¿A qué debe prestar atención al redactar un plan?
Los planos se pueden dividir en muchos tipos según diferentes criterios de clasificación.
Según los campos de trabajo y actividades, se puede dividir en plan de trabajo, plan de estudios, plan de producción, plan de enseñanza, plan de ventas, plan de compras, plan de distribución, plan financiero, etc.
Según los diferentes ámbitos de aplicación, se puede dividir en planes nacionales, planes regionales, planes unitarios, planes de equipo, etc.
Según el período de tiempo aplicable, se puede dividir en tres categorías: plan a largo plazo, plan a mediano plazo y plan a corto plazo. También se le puede llamar plan decenal, quinquenal. plan anual, plan anual, plan trimestral y plan mensual.
Según la fuerza de mando se puede dividir en planes directivos y planes directivos.
Según el tamaño del área involucrada se puede dividir en planes integrales y planes especiales.
Datos ampliados:
Primero, estructura del plan
El plan de trabajo se divide a grandes rasgos en tres partes: título, cuerpo y conclusión.
(1) Título. Consta del nombre de la unidad, período aplicable, contenido e idioma.
(2)Texto. Consta de un prefacio y elementos planificados.
1) El prefacio del plan debe explicar brevemente el propósito o base para formular el plan y proponer la tarea u objetivo general del trabajo. El preámbulo a menudo termina con "Para este fin, el siguiente trabajo debe realizarse este año (o un período de tiempo determinado)", lo que conduce a los siguientes elementos del plan.
2) Los proyectos planificados son proyectos subplanificados bajo el plan maestro. Generalmente esta parte debe escribirse por separado. A veces, hay proyectos más pequeños debajo de un proyecto grande. Los grandes proyectos son trabajos que deben realizarse en un área grande, y los proyectos pequeños son todos los trabajos que deben realizarse en un área grande.
En segundo lugar, el título del plan.
El título del plan suele constar de cuatro elementos: nombre de la empresa, hora aplicable, transacción señalada e idioma. Por ejemplo, el plan de trabajo 2000 de la XX Empresa Constructora e Instalación y el plan de trabajo docente 2000 del XX Colegio de la Universidad XX-2001.
Además de la escritura convencional, también existen algunos métodos de escritura alternativos. La flexibilidad se manifiesta en la omisión de elementos, por un lado, y en el cambio de nombres estilísticos, por otro.
Hablemos primero de la omisión de elementos. Algunos planes omiten el nombre de la unidad y constan de tiempo aplicable, materias dirigidas e idioma, como el Plan Nacional de Trabajo de Forestación Obligatoria de 1999. Algunos planes omiten el tiempo aplicable, lo cual es más común en planes especiales, como el plan de trabajo de la segunda fase del XX Proyecto de Vivienda para Docentes Universitarios.
Algunos planes omiten el nombre de la unidad y el tiempo aplicable, y se componen de materias puntuales y lenguaje, como los planes de trabajo de investigación científica. También hay títulos que utilizan sólo el lenguaje, pero esta forma de escritura es demasiado informal y no es recomendable.
Tenga cuidado al omitir elementos. Cuanto más planificación de la unidad de base, más común es omitir elementos. Debido a que el alcance involucrado es pequeño, algunos elementos se pueden entender sin tener que explicarlos. Cuanto más formal sea el plan para una unidad grande, más elementos no se pueden omitir.
Hablemos de los cambios en los nombres de los idiomas. Dado que cada plan tiene su propio enfoque y el grado de mando y moderación también es bastante diferente, no es necesario utilizar el nombre real como título. El nombre se puede cambiar según sus propias características y necesidades, como por ejemplo "Puntos de trabajo". del Departamento de Propaganda del Comité del Partido de la XX Universidad 1999" y "Disposición de estudios teóricos del Grupo de Estudio Central del Comité del Partido" 1999".
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