¿Tengo que firmar si el acuerdo de cambio en la última página del contrato laboral está en blanco?

Se requiere firma.

Un contrato de trabajo es un documento legal entre un empleador y un empleado, que estipula los derechos y obligaciones de ambas partes. Cuando ambas partes quieran realizar cambios en el contrato laboral, pueden llegar a un acuerdo firmando un acuerdo de cambio. El acuerdo de cambio contiene el contenido específico del cambio, como ajuste salarial, cambio de lugar de trabajo, etc., y debe ser firmado por ambas partes para su confirmación.

Contrato de trabajo, también conocido como contrato laboral y convenio laboral. El contrato de trabajo es la forma jurídica básica para ajustar las relaciones laborales y la premisa básica para establecer la relación laboral entre trabajadores y empleadores. Ocupa una posición central en la legislación laboral.