Acabo de terminar el examen en el hospital y la Oficina de Personal me notificó que fuera a una entrevista hoy, pero mi examen escrito no fue muy bueno. ¿Qué significa esta entrevista?
¿Cuáles son las preguntas habituales en las entrevistas hospitalarias?
En primer lugar, la afirmación al responder a la pregunta.
En las entrevistas a estudiantes de medicina, el desempeño in situ durante la entrevista es muy importante. Cada candidato dispone de más de 5 minutos, durante los cuales usted se presenta y el examinador le hace preguntas. Estas cuestiones incluyen el conocimiento profesional, la ética profesional, la experiencia y las habilidades de comunicación. Entre estas preguntas, pueden surgir fácilmente cuestiones profesionales, porque cuando los administradores de hospitales plantean cuestiones profesionales, pueden descubrir fácilmente lo que necesitan saber en su trabajo médico hospitalario o los problemas que probablemente encontrarán en el trabajo. Sin embargo, lo que es fácil de encontrar en el hospital no es necesariamente el foco del estudio escolar. Por lo tanto, para los estudiantes de medicina, muchas de las preguntas que aceptan al postularse para un empleo son los conocimientos y requisitos aprendidos durante la etapa de pasantía. Por eso, la etapa de prácticas de cualquier estudiante de medicina es muy importante. Debes acumular conocimientos de forma consciente para no sentirte avergonzado a la hora de solicitar un empleo.
En segundo lugar, la diferencia entre las preguntas formuladas y las especialidades correspondientes.
Durante la entrevista, algunas especialidades hacen preguntas que se alejan de sus propias especialidades, especialmente preguntas sobre temas marginales. Al hacer preguntas, también pueden preguntar sobre conocimientos médicos clínicos. La razón es que todo tipo de profesionales tienen que atender a los pacientes e implementar algunas normas y sistemas médicos. Por lo tanto, si no es un especialista clínico, también debe comprender algunos sistemas y requisitos clínicos básicos importantes para los médicos. No se concentre únicamente en su propio conocimiento profesional e ignore el conocimiento clínico periférico.
Al mismo tiempo que comprende el conocimiento clínico periférico, también debe dominar el conocimiento relevante de su propia especialidad, de modo que todos los entrevistados puedan ver una especialidad ideal con conocimiento y competencia profesionales integrales. No es que los candidatos no sólo no dominen el conocimiento que los rodea, sino que tampoco dominen su propio conocimiento profesional, lo que hace que las personas no sean dignas de confianza.
En tercer lugar, la connotación representada por el comportamiento de etiqueta en la entrevista.
Los instrumentos musicales no pueden expresar las letras interiores, pero sí pueden representar la connotación. En el breve tiempo que dura la entrevista, es posible que el entrevistador sólo le juzgue basándose en su intuición. La vestimenta del entrevistador es muy importante. Puede ser simple y corriente, pero no demasiado informal. También está la solemnidad de las expresiones y los comportamientos. Algunos sonríen, otros son inexpresivos, otros son casuales y otros son piadosos. Las entrevistas son un momento importante para los estudiantes de medicina. Poder ingresar a una institución pública es un proceso que dura toda la vida. ¿Por qué no ser más cautelosos?