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Resumen y deficiencias del trabajo personal del cajero

Antes de trabajar, estudiamos en el aula. Después de trabajar, necesitamos encontrar problemas y mejorarlos nosotros mismos, para lograr el propósito del progreso. El siguiente es el "Resumen y deficiencias del trabajo personal del cajero" que compilé para su referencia únicamente. Le invitamos a leerlo. Resumen y deficiencias del trabajo personal del cajero

Me transfirieron al cajero del departamento financiero actual en un lugar donde el departamento financiero tiene una amplia gama de negocios, mis responsabilidades son los recibos y gastos de efectivo, el registro del diario de efectivo. y verificación de cuentas, y cheques manuscritos, verificación y pago de salarios y bonificaciones. Al recordar el trabajo de los últimos meses, aprendo humildemente nuevos conocimientos profesionales, coopero activamente con el trabajo entre colegas, me esfuerzo por adaptarme al nuevo puesto de trabajo y entro en mi estado laboral lo más rápido posible y en las mejores condiciones. Mis defectos no se pueden ocultar. Invito a todos a comentar mi informe de trabajo y agradezco sus valiosas opiniones.

Primero que nada, con la ayuda del líder, conocí los diversos sistemas del puesto de caja y sus procesos de trabajo diarios. Con la orientación y ayuda de mis compañeros, aprendí muchos conocimientos laborales y me familiaricé con este nuevo trabajo lo más rápido posible. No hay distinción entre lo alto y lo bajo en el lugar de trabajo. Debes trabajar duro para reflejar el valor de la vida. Al mismo tiempo, para mejorar la eficiencia del trabajo, generalmente aprendo conocimientos de informática y de cajero de ERP y operaciones por mi cuenta, y uso ERP para hacer el trabajo más preciso y rápido.

En segundo lugar, como cajero de la empresa, he cumplido con mis debidas responsabilidades en los cuatro aspectos de cobro, pago, presentación de informes y supervisión. En los últimos meses, mientras mejoro continuamente mis métodos de trabajo, he logrado éxito. completó las siguientes tareas:

1. Trabajo diario

1. Implementar estrictamente el sistema de liquidación y administración de efectivo, verificar periódicamente el efectivo y las cuentas con el contador y, si se encuentra alguna discrepancia, informarlos de manera oportuna y manejarlos de manera oportuna.

2. Recaudar los diversos ingresos de la empresa de manera oportuna, emitir recibos, cobrar efectivo en efectivo y depositarlo en el banco.

3. Según la base proporcionada por el contador, comuníquese con los departamentos pertinentes del banco y complete el pago de los salarios de los empleados y otros fondos que deben liberarse de manera ordenada.

4. Cumpla con los procedimientos financieros y revíselos estrictamente (los vales deben ser firmados por el administrador y los líderes relevantes antes de que se pueda realizar el pago), y no se realizará ningún pago por los vales que no cumplan con los procedimientos. .

2. Otras tareas

1. Prepararse para la auditoría financiera de la cotización de la empresa y preparar los materiales relacionados con las finanzas necesarios para prepararse para la inspección del departamento de auditoría de nuestra empresa. situación contable, hacer un buen trabajo en la etapa inicial Realizar inspecciones y autocorrecciones, hacer estadísticas sobre los problemas que puedan surgir durante las inspecciones y enviarlas a los líderes para su revisión. En el trabajo soy leal a mis deberes y hago lo mejor que puedo. Mis líderes y colegas también me brindan mucha ayuda y aliento.

2. Completar otras tareas asignadas por el líder.

3. Mirando hacia atrás y examinando mis propios problemas, pienso

1. No he estudiado lo suficiente. En la actualidad, la aplicación y bases teóricas, conocimientos profesionales, métodos de trabajo, etc. de los software contables basados ​​en tecnologías de la información no pueden adaptarse plenamente a los nuevos trabajos.

2. En respuesta a los problemas anteriores, los esfuerzos futuros son:

Fortalecer el estudio teórico y mejorar aún más la eficiencia en el trabajo. Para estar familiarizado con el negocio, debe adquirir conocimientos profesionales relevantes, pedir humildemente a los líderes y colegas que mejoren su capacidad para analizar y resolver problemas, estudiar mucho y esforzarse por obtener el certificado de calificación contable el próximo año.

En resumen. Los últimos meses han sido de mucho trabajo y gratificantes. Cuando llegamos a la mediana edad, tenemos la ventaja de tratar el trabajo con una actitud seria y ejecutar meticulosamente el sistema en el trabajo. Insisto en tratar mi trabajo con precaución y dominar los principios que el personal financiero debe dominar en el trabajo. Como funcionario financiero, usted necesita tener un buen equilibrio entre el sistema y los sentimientos humanos. No puede violar las reglas y regulaciones ni ser poco sofisticado. Sólo mejorando continuamente el nivel profesional el trabajo se desarrollará con mayor fluidez. En el próximo año 20xx, utilizaré mis fortalezas y evitaré mis debilidades para completar mejor mi trabajo.

Resumen y deficiencias del trabajo personal del cajero 2

Ahora llevo varios años trabajando en el banco. Se puede decir que tengo un conocimiento profundo de todas las cosas grandes y pequeñas de nuestro banco, especialmente mi trabajo. Y a nivel profesional, por otro lado, a medida que pasa el tiempo, mi capacidad de trabajo es cada vez mayor, lo que ha sido elogiado muchas veces por líderes y colegas, pero no me siento orgulloso ni complaciente, y continuaré trabajando duro.

Trabajo como cajero en un banco. Para decirlo sin rodeos, un cajero es responsable del cobro y pago de cada transacción económica para garantizar la razonabilidad, la legalidad y la precisión. Elaborar extractos diarios de efectivo y depósitos bancarios. Siempre he hecho un buen trabajo en estas tareas y nunca ha habido deudas muertas o incobrables en las cuentas de las que soy responsable.

Desde el comienzo de mi trabajo, con el cuidado de los líderes de las cooperativas de crédito y la ayuda de todos los camaradas, he estudiado cuidadosamente el conocimiento y las habilidades comerciales, he desempeñado mis responsabilidades laborales de manera proactiva y he completado con éxito el examen de este año. tareas laborales., Ha habido una cierta mejora en la conciencia ideológica, la calidad empresarial, las habilidades operativas, la calidad del servicio, etc. Aquí hay un resumen del trabajo de este año:

1. Unirnos sinceramente y hacer todo lo posible para mejorar la eficiencia operativa.

Durante el año pasado, mis colegas y yo pudimos unirnos bien. y obedecer las disposiciones del liderazgo realizar otras tareas de forma activa y proactiva, y trabajar juntos y hacer todo lo posible para lograr con éxito los objetivos comerciales de la empresa.

(1) Cumplo diligentemente otras tareas asignadas por el líder Además de hacer mi propio trabajo, también realizo otras tareas según los arreglos del líder, como ir a trabajar 30 minutos antes todos los días para limpiar. y limpiar el negocio Los elementos de la habitación están cuidadosamente ordenados para que el ambiente sea limpio y cómodo, creando un lugar de servicio de primera clase para los clientes. Para garantizar la finalización exitosa de diversas tareas.

(2) Intenté todos los medios para atraer depósitos. A menudo usaba mi tiempo libre para visitar a familiares y amigos para movilizar depósitos de ahorro. No escatimé esfuerzos para fortalecer la fuerza de la cooperativa de crédito. Ahorró más de 600.000 yuanes durante todo el año, lo que fue un buen logro. Tareas asignadas por la cooperativa de crédito.

2. Fortalecer el estudio y esforzarme por mejorar las cualidades políticas y profesionales

Durante el año pasado, pude estudiar seriamente la teoría de la construcción del socialismo con características chinas e implementar conscientemente la línea marcada por el partido y el país, principios, políticas, y tener la conciencia de servir al pueblo de todo corazón. Ser capaz de acatar las leyes y reglamentos, atreverse a luchar contra las violaciones de las leyes y disciplinas, ser leal a los deberes, buscar la verdad en los hechos, ser honesto y acatar la ética profesional y la ética social. He estudiado cuidadosamente el espíritu de las "Tres Representaciones" y puedo comprender mejor la connotación del espíritu de las "Tres Representaciones". He logrado algunos avances en mi conciencia ideológica fortaleciendo mis estudios y corrigiéndolos de manera oportuna. Al mismo tiempo, utilice su tiempo libre para estudiar detenidamente el conocimiento de los negocios financieros, enriquecer constantemente su experiencia laboral y habilidades comerciales, poder integrar diversos materiales de aprendizaje publicados por Associated Press, aplicar lo que ha aprendido y tener capacidad para el trabajo empresarial. , capacidad de análisis integral, capacidad de coordinación y aspectos como las habilidades de expresión escrita y lingüística se han mejorado enormemente.

3. Cumplir con mis responsabilidades y hacer mi trabajo con los pies en la tierra

Amo mi trabajo y puedo tratar cada tarea correcta y seriamente, y llevar al partido y al país Nuestras políticas y espíritu financieros se reflejan de manera flexible en nuestro trabajo. Podemos tomar medidas proactivas en nuestro trabajo, cumplir concienzudamente las reglas y regulaciones y ser capaces de completar diversas tareas asignadas por los líderes de manera oportuna.

(1) Mejore la calidad del trabajo, haga un buen trabajo en el servicio de mostrador con todo su corazón, trate a los clientes con paciencia, clasifique las monedas rotas y el efectivo disperso de manera oportuna y asegúrese de que el efectivo en stock está dentro de la aprobación de los superiores a través de la aprobación mía y de toda la oficina. Gracias a nuestros esfuerzos conjuntos, hemos sido bien recibidos en muchas inspecciones por parte de agencias superiores.

(2) Normas y regulaciones estrictas y operaciones estandarizadas. Como cajero administrativo, siento profundamente el peso de la carga sobre mis hombros. Una leve negligencia puede provocar errores. Por lo tanto, me recuerdo constantemente a mí mismo que debo mejorar constantemente mi sentido de responsabilidad.

IV. Deficiencias

1. Satisfacer únicamente la realización de las propias tareas, no ser lo suficientemente audaz en el desarrollo del trabajo, etc.

2. La calidad profesional es no mejoró rápidamente y el nuevo trabajo no es lo suficientemente bueno. El conocimiento empresarial adquirido no es suficiente ni completo.

3. Todavía existe una brecha entre mi propio trabajo y el de otros compañeros, y mi sentido de innovación; no es fuerte.

En el nuevo año, trabajaré duro para superar mis propios defectos. Bajo el liderazgo de xxx, estudiaré mucho, me esforzaré por mejorar mi propia calidad, desarrollarme activamente, desempeñar responsabilidades laborales y obedecer el liderazgo. . Hacer un buen trabajo en el servicio de mostrador, trabajar junto con todos los empleados, unirnos como uno solo, mejorar la eficiencia operativa de nuestra empresa y hacer nuestras debidas contribuciones para completar diversas metas y tareas para el próximo año.

En el nuevo año, me dedicaré a mi trabajo y amaré mi trabajo; actuaré de acuerdo con la ley; seré objetivo y justo y mantendré la confidencialidad de nuestras cuentas bancarias. Cumplir estrictamente con la normativa nacional sobre gestión de efectivo y sistemas de liquidación bancaria, y revisar los recibos y comprobantes de pago firmados por los auditores. El contenido principal de la revisión es verificar si las partidas contables del recibo y el comprobante de pago coinciden con el comprobante original adjunto y si el monto coincide. Solo después de que la verificación sea correcta se podrá procesar el pago.

¡En el nuevo año seré yo mismo y haré mi debida contribución a la expansión del negocio de nuestro banco! Resumen del trabajo personal del cajero y tres deficiencias

La responsabilidad laboral del cajero es llevar la contabilidad, gestión y supervisión de las actividades financieras de todo el hospital. El trabajo de cajera es trabajo de suegra, el trabajo es complicado y, a diferencia de otros departamentos clínicos, los números y los resultados hablan por sí solos. Pero desde que asumí el cargo, amé mi trabajo, según mi puesto, fui una persona con los pies en la tierra, trabajé con diligencia, cumplí con mis deberes y desempeñé fielmente mis responsabilidades laborales. La situación laboral durante el año pasado se informa ahora de la siguiente manera:

1. Amor y dedicación

Hacer un trabajo sólido en la contabilidad y gestión financiera del hospital, sin miedo a las dificultades. sirva con entusiasmo y desempeñe su puesto A medida que el volumen de negocios del hospital continúa aumentando, la contabilidad y la carga de trabajo del cajero también han seguido aumentando. Desde que asumí el cargo, he trabajado horas extras para manejar cuidadosamente las cuentas y completarlas de manera oportuna. Familiarícese rápidamente con sus tareas laborales, conozca el plan de gestión del hospital, calcule el salario flotante para el primer trimestre y pague a tiempo según sea necesario. Comenzaré a registrar a los pacientes dados de alta uno por uno el día xx de cada mes. Una vez completado el resumen, lo imprimiré y se lo entregaré a la jefa de enfermería, farmacia y jefe de la unidad médica de cada departamento para su verificación. Después de la confirmación, se registrará el ingreso por hospitalización.

Antes del día 5 de cada mes se debe completar la contabilidad del mes anterior, imprimir los comprobantes contables y estados financieros, encuadernarlos en un libro y luego archivarlos para su custodia. Presentar el informe mensual de ingresos y gastos financieros del mes anterior a la oficina competente antes de x, y presentar el estado de resultados comerciales y la tabla comparativa resumida de ingresos del mes anterior a la dirección del hospital. Al mismo tiempo, se ingresan los activos fijos recién agregados para mantener los activos fijos en el software de administración de activos fijos consistentes con las cuentas financieras. Al final del año, el informe anual de activos fijos debe enviarse a los Activos Estatales del condado. Oficina en el momento oportuno. Los ingresos de cada departamento y los ingresos personales deben recaudarse trimestralmente, y los salarios flotantes del personal de cada departamento se calcularán de manera verdadera, precisa y realista con base en el plan de gestión del hospital. Una vez elaborado el borrador, se presentará. a los líderes del hospital para su aprobación y los salarios flotantes de todo el hospital se pagarán a tiempo.

Si bien hacemos bien el trabajo anterior, también fortaleceremos la gestión de facturas e implementaremos estrictamente la gestión de pago y cancelación de facturas de compra en la sala de caja, departamento de enfermería, caja, etc. Las tasas de matrícula pagadas por los estudiantes se ingresan en la computadora de manera oportuna para referencia futura, y las tasas de matrícula de los estudiantes se verifican una por una cuando los estudiantes reciben sus certificados. Recibo calurosamente a todos los estudiantes que preguntan sobre el costo de la matrícula y siempre me dedico a mi trabajo con una actitud dedicada, entusiasta y paciente. Considere siempre su puesto como una ventana de servicio para el hospital. El trabajo del Departamento de Finanzas es como un anillo anual. El final de un mes de trabajo significa el reinicio del trabajo del mes siguiente.

Aunque es complicado, trivial y no demasiado novedoso, como elemento vital del funcionamiento normal del hospital, siento profundamente el valor de mi puesto, por lo que en el trabajo real soy objetivo, riguroso, y minucioso. En principio, he desarrollado un estilo de trabajo riguroso, minucioso y pragmático.

Al manejar cada transacción de caja, debo buscar la verdad de los hechos, revisar cuidadosamente, fortalecer la supervisión y revisar cuidadosamente los gastos que requieren mi firma para garantizar que la información del cajero sea verdadera, legal, precisa y completa, y desempeñe efectivamente el papel de contabilidad y supervisión financiera.

2. Deficiencias en el trabajo

1. Todavía existe una cierta brecha entre el conocimiento empresarial y la experiencia de gestión y los requisitos de mi propio trabajo.

2. Las ideas para realizar el trabajo no son lo suficientemente amplias y carecen de espíritu de innovación.

3. Parte del trabajo diario no es lo suficientemente detallado y profundo, y la gestión solo se queda en la superficie y no juega un papel real en cómo hacer el trabajo. más detallada y profunda en el futuro y fortalecer la supervisión y gestión financiera? La función debería ser el foco de mi trabajo futuro.

上篇: ¿Cuál es el proceso de presentación de las Medidas de Gestión de Recursos Renovables? 1. ¿Cuál es el proceso de presentación de las Medidas de Gestión de Recursos Renovables? Medidas de gestión de recursos renovables (Orden del Ministerio de Comercio Nº 8, 2007) De conformidad con el espíritu del "Aviso de la Comisión de Comercio Municipal de Shanghai sobre la implementación del registro de operadores de reciclaje de recursos renovables en esta ciudad", la Comisión de Comercio Municipal de Shanghai encomendó a Shanghai La Asociación de la Industria de Reciclaje de Materiales de Desecho será responsable de los Para aceptar asuntos de registro, cada oficina de distrito (condado) deberá manejar los procedimientos de registro para las empresas dedicadas al reciclaje de recursos renovables en esta ciudad de acuerdo con las regulaciones. (1) Los operadores que soliciten el registro deberán acudir a la oficina de trabajo de la asociación industrial de su región (condado) con la carta de presentación de la unidad o el formulario de solicitud de registro para obtener el "Formulario de solicitud de registro del operador de reciclaje de recursos renovables de Shanghai". (por triplicado) y el "Formulario de registro del operador de reciclaje de recursos renovables de Shanghai" "Formulario de información del informe semestral de operación de reciclaje de recursos renovables" (por triplicado), y complételo cuidadosamente de acuerdo con el contenido prescrito, y no se permite copia ni reproducción. . (2) El operador completará la lista anterior y los siguientes documentos y presentará una solicitud de trabajo, presentación y registro a la asociación industrial del distrito local (condado) dentro del límite de tiempo prescrito. 1. Carta de presentación de la unidad o formulario de solicitud de registro (con sello oficial); 2. Original y fotocopia de la licencia comercial y certificado de registro fiscal (el original será devuelto después de la inspección); 3. Original y fotocopia de la cédula de identidad del representante legal; agente (el original se devolverá después de la revisión) 4. Las empresas que compren chatarra productiva también deben proporcionar el original y la copia de la "Licencia de adquisición de chatarra de producción" (el original se devolverá después de la revisión); miembro de la asociación, proporcionar el certificado de calificación original y fotocopia (el original será devuelto después de la revisión). (3) Si los órganos de trabajo de las asociaciones industriales en cada distrito (condado) cumplen con los requisitos de las "Instrucciones para el registro de operadores de reciclaje de recursos renovables" y son consistentes con la diversa información registrada en los materiales de registro, incluida la licencia comercial; verificar si la licencia comercial y la cédula de identidad del representante legal se encuentran dentro del plazo de vigencia, el solicitante deberá firmar el dictamen en la columna "Opiniones de la Institución Estacionada" del formulario de registro, sellarlo y enviarlo al departamento comercial del distrito local (condado). (4) Después de recibir el "Formulario de registro de solicitud de registro" enviado por la oficina de la asociación industrial, las autoridades comerciales de cada distrito (condado) lo revisarán de acuerdo con el contenido especificado en las "Instrucciones de registro del operador de reciclaje de recursos renovables" y lo enviarán a el "director de comercio del distrito (condado)" Después de firmar las opiniones de revisión en la columna "Opiniones del departamento" y sellarlas con el sello oficial, regrese a la oficina de la asociación industrial. (5) La oficina de trabajo de cada asociación industrial de distrito (condado) enviará el "Formulario de solicitud de registro" y los materiales de solicitud de los operadores que solicitan la presentación y el registro a la secretaría de la asociación industrial. (6) La secretaría de la asociación industrial numerará uniformemente a los operadores calificados de acuerdo con las regulaciones, ingresará la información del operador en la computadora para su archivo, imprimirá de manera uniforme el "Certificado de registro de empresas de reciclaje de recursos renovables (continuación)" y lo emitirá de manera uniforme a aquellos. quienes solicitan su presentación a través de la oficina Operadores. Luego de ser firmado y sellado por el representante legal, la oficina lo retirará y lo enviará a la Secretaría. La secretaría completará la revisión dentro de los 5 días hábiles a partir de la fecha de recepción de los materiales anteriores. Si la revisión es correcta, se llevarán a cabo los trámites de presentación y registro. (7) Los departamentos comerciales a nivel municipal y de distrito (condado) son los departamentos administrativos responsables de la presentación y el registro. La Asociación de la Industria de Reciclaje de Materiales de Residuos de Shanghai confía a la Comisión de Comercio Municipal de Shanghai la gestión de los procedimientos de presentación y registro. Es necesario registrar y preservar de manera completa y precisa la información y los materiales de presentación y registro de los operadores de reciclaje de recursos renovables, y establecer archivos de presentación y registro. y el 10 de junio de cada año y el 1 de junio del año siguiente, antes, se debe resumir la información de registro de los operadores de reciclaje de recursos renovables de la ciudad y se debe enviar el "Formulario de estadísticas de registro de operadores de reciclaje de recursos renovables de Shanghai" a los departamentos pertinentes. la Comisión Municipal de Comercio de Shanghai cada oficina de distrito (condado) también debe resumir la información de registro de reciclaje de distrito (condado) de los operadores de reciclaje de recursos y presentar el "Formulario estadístico sobre el estado de registro de los operadores de reciclaje de recursos renovables en el distrito XX (condado) de; Shanghai" al departamento de comercio del distrito local (condado). 2. ¿Cuáles son los contenidos de las Medidas de Gestión del Reciclaje de Recursos Renovables? Capítulo 1 Disposiciones Generales Artículo 1 Con el fin de promover el reciclaje y la utilización de recursos renovables, regular el desarrollo de la industria del reciclaje de recursos renovables, conservar los recursos, proteger el medio ambiente y lograr un desarrollo económico y social sostenible, de conformidad con la "Producción más Limpia". Ley de Promoción de la República Popular China" y la "Industria de Sólidos Sólidos de la República Popular China" Leyes y reglamentos como la Ley de Prevención y Control de la Contaminación Ambiental por Residuos han formulado estas Medidas. Artículo 2 El término "recursos renovables", tal como se menciona en estas Medidas, se refiere a diversos tipos de residuos que han perdido todo o parte de su valor de uso original y pueden recuperar su valor de uso después del reciclaje y procesamiento. Los recursos renovables incluyen chatarra, productos electrónicos de desecho, equipos mecánicos y eléctricos de desecho y sus piezas, materias primas de fabricación de papel (como papel usado, algodón) y materias primas químicas ligeras de desecho (como caucho, plásticos, envases de pesticidas, huesos de animales). , cabello, etc.). ) y residuos de vidrio. Artículo 3 Las empresas y los hogares industriales y comerciales individuales que realicen actividades de reciclaje de recursos renovables dentro del territorio de la República Popular China (en adelante denominados colectivamente "operadores de reciclaje de recursos renovables") deberán cumplir con estas Medidas. Si las leyes, reglamentos y normas tienen otras disposiciones sobre el reciclaje y manejo de desechos sólidos importados, desechos peligrosos y carros desguazados, prevalecerán dichas disposiciones. Artículo 4 El Estado alienta a todos los sectores de la vida y a los residentes urbanos y rurales de la sociedad a acumular y vender recursos renovables. Artículo 5 El Estado fomenta el reciclaje inofensivo de recursos renovables y fomenta la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la promoción del reciclaje de recursos renovables. Capítulo 2 Reglas Comerciales Artículo 6 Para participar en actividades comerciales de reciclaje de recursos renovables, debe cumplir con las condiciones de registro administrativo industrial y comercial y obtener una licencia comercial antes de poder realizar actividades comerciales. Artículo 7 Quienes se dediquen a actividades comerciales de reciclaje de recursos renovables deberán, dentro de los 30 días posteriores a la obtención de una licencia comercial, presentar un registro ante el departamento administrativo comercial del mismo nivel que el departamento administrativo industrial y comercial en el lugar de registro o su agencia autorizada. de conformidad con el principio de gestión territorial. Cuando los asuntos de registro cambien, el operador de reciclaje de recursos renovables deberá acudir al departamento de comercio competente para realizar los trámites de cambio dentro de los 30 días siguientes a la fecha del cambio (para asuntos de registro industrial y comercial, dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio). 下篇: ¿Cuáles son los modismos para una perspectiva fría?