Resumen y selección de las primeras y mejores actividades
En primer lugar, fortalecer el liderazgo y promover sólidamente las actividades de búsqueda de la excelencia.
1. Los líderes prestan atención y organizan las actividades con cuidado.
Después de la reunión de movilización de Lucha por la Excelencia del Comité del Partido del Condado, nuestra oficina celebró inmediatamente una reunión para transmitir y aprender del espíritu de la reunión de Lucha por la Excelencia del Comité del Partido del Condado y desplegar rápidamente la situación general para Realizar actividades para buscar la excelencia. Primero, establecer una organización de trabajo de manera oportuna. Se ha establecido un grupo líder para ser pioneros y luchar por la excelencia. El líder principal del comité del partido de la mesa actúa como líder del equipo, el líder a cargo actúa como líder adjunto del equipo y otros miembros del equipo actúan como miembros del equipo. Se estableció una oficina, se asignó personal, se perfeccionó la división del trabajo y se aclararon las responsabilidades. Cada sucursal ha establecido un grupo de liderazgo para garantizar la implementación efectiva y el avance constante de las actividades. En segundo lugar, los líderes deben tomar la iniciativa y participar plenamente en las actividades. Los principales líderes del comité del partido de la oficina dirigen a los miembros del equipo de la oficina para determinar personalmente el portador del evento, tomar la iniciativa en el aprendizaje, participar activamente en grandes debates, tomar la iniciativa en la realización de investigaciones de primera línea en municipios, aldeas, agricultores y bases. empresas, tomar la iniciativa en la redacción de informes de investigación, liderar la publicidad y organizar y participar de todo el proceso del evento de todo corazón. Los líderes de cada rama también planificaron cuidadosamente, combinados con las características de sus unidades, formularon buenos planes de actividades, guiaron personalmente a los miembros del partido a participar activamente en las actividades de lucha por la excelencia y se esforzaron por construir organizaciones partidistas de base orientadas al servicio, luchar por excelencia y producir miembros del partido.
2. Prestar mucha atención al estudio y fortalecimiento de la educación de los ideales y creencias de los miembros y cuadros del Partido.
En las actividades de lucha por la excelencia, nuestra oficina se centra en el aprendizaje y combina las actividades de lucha por la excelencia con la construcción de una organización del partido que aprende y mejora las capacidades de servicio, para promover a varias ramas y miembros del partido a mejores servir al desarrollo y servir a la sociedad, servir a la gente y servir a las bases. Nuestra oficina organiza a los miembros y cuadros del partido para estudiar el espíritu de la Cuarta, Quinta y XX Sesiones Plenarias de la Universidad XX y las lecturas teóricas para los miembros del partido, llevar a cabo activamente estudios y educación sobre el sistema de valores fundamentales socialistas, llevar a cabo educación sobre los ideales. y creencias, mejorar la calidad ideológica y política de los miembros y cuadros del partido, y mejorar su capacidad para adaptarse a los cambios de la situación y resolver problemas. La capacidad de resolver nuevos problemas les permite mantenerse al día en términos de ideología y conceptos. , ser valiente en la innovación en el trabajo, mejorar aún más su comprensión, reconocer la situación claramente y desempeñar un papel más activo en el trabajo de la economía alimentaria. Este año nuestra oficina sigue el despliegue del comité regional del partido. Organizamos y llevamos a cabo actividades educativas con temas del partido con el contenido principal de "Conocer el Partido y consolidar la fe, conocer las responsabilidades del pueblo, conocer las dificultades y avanzar, conocer el bien y promover la dinastía Qing" como contenido principal. Se predicó en cada rama. por los miembros del equipo. A través de la educación, debemos establecer firmemente una concepción del mundo, una perspectiva de poder y una perspectiva profesional correctas, mantener siempre la pureza de los miembros del Partido y elevar la conciencia y la iniciativa de servir al pueblo.
3. Cumplir los compromisos y potenciar el sentido de responsabilidad de los militantes y cuadros del partido.
En la actividad de lucha por la excelencia, el comité del partido del buró y las organizaciones secundarias del partido de cada rama formularon y celebraron una reunión de intercambio de compromisos. El comité del partido del buró y de cada rama informaron a los miembros del partido y cuadros sobre la situación y el contenido de la reunión de vida democrática. El comité del partido de la oficina hizo principalmente las siguientes sugerencias: Primero, en tareas clave, promover sólidamente el trabajo de los pedidos de granos, hacer un buen trabajo en la recolección, conversión y almacenamiento de las reservas de granos, garantizar que la cantidad y calidad de las reservas de granos están vigentes, fortalecer el monitoreo del mercado y hacer un buen trabajo. Debemos hacer un buen trabajo para "garantizar el suministro y estabilizar los precios" para garantizar la seguridad alimentaria. En segundo lugar, en términos de servicio al sustento del pueblo, llevamos a cabo evaluaciones de la calificación crediticia de los agricultores que solicitan cereales y otorgamos recompensas de acuerdo con las regulaciones, y distribuimos "ricos graneros" y manuales técnicos científicos sobre almacenamiento de cereales. El tercero es implementar el sistema de responsabilidad por el estilo de partido y la construcción limpia de gobierno en la construcción de equipos de liderazgo y organizaciones de base, fortalecer la gestión y supervisión de la educación y mejorar efectivamente el estilo de trabajo. Cuarto, para resolver los problemas pendientes, debemos realizar investigaciones profundas a nivel de base y esforzarnos por resolver las dificultades prácticas de los agricultores de cereales lo antes posible. Quinto, esforzarse por ser el primero en la ciudad en número de pedidos de cereales y compras tardías de arroz en términos de innovación, y esforzarse por avanzar en la evaluación del sistema de responsabilidad del departamento de seguridad alimentaria. Los miembros y cuadros del partido también anunciaron su propia información a través del tablón de anuncios para informar a los empleados sobre los miembros y cuadros del partido y garantizar que cada miembro y cuadro del partido esté sujeto a la supervisión de las masas. Los miembros y cuadros del Partido también comentaron sobre su cumplimiento público de los compromisos, clasificaron y resumieron su cumplimiento de los compromisos en la etapa anterior y analizaron sus propias deficiencias y problemas. Después de escuchar atentamente, otros miembros y cuadros del partido que asistieron a la reunión también expresaron sus propias opiniones y sugerencias sobre el cumplimiento de sus compromisos. Las actividades de cumplimiento de compromisos mejoran el sentido de responsabilidad y misión de los miembros y cuadros del partido, e inspiran su pasión por el espíritu empresarial.
2. Combinado con las características de la industria, llevar a cabo activamente actividades de aprendizaje para que los funcionarios apasionados se pongan al día y superen.
1. Llevar a cabo innovación competitiva y mejorar la calidad y capacidad de los miembros y cuadros del partido.
De acuerdo con el despliegue del Comité del Partido del Condado, nuestra oficina llevó a cabo activamente las actividades de las "Cinco Comparaciones" en las actividades prácticas temáticas de "Innovación apasionada para funcionarios, lucha por la excelencia y demostración y liderazgo". centrándose en los siguientes aspectos: 1. Organiza estudios teóricos a través del grupo central del comité del partido, actividades del día del partido, sesiones especiales de estudio, etc., organiza artículos de autoestudio para los miembros y cuadros del partido por etapas, distribuye buenos libros de estudio teórico y mejorar continuamente la alfabetización teórica y la capacidad de trabajo profesional de los miembros y cuadros del partido a través del aprendizaje. El segundo es establecer un modelo avanzado de trabajo apasionado. El comité del partido de la oficina rápidamente descubrió, perfeccionó y resumió la experiencia y las prácticas en las actividades, y las publicitó y promovió vigorosamente para promover las actividades generales de todo el sistema. Nuestra oficina ha establecido modelos avanzados en empresas de compra y almacenamiento, empresas privadas y agencias de oficina. Las hazañas avanzadas de tres miembros del partido que amaron su trabajo y trabajaron duro para lograr resultados de primera clase en trabajos ordinarios durante décadas se compilaron en un libro y se distribuyeron a varias unidades.
Los miembros del Partido y los cuadros de varias unidades toman a estos camaradas como objetos de aprendizaje, establecen puntos de referencia laborales, comparan y analizan conscientemente, mejoran los estándares laborales, encuentran la dirección para "ponerse al día y superar el aprendizaje" e insisten en utilizar la orientación típica como un medio importante. Promover aún más las actividades de lucha por la excelencia. Crear sistemáticamente una atmósfera fuerte y buena para aprender de los avanzados, esforzarse por ser los avanzados y ponerse al día con los avanzados. El tercero es realizar formación en conocimientos sobre el negocio de cereales a diferentes niveles. Además de organizar cursos de capacitación sobre conocimientos sobre almacenamiento de granos autoorganizados, algunos miembros del personal de la oficina y cuadros de empresas de compras y almacenamiento también fueron seleccionados para participar en cursos de capacitación sobre conocimientos sobre negocios de granos organizados por la Oficina Provincial de Cereales para mejorar las capacidades comerciales de los miembros y cuadros del partido a través de capacitación. El cuarto es lanzar un concurso de habilidades empresariales. Nuestra oficina ha establecido puestos de demostración para custodios de granos en empresas de almacenamiento de granos, ha lanzado concursos laborales y, en combinación con actividades como el "Año de construcción de almacenes de granos", ha llevado a cabo concursos de habilidades como evaluación de almacenes y tecnología de almacenamiento de granos para guiar a los miembros del partido. Los cuadros y empleados aprenden de la experiencia laboral de los demás y compiten entre sí, se promocionan mutuamente en la competencia y se esfuerzan por lograr los objetivos de "cuatro esforzándose por ser de primera clase".
2. Realizar cuatro servicios y esforzarse por construir una marca de servicio.
En la actividad "Cinco Comparaciones", nuestra oficina también llevó a cabo activamente actividades para comparar estilos y fortalecer el servicio. El trabajo de pedido de alimentos en nuestro condado comenzó temprano y tiene cierta influencia en la provincia e incluso en el país. Para tal fin. Nuestra oficina considera que la tarea clave de este año es la realización de diversos servicios para los agricultores y el cumplimiento de los pedidos de alimentos, e insiste en desarrollar esta marca de servicio. Centrándonos en los pedidos de cereales, nuestra oficina ha tomado diversas medidas, ha organizado y realizado cuidadosamente actividades de servicios especiales de "cuatro entregas". El primero es llevar a cabo actividades de transmisión de políticas, dar publicidad oportuna a las políticas de pedido y compra de granos a los productores de granos de todo el condado y difundir información sobre la producción y comercialización de granos mediante visitas puerta a puerta a los productores de granos, la celebración de simposios especiales y la impresión. y distribución de materiales promocionales. El segundo es llevar a cabo actividades de distribución de pedidos, firmar contratos de pedidos de granos con los agricultores puerta a puerta, emitir fondos de recompensa para los usuarios de créditos de granos, llevar a cabo servicios de crédito para pedidos de granos y guiar a los agricultores para que participen activamente en la firma de pedidos de granos. . El tercero es realizar actividades de transferencia de tecnología, distribuir manuales de almacenamiento de granos, brindar servicios de consultoría técnica y orientar a los agricultores para almacenar granos de manera segura. El cuarto es llevar a cabo actividades de recaudación de fondos para comprender mejor las dificultades y problemas que enfrentan los grandes productores de cereales. En vista de la escasez de fondos para que algunas grandes familias productoras de cereales pudieran comprar maquinaria agrícola a gran escala y algunos insumos agrícolas, nuestra oficina intentó por todos los medios recaudar fondos de manera oportuna mediante la emisión de anticipos de cereales para brindar apoyo financiero a los grandes productores de cereales. hogares en crecimiento para resolver sus dificultades prácticas. A través de estas cuatro actividades de servicios especiales agrícolas, la política de pedidos es bien conocida. Es útil para los agricultores formular planes de siembra lo antes posible y organizar los tiempos de cultivo de manera ordenada, asegurando así los intereses de producción de cereales en cierta medida y resolviendo las preocupaciones de los agricultores sobre la producción de cereales, guiándolos a almacenar cereales y reducirlos; pérdidas postproducción; y también resolver eficazmente las dificultades prácticas de los fondos de producción insuficientes para los grandes hogares productores de granos y promover la implementación adicional del trabajo de "orden de granos".
3. Fortalecer la organización y aumentar su vitalidad, y llevar a cabo actividades de desarrollo organizacional de base en profundidad.
1. Realizar una investigación exhaustiva y clasificar y clasificar cada rama.
Integrando las actividades del "311" y la "Acción de demostración de los cuadros dirigentes para ser los primeros y luchar por la excelencia", nuestra oficina llevó a cabo una visita general e investigación de las organizaciones del partido, enfocándose en la configuración organizacional, el liderazgo equipo y sistema organizativo de la organización del partido, formación de equipos entre miembros y cuadros del Partido, fuentes de financiación y papel de los miembros del Partido, etc. Escuchó atentamente las opiniones de los miembros del partido y completó cuidadosamente el cuestionario basado en la situación de la investigación. Sobre la base de una investigación en profundidad, las ramas del partido fueron clasificadas y calificadas de acuerdo con los estándares de los "cinco buenos", entre los cuales 4 ramas fueron calificadas como "buenas", 5 ramas fueron calificadas como "buenas" y 1 rama fue calificada como "buena". como "promedio". El Comité del Buró del Partido también orienta a cada rama para formular objetivos y medidas de promoción basados en las condiciones reales.
2. Realizar publicidad y promoción global.
En la etapa de avance general, nuestra oficina analizó los motivos de la investigación y sanción de sus sucursales, fortaleció la orientación clasificada, tomó medidas y realizó rectificaciones. Nuestra oficina ha establecido un punto de contacto para que los cuadros dirigentes se centren en el trabajo de construcción del partido de base. El comité del partido de la oficina ha determinado los puntos de contacto para cada rama junto con la división del trabajo entre los miembros del equipo directivo. El personal de contacto a menudo profundiza en los puntos de contacto para realizar investigaciones y estudios para comprender el progreso del trabajo de construcción del partido, encontrar casos típicos, clasificar problemas, resumir experiencias, explorar patrones y promover la experiencia y las prácticas de fortalecer y mejorar el trabajo de construcción del partido en puntos de contacto. Llevar a cabo actividades como visitas y condolencias a los miembros del partido, mantenerse en estrecho contacto con los miembros y trabajadores del partido, escuchar atentamente las opiniones y sugerencias de los miembros y trabajadores del partido, resolver cuestiones candentes y difíciles informadas por los miembros y trabajadores del partido, ayudar a resolver problemas prácticos. dificultades en la construcción del partido y otros trabajos, y hacer cosas prácticas y servicios para las empresas de base, los miembros del partido y los trabajadores. Lo bueno es tratar de convertir el punto de contacto en un punto de demostración.
Al mismo tiempo, consolidar las ramas avanzadas y fortalecer el papel de demostración de las ramas avanzadas. Y guiar a la rama general para formular planes de mejora y promoción de las organizaciones de base, ayudarlas a aclarar las metas, responsabilidades y medidas de mejora y promoción, y resolver problemas pendientes. Centrarse en mejorar el sistema de aprendizaje, establecer posiciones activas para los miembros del partido y enriquecer las actividades de construcción del partido. , promover y mejorar el mecanismo de trabajo para que las ramas empresariales del partido desempeñen el papel político central, aprovechar plenamente el papel de la organización del partido como fortaleza de combate y aprovechar plenamente el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido. Al "captar ambos extremos y liderar el medio", se ha mejorado el nivel general de las organizaciones partidarias de base, de modo que las cinco organizaciones partidarias calificadas como sobresalientes han mejorado sobre la base existente, sentando una buena base para la promoción y mejora.
En cuarto lugar, realizar actividades en conjunción con las condiciones reales, esforzarse por alcanzar la excelencia y lograr resultados.
1. La calidad general de los miembros y cuadros del partido ha mejorado significativamente.
Durante los últimos dos años, todas las organizaciones del partido han aumentado su conciencia sobre la importancia del aprendizaje y las actividades de aprendizaje de todas las ramas se han normalizado gradualmente. El Buró del Comité del Partido y cada rama se concentran en centrarse en el centro y servir a la situación general, e integran estrechamente la construcción de una organización del partido que aprende durante todo el proceso de actividades.
Centrarse en estudiar e implementar el espíritu de la Cuarta y Quinta Sesiones Plenarias del Comité Central del Partido y la XX Sesión Plenaria, estudiar e implementar el espíritu del XIII Congreso Provincial del Partido y el XIII Congreso Distrital del Partido, llevar a cabo diversas formas de actividades de aprendizaje. , teoría política de los miembros y cuadros del partido. Se ha mejorado significativamente el nivel y la comprensión ideológica, y se ha mejorado significativamente la conciencia de la situación general, la conciencia de las preocupaciones, la conciencia del servicio y la conciencia del avance. Al mismo tiempo, promovió a los empleados, mejoró su estilo de trabajo, mejoró su perspectiva mental y mejoró el nivel de servicio de todo el sistema alimentario.
2. Se ha fortalecido significativamente la construcción de organizaciones partidistas de base.
Desde el lanzamiento de la actividad "Ser el primero y luchar por la excelencia", la construcción organizativa del partido se ha fortalecido significativamente. En el sector alimentario, la rama del partido de la oficina se esfuerza por construir una "agencia de cinco tipos" para mejorar la eficiencia del servicio y convertir las agencias y departamentos en instituciones pragmáticas y orientadas a las personas con ideales y creencias firmes, alto nivel político y fuertes capacidades administrativas. , estilo de trabajo práctico y buena imagen de servidor público. Una institución limpia y honesta. El trabajo de los miembros y cuadros del partido en la oficina ha dado pleno juego al papel activo de los miembros del partido para garantizar la seguridad alimentaria del condado y la estabilidad del sistema alimentario. Siempre que se enfrentan a tareas difíciles, como el transporte de cereales en el noreste de China, los miembros del partido y los cuadros de la oficina se toman la molestia de participar en ellas, esforzándose por ser un "pionero íntegro y eficiente" con acciones prácticas. La rama del partido de la empresa de compra y almacenamiento de cereales integra estrechamente las actividades de lucha por la excelencia con los objetivos de la civilización espiritual corporativa y la protección científica de los cereales mediante el establecimiento de puestos de demostración y el establecimiento de puntos de referencia, lleva a cabo "comparar habilidades y crear desempeño". actividades entre los miembros del Partido, dando pleno juego a los miembros del Partido desempeñan un papel ejemplar. Las ramas del Partido en empresas no públicas aprovechan plenamente la función de gestión de servicios y coordinación de las organizaciones del Partido y el papel de los miembros del Partido en la producción y operación de las empresas, movilizan el entusiasmo de los cuadros y empleados, unen a los empleados, superan las dificultades y confían en tecnología avanzada para desarrollar empresas, confiar en el amplio mercado para hacer crecer las empresas y fortalecer la gestión empresarial, construir marcas corporativas, mejorar la competitividad del mercado y lograr un gran crecimiento económico.
3. Trabajo global del departamento.
Nuestra oficina integra estrechamente las actividades de lucha por la excelencia con los objetivos y tareas del trabajo de cereales, integra estrechamente las actividades de lucha por la excelencia con el objetivo de desarrollar la economía de cereales y presta mucha atención a la implementación. de trabajo en torno a la competencia en el mercado para crear pioneros Buscando la excelencia para promover el trabajo en el sector alimentario. En primer lugar, se garantiza la seguridad alimentaria. Nuestra oficina toma la iniciativa de luchar por la excelencia como fuerza impulsora, fortalece la investigación, analiza constantemente la situación y presta mucha atención a las fuentes de alimentos nacionales y extranjeras. En el condado, nuestra oficina, basada en pedidos locales, firmó contratos de pedidos con agricultores de cereales de todo el condado, tomó una serie de medidas para aumentar la tasa de firma de contratos y la tasa de cumplimiento de contratos y consolidó la base de las reservas de cereales. Pagamos rápidamente el pago inicial para la compra de cereales a los grandes productores de cereales calificados del condado, ayudando a algunos de los grandes productores de cereales a resolver el problema de la insuficiencia de fondos de producción y permitiendo que los agricultores se beneficiaran verdaderamente. También continuamos llevando a cabo actividades de calificación crediticia para los productores de cereales, premiando a los agricultores que hayan obtenido diversas calificaciones y movilizando el entusiasmo de los grandes productores de cereales. Externamente, ampliaremos nuestra base para apoderarnos de las fuentes de alimentos. Nuestra oficina implementa activamente la estrategia de “salir y traer” y ha establecido relaciones de cooperación estables y a largo plazo con las principales áreas productoras de granos, estableciendo bases de producción de granos en Heilongjiang y el norte de Jiangsu. Cada año se transportan cereales desde ambos lugares, lo que enriquece las reservas de cereales del condado. En segundo lugar, el nivel de servicio a los agricultores se ha elevado a un nivel superior. Además de realizar cuatro servicios agrícolas especiales, nuestra oficina también se esfuerza por realizar trabajos de adquisición tardía de arroz. Adoptar diversas formas para brindar servicios de alta calidad e implementar medidas de conveniencia. En respuesta a las quejas de los agricultores sobre las molestias de vender cereales, se crearon puntos de compra adicionales. Al brindar diversas formas de servicios, como servicios de horneado de granos, inspecciones puerta a puerta y compras con cita previa, podemos resolver de manera integral los problemas de los grandes productores de granos. En 2010, nuestra oficina fue calificada como Unidad Avanzada de Compra de Granos en la ciudad de Jiaxing y Unidad Avanzada de Compra de Granos en la provincia de Zhejiang. En tercer lugar, el nivel de almacenamiento científico de cereales sigue mejorando. En la actividad "Ser el primero y luchar por la excelencia", nuestra oficina llevó a cabo activamente la actividad "Año de construcción de almacenes", implementó una gestión científica del almacenamiento de granos, promovió activamente la tecnología científica de protección de los granos, promovió la gestión computarizada y persistió en el uso de métodos científicos modernos para mejorar. el entorno de almacenamiento de granos y los factores de deterioro restringidos del grano almacenado cambian el status quo del grano almacenado. En el trabajo de gestión diario, debemos tener sistemas estrictos, una gestión estricta y responsabilidades estrictas. En la rotación de cereales, adaptando las medidas a las condiciones locales y oportunas, adhiriéndose a la comercialización, realizando transacciones de licitación y estandarizando los comportamientos comerciales, se puede mejorar la eficiencia y eficacia de la rotación de cereales de reserva.
4. Se forma gradualmente un mecanismo a largo plazo para luchar por la excelencia.
Al llevar a cabo las actividades de lucha por la excelencia, el comité del partido de la oficina siguió las normas y requisitos del sistema de trabajo de construcción del partido del comité superior del partido y, en combinación con la situación real del departamento de cereales, Profundizó en el nivel de base, realizó investigaciones y solicitó ampliamente opiniones y sugerencias. Sobre la base de mejorar el sistema original, se establecieron el sistema de comité del partido de la Oficina de Granos del condado de Jiashan, el sistema de reuniones de la oficina del director de la Oficina de Granos del condado de Jiashan y el sistema de responsabilidad de construcción de estilo de la Oficina de Granos del condado de Jiashan. Cada rama también ha establecido y mejorado sistemas de trabajo de las ramas del partido, como el sistema de días de actividad de los miembros del partido, el sistema de vida organizacional, estudio y educación, el sistema de un miembro y dos puestos, el sistema de evaluación democrática de los miembros del partido, el cuidado de los miembros del partido. y el sistema de construcción estilo partido. Establecer un mecanismo de excelencia a largo plazo, implementar responsabilidades, tomar medidas efectivas y combinar la implementación de estos sistemas con educación y gestión periódicas de los miembros del partido para garantizar que todos los sistemas se implementen. Promover científica y normativamente la construcción de un mecanismo de largo plazo para ser pioneros y luchar por la excelencia, y promover continuamente la institucionalización, estandarización y procedimentalización del trabajo de las organizaciones partidistas de base.
Nuestra oficina lleva a cabo actividades exhaustivas para luchar por la excelencia. Gracias a los esfuerzos conjuntos de toda la sociedad, hemos logrado algunos resultados y acumulado experiencia práctica. Sin embargo, la lucha por la excelencia no es de ninguna manera una actividad gradual, sino que debe convertirse en la búsqueda consciente y la práctica a largo plazo de las organizaciones de base y los miembros del partido, lo que requiere que perseveremos y persistamos hasta el final.
En el futuro, sobre la base de los esfuerzos para consolidar los resultados, normalizaremos las actividades de lucha por la excelencia, nos concentraremos en estudiar e implementar el espíritu del Partido xx y mejoraremos aún más el mecanismo de lucha por la excelencia de acuerdo con los estándares y requisitos. del carácter avanzado del Partido, y trabajar con Mantener el ritmo de los tiempos, ser pioneros e innovar, y producir más resultados.