¿Cuánto tiempo tardan en dimitir los trabajadores contratados por horas?

Análisis jurídico: Los trabajadores temporales que hayan firmado un contrato laboral pero aún se encuentren en periodo de prueba pueden dimitir al cabo de tres días. Los trabajadores temporales que hayan firmado un contrato laboral y hayan expirado su período de prueba pueden dimitir treinta días después de su dimisión; los trabajadores temporales que no hayan firmado un contrato laboral no están sujetos a las normas al dimitir;

Base legal: Artículo 21 de las “Medidas Administrativas para la Utilización de Trabajadores Temporales de la República Popular China”

La empresa podrá despedir a los trabajadores temporales de acuerdo con el contrato laboral.

Artículo 22 de las "Medidas Administrativas para el Empleo de Trabajadores Temporales de la República Popular China"

Los trabajadores temporales podrán renunciar de acuerdo con el contrato de trabajo.