Colección de citas famosas - Colección de consignas - ¿Debería enviar un mensaje de texto de bendición al entrevistador cuando la entrevista se realiza durante las vacaciones? urgente

¿Debería enviar un mensaje de texto de bendición al entrevistador cuando la entrevista se realiza durante las vacaciones? urgente

No lo publiques

Excepto durante el Festival de Primavera, puedes decir "Feliz Año Nuevo". No digas bendiciones directamente ni envíes mensajes de texto de bendiciones en otros días festivos, de lo contrario resultará halagador, lo que irá en detrimento de los candidatos e incluso puede despertar el resentimiento del entrevistador. Generalmente, simplemente diga "hola" y "hola" durante una entrevista.

De hecho, no importa si lo envías o no. Lo que importa es si se alinea con lo que la gente necesita hacer en el trabajo o si se centra en lo que más importa.

Datos ampliados:

Notas de la entrevista:

1. Una diferencia entre las entrevistas y las entrevistas cara a cara es que los entrevistados suelen ser la mayoría, incluidos muchos expertos y académicos. Al responder algunas preguntas profundas, los solicitantes de empleo deben fingir que entienden, si no entienden, deben pedir consejo con humildad o confesar que no entienden. Sólo así podrán dejar una buena impresión de honestidad. el empleador.

2. Sea ingenioso. Cuando un solicitante de empleo se enfrenta solo a muchos examinadores, la presión psicológica es grande. El éxito o el fracaso de una entrevista depende en gran medida de si el solicitante de empleo puede adaptarse a los cambios, responder con decisión y mostrar sus diversos talentos en el acto.

3. Explotar las fortalezas y evitar las debilidades. Cada uno tiene sus propias fortalezas y debilidades, tanto de personalidad como de carrera. Por tanto, debo prestar atención a potenciar mis fortalezas y evitar mis defectos durante la entrevista. Si es necesario, puede explicar con tacto sus fortalezas y debilidades y utilizar otros métodos para compensarlas.

4. Mostrar potencial. Las entrevistas suelen ser muy cortas y es imposible que los solicitantes de empleo demuestren todos sus talentos, por lo que deben aprovechar cada oportunidad para demostrar su potencial con habilidad.