Opiniones sobre fortalecimiento de la construcción de equipos políticos y jurídicos

Las siguientes son las opiniones que he recopilado para usted sobre el fortalecimiento de la construcción de equipos políticos y jurídicos. Le invitamos a leerlas. Para obtener más contenido relacionado, preste atención a la columna de información práctica. Opiniones sobre el fortalecimiento de la construcción de los cuadros políticos y legales

Para implementar concienzudamente la "Decisión del Comité Central del Partido Comunista de China sobre un mayor fortalecimiento de la construcción de los cuadros políticos y legales" (Zhongfa [1999] No. 6), el Comité Provincial del Partido y la Decisión del Gobierno Provincial sobre la "Decisión sobre el fortalecimiento adicional de la construcción de los cuadros políticos y legales" (Jifa [2003] No. 13), la Aviso de la Oficina General del Comité Provincial del Partido por el que se remiten las "Opiniones sobre el fortalecimiento de la construcción de comités políticos y jurídicos del comité provincial del Partido" del Comité Provincial del Partido (Jibanfa [2003] No. 15) y el espíritu del documento "Opiniones sobre Fortalecer aún más la construcción de equipos políticos y legales” (Cangzi [2003] No. 84) del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal de Cangzhou y las disposiciones políticas pertinentes promueven de manera integral la revolucionar, regularizar y modernizar los equipos políticos y legales, y en combinación con la situación actual de nuestra ciudad, presentó las siguientes opiniones:

1 Adherirse a la construcción de la policía política y mejorar la calidad general del equipo político y legal

1. educación. Armar a todos los agentes de policía con el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la Tres Representaciones, llevar a cabo actividades educativas en profundidad para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista y actividades educativas para los conceptos del estado de derecho socialista. y unificar el pensamiento de aplicación de la ley con los conceptos correctos del Estado de derecho. Debemos adherirnos inquebrantablemente a la dirección socialista del trabajo político y jurídico y mantener siempre la naturaleza política del equipo político y jurídico de ser leales al partido, a la patria y al pueblo. y la ley. Las organizaciones del Partido en los diversos departamentos políticos y jurídicos deben integrarse estrechamente con la realidad, formular planes de estudio, determinar el contenido de los estudios, mejorar los sistemas de estudio y aplicarlos concienzudamente.

2. Fortalecer y mejorar el trabajo ideológico y político. Debemos llevar a cabo una educación profunda sobre ideales y creencias, propósitos fundamentales, ética profesional, cumplimiento de las leyes y reglamentos e integridad, y guiar a los agentes de policía para que establezcan firmemente una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correctos, y establezcan firmemente el idea de gobernar para el pueblo. Prestar atención y fortalecer la gestión de las actividades del tiempo libre de los agentes de policía, comprender y captar oportunamente las tendencias ideológicas de los agentes de policía y realizar un trabajo ideológico y político específico. Combine la resolución de problemas ideológicos con la resolución de problemas prácticos para hacer cosas prácticas para los agentes de policía.

Dar a conocer y elogiar vigorosamente a aquellos agentes de policía que sean leales a sus deberes y trabajen duro, y promuevan la integridad. Los cuadros dirigentes de todos los niveles deben tomar la iniciativa y dar el ejemplo y atreverse a gritar el lema "Síganme".

3. Fortalecer la educación y la formación. Los departamentos político y legal deben establecer bases o centros de capacitación y educación policial, abrir cursos de capacitación policial, adoptar un modelo continuo de educación y capacitación para todos los empleados y llevar a cabo capacitaciones de rotación cerrada para los agentes de policía en fases. La capacitación rotatoria para todos los agentes de policía se lleva a cabo cada tres años y la duración total no es inferior a un mes. Fortalecer el trabajo de capacitación y evaluación de exámenes, incluir los resultados de los exámenes de capacitación de agentes de policía como una parte importante de la evaluación de objetivos y vincularlos con las promociones. Apoyar y alentar a los agentes de policía a participar activamente en diversas formas de educación académica, llevar a cabo actividades de capacitación en el trabajo en profundidad y mejorar las habilidades comerciales prácticas de los agentes de policía.

2. Fortalecer la construcción de la dirección política y jurídica y del equipo de cuadros dirigentes.

4. Estandarizar los procedimientos de gestión de aprobaciones. El departamento de personal organizacional debe invertir más energía en fortalecer el equipo de cuadros políticos y legales y apoyar al comité político y legal del comité del partido para que desempeñe su papel funcional de coordinación de los cuadros políticos y legales dirigentes. El Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Municipal del Partido debe aumentar la intensidad de la coordinación y gestión, mejorar el mecanismo de trabajo de los cuadros de coordinación y gestión, enderezar las relaciones de trabajo y promover la estandarización de la gestión de los cuadros dirigentes en los departamentos político y jurídico. . Para el nombramiento y destitución de cuadros a nivel de sección en el departamento político y jurídico, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido propondrá un plan preliminar luego de solicitar la opinión del Comité Político y Jurídico del Comité Municipal del Partido, previa inspección conjunta por parte. del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y del Comité Político y Jurídico del Comité Municipal del Partido, será elevado al Comité Permanente del Comité Municipal del Partido para su aprobación.

Para el ajuste, nombramiento y destitución de cuadros a nivel de acciones en los departamentos políticos y legales municipales, el grupo del partido (comité) del departamento elaborará un plan preliminar basado en el número de cuadros, y el municipio La reunión de la secretaría del comité político y jurídico del comité del partido lo estudiará y aprobará antes de presentarlo a las autoridades pertinentes para su aprobación o reconocimiento de conformidad con el reglamento. El ajuste, nombramiento y destitución de los cuadros a nivel de unidad de la Oficina de Seguridad Pública Municipal que disfrutan del tratamiento de nivel de oficina adjunta deben informarse al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido para su registro. El nombramiento y destitución de cuadros dirigentes para la inspección y supervisión disciplinaria en el sistema político y jurídico se seguirán aplicando de conformidad con las disposiciones pertinentes de Cang Ji Fa [1996] Nº 6. Los cuadros que están sujetos a procedimientos legales deben completar los procedimientos de nombramiento y remoción solo después de completar los procedimientos legales. Será nulo cualquier nombramiento o remoción que no se ajuste a los procedimientos de aprobación.

Los cuadros del comité político y jurídico generalmente deben seleccionarse entre talentos destacados en los departamentos político y jurídico, y aquellos que no pueden satisfacer las necesidades del trabajo deben ser transferidos resueltamente. Los cuadros del Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos deberían incluirse en la secuencia de intercambio y rotación de cuadros de los departamentos político y jurídico del mismo nivel, y deberían intensificarse los intercambios y rotaciones. Implementar capacitación entre puestos para los cuadros del Comité de Asuntos Políticos y Legales y el Departamento de Asuntos Políticos y Legales, y seleccionar cuadros destacados del Comité de Asuntos Políticos y Legales para enriquecer el equipo de liderazgo del Departamento de Asuntos Políticos y Legales al mismo nivel.

6. Implementar concienzudamente el sistema de conversaciones, amonestaciones, despidos, renuncias y descensos de categoría. El Comité Político y Jurídico debe coordinarse activamente con los departamentos de organización para aumentar las inspecciones de los cuadros dirigentes de los departamentos político y jurídico y llevar a cabo conversaciones de amonestación oportunas para los cuadros dirigentes y agentes de policía que violen las disciplinas, prohibiciones, reglas y regulaciones pertinentes o cuyo comportamiento cause Fuerte descontento entre las masas. Para los cuadros dirigentes que reciben más de un tercio de los votos de incompetencia en las evaluaciones anuales e inspecciones de cuadros y se determina que son incompetentes mediante una evaluación organizacional, deben ser removidos de sus puestos actuales.

Si una persona ya no es apta para ocupar su puesto actual debido a errores graves o negligencia en el cumplimiento del deber que le causan grandes pérdidas o efectos adversos, o si la dirección del equipo es laxa y causa problemas repetidos, o si tiene importantes responsabilidades de liderazgo en accidentes graves, debe asumir la culpa y dimitir. Aquellos que no sean aptos para su puesto actual debido a su débil capacidad laboral u otras razones serán degradados.

3. Fortalecer la supervisión y gestión de los equipos político y jurídico.

7. Fortalecer y mejorar la supervisión y gestión.

El comité político y jurídico del comité del partido debe fortalecer la supervisión de las actividades policiales de los departamentos político y jurídico. Mejorar aún más el mecanismo de supervisión, aclarar el contenido, los procedimientos y los métodos de supervisión de las actividades de aplicación de la ley de los departamentos políticos y jurídicos, organizar inspecciones periódicas y diversas de las fuerzas del orden, promover la institucionalización y estandarización del trabajo de supervisión, garantizar la correcta implementación de las políticas nacionales. leyes y promover la equidad y la justicia social.

Basado en el establecimiento de archivos policiales de aplicación de la ley como medio, establecer y mejorar un sistema de gestión de calidad de la aplicación de la ley con el objetivo de promover una aplicación de la ley justa, promover activamente la estandarización de la aplicación de la ley y mejorar eficazmente la aplicación de la ley. trabajar, estudiar y resolver problemas pendientes existentes en las actividades de aplicación de la ley. Debemos implementar resueltamente la apertura de los sistemas de aplicación de la ley, la rendición de cuentas de la aplicación de la ley y la investigación de casos ilícitos, e investigar y abordar con prontitud los casos que violen las leyes y políticas.

8. Gestionar estrictamente la policía y mejorar la disciplina. Implementar estrictamente las "Cuatro Prohibiciones" del Comité Central de Asuntos Políticos y Jurídicos, las "Cinco Prohibiciones" del Ministerio de Seguridad Pública, los "Tres Capítulos de la Ley" y los "Tres Artículos de Disciplina" de la Comisión Política y Jurídica Provincial Comité de Asuntos Exteriores, así como los reglamentos pertinentes de los departamentos políticos y jurídicos superiores, y organizar y llevar a cabo continuamente la rectificación del estilo de trabajo disciplinario y las inspecciones de aplicación de la ley, mejorar la disciplina y poner fin a las tendencias nocivas. Los agentes de policía que no sean aptos para el trabajo político y jurídico deben ser limpiados cada año, despedidos, despedidos y transferidos de conformidad con las normas pertinentes para mantener la pureza del equipo político y jurídico.

4. Mejorar y mejorar el mecanismo político y legal de garantía laboral.

9. Establecer un mecanismo político y legal de garantía de fondos. Todos los fondos requeridos por los departamentos político y legal serán pagados por el departamento de finanzas. Garantizar que los salarios de los agentes de policía se paguen íntegramente y a tiempo, y que los atrasos estén estrictamente prohibidos. Incluir en el presupuesto fiscal fondos especiales para la gestión integral de la seguridad social, fondos de reserva para casos importantes e importantes, fondos especiales para la valentía, fondos para agentes de policía discapacitados y empobrecidos que sacrificaron sus vidas en el cumplimiento del deber, y tasas de educación y capacitación. El Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Municipal del Partido debe fortalecer la supervisión de los fondos de reserva para casos importantes e importantes.

Es necesario incorporar la construcción de infraestructura de los departamentos político y jurídico a los planes de desarrollo social, fortalecer la labor de fortalecimiento de la policía a través de la ciencia y la tecnología, y fortalecer la construcción de infraestructura de los departamentos político y jurídico y la construcción de redes, transporte, comunicaciones y otros equipos año tras año para incrementar el contenido científico y tecnológico. Implementar estrictamente las regulaciones sobre ingresos por tasas, multas y confiscaciones gubernamentales, y las dos líneas de ingresos y gastos. Está estrictamente prohibido emitir multas y cuotas de confiscación, y está estrictamente prohibido utilizar el dinero y la propiedad de las partes o unidades. involucrados en el caso.

10. Implementar concienzudamente la política de trato preferencial a los agentes policiales. Implementar seriamente el subsidio policial existente y continuar elevando los estándares con el desarrollo económico. Los agentes de la policía política y jurídica están organizados para someterse a un examen físico cada año. Los hospitales de todos los niveles abren canales verdes para tratar a los agentes de la policía política y jurídica, y se aplica un sistema de vacaciones anuales para los agentes de la policía política y jurídica.

5. Fortalecer el liderazgo del Partido en la construcción de los equipos político y jurídico.

11. Fortalecer el liderazgo de los equipos político y jurídico. El Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité del Partido es el departamento funcional y la forma organizativa importante de la dirección y gestión del trabajo político y jurídico del Partido y debe desempeñar plenamente su papel funcional bajo la dirección unificada del Comité del Partido. Los departamentos político y jurídico deben mejorar continuamente su conocimiento del Partido, aceptar conscientemente la dirección del Partido, informar con prontitud las situaciones y problemas importantes en su trabajo al comité del Partido y garantizar que las líneas, principios, políticas y leyes nacionales del Partido se implementen correctamente.

12. Fortalecer la construcción institucional del Comité Político y Jurídico. De conformidad con el requisito de que el número de comités políticos y jurídicos no debe ser inferior al 3% del número total de agentes de policía, es necesario fortalecer gradualmente la fuerza de los comités políticos y jurídicos. El subsecretario de tiempo completo del Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Municipal del Partido y el director de la Oficina de Gestión Integral serán designados por camaradas que equivalgan a los cuadros de tiempo completo de los departamentos, comités y oficinas del comité del partido en el mismo nivel. Fortalecer la construcción de instituciones de inspección y supervisión disciplinaria. El Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Municipal del Partido ha establecido un Comité de Trabajo Disciplinario, que es responsable de la educación, investigación y tratamiento de las infracciones disciplinarias cometidas por agentes de la policía política y jurídica.

Implementar el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y promover el desarrollo profundo de la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en el sistema político y legal. Fortalecer la construcción de las instituciones políticas de los departamentos político y jurídico. El Comité Político y Jurídico del Comité Municipal del Partido y los departamentos político y jurídico establecerán una oficina política. El director de la oficina política será un cuadro adjunto de la oficina política. y departamento jurídico del mismo nivel o un cuadro adjunto de tiempo completo del mismo nivel. El número de cuadros políticos de tiempo completo en el Departamento de Asuntos Políticos y Jurídicos de cada departamento político y jurídico será no menos de 4 en la Dirección de Seguridad Pública, no menos de 3 en los tribunales y fiscalías, y no menos de 2 en la Comisión de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Municipal del Partido y de la Mesa de Justicia.

13. Fortalecer la construcción de organizaciones partidistas en los departamentos político y jurídico. Fortalecer efectivamente la autoconstrucción del Comité del Partido del Comité del Partido del Departamento Político y Jurídico. Los departamentos político y jurídico deben establecer comités de partido (rama general del partido, rama del partido) de la agencia. Todas las agencias políticas y jurídicas de base deben establecer ramas partidarias. Si el grupo de trabajo conjunto ha trabajado durante más de un mes, se establecerá una rama temporal del partido. Las organizaciones del Partido en todos los niveles, especialmente las ramas del partido de base, deben desempeñar el papel de fortaleza de batalla y cumplir con sus responsabilidades políticas de construcción y dirección del partido. el equipo y los miembros del grupo que lideran el equipo.

14. Crear un buen ambiente de opinión pública para el trabajo político y jurídico. Desde la perspectiva de ser propicio para mantener la armonía y la estabilidad social, mantener la equidad judicial y favorecer el mantenimiento de la imagen general del equipo político y legal, el Comité Político y Legal y el Departamento de Propaganda deben coordinar y guiar a los departamentos relevantes para llevar a cabo conjuntamente labores de publicidad política y jurídica y supervisión de la opinión pública de las instituciones políticas y jurídicas. Adherirse al tema principal, dar a conocer enérgicamente la superioridad del sistema judicial socialista, dar a conocer los logros de la dirección del partido en el trabajo político y jurídico y dar a conocer las hazañas avanzadas de los agentes de la policía política y jurídica. Se aclararán aún más las disciplinas de publicidad y el sistema de aprobación para informar sobre casos importantes se implementará estrictamente. Los materiales de publicidad externa del departamento político y legal deben ser revisados ​​por el Comité Político y Legal del Comité Municipal del Partido, y los materiales importantes deben informarse. ser presentado ante el Comité Político y Jurídico del Comité Municipal del Partido. Es necesario estandarizar los procedimientos publicitarios y orientar a los medios para que informen de manera integral y precisa el trabajo político y jurídico.