La empresa de servicios laborales me defraudó mi documento de identidad, huellas dactilares y firma personal con el pretexto de encontrarme un trabajo. ¿Qué debo hacer? Si usa estas tarjetas de crédito y préstamos, sí.

1. Trate de evitar las zonas urbanas en el lugar de trabajo, ya que la competencia laboral es feroz.

2. A la hora de elegir una empresa manufacturera, los requisitos académicos no son demasiado altos.

3. Elija pequeñas y medianas empresas. Las grandes empresas tienen requisitos académicos altos y estrictos.

4. Aprende una y otra vez. Independientemente de si está empleado o no, lea más libros relacionados con el trabajo para enriquecerse.

5. El proceso de encontrar trabajo es en realidad un proceso de aprendizaje. Puede revisar sus propias deficiencias y compensarlas a tiempo.

6. Todo el mundo es un talento. A la hora de buscar trabajo hay que creer en uno mismo y tener paciencia.

7. Al mismo tiempo, las pequeñas y medianas empresas pueden brindarle más oportunidades prácticas.

Primero: ¿Cómo prevenir las trampas a la hora de buscar trabajo?

1. Vaya al mercado laboral local habitual y no crea en la llamada información en la carretera.

2. Envíe su currículum regularmente en línea y no crea en la información poco clara firmada por algunas empresas.

3. Si recibe una solicitud de entrevista de la otra parte, primero debe hacer un análisis general de la empresa de la otra parte.

4. Debe conectarse en línea para obtener más información sobre la empresa con anticipación y determinar adónde desea ir.

5. No creas en las ofertas de trabajo que aparecen al borde de la carretera. Algunos te llevan a lugares con poca gente para extorsionarte.

Segundo: La otra parte llama a analizar factores integrales.

1. Comparación: de acuerdo con los requisitos de información sobre contratación, enumere su propia situación y clasifíquela: cumplimiento, cumplimiento básico, incumplimiento.

2. Análisis: analice e investigue la situación de la empresa, la situación de la industria y la situación de la competencia a la que desea postularse y obtenga información relevante.

3. Currículum: además de los requisitos públicos, si puedes diseñar tu currículum para que sea único y creativo, tendrás buenos resultados.

4. Por ejemplo, un currículum tipo "libro" (una colección de sus propios artículos) es bueno para crear.

5. Hoja de pago - (copia del recibo de pago de trabajos publicados) resumen

6. Trabajos - resumen (traiga sus trabajos sedientos a "video") (Registre circunstancias personales, trabajo rendimiento, etcétera).

Tercero: Preséntate cuando solicites un empleo.

1. Recomendación - Esté preparado y utilice el lenguaje más sencillo y adecuado para presentarse en el menor tiempo posible.

2. Confianza: no preguntes "cuántos", cree que eres el único candidato adecuado, pero no seas ciegamente arrogante.

3. Apariencia: la apariencia personal debe "empaquetarse" de acuerdo con el puesto que solicita, lo que también puede brindarle confianza.

4. Registro - Prepare papel y bolígrafo para anotar el lugar de la entrevista, ruta, persona a cargo, presentación, opiniones, etc.

5. Preparación: Esté preparado para preguntas comunes en las entrevistas, como por qué dejó su puesto original y cuáles son sus fortalezas y debilidades.

6. Pensamiento - ¿Cuál es tu logro más destacado y cuál es tu objetivo laboral?

7. ¿Qué pensaban antes los jefes, directivos y empleados de la empresa?

8. Empresa: ¿qué sabes, cuáles son tus requisitos, qué puesto deseas?

9. Supuestos de puesto y requisitos salariales.

Cuarto: ¿Cómo ser cortés durante una entrevista?

1. Puntualidad: llegue temprano a la hora acordada y haga algunos preparativos antes de presentar la solicitud.

2. Entrevista: levántese y estreche la mano con fuerza moderada; sonría fácilmente y mire directamente al examinador.

3. Diálogo - comunicación, disfrute de derechos; hacer preguntas, escuchar, mantenerse al día con las ideas,

4. Responder preguntas y dudas, ser flexible y sincero, no; No olvides agradecerte; consigue tarjetas de presentación y fortalece las conexiones.

5. Puntos clave - Intenta captar los puntos clave de la comunicación en un tiempo efectivo: los puntos clave del puesto.

6. Sentimientos - Después de la entrevista, no importa cuál sea el resultado, debes anotar tus sentimientos, una experiencia y un ascenso.

7. Tabúes: falta de confianza, falta de seriedad, deshonestidad, buscar conocidos, prestar demasiada atención al trato, hacer preguntas.

Quinto: Hay que prestar atención a las cosas a las que se debe tener cuidado.

1. Si la otra parte es una empresa pequeña con poca gente, se le pedirá que pague un depósito, gastos de ropa, etc.

2. Aún no has ganado dinero.

Darle dinero primero es definitivamente una mentira. Recuerda prestar mucha atención cuando vayas a una entrevista.

3. Además, verificar si su razón social ha sido registrada en la Red Industrial y Comercial. Incluso si está registrada, no se puede decir que sea una empresa formal.

4. Además, busque su "nombre de la empresa + estafador" en línea para ver si hay mucha información negativa. Si es mucho, ten cuidado.

5. Pero en algunos casos, es comprensible que las grandes empresas paguen algunos gastos de ropa (es decir, cien o doscientos yuanes).

6. Al fin y al cabo, la empresa tiene su propia cultura corporativa y normas y reglamentos internos en el proceso de desarrollo.

7. Pero durante el período de prueba, es necesario conocer la empresa. No importa si tu trabajo tiene futuro o no.

Posdata para ti: Solía ​​correr por el trabajo, pero ahora he crecido.

Espero que puedas encontrar el trabajo que deseas. No es fácil para todos ganarse la vida corriendo al aire libre.

Aunque puede que no haya resuelto tu problema real, me alegro de haber podido responderlo por ti.

Tu adopción y elogios son mi mayor motivación. Aunque estoy muy cansado, estoy muy feliz de poder ayudar a los demás.

Te deseo un mejor Año Nuevo, todo lo mejor, buena salud y felicidad para tu familia.