Las consecuencias de firmar un contrato laboral son graves

Las consecuencias de firmar un contrato en nombre del apoderado son graves, pues si el apoderado no tiene un poder y quien lo firma no lo ratifica después, no tendrá efecto. para el mandante y el contrato será inválido desde el principio.

Además, el firmante necesita compensar el daño sufrido por la contraparte de buena fe. Si firma en su nombre sin la autorización de la parte interesada, usted es un agente no autorizado, pase lo que pase en el contrato, será responsable del contrato firmado. Si el actor no tiene autoridad de agencia, excede la autoridad de agencia, o un contrato celebrado en nombre del principal después de que se rescinda la autoridad de agencia, si no es ratificado por el principal, no será efectivo para el principal, y el actor asumirá la responsabilidad. La contraparte podrá instar al principal para que lo ratifique en el plazo de un mes. Si el mandante no hace ninguna manifestación, se considerará como una negativa a ratificar. Antes de la ratificación del contrato, la contraparte de buena fe tiene derecho a revocarlo. La cancelación se realizará mediante notificación.

1. Métodos para encomendar a alguien la firma de un contrato laboral:

1. El período de encomienda debe indicar las horas de inicio y finalización. La falta de indicación de las horas de inicio y finalización puede fácilmente causar disputas.

2. Si el poder especial es entre ciudadanos, deberá ser protocolizado ante notario para garantizar la autenticidad y legalidad de la encomienda.

2. Poder

Se refiere a un documento legal elaborado por las partes para otorgar el poder al apoderado encomendado. Es un símbolo del comportamiento autorizado del principal y la base directa para generar poder de agencia. Hay dos tipos de poderes: uno es un poder para una agencia civil; el otro es un poder para una agencia de litigios. En términos generales, un contrato de trabajo debe ser firmado por el propio empleado y sellado con el sello de la empresa para que sea efectivo, pero también es posible firmar legalmente un contrato de trabajo en nombre del empleador mediante la firma de un acuerdo de encomienda.

Base Legal

"República Popular China y Código Civil"

Artículo 171 El actor no tiene poder de agencia, excede el poder de agencia, o Después Terminado el poder de agencia, si el acto de agencia aún se ejecuta sin la ratificación del poderdante, no será oponible contra el poderdante.

La contraparte podrá instar al comitente para que lo ratifique dentro de los treinta días siguientes a la fecha de recepción de la notificación. Si el mandante no hace ninguna manifestación, se considerará como una negativa a ratificar. Antes de que se ratifique el acto realizado por el actor, la contraparte de buena fe tiene derecho a revocarlo. La cancelación se realizará mediante notificación.

Si el acto cometido por el actor no ha sido ratificado, la contraparte de buena fe tiene derecho a solicitar al actor el cumplimiento de la deuda o a solicitar al actor la indemnización del daño sufrido. Sin embargo, el alcance de la compensación no excederá los beneficios que la contraparte pueda obtener al ser ratificada por el agente.

Si la contraparte sabe o debe saber que el actor no tiene autoridad para actuar, la contraparte y el autor serán responsables según sus respectivas faltas.