Resumen de trabajo de actividades para hacer cosas prácticas y cosas buenas
Parte 1: Resumen del trabajo del hospital para hacer cosas prácticas y hacer cosas buenas
Según el “Aviso sobre la impresión y distribución del plan de implementación para la evaluación democrática” de la Oficina Municipal de Salud de Anyang del estilo de trabajo hospitalario en la ciudad de Anyang en 20xx” (de acuerdo con el espíritu del documento Anwei Ji No. 20xx11), nuestro hospital combina la realidad, da pleno juego al papel del hospital en el servicio de la salud, hace activamente cosas prácticas para el personas, facilita a los pacientes, amplía continuamente el alcance de los servicios, fortalece la conciencia del servicio proactivo, amplía los comportamientos de servicio y siempre pone la salud de las personas en primer lugar. La importante posición en el trabajo ha llevado el nivel de servicio de nuestro hospital a una nueva altura. , ganando elogios de todos los ámbitos de la vida y de los pacientes.
1. Actualizar el concepto y fortalecer la conciencia del servicio proactivo.
En el proceso de prestación de servicios de salud hospitalarios, es crucial fortalecer la conciencia del servicio proactivo. Los comportamientos de servicio correctos e integrales pueden establecer una buena imagen del hospital, mejorar la comprensión del hospital en todos los ámbitos de la vida y obtener comprensión, apoyo y elogios del público. Para que el público esté satisfecho con los servicios de nuestro hospital, insistimos en que el presidente asuma la responsabilidad general, la persona a cargo sea responsable de tareas específicas y los cuadros de nivel medio sean responsables de la gestión de primera clase. Aclarar los objetivos y medidas del trabajo para hacer cosas prácticas y buenas para la gente y hacerlo conveniente para los pacientes. A través de la publicidad y la movilización, educamos a los empleados, especialmente a los miembros y cuadros del partido, para que tomen como guía el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y la perspectiva científica sobre el desarrollo, interactúen activamente con los pacientes y las masas, observen y comprendan el sentimiento público, fortalezcan aún más intercambios y resolver los problemas y conflictos médico-paciente. Al mismo tiempo, es necesario mejorar integralmente la calidad de la atención médica, mejorar las medidas de conveniencia e implementar supervisión e inspección, para garantizar la iniciativa de hacer cosas prácticas para el pueblo y facilitar a los pacientes tanto desde la perspectiva ideológica como de acción.
1. Promover la divulgación de los asuntos académicos. Nuestro hospital ha formulado el "Plan de implementación para la divulgación de asuntos académicos del Hospital Anyang Dengta", que se centra en la divulgación a la sociedad, los pacientes y los empleados. Utiliza sitios web del hospital, pantallas electrónicas, tableros de anuncios, etc., para recopilar información médica. , precios de medicamentos y servicios médicos. Se harán públicos los precios, los compromisos de servicio, etc. Se ha fortalecido la gestión democrática y científica del hospital. De acuerdo con el "Catálogo de información divulgada a los empleados internos por los hospitales" del Ministerio de Salud, las "tres especialidades y una especialidad" del hospital y otra información se comunican a los empleados de manera oportuna. manera en la reunión de la junta universitaria y en la columna pública.
2. Transformar aún más el estilo de trabajo de los departamentos funcionales y mejorar la eficiencia del trabajo. Al implementar el "sistema de responsabilidad de la primera consulta", el compromiso del "veto de la primera apelación", el sistema de trabajo "uno-tres-cinco" y el "espíritu del teléfono móvil", los departamentos funcionales brindan servicios clínicos y completan los tres casos que el departamento puede manejar. en un día, lo que requiere coordinación entre departamentos. Se puede completar en un día, y el trabajo que requiere coordinación dentro del hospital no puede exceder los cinco días. Esto fortalece el estilo de construcción y mejora la eficiencia del trabajo. Para garantizar una emergencia médica, los cuadros de nivel medio del hospital requieren que los teléfonos móviles estén accesibles las 24 horas del día para poder estar disponibles en todo momento.
Centrándonos en los intereses más realistas, más preocupados y más directos de la gente, debemos centrarnos en realizar un trabajo práctico y bueno para la gente. Hemos fortalecido el trabajo ambulatorio fuera de las ocho horas, exigiendo que los departamentos de pacientes ambulatorios no envíen a todos los pacientes y permanezcan fuera del trabajo para brindar comodidad a los pacientes rurales; hemos fortalecido los servicios de orientación y consulta para pacientes ambulatorios y de emergencia, proporcionando consultas, suministro de agua hervida, camillas y; Se proporcionan servicios gratuitos y convenientes, como sillas de ruedas, para guiar a los pacientes en la búsqueda de tratamiento médico; se eximen las tarifas de ambulancia para los pacientes de emergencia en la ciudad.
3. Fortalecer la gestión del pago por enfermedad única. De acuerdo con los requisitos de la política del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural para la gestión de pagos por enfermedad y por enfermedad única, se completó la construcción de la red de subsidio directo al alta. Se ha estandarizado el funcionamiento de 100 enfermedades existentes y algunos estándares de cobro se han reducido adecuadamente en función de las condiciones hospitalarias. En particular, se han implementado elementos de cobro por enfermedad única en obstetricia y cirugía. Solo esto ha ahorrado a los pacientes más de 300.000 yuanes en gastos médicos. Gastos El personal médico del hospital debe utilizar medicamentos baratos en lugar de medicamentos caros para garantizar el efecto curativo, y puede cambiar al tratamiento ambulatorio en lugar de la hospitalización, para reducir la carga financiera de los pacientes tanto como sea posible. A lo largo de los años, el hospital se ha adherido al estilo de "ver a un paciente, hacer un amigo y construir un monumento", que se ha ganado la reputación del público y ha establecido las tres principales ventajas del hospital en la misma industria: ventaja de servicio, eficacia. ventaja y ventaja de precio.
4. Haz bien tres cosas prácticas.
(1) Realizar actividades de promoción de la salud a nivel de base. De acuerdo con las características laborales de la industria médica, nuestro hospital realiza charlas de educación sanitaria los días 26 de cada mes para pacientes hospitalizados y sus familias, enfocándose en la identificación temprana de enfermedades comunes y frecuentes, el diagnóstico y tratamiento tempranos y cómo prevenirlas. y mantenemos la atención médica. También visitamos periódicamente. Se llevaron a cabo actividades en comunidades, áreas rurales, agencias gubernamentales y escuelas más de 60 veces durante el año. *** Se brindaron clínicas médicas gratuitas, conferencias de educación sanitaria, etc., a más de 3.000 personas. personas, mejorar el conocimiento de la salud de los residentes y la conciencia sobre la prevención de enfermedades y resolver eficazmente el problema es difícil y costoso para los residentes rurales.
(2) Realizar actividades de cribado de enfermedades cerebrovasculares. Nuestro hospital organizó un censo de factores de riesgo de enfermedades cerebrovasculares entre los residentes urbanos y rurales del distrito de Wenfeng. Se encuestó a más de 50.000 personas, lo que redujo en gran medida la tasa de incidencia y asumió eficazmente la tarea de prevención de accidentes cerebrovasculares y atención médica en la región.
(3) Se lanzó la actividad "El sol envía calidez". En respuesta a las características de que los ancianos en residencias de ancianos suelen padecer enfermedades crónicas como hipertensión, diabetes, derrames cerebrales y bronquitis crónica, y sus hijos no están cerca, por lo que carecen de la atención de sus familiares, nuestro hospital lanzó el programa "Sunshine Actividad "Enviando calidez". Expertos de neurología, medicina interna y medicina interna general están organizados para acudir periódicamente a residencias de ancianos para ofrecer chequeos médicos gratuitos, exámenes gratuitos y servicios puerta a puerta, como entrega médica y de medicamentos para personas mayores, 4 veces al día. mes, 6 personas cada vez, y son acogidos por personas mayores y residencias de ancianos.
2. Basado en el largo plazo, establezca gradualmente un mecanismo a largo plazo.
Gracias a los esfuerzos conjuntos de todos los cuadros y empleados del hospital, nuestro hospital ha logrado buenos resultados. al hacer cosas prácticas y buenas y mejorar aún más. Ha mejorado la imagen del hospital y ha mejorado la conciencia, el entusiasmo y la iniciativa de todos los cuadros y trabajadores de nuestro hospital. Para hacer un mejor trabajo, debemos implementar responsabilidades continuamente, establecer un mecanismo de responsabilidad para la implementación en todos los niveles, y realmente hacer un trabajo práctico y lograr resultados efectivos. Debemos aprovechar las cosas buenas que suceden en el sector privado como una oportunidad, estar decididos a reformar, mantener el ritmo de los tiempos, fortalecer la calidad internamente, fortalecer la imagen externamente, tener en cuenta tanto el trabajo clínico como el social, tener en cuenta la situación económica. y beneficios sociales, y promover aún más el progreso de la labor del hospital. Brindar servicios más convenientes, mejores, más cálidos y cómodos, más completos y reflexivos a la gente. Capítulo 2: Resumen del trabajo de hacer cosas prácticas y hacer cosas buenas
En 20xx, de acuerdo con los requisitos de trabajo del comité del partido del condado y del gobierno, con el fin de implementar concienzudamente los requisitos pertinentes del " "Año de la construcción de eficiencia en el estilo de trabajo institucional" y "Año de la construcción de los medios de vida de las personas", trabajamos arduamente para centrarnos en reducir las zonas rurales. Los pobres deben tomar la iniciativa en el servicio a la gente y realizar el trabajo de manera integral. Al llevar a cabo actividades de investigación e investigación, deben publicitar vigorosamente las políticas del Partido en beneficio del pueblo, las actividades temáticas "Amar la gran patria y construir una patria hermosa" y "Crear una patria hermosa" Esforzarse primero por la excelencia. , el espíritu de las "Dos Sesiones", etc., realmente han ayudado a las masas a resolver dificultades y problemas prácticos. El resumen es el siguiente:
1. Fortalecer el liderazgo, mejorar la organización y hacer arreglos cuidadosos
Llevar a cabo esfuerzos profundos para hacer cosas prácticas y buenas para las masas es una tarea importante a la que la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma se ha adherido durante mucho tiempo. El liderazgo de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma El equipo concede gran importancia a este trabajo. La primera es celebrar una reunión de sucursal. Se ha estudiado y formulado un plan de implementación para hacer cosas prácticas y hacer cosas buenas, requiriendo que las actividades se combinen orgánicamente con las actividades del "Año de la Construcción de la Eficiencia en el Estilo de Trabajo Institucional" y el "Año de la Construcción de los Medios de Vida de las Personas" para promover la cambiar el estilo de trabajo y mejorar la satisfacción de las personas con el trabajo de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma. El segundo es establecer un grupo de liderazgo. Se estableció un grupo de liderazgo con el director Zheng Chengyun como líder del equipo, los miembros del equipo como líderes adjuntos del equipo y los jefes de los departamentos comerciales relevantes como miembros. El grupo de liderazgo tiene una oficina, y el director de la oficina es atendido simultáneamente por el camarada Jia Yupeng. El máximo líder debe asumir la responsabilidad general y manejar personalmente el trabajo, y los líderes a cargo deben prestar atención específica, estudiar y analizar la situación de manera oportuna, formular medidas y fortalecer la inspección y orientación sobre la implementación de este trabajo. El tercero es celebrar una reunión de movilización. Hacer cosas prácticas y hacer cosas buenas para las masas es una tarea a largo plazo. Debemos mejorar efectivamente nuestra comprensión ideológica, aumentar continuamente el entusiasmo, la conciencia y la perseverancia en realizar este trabajo y trabajar sin descanso.
2. Implementación cuidadosa, mecanismo perfecto y esfuerzo por lograr resultados prácticos
1. Progreso del trabajo de alivio de la pobreza
Este año, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma ha designado 1 aldea para el alivio de la pobreza, la aldea de Oyimaili, municipio de Erike. Las principales dificultades que existen en la aldea son: primero, la infraestructura agrícola es débil, las condiciones de producción agrícola son relativamente atrasadas y hay muchos hogares rurales pobres; segundo, la calidad cultural general de los agricultores es baja, hay pocos agentes agrícolas; los agricultores no son fuertes para hacer fortuna y la agricultura El contenido de tecnología de producción no es alto.
Nuestro comité se enfoca en resolver los problemas de producción y vida de los agricultores, ayudar a la aldea a desarrollar proyectos agrícolas eficientes, preparar a los líderes de los agricultores para que se enriquezcan, fortalecer la capacitación técnica práctica para los agricultores y mejorar la efectividad de combate de las aldeas. equipos de nivel. Al mismo tiempo, se formulan planes específicos para el trabajo de alivio de la pobreza de manera específica y basados en las condiciones reales de cada aldea. Esforzarse por aumentar los ingresos de los agricultores mediante el trabajo duro, ayudarlos a hacer cosas prácticas y ayudarlos a deshacerse de la pobreza y enriquecerse. Enviamos personal de asistencia estacionado en las aldeas para dar a conocer periódicamente una serie de conocimientos como el mejoramiento científico, la plantación científica y la unidad étnica, popularizar el conocimiento científico y mejorar la conciencia ideológica de los agricultores. Durante el período de gran actividad agrícola, todos los cuadros de nuestro comité fueron a las aldeas correspondientes para ayudar a los hogares pobres y a los miembros del partido en dificultades con el trabajo agrícola, limpiaron las yemas de los nogales y ayudaron a los agricultores a recoger algodón para resolver el problema de las dificultades laborales de los agricultores. durante el período de mayor actividad agrícola. Este año, nuestro comité también construyó 4 alcantarillas para la aldea de Aoyimaili, invirtiendo 2.400 yuanes, resolviendo dificultades prácticas para la gente.
2. Llevar a cabo las actividades de “Miles de cuadros trabajando a nivel de base”
Con el fin de fortalecer el liderazgo de las actividades de miles de cuadros que trabajan a nivel de base, Nuestro comité celebró una reunión especial para discutir el trabajo. La investigación especial
y el despliegue cuidadoso han unificado pensamientos en todos los niveles, fortalecido la comprensión y formado una sinergia. Para garantizar el progreso ordenado y los resultados efectivos de las actividades de base, nuestro comité estudió y formuló un plan de implementación específico y factible basado en la situación real de la unidad, estableció un grupo líder de actividades y una organización de trabajo encabezada por el director, y fortaleció efectivamente la supervisión de las actividades de base de nuestro comité. La organización, el liderazgo y la coordinación de las actividades garantizan que los cuadros de la agencia tengan responsabilidades y tareas claras. Para fortalecer la pertinencia de las actividades, se estableció un grupo líder especial para el trabajo en la aldea. Los líderes del cuadro del grupo de trabajo de la aldea llevaron a cabo investigaciones e investigaciones en profundidad, investigaron cuidadosamente los factores inestables y rápidamente invirtieron en la solución coordinada del problema. el problema.
A partir del 20 de abril, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma envió un grupo de trabajo con base en la aldea encabezado por el director Zheng Chengyun para llevar a cabo encuestas de hogares e investigaciones en la aldea de Aoyimaili. Esta actividad está guiada por el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", implementa plenamente la Concepción Científica del Desarrollo, acelera la promoción de diversos trabajos rurales, con el tema "Miles de cuadros van a las bases y entran en miles de hogares", combinado con las actividades "Crear lo primero y luchar por la excelencia" y la actividad "Amar la Gran Patria, Construir una Patria Hermosa", con el objetivo de que los cuadros se ganen el corazón del pueblo, obtengan beneficios de las masas y fortalezcan las relaciones entre cuadros. y las masas van a las aldeas y hogares, predican políticas, visitan a los agricultores, escuchan la opinión pública, experimentan la vida, investigan, comprenden y resuelven problemas. La campaña “Miles de cuadros van a las bases y entran en miles de hogares” de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma *** involucra a 280 agricultores en cinco grupos de aldeas.
3. Trabajo realizado
Para aprovechar plenamente el papel ejemplar de los militantes del Partido en el contacto con las masas, su implicación con las masas y su servicio, de conformidad con ellas. Con los arreglos y arreglos unificados del comité del partido del condado y el gobierno, la Comisión de Desarrollo y Reforma ha llevado a cabo un trabajo profundo para En las actividades de hacer cosas buenas y hacer cosas prácticas para las masas, se han desarrollado diversas formas de servir al pueblo. adoptado, que ha fortalecido aún más la relación entre el partido y las masas y ha promovido la construcción de un nuevo campo socialista armonioso.
Primero, se estableció un libro de sentimiento público. Grupo por grupo, se establecieron cuentas de opinión pública para 280 agricultores, estableciendo un contacto estable y de largo plazo con las masas, y facilitando la comunicación entre cuadros y trabajadores y ayudando a los agricultores. Los cuadros responsables del contacto deben ser responsables de dar a conocer los principios y políticas del partido a las masas, recopilar opiniones y sugerencias de las masas, informarlas a las organizaciones del partido de manera oportuna y ayudar en el desarrollo de la producción y la mediación en la seguridad pública, de modo que las actividades realmente se puede implementar.
La segunda es realizar asistencia emparejada. Los miembros del partido y los cuadros de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma han formado una pareja de apoyo con los necesitados para ayudarles a resolver sus dificultades prácticas lo mejor que puedan y han llevado a cabo activamente las actividades de los "Cinco Envíos a las Zonas Rurales". como enviar políticas y regulaciones, enviar cultura y tecnología, enviar atención médica y sanitaria, enviar proyectos generadores de riqueza y enviar materiales de apoyo.
El tercero es implementar estrictamente los requisitos de "tres avances y tres iguales". Los cuadros de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma en las aldeas han llevado a cabo investigaciones e investigaciones entre las masas. Pueden adherirse conscientemente al "método de trabajo de primera línea" e implementar concienzudamente los requisitos de "tres entradas y tres iguales" y el ". "Sentimientos de la gente visita" sistema para comprender el sentimiento público y reflejar la opinión pública de manera oportuna.
El cuarto es fortalecer la publicidad de las políticas de subsistencia de la gente y explicar pacientemente su confusión. Convocando simposios, reuniones masivas y organizando la visualización de videos audiovisuales, fuimos a la aldea de asistencia específica Oyimaili Village para dar a conocer las políticas del Partido para fortalecer la agricultura y beneficiar a los agricultores, las políticas étnicas y religiosas, y diversas leyes y regulaciones, y proporcionar respuestas a preguntas que no entendimos, explicar con paciencia y meticulosidad, mejorar de manera efectiva la conciencia política y el concepto legal de las amplias masas, y mejorar la conciencia sobre la implementación de políticas y el cumplimiento de las leyes y regulaciones. Actualmente, *** ha celebrado tres simposios, con 409 participantes.
El quinto es visitar los campos en profundidad para conocer las necesidades reales de los agricultores. Centrándose en los requisitos de "centrarse en el espíritu de partido, enfatizar la conducta y fortalecer la calidad", un equipo dirigido por Zheng Chengyun, director de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, organizó a cuatro cuadros para ingresar a la aldea e ir al campo para llevar a cabo Amplias actividades de sentimiento público en la aldea de Aoyimaili y comunicarse cara a cara con los agricultores, comprender las condiciones de vida actuales de la gente, la implementación de políticas que benefician a los agricultores, las condiciones de vida de los ancianos solitarios, etc., y llevar un diario. de los sentimientos de la gente.
Al llevar a cabo actividades en profundidad para hacer cosas buenas y prácticas para las masas, hemos establecido la iniciativa de aprender de las bases, aprender de las masas y aprender de la práctica, y formar una buen estilo de servicio a la gente de base, continuar realizando estudios e investigaciones en profundidad y prestar atención a las cuestiones de sustento de la gente, escuchar plenamente las opiniones públicas de la gente de base, resolver problemas prácticos y problemas pendientes, buscar profundamente los problemas existentes en trabajo de base, rectificarlos concienzudamente y esforzarnos por llevar el trabajo de base a un nivel superior.
3. Plan de trabajo para el próximo año
En 20xx, seguiremos considerando hacer cosas prácticas y hacer cosas buenas para las masas como una tarea importante. Concéntrese en los siguientes aspectos del trabajo:
1. Según sus propios deberes, haga un buen trabajo en el servicio del proyecto, sirva a varias unidades del proyecto en Xinhe y a empresas establecidas en Xinhe, y haga un buen trabajo en el proyecto. establecimiento, aprobación, verificación, etc. Trabajo;
2. Profundizar en las bases y hacer un buen trabajo en el alivio de la pobreza en las aldeas objetivo. Profundice en la correspondiente aldea de alivio de la pobreza, Oyimaili Village, municipio de Yiqi Erike, resuelva las dificultades prácticas de los agricultores y ayúdelos a deshacerse de la pobreza y enriquecerse. Capítulo 3: Resumen del trabajo de "hacer cosas buenas y prácticas" de la empresa;
La empresa sigue a la empresa del grupo. En cuanto a los requisitos para realizar un trabajo bueno y práctico en la actividad de lucha por la excelencia, debemos adherirnos estrechamente al centro de construcción de la base de uranio natural de Gannan y combinarlo con la El trabajo real de la empresa, basado en completar los objetivos de producción y operación, servir a la vida de los empleados y realizar activamente el trabajo de hacer un trabajo bueno y práctico, promoviendo eficazmente el desarrollo bueno, rápido y seguro de la empresa.
1. Llevar a cabo trabajos de creación de normalización de seguridad y mejorar la seguridad intrínseca de las empresas.
En el trabajo de creación, se estableció una organización de creación de normalización y se formuló un plan de implementación de normalización. 24, 20xx Convocar a una reunión de movilización para la estandarización de la seguridad. Los "Documentos del sistema" se compilaron de acuerdo con los 14 elementos del sistema de creación de estandarización de seguridad y se formularon (revisados) 73 reglas y regulaciones de gestión de producción de seguridad. Los documentos del sistema estandarizados se publicaron el 18 de noviembre de 20xx. Al mismo tiempo, organizamos cuidadosamente a todos los empleados para que estudiaran y se capacitaran sobre los documentos del sistema emitidos y capacitamos a más de 1.330 empleados de la empresa.
Realizar actividades exhaustivas de rectificación de riesgos para la seguridad. Del 24 al 28 de mayo de 20xx, durante la evaluación inicial conjunta, se inspeccionaron los sitios de producción de la mina de uranio Fengzhou y la mina de uranio Caotaobei y se encontraron 86 riesgos de seguridad. Durante la etapa de autoevaluación, la empresa identificó 189 posibles peligros de seguridad y problemas existentes, y rápidamente formuló medidas para rectificar estos peligros. Durante las actividades de creación se evaluaron más de 220 fuentes de peligro general y más de 350 fuentes de peligro leve. De acuerdo con la situación de la fuente de peligro, la empresa organizó modificaciones al sistema de ventilación, al sistema de suministro y distribución de energía, al sistema de monitoreo y a las señales de seguridad. Desde el lanzamiento de las actividades de creación, la empresa ha invertido un total de más de 5,3 millones de yuanes en costes de creación de estandarización de seguridad.
Del 10 al 15 de agosto, la Oficina Provincial de Seguridad Laboral de Jiangxi organizó un equipo de evaluación de expertos para realizar una evaluación in situ de la estandarización de seguridad de la empresa. Finalmente, la mina Caotaobei de la empresa y la mina Gaoxi de la mina de uranio Fengzhou. fue calificado como Con una puntuación total de 76 y 77,5, pasó con éxito la empresa de nivel dos de estandarización de seguridad minera. El 19 de agosto de 20xx, fue discutido y aprobado en una reunión especial de la Oficina Provincial de Supervisión de Seguridad Laboral de Jiangxi. Al realizar trabajos de estandarización de la seguridad minera, se ha mejorado efectivamente la seguridad intrínseca de la empresa.
2. Llevar a cabo actividades de ahorro energético, reducción del consumo y aumento de la eficiencia para convertir los residuos en tesoro y promover el desarrollo.
Durante la actividad, la empresa utilizó primero energía solar para reemplazar las calderas de vapor para el suministro de agua caliente, reduciendo las emisiones de dióxido de azufre y eliminando gases de efecto invernadero; en segundo lugar, utilizó agua de mina para la producción de hidrometalurgia e introdujo agua de mina en The. La preparación de agentes lixiviantes en el campo de lixiviación en pilas y la perforación subterránea de rocas y la reducción de polvo han aliviado la presión del agua doméstica y reducido las emisiones de aguas residuales. El tercero es llevar a cabo la transformación técnica del sistema de la instalación de tratamiento de aguas residuales e introducir agua de mina en el taller de hidrofusión de cal. La digestión y la lixiviación en pilas. La preparación de agentes de lixiviación en el sitio y la perforación subterránea de rocas y la reducción de polvo han resuelto el costo de extraer agua de producción de fuentes de agua distantes, han reducido los costos de producción y han reducido el consumo de mano de obra. Al llevar a cabo actividades de transformación tecnológica que ahorran energía, reducen el consumo y aumentan la eficiencia, se han mejorado efectivamente la utilización de recursos y los niveles de automatización, y se han mejorado los beneficios económicos, ambientales y sociales.
Al mismo tiempo, la empresa también respondió activamente a las actividades de ahorro de energía, reducción del consumo y aumento de la eficiencia, colocando carteles de "Por favor, ahorre agua" en todos los grifos y publicando "Por favor, cierre el grifo". luces" y "Apague las luces" en las luces y los interruptores del aire acondicionado. Cartel "El aire acondicionado no debe estar a más de 18 grados en invierno y no a menos de 26 grados en verano", imágenes promocionales de ahorro de energía y reducción de emisiones. se publicaron en la columna de ahorro de energía y reducción de emisiones, y se publicaron lemas sobre ahorro de energía y reducción de emisiones para publicidad.
La compañía también orienta a los miembros del partido para que conviertan el trabajo de conservación de energía y reducción de emisiones en compromisos públicos, y pide a la mayoría de los miembros del partido que consideren la conservación de energía y la reducción de emisiones como el estándar para convertirse en miembros destacados del Partido Comunista. Comenzando por mí y desde las pequeñas cosas que los rodean, utilizaremos acciones prácticas para contribuir a la reducción del consumo y la mejora de la eficiencia de la empresa, y daremos ejemplo a todos los empleados para llevar a cabo actividades de ahorro y reducción del consumo de energía. Desde la implementación del ahorro de energía y la reducción del consumo para todos los empleados, se ha creado una atmósfera sólida y el concepto de ahorro de energía, reducción del consumo y mejora de la eficiencia se ha arraigado profundamente en los corazones de cada empleado.
3. Llevar a cabo proyectos de transformación ambiental y construir armoniosas minas de uranio verdes.
Jinrui Uranium Company se basa en la realidad y tiene como objetivo construir una mina de uranio verde armoniosa tomando como línea principal "mejorar el medio ambiente y mejorar la imagen", la planificación general y el diseño razonable han llevado a cabo la rectificación de manera efectiva. del entorno de la mina A través de medidas efectivas como el endurecimiento, la ecologización, la purificación y la iluminación "cuatro en uno" se han llevado a cabo para mejorar efectivamente la apariencia general de la mina, mejorar la imagen de la mina y crear un ambiente cómodo y agradable. Ambiente de trabajo armonioso para los empleados: Primero, "endurecimiento", El endurecimiento integral de pavimentos de barro, pavimentos de grava y sitios de trabajo, por un total de 38.000 metros cuadrados, ha puesto fin al fenómeno de cubrirse de suciedad al caminar por la carretera y de barro en los días de lluvia. . El segundo es "hacer más ecológico" y cambiar la apariencia de la zona minera. Se replantó, se plantó nuevo y se amplió la vegetación a ambos lados de la carretera y el sitio, y se limpiaron, mantuvieron y podaron los cinturones verdes de manera oportuna. Se plantaron 1.800 nuevas plántulas y se plantaron 4.500 metros cuadrados de césped. Todos los empleados provocaron un aumento en la protección y la construcción ecológicas. El tercero es la "purificación", que consiste en limpiar la zona minera.
Todos los departamentos y equipos de taller en carreteras primarias y secundarias se dividen en áreas de responsabilidad de saneamiento para garantizar que las carreteras, los edificios y las paredes estén limpios y hermosos. Se implementa un sistema de limpieza regular para las áreas de responsabilidad de saneamiento y se implementa un saneamiento semanal; La limpieza se lleva a cabo para limpiar los rincones muertos. Las áreas de recolección de residuos domésticos se recogen y transportan periódicamente. El cuarto es "brillante" para agregar brillo al área minera. Hay 108 farolas instaladas a ambos lados de la carretera y fuera de las plantas industriales, lo que facilita a los empleados viajar para salir del trabajo por la noche y realza el paisaje de la zona minera.
4. Centrándose en el centro de producción y operación, completando tareas urgentes, difíciles y peligrosas.
La empresa organiza activamente a los miembros y cuadros del partido para tomar la iniciativa en completar tareas urgentes, peligrosas e importantes. Todas las minas de producción de uranio han experimentado escasez de personal. Zhonghe y la producción de metalurgia del agua se han completado de manera efectiva. La compañía organizó activamente a los miembros y cuadros del partido para usar su tiempo libre para participar activamente en la producción del taller, la neutralización de aguas residuales, el prensado de escoria y otros. El trabajo de producción por turnos alivió efectivamente la tensión del personal.
El carril principal número 2 en la zona industrial de Caotaobei es el principal carril de transporte. Ha estado en funcionamiento durante casi 20 años. La cabecera del riel está muy desgastada y las traviesas están podridas, lo que provocó que la vía se hundiera. Las locomotoras eléctricas y los vagones mineros suelen aparecer durante el transporte. El fenómeno del descarrilamiento afecta gravemente la velocidad del transporte del mineral y también aumenta los factores de inseguridad. Para garantizar una producción segura y alcanzar los objetivos de las tareas de producción, la filial del Partido en el Distrito de Trabajo de Caotaobei incluyó la vía principal como parte del compromiso público de luchar por la excelencia y formuló un cronograma para cumplir el compromiso. Durante el proceso de reemplazo de vías, debido al apretado cronograma de construcción y la gran carga de trabajo, y al hecho de que el reemplazo de vías no puede afectar la producción subterránea normal, el área de trabajo de Caotaobei organizó un gran número de miembros y cuadros del partido para tomar la iniciativa y prepararse activamente para la construcción. , formular medidas técnicas de seguridad y perfeccionar los procedimientos de reemplazo, adoptar el método de escalonar el período pico de minería y concentrar la mano de obra para reemplazar la vía desgastada en etapas. Durante el proceso de construcción, los miembros del partido tomaron la iniciativa y llevaron adelante el espíritu de la minería y la metalurgia del uranio con acciones prácticas. Bajo el liderazgo de los miembros del partido, todos los trabajadores de la construcción en el área de trabajo de Caotaobei desmantelaron con éxito las antiguas vías y las volvieron a colocar. Según las necesidades técnicas, se han tendido 1.100 metros de vía, 11 desvíos, 1.735 traviesas y 110 metros cúbicos de balasto. Los trabajos de renovación de la vía principal n° 2 se completaron con éxito, sentando una buena base para la futura producción.
Debido a que las aldeas locales expresaron preocupaciones sobre el drenaje externo después de que se colocó el oleoducto, no estuvieron de acuerdo con la construcción del oleoducto y bloquearon la construcción muchas veces, el proyecto de tendido del oleoducto de drenaje externo del Proyecto de Minería y Metalurgia de Uranio de Dabu se convirtió en un Proyecto difícil que afectó la aceptación. Para resolver este problema lo antes posible y cumplir con éxito la promesa de la rama del Partido en el área de trabajo de aprobar la aceptación del proyecto metalúrgico y de minería de uranio, el área de trabajo organizó a los miembros del partido para profundizar en los aldeanos con fines ideológicos y políticos. trabajar, publicitar y explicar la tecnología de tratamiento de drenaje y las medidas de protección ambiental. Al mismo tiempo, la rama del Partido en el área de trabajo también se comunica activamente y negocia con el gobierno local y los cuadros rurales repetidamente para implementar varios proyectos que beneficien a la población local y ganen. el apoyo del gobierno y los aldeanos. Con los esfuerzos de la rama del Partido en el área de trabajo y la mayoría de los miembros y empleados del Partido, el proyecto de tubería de drenaje externo de Dabu reinició la construcción el 5 de mayo de 20xx y completó con éxito la tarea de colocación el 30 de mayo, sentando las bases para el Dabu. Proyecto de minería y metalurgia de uranio en 20xx. Mediante la aceptación, se sentaron las bases y se superó otra dificultad en la construcción del proyecto.