Las hazañas avanzadas de Liu Yingjian
Desde finales de 1984, Liu Yingjian se ha embarcado en un camino tecnológico para resolver el problema de la introducción de caracteres chinos. En 1985, presidió el desarrollo del primer "dispositivo de reconocimiento de caracteres chinos escritos a mano en línea" del mundo, creando un nuevo campo de reconocimiento de caracteres chinos escritos a mano. Hasta 1993, Liu Yingjian respondió al llamado de "los profesores llevan la tecnología al mar" y se propuso fundar Hanwang Technology Co., Ltd., con la misión de revitalizar la industria nacional del software y dominar firmemente varias tecnologías centrales clave en el campo. de entrada sin teclado y superar dificultades técnicas La promoción del progreso tecnológico ha llevado a Hanwang a emprender un camino exitoso para la supervivencia, el desarrollo y el crecimiento de la industria nacional de software. Como dijo una vez el fundador de Hanwang Company, Liu Yingjian: "Nuestro papel en la industria de TI es desarrollar tecnologías centrales, participar en la innovación y hacer cosas que otros no han hecho antes. Nunca seguiremos fácilmente el camino de otros". "Este fuerte deseo de innovación ha afectado profundamente la propuesta comercial y la filosofía empresarial de Hanwang. Su lema de "lealtad, dedicación y lucha siempre por el primer lugar" se ha convertido en el alma y motivación de la empresa, impulsándola a pasar de ser un pequeño grupo de investigación científica de más de 10 personas a una empresa reconocida con más de 800 personas.
Liu Yingjian se da cuenta claramente de que para lograr la innovación continua y el desarrollo sostenible de la empresa y garantizar que la ventaja líder de Hanwang sea inquebrantable, no hay otro camino que el aprendizaje continuo. Con este fin, Hanwang Technology creó una plataforma de sistema de comunicación "3+3", estableció un sistema de "buzón creativo", abrió una biblioteca corporativa y una columna en línea de la "Universidad de Hanwang" y, a través de un "concurso de creatividad de productos", de la sistema e implementación, gestión y otros aspectos para crear una buena atmósfera y entorno para que los empleados innoven y aprendan, alentar a los empleados a solicitar patentes de productos y tecnología y garantizar gastos especiales de capacitación de 300.000 yuanes por año. Coopere con el sistema de formación de talentos de la empresa para garantizar el entusiasmo y la capacidad de innovación de los empleados de Hanwang.
Bajo la grave situación de la crisis financiera internacional de 2008, la empresa de Liu Yingjian también se vio muy afectada. Sin embargo, la llevó a seguir la tendencia de desarrollo de la industria de la capital, afrontar las dificultades y mantener en alto la situación. bandera de innovación y lanzamiento Se ha lanzado una serie de productos de innovación tecnológica representados por libros en papel electrónico (dispositivos de lectura móviles portátiles), y los libros en papel electrónico han sido catalogados como el "Proyecto No. 1", integrando los recursos superiores de la empresa. , promocionándolos vigorosamente en el mercado y superando el mercado de productos de TI de una sola vez. A pesar de la recesión, el desempeño general de la compañía rompió la tendencia y logró un crecimiento.
Como responsable de una conocida empresa social, Liu Yingjian toma la iniciativa de asumir responsabilidades sociales y pagar activamente a la sociedad. Él personalmente ha tomado la iniciativa de organizar a todos los empleados de la empresa para que donen dinero y materiales a las escuelas primarias Hope en Beijing en muchas ocasiones. También ha hecho donaciones a áreas de desastre como la tormenta de nieve en el sur y el terremoto de Wenchuan, y lo ha hecho. realizó determinadas contribuciones a empresas de bienestar social.
Como miembro de la CCPPCh y vicepresidente de la Federación de Industria y Comercio, el camarada Liu Yingjian ha presentado muchas sugerencias útiles para mejorar el entorno ecológico, el entorno empresarial y el entorno empresarial de la capital, que han sido adoptado y valorado por los departamentos pertinentes.
En resumen, Liu Yingjian toma el desarrollo empresarial como escenario y el desarrollo nacional como su propia responsabilidad, mantiene en alto la bandera del desarrollo de software nacional, implementa la perspectiva científica sobre el desarrollo y continúa haciendo mayores contribuciones al país.