Contrato Laboral Personal de Limpieza Rural
A medida que las personas profundizan su comprensión de la ley, la fuerza vinculante de los contratos para nosotros se vuelve cada vez más obvia. Firmar un contrato también es una de las mejores formas de hacerlo. evitar disputas. ¿Qué contrato has visto? Los siguientes son ejemplos de contratos laborales para limpiadores rurales que recopilé (seis artículos seleccionados). Puede leerlos únicamente como referencia.
Contrato de Trabajo de Limpieza Rural 1 Parte A (empleador):
Parte B (empleado):
Debido a necesidades laborales, la Parte A ahora contrata a la Parte B como un trabajo más limpio. Los derechos y obligaciones de las partes no están claramente definidos. De acuerdo con la normativa pertinente, ambas partes han llegado a un consenso mediante consulta y han firmado los siguientes términos de mutuo cumplimiento.
1. Responsabilidades laborales
1. Trabajo diario:
(1) Responsable de limpiar el piso sin dejar manchas ni manchas. Se requiere que el piso esté limpio y sin manchas;
(2) Limpie la mesa de café y límpiela. Se requiere que la mesa de café esté libre de escombros, agua y manchas. los juegos de té están libres de manchas y olores de té;
(3) Tirar los ceniceros, papeleras y botes de basura. Los botes de basura deben tener una apariencia lisa, sin rastros de suciedad en el piso y. sin olor en los cubos y reemplace las bolsas de basura inmediatamente;
(4) Limpie el fregadero, trapee el suelo circundante y manténgalo limpio y seco.
2. Qué hacer cada semana:
(1) Limpiar todos los escritorios y sillas, exigiendo que las superficies del escritorio y de las sillas estén limpias y libres de polvo.
(2) Limpie el aire acondicionado, el dispensador de agua, la computadora, la puerta, el sofá, la impresora, el teléfono, manténgalos limpios y libres de polvo;
(3) Frote el vidrio interior sin dejar manchas ni rastros ;
(4 ) El cinturón verde a base de flores debe estar limpio y libre de escombros y hojas caídas.
3. Qué hacer cada mes:
(1) Raspar y limpiar el vidrio exterior para mantenerlo libre de manchas evidentes.
(2) Blanquear; Los azulejos para que queden brillantes como nuevos.
En segundo lugar, horas de trabajo
1. Las partes A y B acuerdan trabajar _ _ _ _ _ _ días a la semana, las horas de trabajo son _ _ _ _ _ _ días, laborables. horas _ _ _ _ _ _ _ _ días
2. Las horas de trabajo específicas serán negociadas por los empleados de la Parte A con la Parte B por adelantado_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Confirmar_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Si la Parte B no puede limpiar por algún motivo, la Parte B deberá notificar _ _ _ por adelantado _ _ _ _ _Excedencia, no remuneración durante la excedencia.
Tres. Lugar de trabajo
Tanto la Parte A como la Parte B negocian para determinar el lugar de trabajo como _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
Cuarto, costo laboral
1. Ambas partes confirman que la remuneración laboral mensual del Partido B es RMB.
2. La Parte A liquidará la remuneración laboral en función de los días laborables reales de la Parte B y pagará la remuneración laboral de la Parte B del mes anterior el _ _ _ _ de cada mes. El período de prueba es de _ _ _ _ _meses. Durante el período de prueba, la Parte B puede rescindir el contrato con tres días de anticipación y la Parte A también puede rescindir legalmente el contrato después de notificarlo.
requisitos de trabajo del verbo (abreviatura del verbo)
1. La Parte B debe obedecer los arreglos, el despliegue, la orientación y la gestión de la Parte A, y cumplir con la gestión y las reglas en el sitio de la Parte A. regulaciones.
2. La Parte B debe asegurarse de llegar a tiempo a un lugar de trabajo limpio. Durante el período de trabajo, la Parte B no cambiará el personal de limpieza a voluntad sin el permiso de la Parte A para evitar otros problemas innecesarios.
3. La Parte B debe realizar el trabajo asignado por la Parte A y ser responsable del trabajo de limpieza asignado por la Parte A.
Verbo intransitivo Responsabilidad de la Parte A
1. Responsable de proporcionar herramientas de limpieza;
2. Responsable de la gestión, implementación y supervisión del sitio de limpieza;
3 Pagar a la Parte B a tiempo el _ _ _ _. días cada mes. En caso de ser feriado, se pospondrá al siguiente día hábil.
Siete. Responsabilidades de la Parte B
1. Durante el período de limpieza de la Parte B, la Parte B será responsable de mantener los elementos interiores en buenas condiciones y de no dañarlos ni perderlos
2. limpieza, la Parte B debe asegurarse de estar cerca. Cierre (bloquee) la puerta, apague las luces, la electricidad y el aire acondicionado cuando no haya nadie cerca.
8. La Parte B debe usar equipo de protección durante el trabajo. Todos los problemas que surjan de las habilidades personales y la falta de uso de equipo de protección correrán a cargo de la Parte B y no tendrán nada que ver con la Parte A.
Nueve. La Parte B deberá cumplir con las reglas y regulaciones de la Parte A, cumplir con las leyes y regulaciones y hacer bien su trabajo.
Si la Parte B viola gravemente la disciplina, descuida deberes, comete negligencia para beneficio personal o daña los intereses de la Parte A, la Parte A puede rescindir el contrato laboral en cualquier momento. Si la Parte A no paga la remuneración laboral, no proporciona condiciones laborales o utiliza medios injustos para forzar el trabajo, la Parte B puede rescindir el contrato laboral en cualquier momento.
X. Incumplimiento del Contrato
Si cualquiera de las partes viola las disposiciones de este contrato y causa pérdidas a la otra parte, deberá compensar a la otra parte. Cualquier parte que rescinda el acuerdo repentinamente sin motivo deberá soportar la indemnización por daños y perjuicios en RMB. Cualquiera de las partes deberá notificar a la otra parte la rescisión del acuerdo con _ _ _ _ _ días de antelación y explicar los motivos.
XI. Otros
1. Este acuerdo entrará en vigor después de que la Parte A lo selle y la Parte B lo firme. Este acuerdo se firma en forma de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2. Para asuntos no cubiertos en este acuerdo, ambas partes pueden negociar y firmar un acuerdo complementario. El acuerdo complementario tiene el mismo efecto legal que este acuerdo.
3. Cualquier disputa que surja de la ejecución de este contrato se resolverá mediante negociación amistosa. Si la negociación fracasa, las partes podrán solicitar el arbitraje a la institución de arbitraje del lugar donde se ejecuta el contrato. Si no está satisfecho con el resultado del arbitraje, puede presentar una demanda ante el Tribunal Popular del lugar donde se ejecuta el contrato.
Parte A:
Parte B:
Hora de la firma: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Contrato de Trabajo de Limpieza Rural 2 Parte A:
Parte B:
De acuerdo con la situación actual de nuestra empresa, ahora estamos contratando un limpiador. Para garantizar la finalización de la tarea de limpieza, ambas partes A y B llegaron a un consenso mediante negociación y celebraron este contrato.
1. La forma, tiempo y alcance de la limpieza.
1. La forma de limpieza es a tiempo parcial, es decir, limpieza diaria. Tiempo de limpieza: xx días laborables.
2. El alcance de la limpieza es el área designada por la Parte A.
3. Los estándares de limpieza se basan en los requisitos específicos de la Parte A.
2. Período de servicio: El período de servicio es de meses. Del xx de abril de 20xx al xx de octubre de 20xx.
Los años y el tiempo de trabajo de la Parte B antes de firmar este contrato no tienen nada que ver con la Parte A.
3. Remuneración del servicio: el salario mensual del personal de limpieza es RMB. Dependiendo del aumento de la carga de trabajo de la Parte B y de la excelencia de su desempeño laboral, la Parte A puede proporcionar apropiadamente ciertos subsidios.
Cuatro. La parte B debería prestar atención a la seguridad en el trabajo. La Parte B deberá cumplir con las regulaciones pertinentes sobre limpieza civilizada y tomar estrictas medidas de seguridad durante el proceso de limpieza. En caso de accidente de seguridad personal, las responsabilidades y gastos correrán a cargo de la Parte B y no tendrán nada que ver con la Parte A.
verbo (abreviatura de verbo) requisitos de trabajo y supervisión e inspección:
1. La Parte B limpiará y organizará el área designada por la Parte A antes de las 9:00 cada mañana.
2. Si el personal de limpieza toma bajas personales o bajas laborales, solicitará a otra persona que cubra el turno. Más de tres días se considerará como renuncia al puesto de trabajo.
3. El personal de limpieza debe obedecer la gestión de los empleados de la Parte A. El Partido A suele organizar personal para realizar inspecciones irregulares. Si no cumple con los requisitos del trabajo, tiene derecho a evaluar a la Parte B y hacer comentarios y sugerencias sobre los servicios de la Parte B. La Parte B adoptará activamente las sugerencias razonables de la Parte A sobre limpieza. Si los servicios de la Parte B no cumplen con los requisitos de la Parte A, la Parte A tiene derecho a rescindir este contrato.
6. La Parte A proporcionará las herramientas necesarias y la Parte B las conservará adecuadamente.
Cualquier daño o pérdida causado por un uso y manejo inadecuados será compensado de acuerdo con el precio. El desgaste normal se entregará a la Parte A como referencia y el antiguo se reemplazará por uno nuevo.
7. La Parte A proporcionará a la Parte B tarjetas de control de acceso. Si la Parte B pierde la tarjeta de acceso, la Parte A recibirá una multa de 100 yuanes.
Ocho. La Parte A tiene derecho a sancionar y rescindir este contrato por cualquier violación de las reglas y regulaciones, higiene y seguridad laboral y procedimientos operativos de la Parte A. Si causa pérdidas a la Parte A o daña los intereses de otros o lesiones personales, la Parte B será responsable de la indemnización.
9. Al firmar el contrato, la Parte B deberá traer los originales de sus documentos de identidad y de su cónyuge, certificado de matrimonio, registro de domicilio y permiso de residencia temporal (la Parte B también deberá presentar copias de los documentos anteriores). .
X. Este Acuerdo se realiza en dos copias, cada parte posee una copia. Entrará en vigor después de ser firmado por ambas partes.
Parte A:
Parte B:
Hora de firma:
Contrato de Trabajo de Limpieza Rural 3 Parte A:
Parte B:
Con el fin de purificar el ambiente del campus, la Parte A y la Parte B han llegado a un acuerdo sobre los trabajos de limpieza de determinadas áreas del campus mediante consultas equitativas, y voluntariamente firmaron este contrato y lo cumplen. por ello juntos.
Artículo 1 Período del Contrato
La duración del presente contrato es de día, mes, año a día, mes, año.
Contenido del segundo trabajo
1. Según las necesidades laborales del Partido A, el Partido B organizará a _ _ _ _ _ personas y otras _ _ _ _ _ personas para que sean responsables de la limpieza de la escuela. trabajar. La posición de limpieza está establecida en _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
2. La forma de limpieza es la limpieza diaria y el horario de limpieza es todos los días hábiles de la Parte A. El horario es _ _ _ _ _ _ _ en primavera e invierno, y _ _ _ _ en verano. y otoño.
3. El área de limpieza es _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
4. El estándar de limpieza es _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
Artículo 3 Condiciones laborales y protección laboral
1. La Parte A proporcionará a la Parte B las condiciones de trabajo necesarias y las herramientas de limpieza de uso común, pero la Parte B preparará herramientas de limpieza especiales que no sean comúnmente utilizado..
2. La Parte A deberá establecer un sistema limpio de seguridad y saneamiento laboral, eliminar los riesgos de seguridad en áreas limpias y proporcionar a la Parte B un ambiente de trabajo seguro..
3. La Parte B deberá cumplir estrictamente con los procedimientos operativos de limpieza, especialmente para operaciones a gran altitud y áreas peligrosas, para garantizar la seguridad laboral.
4. Si el Partido A hace arreglos para que el Partido B trabaje horas extras debido a necesidades laborales, el Partido A pagará salarios por horas extras por puntos adicionales, se pagarán algunos salarios. Las horas extraordinarias deben cumplir con las regulaciones nacionales.
Artículo 4 Tarifas de limpieza
1. La tarifa de limpieza se establece provisionalmente en RMB (en letras mayúsculas) por persona por mes (año).
2. La parte A paga la tarifa de limpieza todos los meses. Una vez que el contrato entra en vigor, la parte A la paga a la parte B el año, mes y día. En caso de feriados especiales, el tiempo de pago se puede adelantar o posponer, pero el tiempo debe ser dentro de _ _ _ _ _.
3. Si la Parte A hace arreglos para que la Parte B trabaje horas extras, los salarios por horas extras se pagarán a razón de RMB por persona por día, y los salarios por horas extras se pagarán a RMB por persona por hora.
Artículo 5 Primas del seguro social
Las primas del seguro social se pagan de acuerdo con _ _ _ _ _ _ _; el método de pago es _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
Artículo 6 Disciplina Laboral
La Parte B deberá ejecutar este contrato de limpieza y completar las tareas laborales según sea necesario. El personal de la Parte B deberá cumplir con las normas, reglamentos y procedimientos de trabajo pertinentes formulados por la Parte A de conformidad con la ley. Si la Parte A se niega a completar las tareas laborales requeridas o viola las disciplinas, reglas y regulaciones pertinentes, causando pérdidas al trabajo de la Parte A, la Parte A puede rescindir este contrato.
Artículo 7: Modificación, cancelación, rescisión y renovación del contrato
Artículo 8: Responsabilidad por incumplimiento del contrato
Artículo 9: Solución de controversias
Cualquier disputa que surja de la ejecución de este contrato se resolverá mediante negociación entre las partes.
Si la negociación fracasa y una de las partes solicita el arbitraje, deberá solicitar el arbitraje al Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales dentro de los 60 días siguientes a la fecha en que ocurrió el conflicto laboral. Una parte también puede solicitar el arbitraje directamente a la Comisión de Arbitraje Laboral. Negarse a aceptar la sentencia
Artículo 10: Las cuestiones no previstas en este contrato se resolverán mediante negociación entre ambas partes de conformidad con las disposiciones pertinentes del Artículo 2 del Capítulo 5 de la Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular. de China.
Artículo 11 El presente contrato se redacta en dos ejemplares, reteniendo cada parte un ejemplar. Este contrato entrará en vigor a partir de la fecha de su firma por ambas partes.
Parte A: (sello)_ _ _ _ _ _ _ _
Parte B: (firma)_ _ _ _ _ _ _ _
Firma fecha: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Contrato de Trabajo de Limpieza Rural 4 Parte A: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Parte B: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Dado que el Partido B es un jubilado, no tiene las calificaciones de la materia para las relaciones jurídicas laborales. De acuerdo con los "Principios Generales del Derecho Civil de la República Popular China", la "Ley de Contratos de la República Popular China" y las regulaciones pertinentes, la Parte A y la Parte B firman voluntariamente este acuerdo laboral mediante negociación igualitaria, y * * * cumplir conjuntamente con los términos enumerados en este acuerdo.
Artículo 1 La duración del presente acuerdo es de _ _ _ _ años.
Este Acuerdo entrará en vigor el _ _ _ _ _ _ _ _ _año_ _mes_ _ _día
Artículo 2 Los servicios proporcionados por la Parte B son los siguientes: Fang sirve como limpiador, y el contenido específico del trabajo es el siguiente:
1. Limpieza diaria de áreas de oficina, escritorios y sillas
2. Limpieza de las reuniones de té y visitas posteriores. p>3. Para obtener detalles sobre los estándares laborales del Partido B, consulte las responsabilidades laborales de los limpiadores del Partido A.
Artículo 3 El código de vestimenta del Partido B es: vestimenta informal profesional.
Artículo 4 La Parte B cree que, en función del estado de salud actual de la Parte B, puede proporcionar servicios a la Parte A de acuerdo con el contenido, los requisitos y los métodos del servicio estipulados en los artículos 2 y 3 de este Acuerdo, y la Parte B está dispuesto a asumir las responsabilidades acordadas.
Artículo 5 El Partido B asume un puesto en el Partido A, desempeña las funciones de limpiador del Partido A, acepta la gestión del Partido A y cumple con diversas normas y reglamentos formulados por el Partido A de conformidad con la ley.
Artículo 6 La Parte B está obligada a guardar secretos comerciales de la Parte A. Los secretos comerciales que la Parte B está obligada a proteger incluyen, entre otros, diversos documentos a los que la Parte A tiene acceso y diversa información comercial y de gestión que la Parte A ha conocido.
Sello del partido A: _ _ _ _ _ _ _ _
Firma del partido B: _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Contrato de Trabajo de Limpiador Rural 5 Parte A:
Parte B:
El partido A es_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ (puesto) trabajo el plazo del contrato de trabajo es de _ _ _ _ _ año (mes), a partir de _ _ _ _ _ año mes día. El período de prueba es de _ _meses y finaliza el _ _año_ _mes_ _día.
2. Derechos y obligaciones básicos:
Parte A:
1. Gestionar según las necesidades de producción (trabajo), las normas y reglamentos de la unidad y las disposiciones. de este contrato Parte B;
2. Para proteger los derechos e intereses legítimos de la Parte B, los salarios, bonificaciones, asignaciones, beneficios de seguros y otros subsidios de pólizas de la Parte B se pagarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes;
3. Hacer un buen trabajo en la inducción de la Parte B. Proporcionar educación previa sobre seguridad y proporcionar condiciones de trabajo que cumplan con los requisitos de seguridad y salud;
4. regulaciones.
Parte B:
1. Los trabajadores bajo contrato de trabajo gozarán de los derechos, obligaciones y beneficios diversos de los trabajadores fijos de la unidad. Los derechos, obligaciones y beneficios de los trabajadores subcontratados, los trabajadores temporeros y los trabajadores agrícolas en rotación se acordarán por separado;
2 Cumplir con las políticas y leyes nacionales y acatar las normas, reglamentos y disciplinas formuladas por el Partido. A de acuerdo con la ley;
3. Cumplir estrictamente con los procedimientos operativos para garantizar una producción segura;
4. Completar las tareas de producción (trabajo) y los indicadores económicos asignados por la Parte A. .
3. Ambas partes deberán aclarar cuestiones específicas:
1 Salario:
2. 3. Según las características del contrato de desempleo, depósito del contrato de trabajo y seguro personal:
4.Otros:
IV. Una vez que este contrato entre en vigor, la Parte A y la Parte B no rescindirán el contrato anticipadamente sin motivos justificables. Cualquiera de las partes deberá notificar a la otra parte la rescisión del contrato con _ _ _ _ días de antelación y realizar los trámites pertinentes.
5. Si una de las partes viola este contrato y causa pérdidas económicas a la otra parte, la parte infractora será responsable de compensar las pérdidas según el grado de responsabilidad.
Parte A (firma)
Parte B (firma)
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Contrato de Trabajo de Limpieza Rural 6 Empleador (Parte A):
Trabajador (Parte B):
Tanto la Parte A como la Parte B deberán cumplir con los "Principios Generales del Derecho Civil". de la República Popular China" y "Los Principios Generales del Derecho Civil de la República Popular China". "Ley de Contratos" y disposiciones pertinentes, después de una negociación amistosa, llegamos a un acuerdo en materia de cooperación laboral y firmamos este contrato laboral voluntariamente. . * * * cumplirá con los términos enumerados en este contrato.
1. Período del contrato
(1) Este período es de _ _ _ _ años. En vigor a partir de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. (Entre ellos: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(2) El contrato de trabajo puede renovarse _ _ _ _ meses antes del vencimiento del contrato de mutuo acuerdo.
(3) Después del vencimiento de este contrato, cualquiera de las partes considera que así es. no se renovará el contrato de trabajo se notificará a la otra parte _ _ _ _ meses antes de la expiración del contrato
2. : La Parte B acepta trabajar en el lugar designado por la Parte A. Participar en trabajos de limpieza, cumplir con las reglas y regulaciones del lugar designado y realizar trabajos de limpieza de manera seria y responsable.
Lugar de trabajo. : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
p>3. Remuneración laboral
(1) Salario básico_ _ _ _ _ _ _ _yuan/mes. _ _ _ _ _ _ _ _ mes. _ _ _Pagar el salario del último mes de la Parte B antes
(2) El salario debe pagarse en moneda corriente y no se permite el pago en especie ni en valores
(3) El método de pago es el siguiente _ _ _ _ _ _ _ _ _
1 Pago en efectivo
B. transferir.
Banco:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Banco:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Banco
Nombre de la cuenta:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Número de cuenta bancaria:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
4. La Parte A no retrasará ni deducirá injustificadamente los salarios de la Parte B, ni pagará los salarios correspondientes de la Parte B. puntualidad Salarios y remuneraciones.
5. Si la Parte B viola la disciplina laboral y causa pérdidas económicas directas a la Parte A, la Parte A tiene derecho a rescindir este contrato y responsabilizarla de una indemnización.
6. Si la Parte A y la Parte B rescinden unilateralmente este contrato, deberán notificar a la otra parte con _ _ _ _ días de antelación a la fecha de vencimiento de este contrato.
7. Si el supervisor en el lugar designado no está satisfecho con el trabajo de la Parte B o recibe una queja del supervisor en el lugar designado, la Parte A tiene derecho a cambiar el lugar de trabajo de la Parte B y rescindir este contrato.
8. La Parte B utilizará y mantendrá correctamente las herramientas de limpieza y los productos químicos de limpieza de la Parte A en el lugar designado. Si hay algún daño, la Parte B será responsable de la compensación.
9. Si la Parte B necesita agregar agente de limpieza y reemplazar herramientas en el lugar designado, la Parte B deberá notificar a la Parte A con _ _ _ _ _ _ días de anticipación.
10. Durante el período de prueba, si la Parte A considera que la Parte B no cumple con las condiciones de empleo, la Parte A tiene derecho a rescindir este contrato.
11. Solución de disputas
Cualquier disputa que surja de o esté relacionada con este contrato será resuelta por ambas partes mediante negociación o solicitud de mediación; si la negociación o la mediación fracasan, las partes pueden; presentar a_ _ _ _ _ _ _ _ _ _El comité de arbitraje solicita arbitraje o presenta una demanda ante _ _ _ _ _ _ _ _ _
12. 1) Si los términos del contrato entran en conflicto con las leyes, regulaciones y políticas nacionales, prevalecerán las leyes, regulaciones y políticas nacionales.
(2)_______________________________________________________________
(3)_______________________________________________________________
13. Vigencia del contrato
Este contrato entrará en vigor después de su celebración. firmado y sellado por ambas partes. Este contrato se firma en forma de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Después de que este contrato entre en vigor, ambas partes deberán realizar cambios o adiciones al contenido del contrato por escrito como anexo a este contrato. . Los anexos tienen el mismo efecto legal que este contrato.
Parte A (sello): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Parte B (firma):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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