Discurso del concurso de medicina interna

3 artículos sobre discursos de concursos de medicina interna

Los discursos se pueden dividir según el propósito, la naturaleza, etc., lo cual es una preparación importante para el discurso. En una nueva era de cambios rápidos y transformación constante, los guiones de discurso se utilizan cada vez más. ¿Cómo se puede escribir un guión de discurso para evitar cometer errores? Los siguientes son tres discursos de competencia de medicina interna que he recopilado cuidadosamente. Son solo como referencia. Puede leerlos.

Discurso 1 del Concurso de Medicina Interna

Estimado Líder:

Director, No estoy capacitado para hablar de exigencias ni condiciones, sólo si tengo un Carácter noble, duro. trabajo, habilidades sobrehumanas, excelentes resultados, honestidad y confiabilidad, y amabilidad. Sólo si se pide predicar con el ejemplo, tener una mentalidad amplia, cumplir su palabra y tener en cuenta la situación general, podrá crear un equipo armonioso lleno de calidez y aliento, competencia e innovación, y mantener el concepto de "Me siento honrado". cuando el hospital está orgulloso y yo me avergüenzo del hospital cuando está fracasando". En la gran familia del hospital, hacer realidad el sueño de nuestros corazones es ser un excelente director de departamento, lograr logros extraordinarios en puestos ordinarios y dejar que el espíritu de amor y dedicación florezca en puestos ordinarios.

Como joven director de departamento, cómo hacerlo mejor y ser más destacado es una cuestión en la que siempre estoy pensando. Fijarme una meta, hacer un plan para mí, diseñar un futuro para el departamento y dejar que "la gestión se convierta en un amor serio". y "la innovación se convierte en el mayor bienestar" son las direcciones en las que he estado trabajando arduamente, porque "las oportunidades sólo pertenecen a quienes están preparados". Si no asciendes en la competencia, perecerás en la competencia. Ser tenaces y emprendedores y no rendirse nunca son los objetivos de nuestro equipo.

El primer aspecto: Practicar la medicina con ética y trabajo sólido.

Como excelente director de medicina interna, la ética médica es lo más importante. Recuerdo haber leído un informe: "Un joven granjero dijo: 'Cuando suena la ambulancia, un cerdo se cría en vano; después de haber sido ingresado una vez en un hospital, un año de trabajo es en vano; se necesitan diez años para hacerse rico, y uno día para ser pobre después de una enfermedad grave". Este es un requisito más serio para mí y para el personal médico de nuestro departamento: ser sinceros, insistir en no realizar exámenes innecesarios, no emitir recetas grandes y usar medicamentos comunes sin medicamentos costosos, para reducir la carga para los pacientes y establecer una imagen para el departamento Impulsar un equipo cálido para proteger el nacimiento de cada nueva vida con verdaderos sentimientos y amor, cuidado y paciencia, y mantener la salud y tranquilidad de cada madre y niño.

El segundo aspecto: diligencia y progreso, lucha por la excelencia

Los camaradas saben que en la ciencia y la tecnología que cambian rápidamente hoy en día, sólo mediante un arduo estudio continuo podemos mantenernos al día con el rápido desarrollo de Ciencias. Excelentes directores de departamento. Debemos enriquecernos constantemente, utilizar nuestro tiempo libre para aprender nuevos conocimientos, aceptar nueva información, dominar nuevas tecnologías, mejorar las habilidades de servicio y mejorar los estándares profesionales. Impulsar un equipo de aprendizaje y concentrarse en estudiar mucho y esforzarse por la superación personal para construir un equipo de alta calidad con excelentes habilidades comerciales.

El tercer aspecto: predicar con el ejemplo y unirse sinceramente

Tomar la iniciativa en todas partes, hacer las cosas con el corazón, tratar a los pacientes con emociones sinceras, tratar el trabajo con profesionalismo y tratar a los colegas con sinceridad. . Cubriré mi turno cuando otros estén de vacaciones, trabajaré horas extras cuando otros estén de vacaciones y ayudaré a otros cuando estén enfermos. Trataré a personas con excelentes habilidades médicas, infectaré a las personas con una noble ética médica y educaré a las personas con un espíritu de bondad. dedicación. Esto generará una gran cohesión y creará un equipo colaborativo.

El cuarto aspecto: competencia, innovación, generación de ingresos y beneficios

Ante la feroz competencia médica, debo interpretar la elevada responsabilidad de un pediatra con pleno entusiasmo, visión de futuro y nuevas conceptos, impulsando un equipo innovador que se atreve a desafiar, se atreve a afrontar y se atreve a esforzarse. En la actualidad, nuestro departamento acaba de comenzar. Confiamos en que a través de una excelente tecnología de diagnóstico y tratamiento, un contenido de servicio único, bajos precios de tratamiento, efectos obvios del tratamiento y publicidad multifacética, podemos mejorar los beneficios económicos del departamento y al mismo tiempo mejorar los beneficios sociales. .

El quinto aspecto: conciencia de responsabilidad y concepto general

Al considerar y manejar los problemas, los directores de departamento deben observar la situación general. Buscar beneficios para el personal del departamento y trabajar con diligencia y diligencia para el mejor desarrollo del departamento y del hospital. Al abordar la relación entre los problemas locales y globales, crearemos un equipo eficiente con el hospital como organismo principal y los departamentos como complemento.

El éxito o el fracaso depende de ser decidido, dedicado y sincero. Alentados por el liderazgo del hospital, mi destacado equipo y yo innovaremos, avanzaremos con valentía, perseguiremos el éxito, crearemos rendimiento y crearemos algo nuevo. logros. ¡La gloria de nuestro hospital!

¡Gracias a todos, mi discurso terminó! Discurso 2 del Concurso de Medicina Interna

¡Hola a todos! Me gradué de la especialidad clínica de la Facultad de Medicina de Mudanjiang en 1986. Ese mismo año, fue asignado al Centro de Salud de la ciudad de Sanchakou como médico. Se graduó en la Facultad de Educación de Adultos de la Universidad de Jiamusi con una licenciatura en medicina clínica.

Dedicado como médico clínico a la medicina interna, es concienzudo y diligente en su trabajo, exige activamente progreso político y es estricto consigo mismo en todos los aspectos. Es bien recibido por los líderes superiores y colegas, y. elogiado por los pacientes. Diversas tareas asignadas por el hospital se llevaron a cabo de forma relativamente satisfactoria.

Este año, impulsado por la marea de la reforma y guiado por la idea de "operar" el hospital y desarrollarlo con ciencia y tecnología, estoy compitiendo por el puesto de médico de medicina interna en el hospital. Tengo la capacidad de hacer un buen trabajo en medicina interna. El motivo de mi competencia es:

Primero, comencé a trabajar temprano, en julio de 1979. Tengo una alta conciencia política e ideológica, tengo un cierto grado de conocimiento. comprensión y conocimiento del partido y de la política de población del país, obedecer las asignaciones del departamento de organización, obedecer las disposiciones del liderazgo y tener la capacidad de tener un fuerte sentido de la situación general, trabajar duro sin quejarse, nunca preocuparse por los beneficios personales y; pérdidas y, a menudo, trabajar horas extras para las cirugías; unir a los colegas, vivir en armonía con los compañeros y poder formar sinergias de trabajo en la unidad, cuidar a los pacientes, tener un gran amor y cuidarlos. Intentan todos los medios para resolver sus problemas; respetar la personalidad del paciente, salvaguardar conscientemente la privacidad personal del paciente y tener una sólida ética profesional.

En segundo lugar, debe tener las condiciones para desempeñar su trabajo y poder desempeñar bien sus responsabilidades laborales. Llevo mucho tiempo trabajando y obtuve el título profesional y técnico de médico durante mucho tiempo. Tengo una gran experiencia y estoy familiarizado con el entorno laboral. Tiene un gran entusiasmo por el trabajo, ya sea cuando los pacientes vienen a buscar atención médica o van al pueblo para realizarse exámenes físicos de rutina, siempre trabaja incansablemente y no tiene miedo de viajar de un país a otro. El viaje es difícil, su trabajo. El desempeño es obvio y tiene las condiciones para desempeñar los cargos y requisitos de médicos ambulatorios y residentes, y poder desempeñar bien las funciones de médicos ambulatorios y residentes. Si la competencia tiene éxito, haré lo siguiente:

1. Bajo el liderazgo y guía del director del departamento médico, cumpliré más conscientemente las reglas y regulaciones del hospital y mejoraré aún más el espíritu. del colectivismo, se esfuerzan por superar sus propias deficiencias; brindan orientación inmediata a los médicos subordinados.

2. Participar activamente en el aprendizaje y la capacitación empresarial organizados uniformemente por el hospital, fortalecer el autoestudio y esforzarse por mejorar su propio nivel empresarial.

3. Obedezca el liderazgo y las asignaciones y esfuércese por hacer bien su trabajo. Cumplo con seriedad con mis deberes y obligaciones como médico. Adherirse al concepto de servicio de tomar a los pacientes como el centro y la calidad como el núcleo para brindarles a los pacientes servicios de alta calidad, convenientes, eficientes y civilizados para brindar mejores servicios médicos.

4. Fortalecer continuamente la atención médica y la comunicación entre enfermeras y pacientes, solicitar periódicamente opiniones de todas las partes y tomar medidas de rectificación oportunas para maximizar las fortalezas y evitar debilidades. Proporcionar mejor servicios familiares de calidad a los pacientes.

5. En el trabajo futuro, mantendré una actitud modesta y prudente. Si encuentro problemas difíciles u otras dificultades, solicitaré instrucciones e informes de los líderes de manera proactiva, me comunicaré y consultaré con mis colegas y trataré a todos con una mejor perspectiva mental. que el mejor. Un pedazo de trabajo.

6. Cultive su propia conciencia sobre el ahorro de recursos médicos en el trabajo, reduzca los costos médicos, reduzca la carga de los pacientes y promueva al hospital para que tome el camino del desarrollo sostenible.

7. Cumplir con las leyes, prácticas y reglamentos médicos. Si mi competencia tiene éxito, trabajaré duro para cooperar con los líderes del hospital para mejorar aún más la calidad médica del hospital, exigirme con un estilo de trabajo riguroso y continuar fortaleciendo mis estudios para mejorar continuamente mi nivel profesional y completar todos los indicadores de trabajo y tarea asignada por el hospital.

Las anteriores son mis condiciones e ideas de competencia. Espero que mis líderes y colegas me brinden su apoyo. Independientemente de si me contratan con éxito o no, me mejoraré con requisitos más estrictos y haré lo mejor que pueda. por el desarrollo del hospital y la salud del pueblo Fuerza total. ¡gracias a todos! Discurso del Concurso de Medicina Interna Parte 3

Estimados líderes y docentes:

¡Hola a todos! En primer lugar, me gustaría agradecer a mis líderes y colegas por su confianza y apoyo y por brindarme esta oportunidad de competir lealmente. Mi nombre es xx, tengo xx años. Título universitario en enfermería, título de enfermera supervisora. Actualmente es la enfermera responsable y docente de enseñanza científica del tercer pabellón. Hoy compito por el puesto de jefa adjunta de enfermería de la UCI. Hay una canción de Zhao Chuan: Soy feo, pero soy gentil. Hoy quiero decirles a todos: ¡Soy muy común y corriente, pero soy muy realizador! Por supuesto, hay que ser lo suficientemente fuerte para trabajar duro. Creo que tengo las siguientes ventajas para competir por el puesto de subdirector de enfermería de la UCI.

Mi nombre es xx, tengo xx años, tengo una licenciatura y un título de enfermera. Actualmente trabajo en el Departamento de Cardiología de nuestro hospital. Desde que comencé a trabajar, he sido estricta. conmigo mismo y no tengo quejas ni arrepentimientos sobre mi trabajo. Ha sido bien recibido por los líderes del departamento y los pacientes, y ha logrado ciertos resultados.

La razón por la que participé en la elección para el grupo de talentos de enfermera jefe esta vez es porque tengo las siguientes ventajas:

1. Amo la enfermería y trabajo de forma activa y concienzuda.

Desde que comencé a trabajar en 20xx, he podido responder activamente al llamado del hospital y participar en diversas actividades organizadas por el hospital. Desde que me convertí en miembro del equipo de etiqueta de nuestro hospital, He organizado y participado en capacitaciones de etiqueta para nuevos empleados de nuestro hospital muchas veces, participé en algunas actividades a gran escala celebradas en nuestro hospital, que mejoraron la imagen grupal de las enfermeras de nuestro hospital, mostraron el estilo de las enfermeras de nuestro hospital y fui. calificado como "Posición estrella del servicio de etiqueta" en la actividad de creación de expertos del puesto de demostración de enfermería 20xx-20xx ". Además, como miembro del equipo operativo de habilidades de enfermería de nuestro hospital, soy responsable de la capacitación y evaluación de habilidades operativas de las enfermeras en nuestro hospital. Puedo trabajar seriamente con todos los maestros del equipo operativo para la capacitación y evaluación de habilidades de enfermería. cada trimestre, y contribuir con sus propios esfuerzos para mejorar las habilidades operativas de las enfermeras de nuestro hospital y garantizar la seguridad de los cuidados de enfermería.

2. Obedecer los acuerdos de liderazgo y trabajar duro sin quejarse.

Asistir activamente a la jefa de enfermería en la gestión de la sala en el trabajo diario Desde el lanzamiento de servicios de enfermería de alta calidad en nuestro hospital, hemos obedecido activamente las disposiciones del liderazgo del departamento de enfermería y de la jefa de enfermería. Respondió al llamado del hospital y movilizó completamente a las enfermeras subordinadas. Debemos tomar la iniciativa para liderar a las enfermeras de nivel inferior a hacer un buen trabajo en la atención básica y la atención especializada de los pacientes, considerar el servicio de calidad como nuestro deber y deber ineludibles, y verdaderamente "regresar". "invitar" a los compromisos del sistema desde la pared y dejar que los servicios de calidad "salgan" de los documentos y cambien los servicios pasivos en servicios activos. A menudo profundizamos en la sala para comprender la psicología del paciente, comprender las necesidades del paciente, mejorar la relación enfermera-paciente y, a través de nuestras acciones específicas, hacer que el paciente realmente sienta que somos. Después de un período de servicios de enfermería de alta calidad, la satisfacción de los pacientes en nuestro departamento ha mejorado significativamente y el número de cartas de elogio de pacientes ha aumentado significativamente.

3. Tener fuertes habilidades de organización y coordinación:

Desde que se desempeñó como secretario de la rama de la Liga de Medicina Interna de nuestro hospital en 20xx, ha hecho sugerencias para las actividades organizadas por el liga y personal de medicina interna organizado para participar en el "Concurso de Canto" y el "Concurso de Oratoria", y organizó a miembros de la rama de medicina interna para formar un "Equipo de Acción de Ahorro de Enfermeras"

Si puedo ganarme la confianza de líderes y camaradas y tener la suerte de convertirme en miembro del grupo de talentos de reserva de enfermeras jefe, haré un buen trabajo en el futuro desde los siguientes aspectos:

1. Mejorar su calidad general y Fortalecer el estudio de los conocimientos teóricos y los conocimientos profesionales. Mejora continuamente tu nivel de negocio y conviértete en un estandarte.

2. Mejore sus habilidades de comunicación y coordinación, y esfuércese por coordinar la relación entre médicos, enfermeras y pacientes, para que el futuro trabajo de enfermería se pueda realizar con mayor fluidez.

3. Ayudar a la jefa de enfermería a hacer un buen trabajo en la gestión de la sala, poner la seguridad de la enfermería en primer lugar y prevenir y reducir los errores de enfermería. Para garantizar la seguridad de la enfermería, debemos partir de los dos aspectos siguientes:

1. Comprender la condición del paciente Sólo cuando esté familiarizado con la condición del paciente podrá brindarle una atención específica.

2. Comunicarse bien con los pacientes y ganarse su confianza. Permita que los pacientes revelen sus verdaderos pensamientos y descubran los peligros para la seguridad de manera oportuna.

4. Prepárate activamente para crear los tres primeros.

La revisión de las calificaciones del hospital es uno de los focos del próximo trabajo de nuestro hospital, y también es uno de los focos del trabajo de enfermería. Bajo el liderazgo de la jefa de enfermería, trabajaré con todos para prepararme cuidadosamente de acuerdo. cumplir con los estándares, hacer nuestro mejor esfuerzo para cumplir con nuestras responsabilidades y hacer nuestro mejor esfuerzo para seguir adelante y hacer todo el trabajo bien, cumplir con las inspecciones de los superiores y hacer lo mejor que pueda para el desarrollo del hospital. 5. Ayudar al jefe de enfermería a continuar brindando servicios de enfermería de alta calidad. Aunque los servicios de enfermería de alta calidad en nuestro hospital han logrado ciertos resultados, son solo el comienzo. En el siguiente paso, debemos trabajar más duro para reformar fundamentalmente el sistema. modelo de servicio de enfermería clínica, a largo plazo, mejorar la calidad y las capacidades profesionales de las enfermeras, movilizar plenamente el entusiasmo de las enfermeras, centrarse estrechamente en la línea principal de centrarse en el paciente, implementar la atención general de enfermería con un sistema de responsabilidad y brindar a los pacientes. con servicios de enfermería de alta calidad, de proceso completo, integrales, profesionales y humanos.

Hoy estoy aquí como participante activo en esta competencia y ciertamente espero tener éxito en ella. Sin embargo, nunca rehuiré el fracaso. Creo que "el mar es lo suficientemente ancho para que los peces salten y el cielo es lo suficientemente alto para que los pájaros vuelen", ¡el oro siempre brillará! ¡Mientras trabajes duro, el proceso en sí es bastante hermoso! ¡Mi discurso ha terminado, gracias a todos!

Con el fin de profundizar aún más la reforma del cuadro y el sistema de personal del hospital y seleccionar y cultivar talentos de gestión de enfermería de alta calidad, el Primer Hospital ha emitido las "Medidas sobre la competencia para el nombramiento de enfermeras jefes en Algunos departamentos clínicos" y ha implementado un reclutamiento competitivo para algunos puestos de jefa de enfermería. En la tarde del 17 de marzo se llevó a cabo en la gran sala de conferencias del sexto piso del ambulatorio la reunión de discursos del concurso para el puesto de enfermero jefe adjunto (encargado) del Departamento de Cardiología. Participaron 17 compañeros de puestos de enfermería clínica. en el discurso del concurso.

De acuerdo con los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos", el hospital ha realizado cuidadosos arreglos para el concurso para el puesto de jefa adjunta de enfermería (encargada del trabajo) del Departamento. de Cardiología en 20xx, y requiere que la edad de los candidatos sea 38 años. Las siguientes son enfermeras registradas del hospital que se han desempeñado como jefa de enfermería adjunta, directora de enfermería del departamento o líder de equipo responsable durante más de 3 meses durante el establecimiento de un. hospital de nivel de grado, y tener un nivel educativo de especialista en enfermería o superior y un puesto técnico profesional de enfermera practicante o superior, etc., y hacerlos públicos en línea Regístrate. En esta reunión de discursos del concurso, 17 candidatos dieron explicaciones exhaustivas sobre muchos aspectos, como los conceptos de gestión de enfermería, el conocimiento profesional, la comunicación enfermera-paciente y las prioridades laborales futuras. Con base en el desempeño del orador, los jueces evaluarán objetiva y justamente al orador desde los aspectos de perspectiva mental, contenido del discurso, capacidad de innovación, capacidad de expresión del lenguaje y otras cualidades integrales, y otorgarán puntuaciones en el acto. Con base en los resultados de la evaluación, dos camaradas fueron seleccionadas y nombradas como jefas adjuntas de enfermería (a cargo) de la primera y segunda sala del Departamento de Cardiología, respectivamente.

La mayoría de los que participaron en el concurso dijeron que este concurso laboral no sólo les ejercitó, sino que también demostró el estilo del personal de enfermería, mejoró aún más la conciencia de las enfermeras en el primer hospital que participó en el concurso. y contribuyó a la mejora del equipo directivo de enfermería. La calidad general del hospital ha jugado un papel positivo en la promoción del desarrollo de la enfermería hospitalaria.

También subí a este podio el año pasado. Estaba muy orgulloso de expresar mi orgullo como ángel vestido de blanco. Sigue siendo el mismo podio hoy, pero el tema es "Si yo fuera un paciente". Lo que me avergüenza es que cuando vi estas ocho palabras, me sentí confundido. Parecía que realmente no había pensado en lo que más necesitaría si fuera un paciente. De hecho, apenas el mes pasado tuve una enfermedad menor. Recuerdo que ese día sentí mucha opresión en el pecho y palpitaciones, así que fui a la sala de electrocardiograma para que me hicieran un electrocardiograma. El electrocardiograma indicó que era anormal, lo que significaba que mi corazón estaba funcionando mal. Durante 9 años, también sé que eso en realidad no fue un gran problema, pero todavía no pude evitar sentirme nervioso e inexplicablemente incómodo. Le mostré mi hoja de electrocardiograma al Dr. Shu Xiaodong en nuestro departamento, y es posible que el Dr. Shu lo haya hecho. Notó mi inquietud y repetidamente me consoló y me dijo: "No te pongas nervioso, no te pongas nervioso, es sólo un pequeño problema". Luego, nuestra jefa de enfermeras, Ai Zaolian, invitó rápidamente al director Chen Haisheng, el director autorizado de nuestro equipo. Departamento de Cardiología, para bajar desde el cuarto piso, así como el Director Liang de nuestro departamento y todos sus colegas. ¡Todos me rodean, me consuelan y me animan! De hecho, sus cuidados y palabras reconfortantes no me resultan en absoluto desconocidos. En la sala, a menudo los siento por primera vez como paciente. Además de hacerme sentir cálido, también me hacen comprender verdaderamente el significado. la frase “el corazón de los padres del médico”, esté aquí y aproveche esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento a los colegas y líderes que me ayudaron, alentaron y se preocuparon por mí durante mi enfermedad 1 y como ex Lo que la mayoría de los pacientes quieren. decir es: Si yo fuera un paciente, ya no tendría miedo, porque tú estás aquí:"

Una vez pensé: "Hay miles de enfermedades, y cada paciente tiene la suya. Definitivamente tienen diferentes necesidades según su propia personalidad y carácter. ¡Así que qué es lo! Entonces, para tener material real, envié el mismo mensaje de texto a cada uno de mis familiares y amigos. El contenido es: "Si estás enfermo o has estado enfermo antes, por favor dime qué tipo de servicios quieres recibir. cuando vas al hospital o es el área donde sientes que se deben mejorar los servicios del hospital porque temo que no tendrán tiempo de responderme, anoto al final del mensaje de texto que hay un. Necesito urgente completar un manuscrito de este tipo en un futuro cercano. Los héroes de todos los ámbitos de la vida deben enviar sus verdaderos pensamientos por mensaje de texto. ¡Urgente! Pronto recibí respuestas de todas las direcciones. sus propios pensamientos reales, pero me enseñaron cómo escribir un discurso así.

Debido a que no logró la idea real que esperaba, solo pude reírme y olvidarme de ello. Durante las vacaciones, estaba acostado en la cama aburrido y sin hacer nada. Mientras hojeaba los mensajes que me enviaban y leía lo que escribían, una emoción indescriptible recorría mi corazón. La mayoría de estos amigos están fuera de casa todo el año y rara vez. Nos vemos varias veces al año. Normalmente, ni siquiera se pusieron en contacto conmigo, pero debido a mi necesidad urgente, todos me encontraron ensayos de muestra y sitios web con artículos sobre este tema. Incluso descubrí más tarde que alguien me ayudó a encontrar muchos. ensayos de muestra uno por uno y los comprimí. El documento fue enviado a mi correo electrónico. Creo que ya sé cómo hacerlo. Me enseñaron lo que significa hacer a los demás lo que quieres hacer a los demás: no hacer. a los demás lo que no quieres hacerle a los demás: Hay otra simple y profunda. La verdad es que no es fácil desarrollar relaciones interpersonales usando números más altos, entonces por qué no usamos la fórmula más simple para calcular y ver. si es igual a 1? Y esta fórmula más simple es la palabra sinceridad.

Sinceridad, para ampliarla, significa sinceridad por sinceridad, corazón por corazón. Debería exigirnos trabajar, estudiar e incluso hacer todo en. ¡Una forma y actitud de transposición! Hay una fragancia persistente en las manos de las rosas. Algunos amigos pueden burlarse de mi declaración y pensar que estoy tratando de ser noble, pero este no es el caso. Una vez conocí a un anciano que ya lo era. 70 años, cuando lo estaba ayudando con la venopunción, estaba un poco nervioso porque no había dado en el clavo. Antes de que pudiera pedir perdón, el anciano dijo: "No importa, tú puedes". Simplemente hazlo. La piel del anciano es gruesa y no le teme al dolor". El anciano me sorprendió. Me hizo reír con sus palabras divertidas y, naturalmente, se puso menos nervioso. La segunda punción se realizó con éxito y sin problemas. También me dijo: "Tengo una nieta que también está estudiando para ser enfermera. Si se encuentra con personas más insensibles como yo, la gente estará bien". Entonces, a partir de entonces, charlaba con este anciano cuando tenía tiempo. Y el viejo también está mucho más feliz de tener a alguien con quien charlar, ¿ves? En esta atmósfera armoniosa, todos están felices, así que ¿por qué no hacerlo? ¿Es digno de nuestra reflexión el enfoque de este anciano de mente abierta, sabio pero sin educación? De hecho, las respuestas a muchas cosas se encuentran originalmente dentro de nosotros mismos, mientras permanezcamos fuera de nuestra propia vista, podemos descubrirlas fácilmente. Al igual que en este ejemplo, si el anciano me culpara por no haber dado en el clavo, aumentaría la posibilidad de que el segundo pinchazo no fuera exitoso debido a mi carga psicológica. Desde este punto de vista, la empatía en sí misma es una situación en la que todos ganan, ¿no es así?

Hablando de esto, hay otra cosa que tengo que mencionar que me conmovió mucho. Recuerdo que había una clase media que estuvo muy ocupada por un tiempo, las campanas iban sonando una tras otra. , lo que me mareó. Recuerdo que era un paciente con fiebre cuando tocó el timbre por primera vez, me dijo con tristeza que le dolía la mano. Eché un vistazo y descubrí que la recuperación de la sangre era muy buena, así que lo ayudé a reducir la velocidad del goteo.

Cuando toqué el timbre por segunda vez, vi que su expresión era muy triste. Me dijo que todavía me dolía y que debía hacer. Le dije: "Te pondré una inyección y tal vez mejore". Después de que él estuvo de acuerdo, lo ayudé. Lo llamé nuevamente y luego volví a mis asuntos. La tercera vez que tocó el timbre me dijo que la velocidad era demasiado lenta y me pidió que lo ayudara a acelerar un poco, aunque yo estaba muy molesta, pensando en por qué esta persona tenía tantas cosas y no sabía. cuando, pero aún con una actitud de valorar la paz, lo ayudé a aumentar la velocidad de goteo un poco más rápido. La cuarta vez, cuando vi aparecer nuevamente el número de su cama, sentí que no podía soportarlo más y pensé mientras caminaba, que tendría que encontrar una manera de darle una lección más tarde, porque él no aceptó. mi parto en serio. Sucedió, pero cuando me acerqué a su cama, él dijo: Chica, gracias. Es muy difícil correr solo al mediodía. Lamento el problema de ahora. En ese momento, estoy tan avergonzado. Entonces, si quieres vengarte de alguien, la mejor herramienta es la tolerancia. Verás, este paciente usó muy bien su tolerancia para tomar represalias contra mí.

También me permite hacer todo lo posible para ser sincero a sincero y de corazón a corazón en mi trabajo futuro. Creo que en ese caso, realmente habrá muchas menos peleas, cálculos y celos a mi alrededor, y más sinceridad, comprensión y comprensión. ¡ayuda! ;