Después de firmar el contrato laboral, ¿tengo que presionar mi huella digital?

Subjetividad Jurídica:

Válido. La firma y la toma de huellas dactilares tienen el mismo efecto jurídico. Las consecuencias legales de la firma de un contrato laboral sólo se producirán cuando el empleador y el empleado lleguen a un acuerdo mediante negociación y firmen o sellen en el área de confirmación de firma al final del texto del contrato laboral. El contrato laboral será legalmente vinculante para ambas partes. y no requiere sellado. El artículo 490 del Código Civil estipula que si las partes celebran un contrato en forma de contrato, el contrato se establece cuando ambas partes firman, sellan o toman sus huellas dactilares. Antes de firmar, sellar o tomar huellas dactilares, una de las partes ha cumplido con sus obligaciones principales y el contrato queda establecido cuando la otra parte lo acepta. Las leyes y los reglamentos administrativos estipulan o las partes acuerdan que un contrato debe celebrarse por escrito. Si las partes no utilizan la forma escrita pero una parte ha cumplido con sus obligaciones principales y la otra parte lo acepta, el contrato queda establecido. La ley es objetiva:

Artículo 16 de la “Ley de Contrato de Trabajo” El contrato de trabajo será pactado entre el empleador y el trabajador mediante negociación, y entrará en vigor con la firma o sello del empleador. y el empleado en el texto del contrato laboral. El empleador y el empleado conservan cada uno una copia del texto del contrato laboral. Artículo 490 del Código Civil: Cuando las partes celebran un contrato en forma de contrato, el contrato quedará establecido cuando ambas partes firmen, sellen o tomen las huellas dactilares del contrato. Antes de firmar, sellar o tomar huellas dactilares, una de las partes ha cumplido con sus obligaciones principales y el contrato queda establecido cuando la otra parte lo acepta. Las leyes y los reglamentos administrativos estipulan o las partes acuerdan que un contrato debe celebrarse por escrito. Si las partes no utilizan la forma escrita pero una parte ha cumplido con sus obligaciones principales y la otra parte lo acepta, el contrato queda establecido.