Tres planes de trabajo para la divulgación jurídica durante el “Séptimo Plan Quinquenal” 2018

Con el fin de promover aún más el trabajo de popularización legal de nuestra oficina, mejorar efectivamente la conciencia y el nivel de los cuadros tributarios en la administración de acuerdo con la ley, y mejorar continuamente los conceptos legales de los contribuyentes y el cumplimiento de las leyes tributarias, de acuerdo con el trabajo de divulgación legal de la Oficina Municipal y el Gobierno del Distrito de Wenfeng Implementar y formular el plan de trabajo de divulgación legal de este año basado en la situación real de nuestra oficina.

1. Ideología rectora

Mantener en alto la gran bandera del socialismo con características chinas, guiar la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "tres representaciones" e implementar a fondo la perspectiva científica sobre Desarrollo y el "Décimo Plan Quinquenal" "El espíritu de la reunión se centra estrechamente en los objetivos de trabajo de la oficina provincial, la oficina municipal y nuestra oficina este año, y se adhiere a la integración de la publicidad y educación jurídica con la educación de la sistema de valores fundamentales socialista, la educación de los conceptos del estado de derecho socialista, la educación de la conciencia ciudadana socialista y la práctica del estado de derecho. Llevar a cabo publicidad y educación jurídicas en profundidad, promover aún más la tributación conforme a la ley, promover vigorosamente el espíritu del estado de derecho socialista, resaltar los puntos y características clave, esforzarse por mejorar la calidad jurídica de los cuadros dirigentes del sistema tributario, el personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley y contribuyentes y proporcionar una base legal sólida para el desarrollo de la industria tributaria de mi país.

En segundo lugar, el liderazgo organizacional

1. Es necesario fortalecer eficazmente la dirección organizativa del trabajo de divulgación jurídica, implementar el espíritu del partido y de las conferencias de trabajo legislativo provinciales y municipales e incorporar el trabajo de divulgación jurídica en el plan de trabajo anual de nuestra oficina.

2. Mejorar la organización. Ajustar y enriquecer la organización del trabajo de divulgación jurídica, aclarar responsabilidades y mejorar aún más el patrón de trabajo de divulgación jurídica con la participación de los cuadros dirigentes.

Con el fin de organizar y coordinar el trabajo de popularización legal y promover el progreso ordenado del trabajo de popularización legal, se estableció un grupo líder de popularización legal.

3. Fortalecer la formación de equipos. El personal de divulgación de la ley es todo personal de nuestra oficina. Es necesario aprovechar plenamente el papel de la educación jurídica y establecer un equipo de educación jurídica de alta calidad. Fortalecer la capacitación del equipo de divulgación jurídica y mejorar continuamente el nivel profesional y la capacidad de trabajo del equipo de divulgación jurídica.

En tercer lugar, enfoque propagandístico

(1) Promover vigorosamente el sistema legal socialista con características chinas con la Constitución como núcleo.

Estudio en profundidad y publicidad del espíritu armonioso del Partido, continuar incorporando el estudio y la publicidad de la Constitución y el sistema legal socialista con características chinas en el importante contenido del estudio y la educación jurídica del Partido. Comité Central, y mejorar continuamente la conciencia constitucional y la educación jurídica de los conceptos de los cuadros y empleados del sistema tributario y promover vigorosamente el espíritu del estado de derecho.

(2) Estudio en profundidad y publicidad de las leyes y normas tributarias.

Llevar a cabo publicidad y educación sobre cómo acelerar la construcción de impuestos legales, estudiar en profundidad diversas leyes y regulaciones relevantes, mejorar la calidad profesional y el nivel de todos los cuadros de la administración de acuerdo con la ley y mejorar la calidad de los contribuyentes. conciencia jurídica. Se pone especial énfasis en dar a conocer y conocer las últimas políticas fiscales del año, especialmente las políticas fiscales preferenciales recientemente introducidas, para que los contribuyentes puedan disfrutar verdaderamente de las políticas del país que benefician a las personas y a las empresas.

(3) Profundizar en la construcción de la tributación legal.

Implementar concienzudamente las "Opiniones de la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China y las Oficinas Provinciales sobre la aceleración de la construcción de impuestos legales", promover enérgicamente el concepto de impuestos de acuerdo con la ley y promover aún más la construcción de tributación legal.

Cuarto, los objetos de la popularización de la ley

(1) Fortalecer la publicidad jurídica y la educación de los equipos encargados de hacer cumplir la ley.

1. Adherirse al sistema de cuadros dirigentes que toman la iniciativa en el aprendizaje de la ley y mejorar eficazmente la capacidad de los cuadros dirigentes de todos los niveles para administrar de acuerdo con la ley. Continuar defendiendo y mejorando el sistema colectivo de estudio de derecho del grupo central del partido al menos dos veces al año. Centrarse en el estudio de la Constitución y las leyes, el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, la teoría de las tres representaciones, la perspectiva científica sobre el desarrollo, la educación de masas del Partido, el conocimiento jurídico sobre impuestos, las principales reuniones de las oficinas provinciales y municipales y documentos relacionados. Es necesario adherirse a la unidad de teoría y práctica, aprendizaje y aplicación, y mejorar continuamente la capacidad de los cuadros dirigentes para controlar el trabajo integral.

2. Prestar mucha atención a la capacitación del personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley, especialmente el personal de aplicación de la ley de base, mejorar su calidad profesional jurídica general y mejorar continuamente su conciencia y capacidad para administrar de acuerdo con la ley. Es necesario adoptar diversas formas, como concentración y descentralización, combinación de organización unitaria y autoestudio individual, integración orgánica del estudio y el trabajo, conferencias y seminarios jurídicos, pruebas de conocimientos administrativos jurídicos, etc., y utilizar activamente los sistemas de educación a distancia para Aprendizaje en línea para mejorar los efectos del aprendizaje.

3. Fortalecer la publicidad jurídica y la educación del personal. La atención se centra en el uso de leyes, reglamentos y documentos recientemente promulgados y en cómo realizar una capacitación integral sobre la supervisión de las fuerzas del orden en la nueva situación, y mejorar la capacidad de guiar, coordinar y manejar de manera integral los problemas.

4. Aproveche al máximo los nuevos medios, como la Red de Popularización de la Ley de China y los exámenes electrónicos, para responder preguntas legales y regulatorias, analizar casos, discutir casos difíciles, obtener las últimas actualizaciones sobre aplicación de la ley y gestionar la aplicación de la ley. intercambios de experiencias y concursos de respuesta a preguntas en línea, debates sobre temas de vanguardia y otras actividades. , cree una atmósfera de aprendizaje que vincule hacia arriba y hacia abajo, y aprenda y mejore en todas partes todo el tiempo.

(2) Fortalecer aún más la formación social, la publicidad y la educación.

1. Continuar realizando actividades de profundidad con el tema “Seis Avances en Derecho”. Profundizar las actividades de "ingresar a instituciones, aldeas, comunidades, empresas, escuelas y unidades", ampliar la cobertura de la publicidad legal y adoptar una variedad de métodos y métodos basados ​​en las condiciones reales de diferentes regiones, departamentos, industrias y diferentes grupos de personas para promover aún más la popularización legal. Se extiende a todos los campos, industrias y aspectos de la sociedad, y fortalece vigorosamente la promoción legal de grupos industriales, nuevas empresas, etc.

2. Realizar actividades de publicidad de temática jurídica en profundidad. Aproveche al máximo los períodos publicitarios clave, como el Mes de la Publicidad Fiscal y el Día Nacional de la Publicidad Legal "12.4", para ampliar la publicidad y mejorar los efectos publicitarios. La publicidad fiscal debe estar cerca de los tipos de impuestos, los contribuyentes y la época, y se deben lanzar temas especiales para ampliar el efecto publicitario.

Es una tarea ardua y de largo plazo mejorar la conciencia de la gente sobre el pago de impuestos y establecer el concepto de pagar impuestos con integridad. Por lo tanto, primero debemos persistir en una propaganda profunda y sostenida. Si bien prestamos atención a cada actividad del mes de la publicidad, debemos centrarnos en los planes y la implementación de la publicidad a largo plazo para que la publicidad fiscal funcione realmente en profundidad y de forma duradera; en segundo lugar, debemos resaltar los resultados reales; Al planificar la forma específica de publicidad fiscal, debemos elegir actividades innovadoras, sociales y aceptables, distinguir diferentes objetos publicitarios y llevar a cabo diferentes formas de publicidad entre los contribuyentes y los contribuyentes de diferentes niveles. Esto promoverá que los contribuyentes paguen impuestos de buena fe de acuerdo con la ley, servirá mejor al desarrollo económico y creará una buena atmósfera para la administración tributaria de conformidad con la ley y la mejora de los medios de vida de las personas.

3. Combinar con la realidad, prestar atención a los métodos y métodos, y aumentar la intensidad de la formación jurídica y regulatoria de los distintos operadores del mercado. Realizar arreglos generales, organizar por categorías e implementar por fases, combinado con la distribución de los contribuyentes en cada sucursal, con la ayuda del sitio web 12366, plataforma de SMS, tablón de anuncios de la sala de servicios tributarios, pantallas electrónicas, conferencias especiales, etc., para enriquecer la forma de publicidad y orientación, y llevar a cabo actividades de entrega de políticas puerta a puerta, dar a conocer las políticas tributarias desde todos los aspectos y ángulos y darlas a conocer en todos los hogares sin dejar puntos ciegos. Establezca firmemente el concepto de servicio de "el servicio está en mis manos, la satisfacción está en su corazón" y mejore continuamente la calidad del servicio.

Pasos de trabajo del verbo (abreviatura de verbo)

El trabajo de publicidad y educación legal en 20xx se implementará en tres etapas.

(1) Etapa de lanzamiento publicitario. Todas las unidades deben conceder gran importancia al trabajo anual de divulgación jurídica, seguir estrictamente los acuerdos unificados de la oficina regional, realizar concienzudamente el trabajo de divulgación jurídica, hacer un buen trabajo en publicidad, movilización y organización, y crear una fuerte atmósfera social.

(2) Etapa de implementación organizacional. Todas las unidades deben organizar e implementar concienzudamente las metas, tareas y requisitos establecidos en este plan y en combinación con la realidad. Resaltar los puntos clave del trabajo, garantizar el despliegue oportuno, medidas efectivas, orientación efectiva y supervisión adecuada para garantizar la implementación del trabajo de popularización legal.

(3) Etapa resumen de inspección. De acuerdo con los estándares establecidos por la oficina provincial, la oficina municipal y la oficina de divulgación legal distrital, debemos clasificar cuidadosamente la información, recopilar opiniones y sugerencias de todos los aspectos, resumir experiencias, acumular buenas prácticas y actividades especiales, y sentar una base sólida. para futuros trabajos de divulgación jurídica.

Extremo

El trabajo estadístico y legal en la ciudad en 20xx debe centrarse de cerca en el diseño estratégico de los "Cuatro Integrales" e implementar concienzudamente los "Puntos Clave de la Estrategia Estadística y Legal de la Ciudad". Trabajo en 20xx" (Xtong [20xx] No. 13), con el objetivo de legalizar el trabajo estadístico, esforzarse por mejorar el entorno de trabajo estadístico, promover una mayor mejora de la calidad estadística y dar pleno juego al liderazgo, supervisión, estandarización, Función de garantía y servicio del sistema jurídico.

El primero es aclarar el mecanismo de trabajo y aclarar las tareas.

1. Ordenar aún más el mecanismo de trabajo legal estadístico y completar los objetivos de trabajo establecidos. Este año, está previsto realizar inspecciones policiales en 33 unidades e imponer las sanciones correspondientes a las unidades ilegales, que correrán a cargo conjuntamente del Departamento de Asuntos Jurídicos, el Departamento Profesional, el Departamento General y el Equipo de Investigación Económica.

2. Fortalecer la publicidad jurídica estadística y mejorar la conciencia jurídica.

2. Realizar activamente formación jurídica periódica. De acuerdo con el objetivo de que los cuadros dirigentes estén familiarizados con los métodos estadísticos, los estadísticos dominen los métodos estadísticos y el público conozca los métodos estadísticos, el trabajo de popularización de las leyes estadísticas se llevará a cabo de manera específica. Centrarse en tomar el Día de la Constitución Nacional, el aniversario de la promulgación de la Ley de Estadísticas, el Día Mundial de las Estadísticas, el Día de Puertas Abiertas de las Estadísticas de China y la promulgación del Reglamento de Implementación de la Ley de Estadísticas como oportunidades para publicitar vigorosamente la Ley de Estadísticas.

3. Innovar aún más la forma de divulgación jurídica. Ampliar la plataforma de popularización legal, crear activamente una buena plataforma publicitaria imprimiendo materiales promocionales en papel y utilizando plataformas en línea como Weibo, WeChat, QQ, etc., para adoptar comunicación cara a cara, entrevistas previas a la imposición, capacitación profesional, casos. explicaciones basadas en ellos y enviar la ley al nivel de base. Ambiente estadístico.

4. Hacer un buen trabajo en la recopilación de estadísticas sobre el trabajo de popularización de la ley del "Sexto Plan Quinquenal", como la verificación de fugas y la ocupación de vacantes, y el resumen de inspecciones y aceptaciones. Realizar investigaciones e investigaciones en profundidad, planificar científicamente y recopilar estadísticas sobre el trabajo de divulgación jurídica del "Séptimo Plan Quinquenal".

3. Fortalecer la construcción de equipos jurídicos estadísticos y mejorar las capacidades jurídicas.

5. Mejorar efectivamente la conciencia de gobernar el país conforme a la ley. Estudiar sistemáticamente la estrategia de diseño de los "Cuatro Integrales" para la gobernación estatal, estudiar concienzudamente el espíritu del Cuarto y Sexto Congreso Nacional del Partido y la teoría de gobernar según la ley, y mejorar efectivamente la conciencia de gobernar el país según la ley.

6.Organizar cuidadosamente la formación jurídica estadística. Con la promulgación e implementación de la Ley de Procedimiento Administrativo recientemente revisada, el Reglamento de Implementación de la Ley de Estadísticas y el Reglamento de Inspección de la Aplicación de la Ley Estadística, todos los sectores de la sociedad tienen requisitos cada vez más altos para la aplicación de la ley estadística. Es necesario adaptarse continuamente a los requisitos de la nueva situación, fortalecer la capacitación del personal encargado de hacer cumplir la ley en estadística y mejorar continuamente el nivel de aplicación de la ley administrativa. Esforzarse por construir un equipo de aplicación de la ley estadística con un estilo de trabajo sólido, gran capacidad, alta calidad, competencia profesional y alta eficiencia. Este año, está previsto llevar a cabo más de 1 actividad de formación jurídica estadística para cuadros globales.

7. Esfuerzos para promover la aplicación integral de la ley. Hacer pleno uso de las agencias de inspección estadística de aplicación de la ley establecidas para promover la aplicación de la ley integral con la aplicación de la ley profesional.

4. Fortalecer la infraestructura estadística y estandarizar el comportamiento administrativo.

8. Realizar estadísticas de expedientes policiales. Cooperar con la Oficina Municipal para explorar y estudiar la gestión en línea de la aplicación de la ley estadística, estandarizar el comportamiento de la aplicación de la ley y mejorar la calidad de los archivos administrativos estadísticos de aplicación de la ley.

9. Promover continuamente la normalización de los fundamentos estadísticos municipales. Es necesario aprovechar oportunidades como la construcción de ciudades centrales y el movimiento descendente de nodos de directorio para promover continuamente la estandarización de las estadísticas municipales y esforzarse por desempeñar el papel funcional de las estadísticas municipales. Este año realizaremos visitas de retorno a 14 localidades y calles de la región en conjunto con inspecciones estadísticas o inspecciones estadísticas.

10. Implementar concienzudamente el sistema de divulgación para empresas estadísticas deshonestas. Promover activamente la estandarización de las estadísticas de integridad y las estadísticas empresariales.

Este año, está previsto seleccionar las mejores para aprobar el trabajo de estandarización de la infraestructura estadística de 60 empresas "Cuatro principales", y la lista específica se notificará por separado.

11. Proporcionar orientación y coordinación para el cultivo y desarrollo de intermediarios estadísticos.

5. Fortalecer la aplicación de la ley estadística, fortalecer las inspecciones y mantener el orden estadístico.

12. Fortalecer las inspecciones estadísticas de aplicación de la ley. Centrándonos en el centro de trabajo estadístico provincial, mejoraremos la calidad de los datos estadísticos, fortaleceremos aún más las inspecciones estadísticas de aplicación de la ley, nos centraremos en las inspecciones del trabajo que están relacionados con la situación general y deben promoverse actualmente y en el futuro, y utilizaremos orientación administrativa general para inspeccionar problemas que son más prominentes y los efectos no son obvios. Lugares donde el sistema de trabajo de inspección y la infraestructura no son perfectos, la calidad de los datos estadísticos no se puede garantizar y se producen violaciones importantes de las leyes y disciplinas.

Antes de realizar una inspección policial, el equipo de inspección debe primero aclarar las direcciones clave de la inspección, formular un plan de inspección, exigir a la empresa inspeccionada que realice primero una autoinspección y formular un informe de autoinspección por escrito. reporte de inspección.

13. Organizar cuidadosamente las inspecciones estadísticas a nivel de distrito. El nivel de distrito planea realizar inspecciones en algunas ciudades y aldeas y llevar el trabajo de inspección a nivel de distrito a la vía normal de trabajo.

14. Organiza cuidadosamente los controles cruzados estadísticos. Utilizar los factores favorables del contrainterrogatorio, centrarse en cuestiones clave y difíciles en la inspección estadística de aplicación de la ley, trabajar juntos para superar las dificultades y promover vigorosamente la inspección estadística de aplicación de la ley. Este año está previsto un contrainterrogatorio de un condado y una ciudad hermanos.

15. Incrementar las sanciones por infracciones estadísticas. Aumentar las sanciones por infracciones estadísticas, como negarse a informar datos estadísticos, negarse a realizar investigaciones estadísticas, interferir con el trabajo estadístico y resistirse a las inspecciones estadísticas de aplicación de la ley. , especialmente para las unidades estadísticas ilegales y las personas que son graves, se niegan a cambiar a pesar de repetidas advertencias y tienen un mayor impacto, el sistema de notificación de casos estadísticos ilegales debe implementarse concienzudamente. Llevar a cabo activamente entrevistas estadísticas sobre aplicación de la ley y fortalecer la eficacia de las inspecciones estadísticas sobre aplicación de la ley.

16. Promover activamente el sistema de notificación de derechos y obligaciones estadísticas. Los encuestados deben ser informados por escrito de sus obligaciones y derechos, fortalecer claramente la relación entre derechos y obligaciones y promover la implementación de métodos y sistemas estadísticos.

17 Realizar activamente análisis y aplicación de los resultados de las inspecciones estadísticas de cumplimiento de la ley y fortalecer la gestión del trabajo legal estadístico.

18. Implementar concienzudamente el sistema de reporte estadístico de los casos ilegales mayores.

19. Cooperar activamente con superiores y departamentos legales gubernamentales en investigaciones legislativas.

20. Mejorar el mecanismo de evaluación jurídica del trabajo. Mejorar la comparabilidad y operatividad, y promover que diversos departamentos estandaricen continuamente los comportamientos administrativos de acuerdo con la ley.

Tisuo

1. Ideología rectora

Guiados por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", debemos implementar a fondo el Tercer Comité Central de el XVIII Comité Central del PCCh, el espíritu de la Cuarta Sesión Plenaria del Comité Central del PCCh y el espíritu del Comité de Gestión Integral, implementar plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, centrarse estrechamente en el objetivo de construir una empresa segura, continuar llevando a cabo publicidad y educación jurídica en profundidad, establecer y mejorar el mecanismo de prevención de riesgos legales corporativos continuar adhiriéndose a la combinación de educación jurídica y práctica jurídica, promover activamente la gestión de empresas de acuerdo con la ley y promover el desarrollo rápido y armonioso de todo el trabajo; en nuestra fábrica.

2. Objetivos de la publicidad

El objetivo de la publicidad son todos los empleados de la fábrica. Entre ellos, la atención se centra en los empleados jóvenes; los objetivos de mejora son los mandos medios y superiores de cada unidad, especialmente los miembros del equipo directivo y los asesores legales.

3. Requisitos principales

1. Fortalecer la publicidad y la educación jurídica de los cuadros dirigentes y esforzarse por mejorar la capacidad de gobernar las empresas de acuerdo con la ley. Los cuadros dirigentes deben tomar la iniciativa para aprender a utilizar la ley, establecer el concepto de operar dentro del alcance de la Constitución y las leyes, mejorar la capacidad de gestionar empresas de conformidad con la ley y estandarizar los comportamientos de toma de decisiones, gestión y servicio. . Promover enérgicamente la institucionalización y estandarización de la educación jurídica para los miembros destacados, continuar respetando y mejorando el sistema de aprendizaje colectivo del centro de aprendizaje teórico, el sistema de conferencias jurídicas para los cuadros dirigentes y el sistema de evaluación y examen anual de conocimientos jurídicos, y considerar la el aprendizaje y dominio de los conocimientos jurídicos como parte importante de la evaluación anual y la inspección del nombramiento de los cuadros dirigentes.

2. Fortalecer la educación jurídica de directivos y empleados. Es necesario establecer el concepto de ser honesto y respetuoso de la ley, operar de acuerdo con la ley y actuar de acuerdo con la ley, y esforzarse por mejorar la capacidad de operar y administrar de acuerdo con la ley. Adoptamos diversas formas para brindar capacitación jurídica a gerentes y empleados corporativos en función de las necesidades de la empresa. Establecer un sistema de examen y evaluación para que los administradores de empresas aprendan y utilicen las leyes, y tomen decisiones conforme a la ley, administren conforme a la ley y funcionen conforme a la ley como base importante para la evaluación de los administradores de empresas. Deberíamos centrarnos en evaluar el nivel de conocimientos jurídicos y la capacidad de los candidatos para aplicarlos, fortalecer la educación sobre un gobierno y un sistema jurídico limpios y promover la construcción de un sistema para castigar y prevenir la corrupción.

Cuarta medida, medidas específicas

La primera es fortalecer el liderazgo organizacional. Se creó un grupo dirigente de publicidad jurídica, encabezado por el director de la fábrica, responsable de diversas tareas.

El segundo es enriquecer el contenido promocional. Al tiempo que aumentamos la publicidad y la educación sobre las leyes y reglamentos pertinentes, como la Constitución, el Derecho Penal, la Ley de Castigos de la Administración de Seguridad Pública, la Ley de Contratos Laborales, la Ley de Seguridad de la Producción, la Ley de Peticiones, etc., también daremos amplia publicidad a las políticas y reglamentos de los comités del partido. y los gobiernos en todos los niveles y el propósito y la importancia de optimizar el entorno de desarrollo económico.

El tercero son las formas publicitarias innovadoras. Al mismo tiempo que reforzamos la publicidad en forma de vehículos de publicidad legal, paneles de publicidad legal, colgar pancartas, publicar lemas y distribuir materiales promocionales, también hemos adoptado métodos efectivos como la celebración de cursos de capacitación, la realización de "experiencias", educación de advertencia, el envío de personas a domicilio y firma de acuerdos de buena vecindad y amistad. Realizar publicidad y educación.

Pasos y disposiciones de trabajo

El plan de divulgación legal se implementará en 20xx y * * * se divide en tres etapas:

(1) Antes del final de marzo, publicidad y lanzamiento El escenario es 20xx. Con base en la investigación de planificación, formular opiniones de implementación del plan de popularización legal de la unidad, realizar publicidad y lanzamiento, y crear una fuerte atmósfera de popularización legal.

(Etapa de organización e implementación desde el segundo semestre de 20xx hasta 2020. Con base en las metas, tareas y requisitos determinados en este plan y combinados con la situación real de la unidad, cada año se formularán planes de trabajo. para resaltar las prioridades de trabajo anuales y garantizar un despliegue oportuno y oportuno. Medidas efectivas, una orientación sólida y una supervisión adecuada garantizarán la plena implementación del "Séptimo Plan Quinquenal

(3) La etapa de aceptación". estará en 20xx bajo el liderazgo del grupo de liderazgo de educación jurídica de la empresa. Resumir y aceptar la implementación del plan de divulgación legal de la unidad

Esta actividad de publicidad legal se basa en el tema "Crear seguridad" y principalmente. utiliza los tableros de publicidad existentes o recién construidos de fábricas y empresas como plataforma para capturar fábricas y empresas. Con las características de personal relativamente concentrado y difusión de información relativamente rápida, las ventanillas de publicidad legal establecidas en toda la fábrica han logrado una cobertura del 100%. y se han distribuido materiales autoimpresos de prevención de seguridad pública para llevar a cabo propaganda y educación contra las drogas, la seguridad pública, la seguridad contra incendios y la seguridad del tráfico, "entregando" vívidamente conocimientos jurídicos a los empleados corporativos en forma de presentaciones de casos.