Fortalecer la construcción de una ética empresarial, promover la reforma médica, mejorar la capacidad de aprendizaje y mejorar la credibilidad.

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1. Crear conciencia, unificar el pensamiento y mejorar efectivamente el sentido de responsabilidad y urgencia para llevar a cabo el trabajo del año del estilo político. construcción

Fortalecer La construcción del estilo político es un contenido importante del trabajo del partido y del gobierno, es la expectativa anhelante del pueblo y una manifestación práctica de la perspectiva científica sobre el desarrollo. Sólo cuando el estilo político sea limpio y los negocios prósperos podremos promover el trabajo de salud con los resultados prácticos logrados en la construcción del estilo político, para servir mejor al desarrollo de las empresas y la salud del pueblo.

(1) Fortalecer la construcción del estilo político es una necesidad urgente para impulsar la nueva estrategia.

Este año es el primero del “Duodécimo Plan Quinquenal”, y también es un año crítico para impulsar la nueva estrategia del Comité Municipal del Partido para implementar la estrategia del “Salto al. Norte, expandirse hacia el sur, rejuvenecer y fortalecer el condado", necesitamos urgentemente un estilo de trabajo. Un equipo de servicio civil fuerte necesita urgentemente centrarse en rectificar problemas persistentes de estilo político para optimizar el entorno de desarrollo. Es urgente utilizar buenos estilo político para promover la construcción del estilo de partido y liderar la purificación del estilo del pueblo. La ideología rectora del año para la construcción de la ética municipal es: implementar concienzudamente el despliegue y los requisitos de la X Sesión Plenaria del XII Comité Municipal del Partido y la V Sesión de la XIII Asamblea Popular Municipal, desempeñar concienzudamente las responsabilidades laborales y transformar aún más el gobierno. funciones, mejorar la eficiencia del gobierno y servir a la gente, la capacidad de servir a las empresas, crear un buen entorno de desarrollo y construir un gobierno responsable y orientado al servicio los objetivos del trabajo son: de acuerdo con los requisitos de "ser el maestro, asumir la responsabilidad; , buscando el desarrollo y beneficiando el sustento del pueblo" planteado por el X Pleno del XII Comité Municipal del Partido, A través de la rectificación centralizada del estilo político se logra el objetivo de "tres mejoras y una mejora", es decir: la calidad del gobierno los servicios para las personas y las empresas han mejorado significativamente, la ejecución y la eficiencia del gobierno han mejorado significativamente, la imagen y la credibilidad del gobierno han mejorado significativamente y el desarrollo económico ha mejorado significativamente. La tarea principal es rectificar los "ocho problemas pendientes"; en el estilo político de un pequeño número de unidades y servidores públicos individuales, centrándose en monitorear 91 departamentos que están estrechamente relacionados con el entorno de desarrollo económico y tienen funciones de aprobación, aplicación de la ley y servicios y partes clave. La Oficina de Salud es un departamento de supervisión clave, y la Oficina de Asuntos Médicos de la Oficina y la Oficina Municipal de Supervisión de la Salud son partes clave de supervisión. Esto también refleja, por un lado, que el trabajo de salud, especialmente los servicios médicos y la supervisión de la salud y el trabajo de aplicación de la ley, son vigilados de cerca. por el partido, el gobierno y el pueblo. Puntos calientes y enfoque.

En términos generales, el estilo político del sistema de salud de nuestra ciudad es bueno, las órdenes gubernamentales son fluidas, el estilo de trabajo es excelente y el trabajo puede resistir la prueba y es reconocido por los líderes de todos los niveles y el público general. Nuestra oficina ha sido calificada como una unidad destacada en el trabajo de "doble evaluación" de la ciudad durante tres años consecutivos. A principios de este año, fue ascendida al modelo de unidad civilizada provincial. Esto es inseparable del hecho de que contamos con un equipo. de cuadros y trabajadores con excelente estilo político. Sin embargo, todavía hay algunos problemas en este equipo, incluido un número muy pequeño de cuadros en agencias gubernamentales y cuadros individuales en algunas unidades que desempeñan ciertas funciones administrativas. En primer lugar, hay falta de disciplina y de cumplimiento estricto de órdenes y prohibiciones. Varios casos de uso ilegal de fondos del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural el año pasado y la reciente venta privada de máquinas de rayos X asignadas por el gobierno provincial han tenido un impacto muy negativo en nuestro trabajo. La segunda es la falta de conceptos pragmáticos. Le gusta charlar y hacer comentarios. Sólo habla pero no hace nada. Cuando habla de trabajo, sólo plantea dudas pero no puede resolverlas. El tercero es la falta de concepto de eficiencia, deberes superficiales, procrastinación, independientemente de los costos administrativos. El cuarto es la falta de sentido de responsabilidad, el incumplimiento de los principios y los desvíos cuando se encuentran problemas. En quinto lugar, existe una falta de conciencia de los servidores públicos y un concepto indiferente de servir a la gente. Todavía existe el fenómeno de la dificultad para entrar, la cara fea, la dificultad para escuchar, la dificultad para encontrar personas y la dificultad para hacer cosas. Aunque estos problemas sólo se manifiestan en un número muy pequeño de personas, si no se resuelven eficazmente, incluso si solo hay un uno por ciento de culpa, tendrá un impacto negativo en los intereses de los sujetos de supervisión y aplicación de la ley afectados por este , o la salud de los pacientes que reciben servicios médicos causará un daño del 100%.

El trabajo de construcción de la integridad política del sistema de salud debe comenzar desde posiciones clave que brinden servicios directamente a las empresas o al público. Educar y orientar a los compañeros del sistema de salud de la ciudad para que tengan presente su misión, cumplan con sus deberes, mejoren su sentido de responsabilidad, urgencia y misión en el trabajo de salud y unifiquen sus pensamientos y acciones en la toma de decisiones y el despliegue del partido municipal. comité y gobierno municipal. Mejorar aún más el estilo de trabajo de la agencia, transformar las funciones laborales, profundizar la administración de acuerdo con la ley, mejorar la calidad de los servicios médicos, mejorar los sentimientos de los cuadros de la agencia y del personal médico hacia la gente, aumentar continuamente la tasa de satisfacción de la gente con la industria de la salud. y esforzarse por crear una atmósfera limpia en el sistema de salud de la ciudad. Buena situación positiva.

(2) Fortalecer la construcción del estilo político es un medio eficaz para mejorar la ejecución.

Fortalecer efectivamente la construcción de una ética política jugará un papel importante para mejorar la credibilidad y las capacidades de ejecución del gobierno y promover el desarrollo sólido de las diversas tareas. En la actualidad, lo más importante en el trabajo de salud es implementar las tareas clave de la reforma médica. La reforma médica es un proyecto de sistema social que cubre una amplia gama de áreas, tiene una influencia de gran alcance y es difícil de implementar. El trabajo de reforma médica de nuestra ciudad es bueno y la clave es confiar en la ejecución de los cuadros dirigentes de todos los niveles. Trabajamos duro y completamos las tareas prescritas en estricto cumplimiento del tiempo y los estándares prescritos. Sin embargo, la intensidad del avance y el progreso del trabajo de varias regiones y unidades varían mucho. El 16 de diciembre del año pasado, nuestra oficina celebró una reunión especial de promoción de la reforma médica cuyo contenido principal era acelerar la implementación del sistema nacional de medicamentos esenciales, a juzgar por varias supervisiones posteriores a la reunión, aunque los fondos de subsidio central y provincial ya fueron asignados. , todavía hay algunas regiones que no han organizado instituciones médicas primarias administradas por el gobierno dentro de sus jurisdicciones para implementar este sistema de acuerdo con los requisitos de despliegue nacional, provincial y municipal, y en algunos lugares incluso todavía "se habla sobre el papel". También hay problemas con los informes tardíos, los informes falsos y la falta de informes en la presentación de información sobre el seguimiento de la reforma médica en algunas áreas.

En el informe de clasificación de informes de información de seguimiento de la reforma médica de 2010 publicado recientemente por el Departamento Provincial de Salud, el desempeño de nuestra ciudad no fue muy bueno y algunos condados incluso se ubicaron detrás de la provincia. Esto refleja que algunas regiones y unidades tienen una débil capacidad de ejecución para promover la reforma médica. Las principales manifestaciones son: primero, ignoran los arreglos de los superiores, siguen su propio camino y retrasan durante mucho tiempo. Incluso tienen políticas desde arriba y contramedidas. desde abajo, y son superficiales; en segundo lugar, les falta espíritu emprendedor y de afrontar las dificultades, el miedo a avanzar ante las dificultades y resistencias, y en tercer lugar, ser rígidos y rígidos a la hora de ejecutar el despliegue de; Los superiores, al no comprender completamente la esencia y la esencia de los documentos relevantes de la reforma médica, y el despliegue del trabajo de la reforma médica permanecen en la reunión de superiores. Transmitir, envío los documentos a los superiores y los copio, en cuarto lugar, se sienten bien consigo mismos y. No suelen realizar investigaciones e investigaciones en profundidad a nivel de base y no pueden coordinar y resolver los problemas de base de manera oportuna.

Este año es el último de la implementación del plan trienal de reforma médica de 2009 a 2011. Las tareas de reforma médica que enfrentamos son muy arduas. Debemos mejorar la capacidad de ejecución del sistema de salud de la ciudad. cuadros y empleados mediante la realización del trabajo del año de construcción de estilo político para garantizar que completen diversas tareas de reforma médica.

(3) Fortalecer la construcción del estilo político es un requisito objetivo para promover la mejora continua del estilo empresarial.

Los antiguos decían: "Si su cuerpo no está erguido, no hará lo que se le diga. Si su cuerpo no está erguido, no hará lo que se le diga." El estilo político de los cuadros de las agencias está directamente relacionado con el estilo industrial del sistema de salud. El estilo político impulsa el estilo empresarial, y el estilo político afecta la dirección del estilo empresarial; el estilo empresarial refleja el estilo político, y el estilo industrial es la paleta del estilo político. La gente presta atención al estilo de trabajo del sistema de salud y también comprende el estilo político del sistema de salud a través del estilo de trabajo. Si el estilo político es bueno, establecerá una buena imagen entre los camaradas de base y el pueblo, mejorará continuamente la credibilidad, la ejecución y el atractivo, e impulsará la mejora del estilo de trabajo de todo el sistema; establecerá una buena imagen entre los camaradas de base y el pueblo. Poco a poco perderá prestigio y vitalidad, poniendo en peligro la atmósfera industrial de todo el sistema. Los cuadros del departamento de administración de salud tienen los vínculos más estrechos con los camaradas en sus instituciones médicas y de salud afiliadas, y son la imagen del gobierno ante la mayoría de los trabajadores de salud de base. Si los cuadros del gobierno pueden dar un buen ejemplo y dar ejemplo de ser rectos, dedicados y dedicados a su trabajo, pueden inspirar y alentar a los camaradas a nivel de base, si son una imagen negativa, tendrá una imagen negativa; impacto en los camaradas a nivel de base y en los destinatarios de los servicios, dañando el prestigio del gobierno. Por lo tanto, nuestro departamento de salud y los funcionarios públicos con funciones de aplicación de la ley son los pioneros en guiar la tendencia de la industria de la salud. Deben mantenerse erguidos, actuar de manera adecuada y caminar con rectitud, liderando e impulsando el sistema de salud de la ciudad con buen estilo político. continúa mejorando.

Los servicios médicos y sanitarios están relacionados con la salud de las personas y son un tema candente y de gran preocupación para la sociedad. En los últimos años siempre hemos considerado como una tarea importante la construcción de una ética política y empresarial en salud, promoviendo efectivamente el desarrollo de los emprendimientos en salud. Sin embargo, también debemos ser conscientes de que las tendencias nocivas en los servicios médicos y de salud no se han eliminado por completo y que el problema de las "dificultades y costosos tratamientos médicos" para la gente no se ha resuelto en lo fundamental. La reacción del público es relativamente fuerte. Esto se refleja principalmente en: En primer lugar, todavía existen problemas médicos excesivos para obtener beneficios económicos, se emiten grandes recetas y se realizan exámenes auxiliares irrazonables, por ejemplo, algunos médicos con frecuencia exigen que los pacientes se sometan a exámenes auxiliares a gran escala. Se han realizado exámenes de rayos X, pero requieren que los pacientes se sometan a una tomografía computarizada. En términos de selección de medicamentos, el problema podría haberse resuelto con antibióticos comunes, pero se eligieron antibióticos de alta gama. Una enfermedad que puede costar sólo unos pocos yuanes le cuesta al paciente decenas o incluso cientos o incluso miles de yuanes. Por lo tanto, cuando muchas personas piensan en ver a un médico, su primera reacción es que no se atreven a ingresar al hospital porque no pueden permitirse el lujo de quedarse. en el hospital. En segundo lugar, algunos hospitales no admiten ni tratan a pacientes de acuerdo con el alcance de los proyectos aprobados por la "Licencia de práctica de instituciones médicas". Se hacen cargo de las enfermedades y operaciones que no se pueden realizar primero y luego contratan a otros para completarlas. condujo al surgimiento y caída de disputas médicas. En tercer lugar, algunos trabajadores de la salud carecen de sentido de propiedad y responsabilidad, piensan que están trabajando para líderes, carecen de ética profesional básica y son irresponsables con los destinatarios de los servicios. A menudo ocurren fenómenos como ser fríos, fríos, duros, empujar y arrastrar. en el trabajo.

Actualmente, la realización de la actividad anual de construcción de estilo político es una tarea relacionada con el desarrollo general de la industria de la salud de la ciudad. También es un impulso para la construcción del estilo del sistema de salud de la ciudad. Oficina Municipal de Salud y todo el sistema Los cuadros y empleados de las unidades médicas y de salud de nivel deben tener un profundo conocimiento de la importancia y la necesidad de llevar a cabo actividades del año de construcción de estilo político desde la perspectiva de hablar sobre la política y la situación general, mejorar su sentido de propiedad y responsabilidad, desempeñar concienzudamente sus deberes y avanzar en diversas tareas de manera organizada y paso a paso.

2. Resaltar los puntos clave, fortalecer las medidas y hacer todo lo posible para promover el desarrollo en profundidad de las actividades del año de construcción de estilo político

Basado en el trabajo de salud real del ciudad, nuestro enfoque al llevar a cabo las actividades del año de construcción de estilo político debe ser En términos de mejorar el estado mental de los funcionarios públicos, optimizar el entorno de aprobación administrativa de salud, estandarizar la supervisión de la salud y la aplicación de la ley, y mejorar la calidad de los servicios médicos, insistimos en tratar tanto los síntomas como las causas fundamentales, resaltar los puntos clave y lograr avances coordinados, y esforzarse por promover las actividades del año de construcción de estilo político para lograr resultados prácticos y servir mejor a la gente. Promover el desarrollo económico y mantener la salud pública y brindar servicios de calidad.

(1) Centrarse en mejorar la eficiencia administrativa de la agencia y esforzarse por resolver el problema del mal estado mental de los funcionarios públicos.

Los servidores públicos de los organismos administrativos de salud son la vanguardia de la construcción del estilo político, deben establecer la determinación de superar las dificultades, atreverse a enfrentar las contradicciones, los problemas y las deficiencias en su trabajo, y de acuerdo con las normas. Los requisitos de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, tomar como base la satisfacción de las masas populares, inspeccionar los importantes estándares de trabajo, centrarse siempre en mejorar el autocultivo y esforzarse por ser un modelo en la promoción de la construcción de un estilo político de salud. Primero, debemos establecer un sentido de pionero e innovación. Innovar continuamente en ideas de trabajo y esforzarse por ser un maestro en la resolución de problemas, un maestro en la resolución de problemas y un maestro en la promoción del desarrollo.

El segundo es mantener un estado mental motivado y animado en todo momento. Sea proactivo, establezca objetivos de primer nivel y esfuércese por alcanzar la perfección en su trabajo. "Guardar el propio territorio es una responsabilidad". Cuando uno está en su posición, debe planificar sus asuntos, asumir sus responsabilidades, hacer su trabajo y hacer buenas obras. El tercero es cultivar un espíritu de trabajo de excelencia. Sea riguroso y meticuloso, establezca firmemente el concepto de que no hay asuntos menores en el trabajo de la agencia, haga cada trabajo con los pies en la tierra y trátelo todo con seriedad. Los problemas deben considerarse cuidadosa y cuidadosamente, y los procedimientos de trabajo deben ser estandarizados y rigurosos. El cuarto es promover un estilo de trabajo pragmático y de búsqueda de la verdad. Todo triunfa en la realidad y fracasa en la ficción. Debemos superar resueltamente los malos hábitos de utilizar reuniones para implementar reuniones, usar documentos para transmitir documentos, usar sesiones informativas para supervisar la implementación, gritar consignas vacías y hacer comentarios superficiales, y considerar la implementación como una habilidad básica. Quinto, debemos establecer firmemente el concepto de eficiencia, mejorar la ejecución del trabajo, manejar los asuntos urgentes con urgencia, no eludir los asuntos difíciles, tratar los asuntos importantes e importantes de manera oportuna, informar los asuntos urgentes y emergencias de manera oportuna y responder adecuadamente. . Todas las decisiones tomadas en las reuniones y el trabajo desplegado por los líderes no deben ser eludidas ni retrasadas. Se deben realizar inspecciones enfocadas en tareas clave para garantizar que haya despliegues, inspecciones y resultados. Sexto, debemos promover el estilo político de imponer órdenes y prohibiciones. Desobedecer órdenes y prohibiciones no sólo es un enemigo de la mejora de la eficiencia administrativa, sino también un obstáculo para el desarrollo profesional, que es necesario abandonar y superar resueltamente. Los funcionarios públicos, especialmente los cuadros dirigentes, deben salvaguardar conscientemente la autoridad del comité municipal del partido, del gobierno municipal y del comité del buró del partido, e implementar diversas decisiones y medidas de manera vigorosa y resuelta. En séptimo lugar, debemos promover un estilo político de unidad y armonía. Unirse para planificar cosas, trabajar en armonía, mantener la unidad con una causa común, mejorar la unidad con una personalidad noble y asegurar la unidad con un fuerte espíritu de partido. El octavo es promover el estilo político de gobierno diligente y honesto. Para llevar adelante el estilo de trabajo duro, para ser diligentes y honestos en nuestro trabajo, debemos ser capaces de hacer las cosas, saber cómo hacer las cosas, hacer cosas buenas y evitar meternos en problemas.

(2) Centrarse en crear un entorno de desarrollo excelente y esforzarse por resolver el problema de la baja eficiencia en la aprobación administrativa sanitaria.

Las ventanillas de aprobación administrativa de salud de la ciudad deben crear activamente una buena atmósfera de "fortalecer la calidad internamente, dar forma a la imagen externa, embellecer la ventana y construir armonía", de modo que la ejecución del trabajo de aprobación administrativa de salud sea Se mejorará significativamente y se mejorará la calidad de la aprobación, se mejorará significativamente la eficiencia de la aprobación y se mejorará significativamente la satisfacción de las personas y las empresas. Primero, necesitamos fortalecer la construcción de ventanas y mejorar las capacidades de ejecución. Las ventanas de aprobación administrativa de salud de la ciudad deben centrarse en "fortalecer la construcción de ventanas, optimizar el entorno de desarrollo y mejorar las capacidades de ejecución" para gestionar, estandarizar los servicios y mejorar la eficiencia de manera estricta. Mejorar el mecanismo de gestión a largo plazo e implementar sistemas como "gestión de archivos electrónicos", "gestión de licencias administrativas" y "aprobación y aceptación en línea" sobre la base de la implementación del sistema central de aprobación administrativa de salud. El segundo es innovar los métodos de servicio y mejorar la eficiencia administrativa. La “Ley 50 Trabajo” se implementará plenamente en las ventanillas de aprobación administrativa sanitaria de la ciudad. Es decir: servicio a distancia cero, esforzándose por ser un modelo de ser pragmático y cercano a la gente; cero quejas del público, esforzándose por ser un modelo apoyado por las masas, cero errores en el procesamiento, esforzándose por ser un modelo de primera; -desempeño de clase; cero violaciones de la disciplina por parte del personal, esforzándose por ser un modelo de rigor e integridad por la solicitud de certificado, esforzándose por dar ejemplo de integridad; El tercero es hacer un buen trabajo mejorando el estilo de trabajo. Integrar la construcción de una "calidad interna fuerte y una imagen externa" con el trabajo diario, de modo que la construcción del estilo del personal pueda lograr las "tres unificaciones", es decir, la unidad de la calidad integral interna y la perspectiva mental externa; Se unifican las condiciones de servicio y la imagen de los servidores públicos. Se unifican la actitud de servicio y las capacidades empresariales. El cuarto es fortalecer las medidas de servicio y promover la construcción de grandes proyectos. Planificar activamente medidas efectivas para atender los cincuenta proyectos principales determinados para el año de construcción de estilo político, conectarse proactivamente con proyectos importantes y brindar servicios avanzados durante todo el proceso y brindar servicios de agencia para manejar activamente las tareas diarias; servicios cálidos; Brindar orientación y ayuda en el sitio con el manejo de casos y brindar servicios proactivos manejar casos incondicionalmente en cualquier momento y brindar servicios retrasados. El quinto es normalizar el funcionamiento del poder y promover una administración conforme a la ley. Establecer la "Base de datos de expertos en revisión de licencias administrativas de instituciones médicas de Harbin" para aprovechar plenamente la función de orientación profesional de los expertos en el trabajo de revisión de licencias administrativas y garantizar la equidad e imparcialidad de las actividades de aprobación administrativa. Mejorar aún más la construcción de la plataforma de servicios en línea, explorar el desarrollo de columnas como "Consulta comercial", "Examen previo en línea" y "Guía de aprobación previa" y promover nuevas formas de aprobación administrativa que sean convenientes para las personas. y empresas, de alta calidad y eficientes.

(3) Centrarse en promover el desarrollo económico y centrarse en resolver el problema de la supervisión sanitaria y la aplicación de la ley irregulares.

Las agencias de supervisión de la salud en todos los niveles deben transformar activamente sus funciones, integrar la supervisión y el cumplimiento de la ley en los servicios, crear un entorno armonioso y bueno de políticas de salud y servir mejor al desarrollo económico. En los últimos años, el Estado ha ajustado sucesivamente sus funciones regulatorias en materia de seguridad alimentaria y prevención y control de enfermedades profesionales, con el fin de cumplir mejor las responsabilidades gubernamentales y proteger más eficazmente los derechos e intereses de salud del pueblo en la toma de decisiones importantes. Las responsabilidades ajustadas no debilitan el trabajo de supervisión de la salud y aplicación de la ley, pero nos exigen requisitos más altos, requisitos más específicos y responsabilidades más pesadas. Por lo tanto, este año debemos cambiar nuestros conceptos y funciones, debemos centrarnos en fortalecer la integridad política de los organismos de supervisión de la salud, establecer firmemente la conciencia de desempeñar sus funciones de conformidad con la ley, fortalecer aún más la construcción de capacidades de supervisión de la salud y hacerlo. todos funcionan de forma práctica, detallada y de buena manera. El primero es combinar su propio trabajo, fortalecer el estudio de las políticas, leyes y reglamentos de salud, actualizar constantemente el conocimiento y optimizar la estructura del conocimiento para mejorar la calidad general. Aprenda a desarrollar la moralidad, aprenda a aumentar la sabiduría, aprenda a innovar y sea un supervisor de salud calificado. El segundo es hacer un buen trabajo de supervisión de los "puntos críticos y dificultades". Es necesario centrarse de cerca en tomar medidas enérgicas contra las prácticas médicas ilegales, el suministro secundario de agua, los lugares de natación, la supervisión de la prevención y el control de enfermedades infecciosas y otros temas "candentes y difíciles" que preocupan a la población, fortalecer la supervisión diaria y llevar a cabo una gestión especial. y rectificación oportuna. Consultar las opiniones de la gente en cualquier momento para satisfacer a la gente y crear una marca de supervisión de la salud que sea "corrupta y eficiente, y haga cumplir la ley para la gente".

El tercero es hacer preparativos para diversas emergencias de salud pública, adherirse a la prevención primero, fortalecer la evaluación y la gestión de riesgos, mejorar la calidad y el nivel de la gestión diaria, eliminar los peligros de seguridad de manera específica y proteger nuestra ciudad. Mantener a los residentes sanos y mantener armonía y estabilidad social. El cuarto es aceptar informes y quejas de manera oportuna para garantizar la eficiencia y la conveniencia de la gente. Las agencias de supervisión de la salud en todos los niveles deben establecer una línea directa de quejas las 24 horas para garantizar que haya una persona dedicada a responder la queja, investigarla y tratarla de manera oportuna, y comunicar activamente los resultados de la investigación al demandante, de modo que todo tiene resultados y cada caso tiene retroalimentación. El quinto es dar pleno juego a la función inspectora y lograr una administración conforme a la ley. El trabajo de inspección debe centrarse en cambiar los métodos y fortalecer los servicios. Se deben realizar visitas periódicas a las unidades supervisadas y se debe invitar a representantes de las empresas a discutir si los supervisores han violado las disciplinas en materia de aplicación de la ley y las necesidades reales de las empresas. para brindar buenos servicios a las empresas y además establecer una buena imagen del equipo de supervisión de salud. El sexto es innovar ideas de trabajo e innovar modelos de supervisión. El trabajo de supervisión de la salud y aplicación de la ley debe transformarse para "concentrar las fuerzas de supervisión, prestar atención a la eficiencia de la supervisión y prestar atención a la autodisciplina de la industria". Fortalecer la gestión estandarizada y científica del trabajo diario de supervisión de la salud y aplicación de la ley, y combinar orgánicamente el trabajo de supervisión de la salud y aplicación de la ley con la gobernanza especial y la supervisión diaria. Lograr la transformación del trabajo de supervisión sanitaria y aplicación de la ley de "énfasis en supervisión y servicio ligero" a "combinación de supervisión y servicio", combinar la supervisión sanitaria diaria y la aplicación de la ley con asistencia, orientación, apoyo a las empresas y promoción del desarrollo económico para maximizar la prevención y el control de los peligros y riesgos para la salud.

(4) Centrarse en mejorar la satisfacción de las personas con el tratamiento médico y esforzarse por resolver el problema de la mala calidad del servicio.

Los servicios médicos siguen siendo un tema candente que tiene muchas demandas por parte de la gente. Las instituciones médicas de todos los niveles y tipos en la ciudad deben fortalecer la gestión de los servicios médicos, fortalecer el concepto orientado a las personas, simplificar el proceso de tratamiento médico, fortalecer la comunicación médico-paciente y mejorar efectivamente la experiencia médica de las personas. Primero, continuar realizando una reingeniería profunda del proceso de consulta ambulatoria. Se han implementado 15 medidas de servicios convenientes en los hospitales generales de segundo nivel y superiores de la ciudad, incluida la creación de "centros de servicios de conveniencia" para pacientes ambulatorios, la implementación de servicios de llamadas electrónicas y la concertación de citas para diagnóstico y tratamiento. Ampliar el horario de atención ambulatoria del hospital y establecer un sistema de atención ambulatoria los 365 días del año. El segundo es explorar y optimizar el proceso médico de los pacientes hospitalizados, mejorar activamente los procesos de admisión, alta y transferencia hospitalaria, crear condiciones para brindar a los pacientes servicios de liquidación de alta programada y lograr un tiempo de espera de liquidación del alta del paciente de no más de 10 minutos. Nos esforzamos por lograr cero esperas y alentar a los pacientes calificados. El hospital implementa acuerdos de cabecera para los pacientes dados de alta. El tercero es consolidar y ampliar la cobertura de servicios de enfermería de alta calidad. Para fin de año, todos los hospitales terciarios y secundarios deben realizar un excelente trabajo de enfermería. El 50% de los hospitales terciarios deben realizar un excelente trabajo de enfermería. en más del 50% de sus salas, y el 50% de los hospitales secundarios deben realizar un excelente trabajo de enfermería. Más del 20% de las salas han realizado un excelente trabajo de enfermería. El cuarto es implementar una gestión piloto de la vía clínica. Para finales de año, la gestión de la vía clínica de no menos de 10 categorías de enfermedades se llevará a cabo en hospitales terciarios piloto, y la gestión de la vía clínica de no menos de 5 categorías de enfermedades se llevará a cabo en hospitales secundarios piloto. El quinto es desarrollar hospitales terciarios para brindar servicios médicos prioritarios a pacientes de edad avanzada. Las personas mayores mayores de 65 años (incluidos los 65 años) pueden disfrutar de servicios médicos prioritarios cuando buscan tratamiento médico en las clínicas ambulatorias de los hospitales terciarios de la ciudad. En concreto, las "seis prioridades" de registro, tratamiento, pruebas de laboratorio, exámenes y pagos. , y recolección de medicamentos. Incentivar a los hospitales terciarios cualificados a crear zonas de tratamiento especial para las "personas mayores". Sexto, continuar organizando y llevando a cabo la actividad “Viaje a la Calidad Médica”. Combinado con la profundización de la reforma del sistema médico y de salud y la lucha por la excelencia, brindaremos servicios médicos con "buen servicio, buena calidad, buena ética médica y satisfacción de las personas" y continuaremos mejorando la calidad de la atención médica. En séptimo lugar, la campaña "Tres bienes y una satisfacción" de buen servicio, buena calidad, buena ética médica y satisfacción de las personas se llevará a cabo amplia y profundamente en el sistema de salud de la ciudad, haciendo de la campaña "Tres bienes y una satisfacción" una marca. proyecto del sistema de salud. En octavo lugar, tomaremos el "Sistema de Inspección del Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria" como punto de partida para prestar mucha atención a la construcción del estilo industrial. Los secretarios de la Comisión de Inspección Disciplinaria de cada unidad municipal se turnarán para liderar el equipo de inspección para realizar inspecciones abiertas y encubiertas de la implementación del "Sistema Doble Diez" en las instituciones médicas y de salud de todos los niveles de la ciudad, e implementar un sistema de alerta temprana de tres niveles, los problemas de rectificación y supervisión dentro de un plazo que no se resuelvan sin razones legítimas serán investigados seriamente en cuanto a las responsabilidades de liderazgo y personal.

3. Fortalecer el liderazgo, implementar responsabilidades y garantizar la efectividad de las actividades del año de construcción de estilo político

Las actividades del año de construcción de estilo político llevadas a cabo en el sistema de salud de la ciudad tienen tareas pesadas, requisitos y estándares estrictos Las expectativas de la gente son altas, y los cuadros dirigentes en todos los niveles deben superar la mentalidad "indiferente", y mucho menos lidiar con ella, involucrarse en el formalismo y seguir las formalidades. Debemos hacer grandes esfuerzos para implementarlo para garantizar que las actividades del año de construcción de estilo político logren los resultados esperados.

(1) Fortalecer el liderazgo e implementar responsabilidades. Los departamentos de salud locales y las unidades médicas y de salud de todos los niveles deben estar a la altura de la práctica de las "Tres Representaciones", establecer e implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo y mejorar las capacidades de ejecución de la salud, y comprender plenamente la importancia de llevar a cabo actividades de construcción de estilo político. , unificar su pensamiento, corregir sus actitudes y fortalecer el liderazgo, hacer arreglos cuidadosos, participar en el trabajo con un alto sentido de responsabilidad política, misión y un buen estado mental, y realmente poner temas importantes en la agenda. La Oficina Municipal de Salud ha establecido un grupo líder de trabajo especial, y varias localidades y unidades también deben establecer organizaciones de liderazgo en consecuencia. El líder máximo de la unidad debe asumir la responsabilidad general de este trabajo y los líderes a cargo deben ser específicos en la implementación del trabajo. .

(2) Fortalecer la educación y dar amplia publicidad. Los pensamientos son el precursor de la acción. Las unidades médicas y de salud de todos los niveles deben realizar propaganda y concienciación ideológica como trabajo básico para llevar a cabo las actividades del año de construcción de estilo político. Con base en la situación real de la región y la unidad, formule un plan de implementación para las actividades del Año de la Construcción del Estilo Político, celebre una reunión de movilización y despliegue cuidadosamente las actividades del Año de la Construcción del Estilo Político.

Es necesario aprovechar al máximo los diversos medios de comunicación para dar a conocer no sólo las responsabilidades y tareas laborales del sistema de salud, sino también las prácticas y logros de la construcción de estilo político del sistema de salud, y esforzarse por crear una atmósfera de comprensión, preocupación y participación en las actividades anuales de la construcción de estilo político del sistema de salud en toda la sociedad. Es necesario educar y orientar plenamente el entusiasmo y la iniciativa de la mayoría de los cuadros y trabajadores del sistema de salud de la ciudad para participar en las actividades del Año de la Construcción de Estilo Político, educar a todos para aumentar su conciencia sobre la importancia y necesidad de llevar llevar a cabo las actividades del Año de la Construcción del Estilo Político y formar una atmósfera de "todos participan en las actividades, todos mejoran", la comprensión, todos corrigen el estilo político y todos se esfuerzan por avanzar "ha sentado una base ideológica sólida para un desarrollo fluido de las actividades del año de construcción de estilo político.

(3) Opere bajo el sol y acepte supervisión. Promover vigorosamente la divulgación de asuntos gubernamentales, mejorar aún más el sitio web del portal de salud, enriquecer el contenido de la divulgación gubernamental, acelerar la construcción de la informatización y mejorar la configuración de columnas para facilitar el trabajo del público y facilitar la supervisión pública. Incrementar la transparencia de las unidades médicas y de salud a través de diversos medios. Las unidades de aplicación de la ley de salud en todos los niveles divulgarán a toda la sociedad las bases para la aplicación de la ley administrativa de salud, los elementos de aprobación administrativa, los procedimientos, los límites de tiempo y los estándares de cobro por tratamiento médico, enfermería y pruebas a toda la sociedad en forma de papel claro, diseño, o pantalla electrónica. Al mismo tiempo, todas las regiones y unidades deben desempeñar activamente el papel de supervisión de la opinión pública y supervisores del estilo de trabajo, publicar líneas directas de quejas de supervisión y establecer buzones de informes, para realmente poner la construcción del estilo político bajo el sol y bajo el sol. supervisión de toda la sociedad. Debemos aceptar humildemente la supervisión de todos los sectores de la vida, tomar en serio las consultas, opiniones y sugerencias de supervisión, investigar cuidadosamente las causas de los problemas reflejados en las actividades de promoción, analizarlas profundamente, no proteger las deficiencias ni ser bondadosos y hacer rectificaciones sólidas.

(4) Mejorar el sistema y mejorar el mecanismo. Para construir un mecanismo de largo plazo para la construcción de estilos políticos, la construcción de sistemas es fundamental. El sistema de salud de la ciudad debe poner el mismo énfasis en la educación, los sistemas y la supervisión, insistir en dar prioridad a la prevención y el mismo énfasis en la corrección y la mejora, poner la mejora de los sistemas, mecanismos y el fortalecimiento de la gestión en una posición más destacada, y establecer y mejorar gradualmente sistemas estandarizados. reglas y regulaciones, así como mecanismos de supervisión, moderación e incentivos para resolver fundamentalmente los problemas existentes en la conducta política. En el proceso de establecer y mejorar reglas y regulaciones, no solo debemos resumir cuidadosamente las prácticas exitosas de esta región y esta unidad, sino también aprender de la experiencia avanzada de otras unidades, no solo debemos prestar atención a las perspectivas de futuro y; naturaleza científica, pero también resaltar la pertinencia y operatividad; no solo debemos prestar atención a la integridad y sistematización del sistema, sino también resaltar los puntos clave y captar los vínculos clave. Una vez que se formulen e introduzcan varios sistemas y mecanismos a largo plazo, deben implementarse seria y persistentemente para incorporar verdaderamente la construcción de estilo político en el camino de las limitaciones institucionales y la operación estandarizada para garantizar que las actividades del año de construcción de estilo político logren resultados tangibles.

(5) Elaborar planes generales y promover esfuerzos conjuntos. Las tareas de salud de la ciudad este año son muy pesadas. Todas las regiones y unidades deben llevar a cabo actividades del año de construcción de estilo político, implementar la estrategia de desarrollo "2333", profundizar la reforma del sistema médico y de salud y planificar el XII Desarrollo Quinquenal de Salud. Planificar y promover trabajos clave de salud, etc., integrarse estrechamente entre sí, hacer arreglos generales y trabajar juntos para avanzar y esforzarse por lograr "dos correcciones" y "dos promociones" entre la realización de actividades y otros trabajos, asegurando el desarrollo fluido. desarrollar todo el trabajo con buen estilo político y probar el estilo político con la realización de diversos trabajos de salud. Construir la efectividad de las actividades anuales para lograr las metas esperadas.