guardes rencores.

Encantador.

Sé útil.

Admítelo cuando te equivoques y discúlpate rápidamente.

Bienvenido a aceptar el reconocimiento y el elogio de los demás.

Trata el trabajo y la carrera profesional

Trabaja de forma proactiva y busca nuevas tareas.

Sé contagioso y atrae a otros a participar.

Estimular el entusiasmo, la cooperación y el espíritu emprendedor del equipo, y valorar el sentimiento de trabajo en equipo.

Una persona agradable con la que trabajar.

Extremadamente explosivo a la hora de lograr objetivos a corto plazo.

Confía en los demás.

Bueno para elogiar y alentar, es un motivador natural.

No les gustan demasiadas regulaciones y son creativos.

El trabajo se realiza de forma viva y enriquecida.

Responde rápidamente y comienza a la velocidad del rayo.

Personalidad roja:

Como individuo

Fluctuaciones emocionales.

Variable y arbitraria.

Imprudente e impulsivo, confiado en los demás y fácil de engañar.

La vanidad es fuerte, no está dispuesta a soportar dificultades y ávida de goce.

Me gusta tomar atajos, empezar antes del final y no puedo ceñirme a ello.

Descuidados y desorganizados.

Reacio a asumir responsabilidades y esperar que los demás sean responsables de sus propias vidas.

Falta de autocontrol y falta de disciplina.

Es fácil perdonarse a uno mismo y no aprender lecciones.

Inestable e indisciplinado.

Rechazarse a crecer.

Utiliza la indulgencia para adormecer tu dolor y tus problemas, en lugar de pensar seriamente en la naturaleza de la vida.

Características de la comunicación

Habla menos en el cerebro y simplemente déjalo escapar.

También chistes sobre temas serios y delicados.

Luce y capta la atención de la gente.

Atención distraída, incapaz de concentrarse en escuchar, interrumpiendo.

Alardear, no redactar y descuidar el cumplimiento de las promesas.

Olvida lo que otros han dicho y, a menudo, repite lo que tú has dicho.

Habla libremente y no guardes secretos.

Poco fiable, todos hablan sin práctica.

Exagera y presume de tu éxito.

Como amigo

Falta de decoro, exceso de bromas y entusiasmo.

Solo quiero ser el protagonista.

Habla de temas que te interesen y desplázate sobre temas que no tienen nada que ver contigo.

Interrumpe las conversaciones de otras personas.

Olvidable y cambiante.

A menudo se olvidan los viejos amigos.

Extremadamente dependiente, frágil e incapaz de ser independiente.

Las buenas intenciones conducen a cosas malas.

Aproximarse al trabajo y la carrera profesional

La frecuencia de los cambios de trabajo es alta, y esta montaña es tan alta como las otras.

Sin planificación, muy aleatorio.

No hay enfoque y la energía se distribuye en demasiadas direcciones diferentes.

Sobreestimar las propias capacidades.

Sentir que no es necesario prepararse para el futuro.

No estoy dispuesto a gastar más energía y trabajo duro detrás de escena para obtener mayores honores.

Es poco realista esperar que todo el trabajo sea interesante.

Cuesta concentrarse y la mente divaga con frecuencia.

Caprichosa e impredecible.

Ventajas de carácter:

Como individuo

Nunca me rendiré hasta alcanzar mi objetivo.

Fíjate continuamente objetivos para seguir adelante.

Trata la vida como una competición.

Actúa con rapidez y energía.

De carácter fuerte.

Confiado, impasible y muy enérgico.

Franco, directo y al grano.

Fuerte espíritu emprendedor y estar preparado para el peligro en tiempos de paz.

Fuerte independencia.

Tener un fuerte deseo de ganar.

No tengas miedo al poder y asume riesgos.

No te desanimes fácilmente, no te preocupes por las evaluaciones externas y sigue el camino y la dirección que has elegido.

Levántate en tiempos de crisis.

Presta atención a la velocidad y la eficiencia.

Atrévete a aceptar retos y muchas ganas de triunfar.

Características de la comunicación

Liderar la reunión de forma pragmática.

Como la forma en que se manejan las cosas.

Ser capaz de captar directamente la esencia del problema.

Habla de forma concisa y directa, y no te gusta andar con rodeos.

Libre de interferencias y control emocional.

Como amigo

Da soluciones a los problemas en lugar de pensar en el pasado.

Proporcionar asesoramiento y dirección con prontitud.

Sea franco con sus sugerencias.

Abordar el trabajo y la carrera

Sé limpio y ordenado en tus acciones y presta atención a la eficiencia.

Capaz de soportar presiones prolongadas y de alta intensidad.

Fuerte orientación a objetivos y bueno estableciendo metas.

Ser previsor y tener una visión de conjunto.

Bueno para delegar trabajo.

La persistencia conduce a actividades.

Ejecuciones de llaves maestras.

Sé brillante y alegre.

Un líder natural con fuertes habilidades organizativas.

Cuanto más fuerte es la competencia, más fuerte es la energía y cuanto más frustrado te sientes, más valiente te vuelves.

Busca soluciones prácticas.

Orientado a resultados y tareas, y eficiente.

Bueno para tomar decisiones rápidas y manejar todos los problemas encontrados.

Responsable.

Carácter amarillo excesivo:

Como individuo

Siempre tienes la razón y nunca admites tus errores.

Arrogante y dominante.

Presta atención únicamente a tus propios sentimientos y no consideres los estados de ánimo y pensamientos de otras personas.

Tendencias egocéntricas y egoístas.

Dominante.

Tiene mal carácter y se enfada con facilidad.

Falta de empatía.

Arrogantes y arrogantes.

A menudo tensan las emociones.

Cuando estás de mal humor o bajo presión, muchas veces eres irracional y arbitrario.

No me gusta estar limitado por las normas del grupo, romper las reglas establecidas y no seguir las reglas yo mismo.

Características de la comunicación

Como discusiones y conflictos.

De corazón de piedra e indiferente a las emociones.

Líneas atrevidas, sencillas y toscas.

No hay sensibilidad, no hay capacidad de ver el corazón de otras personas y comprender lo que piensan los demás.

Resistente a las críticas, juez severo y moralista.

Falta la capacidad de compartir íntimamente.

Impaciente y muy mal oyente.

Actitud aguda y crítica.

Es fácil tensar el ritmo de vida o laboral de otras personas.

No estoy acostumbrado a felicitar a los demás.

Hablar a veces de forma agresiva.

Tener un fuerte deseo de controlar.

Poco considerado con los demás y carece de tolerancia hacia personas con patrones de comportamiento diferentes.

Como amigos

La mayoría de las veces sólo mantenemos amistades racionales.

Odio interactuar con personas vacilantes e incompetentes.

Intentar controlar e influir en las actividades de todos, esperando que los demás les obedezcan en lugar de cooperar con los demás.

Además de contenidos de trabajo, rara vez hablamos de otros temas.

Emocionalmente estoy acostumbrado a mantener cierta distancia con los demás.

Rara vez muestran preocupación directa y sincera por los demás.

Iré a ti cuando te necesite.

Tomar decisiones por los demás.

Trate el trabajo y la carrera

Viva entre un trabajo interminable en lugar de entre la multitud.

La cantidad es mucho más importante que la calidad.

Cuando no se consigue el objetivo, te enojas fácilmente y te desquitas con los demás.

Buscar más poder y tener un fuerte deseo de controlar.

Niégate a tomártelo con calma, tanto para ti como para los demás.

Completa el trabajo primero y luego las personas.

Por el bien de tu propia cara, no te comprometas y nunca admitas tus errores.

Céntrate demasiado en los resultados de la competición e ignora la diversión del proceso.

Arbitrario, voluntarioso y decidido a salirse con la suya.

Un adicto al trabajo al que le cuesta frenar y le falta la alegría de vivir.

Con muchas ganas de cambiar y buscar el éxito sin entenderlo con claridad.