Contrato Laboral
Contrato de Trabajo 1 Empleador (Parte A):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Empleado (Parte B):_ _ _ _ _ _ _ _ _ ____ Este contrato se celebra con base en el principio de buena fe.
1. Duración del Contrato de Trabajo
1. El presente contrato entrará en vigor el _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _año, mes y día
2 Prueba El período comienza el _ _ _ _ _ _ _ _ _ _año_ _ _mes_ _ _día
II.Contenido del trabajo y lugar de trabajo
Descripción del puesto: Responsable de_ _ _. _ _ _Trabajos de procesamiento del departamento.
Cargo: Portero.
Lugar de trabajo:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
En tercer lugar, la remuneración laboral
1. Los salarios del Partido B son salarios a destajo, y el Partido A utiliza el precio unitario del salario a destajo y el método de cálculo del transporte específico. mercancías como base para calcular la remuneración laboral (la tarifa de manipulación es _ _ _ _ _ _ RMB por tonelada).
2. De acuerdo con el sistema de salario a destajo del Partido A, la cuota laboral mensual y el precio unitario a destajo del Partido B no deberán ser inferiores al RMB.
3. La Parte A pagará el salario de la Parte B del mes anterior antes del _ _ _ _ día de cada mes. Si hay un día festivo o de descanso legal, el pago se realizará por adelantado al más cercano. jornada laboral.
4. Los salarios deben pagarse en moneda y no se permite el pago en especie o en valores en lugar de moneda.
Cuatro. Rescisión del contrato
1. Este contrato podrá rescindirse por consenso entre la Parte A y la Parte B. Si la Parte A propone rescindir este contrato, deberá pagar una compensación económica de acuerdo con la reglamentación.
2. La Parte A podrá rescindir este contrato bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:
(1) Se demuestra que la Parte B no cumple con las condiciones laborales durante el período de prueba.
(2) El Partido B viola gravemente las reglas y regulaciones del Partido A.
(3) El Partido B ha descuidado gravemente sus deberes, ha incurrido en malas prácticas para beneficio personal y ha causado un daño significativo al Partido A.
(4) El Partido B ha establecido relaciones laborales con otros empleadores al mismo tiempo y no es responsable de la finalización del trabajo por parte de la Parte A. Causa un impacto grave en las tareas laborales, o se niega a hacer correcciones después de la solicitud de la Parte A...
(5) Parte. B utiliza fraude, coerción o se aprovecha del peligro de otros para hacer que la Parte A celebre o cambie el contrato en contra de su verdadera intención, invalidando este contrato o el acuerdo de modificación.
(6) La parte B es penalmente responsable según la ley.
3. Para rescindir este contrato, la Parte B deberá notificar a la Parte A por escrito con _ _ _ _ _ días de anticipación; durante el período de prueba, la Parte B deberá notificar a la Parte A con _ _ _ _ días de anticipación.
Verbo (abreviatura de verbo) seguro social
El Partido A y el Partido B han llegado a un acuerdo por el cual el Partido A se encargará del seguro social del Partido B de acuerdo con la ley y pagará el seguro social. primas íntegramente de acuerdo con la normativa. Una vez rescindido el contrato laboral, los procedimientos de transferencia del seguro social deben llevarse a cabo de conformidad con las normas pertinentes. Si la Parte B sufre una lesión en el trabajo, su tratamiento se realizará de acuerdo con las regulaciones pertinentes del gobierno popular estatal y local.
Otros acuerdos especiales con verbos intransitivos
1. Si la Parte B causa pérdidas económicas a la Parte A debido a negligencia personal mientras trabaja para la Parte A, la Parte B asumirá una cierta responsabilidad por la compensación. , y el monto de la compensación será el _ _ _ _% de las pérdidas económicas directas del Partido A.
2 El Partido B respetará estrictamente la disciplina laboral y las reglas y regulaciones del Partido A, y hará bien su trabajo. . Si la Parte B viola la disciplina laboral y las reglas y regulaciones de la Parte A, la Parte A puede tratarlo de acuerdo con las reglas y regulaciones pertinentes hasta que se rescinda el contrato laboral.
3. Durante el mandato de la Parte A, la Parte B no participará en ningún negocio a tiempo parcial relacionado con las responsabilidades de la Parte B sin el permiso de la Parte A.
Si hay alguna violación, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato de trabajo sin pagar ninguna compensación económica.
4. La Parte B debe obedecer los acuerdos laborales y los traslados de la Parte A.
5. Un mes antes del vencimiento del contrato, la Parte A y la Parte B negociarán la renovación del contrato. Si ambas partes no renuevan el contrato, pero la obra o negocio relevante realizado por la Parte B aún no ha terminado, este contrato se extenderá hasta la fecha en que termine la obra o negocio relevante.
Siete. Mediación de disputas
Cualquier disputa que surja entre las dos partes durante la ejecución de este contrato puede resolverse primero mediante negociación; si no están dispuestas a negociar o la negociación fracasa, pueden solicitar arbitraje al _ _; _ _ _Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales.
Ocho. Otros
1. Para asuntos pendientes y disputas entre las dos partes, las dos partes deberán llegar a un acuerdo complementario mediante consultas basadas en el principio de amistad y beneficio mutuo.
2. Este contrato entrará en vigor el _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ año, mes y día
Parte A:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Partido B:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Xx, xx, XX, XX
Partido Laborista Contrato II Parte A:
Parte B:
De conformidad con la “Ley de Contrato de Trabajo”, la “Ley de Contratos” y otras leyes y las normas y reglamentos de la Parte A, cuando la Parte B voluntariamente firma un contrato de duración determinada con la Parte A Sobre la base de la firma de este contrato de trabajo...
Artículo 1 Plazo del contrato de trabajo
El plazo de este contrato de trabajo será a partir de _ _ _ _ _ _ _ _ _Año_ _ _Mes _ _ _A partir de la fecha
Artículo 2 Requisitos laborales y condiciones de trabajo
(1) La Parte A contratará a la Parte B como Parte A _ _ _ _ _ _ _ _ según las necesidades laborales, se asignará trabajo específico según sea necesario.
(2) La Parte B desempeñará concienzudamente las responsabilidades laborales y completará las tareas laborales de acuerdo con los requisitos de las disciplinas, normas y reglamentos laborales formulados por la Parte A. La Parte B participará activamente en la capacitación organizada por la Parte A. y mejorar su propia calidad.
(3) La Parte A proporcionará a la Parte B las condiciones y herramientas de trabajo necesarias de acuerdo con las normas nacionales de seguridad laboral.
(4) Cuando la Parte B termine su trabajo, deberá entregar el trabajo y los elementos relacionados de acuerdo con las regulaciones y seguir los procedimientos de renuncia de manera oportuna.
Artículo 3 Remuneración Laboral
(1) Salario mensual del Partido B: el salario básico es _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ yuanes (incluidos los salarios de fines de semana y vacaciones)
(2) El salario del período de prueba de la Parte B será de yuanes RMB por mes.
(3) Si la Parte B aprueba continuamente la evaluación durante el período de empleo, se implementarán las regulaciones de ajuste salarial de la Parte A.
Artículo 4 Seguro Laboral
Durante el período de empleo, la Parte A se encargará de la pensión básica, el seguro médico básico y otros seguros sociales para la Parte B (las cuestiones específicas del seguro social se determinarán de acuerdo con la zona de coordinación donde se encuentra el Partido A). Según las regulaciones, la Parte A retendrá la parte del pago personal del salario de la Parte B.
Artículo 5 Modificaciones al Contrato de Trabajo
El contrato de trabajo podrá modificarse bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:
(1) Tanto la Parte A como la Parte B llegar a un consenso;
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(2) Las circunstancias objetivas en base a las cuales se celebró este contrato han cambiado significativamente, lo que ha resultado en la imposibilidad de ejecutar este contrato
(3; ) Las leyes, reglamentos, normas y políticas en las que se basa este contrato han cambiado significativamente;
Artículo 6 Cancelación y Terminación del Contrato de Trabajo
(1) Terminación del Contrato. Contrato
1. Ambas partes podrán negociar la resolución del contrato de trabajo. La Parte A puede rescindir el contrato laboral bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:
(1) Si la Parte B viola las disciplinas, reglas y regulaciones laborales de la Parte A, la Parte A tiene derecho a negociar con ella hasta que el contrato sea despedido;
(2) la negligencia de la Parte B causa pérdidas o efectos adversos al empleador;
(3) la Parte B establece relaciones laborales con otros empleadores durante el período de empleo;
(3) la Parte B establece relaciones laborales con otros empleadores durante el período de empleo;
(2) la negligencia de la Parte B causa pérdidas o efectos adversos al empleador; p>
(4) La Parte B es penalmente responsable de conformidad con la ley;
(5) La Parte B utiliza fraude, coerción y otros medios para obligar a la Parte A a celebrar un contrato con ella. ;
(6) La Parte B está enferma o no por razones laborales; Está lesionado y no puede realizar el trabajo original después de que haya expirado el período médico prescrito, ni puede realizar el trabajo organizado por separado por la Parte. A;
(7) La parte B no es competente para el trabajo y, después de capacitarse o ajustar el puesto de trabajo, la parte B aún no puede ser competente para el trabajo.
Entre ellos, cuando la Parte A rescinda el contrato por las circunstancias de los puntos (6) y (7), deberá notificarlo a la Parte B por escrito con 30 días de antelación.
2. Cuando la Parte A necesite reducir personal por razones políticas, económicas y de otro tipo, o cuando la situación objetiva basada en la celebración de este contrato cambie significativamente, la Parte A podrá rescindir unilateralmente este contrato, pero lo hará. debe ser rescindido con 30 días de anticipación notificar a la Parte B por escrito dentro de unos días.
3. La Parte B podrá rescindir unilateralmente el contrato dentro del plazo contractual, pero deberá notificarlo a la Parte A por escrito con 30 días de antelación.
(2) Rescisión del contrato
Este contrato se extinguirá en cualquiera de las siguientes circunstancias:
1. El contrato de trabajo expira;
2. El Partido B ha alcanzado el límite superior de edad laboral para el Partido A;
3. El Partido A se disuelve o revoca.
4. El Partido B fallece o es declarado muerto o desaparecido por el tribunal popular.
5. Otras circunstancias previstas por las leyes y reglamentos.
Artículo 7 Manejo de Disputas Laborales
Cualquier disputa que surja entre la Parte A y la Parte B durante la ejecución de este contrato se resolverá primero mediante negociación. Si la negociación fracasa, puede solicitar el arbitraje ante el comité de arbitraje de conflictos laborales que tenga jurisdicción. Si no está satisfecho con el laudo arbitral, puede presentar una demanda ante el Tribunal Popular.
Artículo 8 Establecimiento del Contrato y Otros
(1) El presente contrato entrará en vigor a partir de la firma de ambas partes.
(2) Los asuntos no cubiertos en este contrato se implementarán de acuerdo con las leyes, regulaciones, normas y políticas vigentes del país y de la provincia de Shanxi.
(3) Este contrato se realiza en dos copias, cada parte posee una copia.
Partido A (firma y sello):
Partido B (firma):
Xx, xx, XX, XX
Laborista Parte del Contrato A: (en adelante, Parte A)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Parte B: (en adelante, Parte B)_ _ _ _ _ _ _ _
Para el proyecto realizado por la Parte A, la Parte A y la Parte B están dispuestas a firmar un contrato de proyecto de enlucido debido a las necesidades de trabajo. Con base en el principio de equidad y beneficio mutuo, ambas partes han acordado los siguientes términos para su cumplimiento.
En primer lugar, el alcance y contenido del proyecto contratado.
Los materiales necesarios para este proyecto se transportan horizontal y verticalmente en la obra. Los materiales se colocan planos, se seleccionan los ladrillos, se enyesan, se colocan, se cuelgan, se enderezan, se reservan para los canales de tubería empotrados, se instalan y se reparan. . Limpieza de paredes, tratamiento de polvo de pisos, transporte de escoria, carga detrás del escenario y cribado de arena, limpieza y pesaje de piedras, reciclaje de bolsas de cemento, limpieza de detrás del escenario y patio. Instalación y desmontaje de racks de operación simple y pasarelas de manejo de materiales. Muros, vigas, columnas, etc. de hormigón. Se debe utilizar una escalera autopropulsada para perforar el agujero, con un espesor de 1,5 cm y un ancho de 0,5 m2, y se debe procesar la lengüeta de tiro.
1. Enlucido: limpieza, reparación, humedecimiento de la base, taponamiento de orificios de la pared, redes para colgar, columnas de pared de concreto, lanzamiento de lechada, cocina y baño, enlucido secundario, reparación, instalación de conductos de alambre, programación de mortero, limpieza. El polvo en el suelo, yeso en capas para nivelar, regar y humedecer, y recortar.
2. Instalación de baldosas cerámicas en paredes exteriores: Limpieza de la superficie de trabajo, lechado, raspado de cenizas, nivelación y enlucido; limpieza de la superficie de trabajo, lechado, raspado de cenizas, nivelación y enlucido, alicatado y juntas. , limpiar la superficie de trabajo y cumplir con las condiciones de finalización.
3. Calandrado y enlucido de paredes exteriores: limpieza de la superficie de trabajo, sacudido de lechadas, raspado de cenizas rugosas, nivelación y enlucido, calandrado y acabado, y limpieza de la superficie de trabajo.
2. Requisitos de avance del proyecto: Organizar la construcción de acuerdo con las tareas y planos de construcción emitidos por el propietario.
3. Requisitos de calidad del proyecto: Garantizar la exactitud del alto y ancho del hueco. El espesor del enlucido debe implementarse de acuerdo con las especificaciones para garantizar la calidad visual del enlucido. El hormigón con un espesor de yeso de no más de 15 arietes en la parte sobresaliente debe pisarse solo, estrictamente de acuerdo con las especificaciones nacionales pertinentes, e inspeccionarse y aceptarse de acuerdo con las normas de inspección del subproyecto.
Cuatro. La Parte B proporcionará: camiones cisterna, ceniceros, tolvas de cenizas, reglas, barras de captura, abrazaderas, alambres anchos de hierro, taladros de impacto, tuberías de drenaje, cinturones de seguridad, cascos de seguridad, escobas, palas y otras herramientas, así como seguridad y mano de obra calificadas. Suministros de protección.
5. Precio unitario del contrato: todos los costos dentro del alcance del proyecto contratado de la Parte B se componen del precio base, la calidad, la seguridad, el período de construcción y el precio unitario de la construcción civilizada. El precio unitario integral del enlucido de interiores se calcula como _ _ _ _ _ _ yuanes/metro cuadrado según la figura, el precio unitario integral del enlucido de paredes exteriores se calcula como _ _ _ _ _ _ yuanes/metro cuadrado según la figura , y el precio unitario integral del enlucido de paredes exteriores calandrado se calcula como _ _ _ _ _ _ yuanes/metro cuadrado. Según la figura, se calcula como _ _ _ _ _ _ _yuanes/metro cuadrado.
(Los tres elementos anteriores incluyen el precio unitario de calidad_ _ _ _ _ _ _yuan/m2; el precio unitario de construcción civilizada_ _ _ _ _ _yuan/m2; el precio unitario del período de construcción_ _ _ _ _ _yuan/m2; el precio unitario de seguridad_ _ _ _ _ _yuan/metro cuadrado)
Condiciones de pago de verbos intransitivos
La Parte B debe pagar el 80% de la cantidad completa por adelantado antes del Festival de Primavera y, posteriormente, pagar el 70% cada mes, y el El pago del saldo se realizará seis meses después de la finalización del proyecto. Antes de esto, el Partido B puede pedir prestados cupones de alimentos del comedor del Partido A y deducirlos del monto recibido. El 20% restante se utilizará como depósito del proyecto para garantizar la calidad, la seguridad, el período de construcción, la construcción civilizada y la seguridad laboral del proyecto. y uso racional de la maquinaria. Después de que el depósito y otros proyectos se entreguen a la unidad de construcción para su uso, el Partido A pagará el saldo al Partido B en una suma global dentro de medio año. Los salarios de los trabajadores del Partido B serán pagados por el propio Partido B y no tiene nada que hacer. con el Partido A...
VII. Responsabilidades de la Parte A y la Parte B
(1) Responsabilidades de la Parte A
1 Proporcionar instalaciones de vivienda: dormitorios, comedores, agua, electricidad e iluminación.
2. Equipos y materiales de Jacquard: mezclador y grúa pórtico.
3. Proporcionar un capataz en el sitio para administrar al capataz en el sitio de la Parte A, realizar sesiones informativas técnicas y sesiones informativas técnicas de seguridad de acuerdo con el progreso del proyecto, ser responsable de la coordinación entre varios tipos de trabajo e inspeccionar y aceptar la calidad del proyecto.
4. Requisitos de calidad, seguridad, progreso y construcción civilizada: la divulgación técnica y el control de calidad se llevarán a cabo estrictamente de acuerdo con excelentes estándares de ingeniería, la construcción se organizará y el progreso de la construcción se inspeccionará en estricta conformidad. con el período de construcción acordado, y se seguirán estrictamente las normas de gestión de seguridad y civilidad. 12 normas de construcción organizan la entrada y la supervisión y gestión en el sitio. Si la Parte B no cumple con los requisitos de calidad y período de construcción de la Parte A, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato y exigir que la Parte B se retire incondicionalmente.
(2) Responsabilidades de la Parte B
1. Presentar a la Parte A las garantías de calidad de construcción, seguridad, avance, construcción civilizada y seguridad pública y protección contra incendios del proyecto contratado.
2. La calidad de la construcción debe cumplir con los excelentes estándares requeridos por la estación de supervisión de calidad, la unidad de supervisión y la unidad de construcción. Haga un buen trabajo protegiendo los productos terminados.
3. Garantía de seguridad en la construcción: implementar estrictamente las especificaciones de construcción para garantizar que no se produzcan accidentes de seguridad. En caso de un accidente de seguridad, el equipo asumirá los costos inferiores a xx yuanes. Las responsabilidades superiores a xx yuanes se definirán claramente y se resolverán mediante negociación. Todo el personal que ingrese al sitio de la Parte B debe usar cascos y cinturones de seguridad calificados de acuerdo con los requisitos de la Parte A. Los participantes que no usen cascos de seguridad serán multados con xx yuanes por cada vez que ingresen, y aquellos que no usen cinturones de seguridad serán multados con xx yuanes por cada vez que ingresen al lugar. En muchas ocasiones se constató que las multas se aplicaban estrictamente en forma de facturación.
4. Construcción civilizada: Este proyecto es un proyecto estandarizado y no se permite orinar en el suelo. Si lo atrapan una vez, la persona será multada con xx yuanes. Una vez que el piso esté terminado, se limpiará inmediatamente y se transportarán los materiales restantes. El apilamiento debe realizarse de acuerdo con las especificaciones y se deben seguir estrictamente las normas civilizadas de gestión de la construcción del departamento de proyectos. La limpieza debe realizarse durante el proceso de construcción y debe limpiarse después de salir del trabajo. Los pisos se mantienen regularmente sin residuos de lechada. De lo contrario, la Parte A enviará a alguien a recogerlo en la puerta, la Parte B pagará la tarifa laboral y la Parte A impondrá sanciones según la situación.
5. Seguridad pública y protección contra incendios: No se producirán accidentes de seguridad ni de incendio. Cumplir con las leyes y regulaciones y cumplir con todas las reglas y regulaciones en el sitio de construcción. Está estrictamente prohibido pelear. Si hay una infracción, ambas partes en la pelea serán multadas primero con xx yuanes y luego entregadas al departamento de proyectos para su resolución. El juego incivilizado está prohibido y el robo está prohibido. Si hay alguna infracción, además de deducir una multa de xx yuanes de la lista de liquidación, será expulsado del sitio de construcción. En casos graves, se perseguirá responsabilidad penal.
6. Uso de equipos mecánicos: el equipo mecánico proporcionado por la Parte A debe usarse con cuidado y está estrictamente prohibido dañar el equipo mecánico. Los infractores serán multados con 1 o 2 veces el valor.
7. Ahorro de materiales: Este proyecto es una operación transversal entre muros interiores y exteriores. Una persona dedicada recogerá diariamente el polvo del suelo, que deberá ser utilizado x veces. El suelo se puso gris de la noche a la mañana y ya no quedaba material. Fortalecer la conservación de materiales, limitar el uso de materiales durante el proceso de construcción y eliminar costos de materiales y consumo excesivo. Si se produce un consumo excesivo, se impondrá una multa de 1 a 5 veces.
8. La Parte B es responsable de revisar los planes de construcción, los procedimientos de construcción y las explicaciones técnicas de la Parte A, y está obligada a racionalizar las imperfecciones y los aspectos irrazonables en los planes de construcción, los procedimientos de construcción y las explicaciones técnicas de la Parte A. implementarse estrictamente después de la aprobación de la Parte A.
9. Garantía de mano de obra: la mano de obra necesaria para asegurar el avance del proyecto, especialmente durante la temporada agrícola más intensa. Si la Parte A no puede completar el trabajo entregado debido a una mano de obra insuficiente, la Parte B debe asumir toda la responsabilidad por ello, excepto que los costos del trabajo serán cobrados por un tercero y soportarán una compensación financiera. La retribución se calculará sobre la base del 20% del coste de la obra.
Si las circunstancias son graves, la Parte A tiene derecho a ordenar a la Parte B que abandone el lugar y deducir el depósito de seguridad de la Parte B a la Parte A...
10. La solicitud de certificado de trabajo y empleo de extranjero y temporal. El permiso de residencia será tramitado por la Parte A de conformidad con la reglamentación. Los participantes deben traer su documento de identidad y su uso sin documento de identidad está estrictamente prohibido.
11. El equipaje y las cajas del personal de salida del Partido B deben entregarse al portero para su inspección.
12. El personal del Partido B que ingresa al sitio debe estar familiarizado con los diez deberes, diez prohibiciones estrictas y doce reglas de construcción civilizadas en el sitio de construcción.
Ocho. Si existieran asuntos no previstos en este acuerdo, ambas partes los resolverán mediante negociación amistosa basada en el principio de buscar la verdad a partir de los hechos. Las demás cuestiones no cubiertas se llevarán a cabo de acuerdo con la normativa de gestión de la sociedad.
Nueve. Este acuerdo entrará en vigor a partir de la fecha de la firma de ambas partes y expirará automáticamente cuando se realicen todos los pagos una vez finalizado el proyecto.
Parte A (sello oficial):_ _ _ _ _ _ _
Parte B (sello oficial):_ _ _ _ _ _ _
Xx , xx, XX，XX