Asignaturas del examen del certificado de calificación de maestros de jardín de infantes de Beijing
Hay dos materias para solicitar el Certificado de Calificación de Maestros de Jardín de Infantes de Beijing: la calidad integral de los niños y los conocimientos y habilidades de cuidado infantil.
Solo después de haber aprobado todas las materias del examen escrito para el Certificado de Cualificación de Maestros de Jardín de Infantes de Beijing podrá registrarse para la entrevista.
La entrevista para el Certificado de Cualificación de Maestros de Jardín de Infantes de Beijing no se divide en materias. Durante la entrevista se seleccionan aleatoriamente dos preguntas de las seis habilidades de cuentos, canciones infantiles, juego y canto, juegos, pintura y manualidades, y los candidatos eligen una de ellas para la entrevista.
El proceso de entrevista para el certificado de calificación docente de Beijing es el siguiente:
1. Los candidatos deben tener el certificado de calificación de maestro en papel, el boleto de admisión a la entrevista y la tarjeta de identificación, llegar al centro de pruebas a tiempo y ingresar a la sala de espera para esperar el examen. Al ingresar a la sala de espera, deben entregar sus teléfonos móviles y luego. sorteo para agruparlos. Pueden traer materiales de papel.
2. Elige un tema. Los candidatos se dividen en grupos según el orden del sorteo y seleccionan una de las preguntas del examen del grupo de preguntas del sistema del banco de preguntas de la entrevista. Después de confirmar la selección de las preguntas del examen, la computadora imprime la lista de preguntas del examen;
3. Preparar lecciones. Los candidatos ingresan a la sala de preparación del examen y escriben un plan de lección (o plan de demostración de actividades) basado en la lista de preguntas del examen. El tiempo de preparación es de 20 minutos. Hay un "Diccionario Xinhua" en la sala de preparación de lecciones.
4. Responder a las preguntas prescritas. Es decir, una entrevista estructurada, en la que el personal guía a los candidatos a una sala de entrevistas designada. El examinador selecciona al azar 2 preguntas prescritas del banco de preguntas y los candidatos tardan 5 minutos en responder;
5. Los candidatos realizan una conferencia (o demostración) de prueba basada en el plan de enseñanza preparado (o plan de demostración de actividades), que dura 10 minutos;
6. El examinador hará preguntas basadas en el contenido y los elementos de la prueba de la conferencia (o demostración) de prueba del candidato, y el candidato responderá durante 5 minutos;
7. El examinador califica exhaustivamente el desempeño del candidato en la entrevista de acuerdo con los estándares de calificación y envía la puntuación a través del sistema de software de evaluación de entrevistas.