Colección de citas famosas - Colección de consignas - Gestión de relaciones interpersonales internas

Gestión de relaciones interpersonales internas

El conocimiento profesional sólo supone el 15% del éxito de una persona, y el 85% restante depende de las relaciones interpersonales. ¿Cómo afrontar las relaciones interpersonales internas? Aquí hay algunas cosas que recopilé y espero que te sean útiles.

Manejo de las relaciones interpersonales internas: Respetar a los compañeros y tratar a los demás con entusiasmo, lealtad y respeto mutuo son la base para afrontar cualquier tipo de relaciones interpersonales, y los compañeros no son una excepción. Las relaciones entre colegas se basan en el trabajo. Una vez que seas irrespetuoso, la herida será difícil de sanar. Por lo tanto, cuando se comunique con colegas, sea sincero y realista, brindándoles una sensación de confianza e intimidad, lo que favorecerá una mayor profundización de la relación entre colegas. Por eso, lo más importante a la hora de abordar las relaciones interpersonales es respetar a la otra persona y ser apasionado y leal con ella.

Manejo de las relaciones interpersonales internas: Siempre presta atención a los detalles cuando te llevas bien con tus compañeros. Existe un fenómeno en el que los compañeros traen bocadillos a la oficina y los comparten con todos durante los descansos, pero usted se niega rotundamente, mostrando una actitud desdeñosa o poco común. Con el tiempo, la gente pensará que eres arrogante y difícil de tratar.

Otro fenómeno es que a menudo te gusta preguntar sobre los asuntos familiares de otras personas. Entre colegas, aquellos que pueden hablar pueden hacerlo por sí mismos. Si no pueden hablar, no profundices en ello. Cada uno tendrá sus propios secretos. Si haces curiosidad, incluso si no tiene ningún propósito, la gente te evitará. Por eso, a la hora de dirigir una empresa, hay que prestar atención a los pequeños detalles y no causar problemas a los compañeros por negligencias temporales.

Manejo de las relaciones interpersonales internas: Los compañeros también necesitan mantener cierta distancia. En la oficina, deben mantenerse a cierta distancia de sus colegas, rechazar comportamientos íntimos con el sexo opuesto y ayudarse mutuamente con el mismo sexo. ¿Quién es la persona con la que pasas más tiempo todos los días? ¿Tus compañeros de trabajo, como dice el refrán? ¿La distancia crea belleza? Te enfrenta en la oficina todos los días. Es necesario mantener un espacio privado razonable, por lo que la distancia en la oficina debe estar bien controlada.

Manejo de las relaciones interpersonales internas: Aprende a tratar con varios tipos de compañeros. Cada uno tiene un estilo de vida y una personalidad únicos. En la empresa siempre habrá algunas personas con las que es difícil llevarse bien, como personas arrogantes, personas con una autoestima demasiado alta, personas a las que les gusta quedarse estancadas en los rincones, etc. Por lo tanto, debes adaptarte a diferentes personas y adoptar diferentes estrategias para llevarte bien con tus compañeros.

Por ejemplo: llevarse bien con compañeros arrogantes. Primero, pase el menor tiempo posible con él. Cuando estés con él, intenta expresar plenamente tus pensamientos y no le des la oportunidad de ser arrogante. Entonces es mejor explicar tus necesidades en frases cortas durante la conversación para darle una impresión clara y nítida, incluso si la otra parte quiere ser pretenciosa.