2022 Contratación de 19 maestros de jardín de infantes públicos en la calle Taishan, nuevo distrito de Jiangbei, ciudad de Nanjing, provincia de Jiangsu

Con el fin de fortalecer la construcción del personal docente de los jardines de infancia de la calle y teniendo en cuenta las vacantes en los jardines de infancia de la calle, con la aprobación del Comité de Trabajo del Partido de la calle Taishan, nuevo distrito de Jiangbei, Nanjing, se decidió contratar 26 empleados del público.

Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera:

1. Principios de contratación

De acuerdo con los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito ", se adoptará la contratación abierta al público. Reclutar y contratar en función del mérito.

2. Condiciones de contratación

(1) Condiciones básicas que deben cumplir los solicitantes:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y gozar de la ciudadanía política derechos;

2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China y apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista

3. Tener el bien; derechos políticos Carácter personal y ética profesional, fuerte sentido de responsabilidad y trabajo en equipo, dedicación al trabajo, sin antecedentes de malas conductas como disciplinarias, ilegales, penales, etc.

4. Tener las condiciones físicas para cumplir; los requisitos del puesto, estar física y mentalmente sano, y no tener antecedentes de enfermedades graves, infecciosas y mentales.

5. Calificaciones que cumplan con los requisitos del puesto (ver “Puestos de reclutamiento, número); de personas y condiciones" para más detalles).

(2) Los solicitantes que tengan alguna de las siguientes circunstancias no pueden postularse:

1. Personal militar activo, graduados de colegios y universidades a tiempo completo, no recién graduados; /p>

2. La unidad destituye o despide a los empleados de las agencias e instituciones gubernamentales originarias que hayan cumplido menos de cinco años

3. El personal que haya sido sancionado penalmente por delitos y los que lo hayan hecho; han sido despedidos de cargos públicos están excluidos de la contratación en todos los niveles las personas que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de la disciplina laboral

4. Las personas que no hayan sido eximidas de sanciones disciplinarias o se encuentren sometidas a ellas; revisión disciplinaria, la pena penal no ha expirado o las personas sospechosas de delitos ilegales están bajo investigación

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5. Personas que han sido sancionadas por poner en peligro la seguridad de los niños;

(3) Puestos de contratación, número de personas y condiciones

Nota: (1) Para especialidades laborales, consulte el "Servicio civil de la provincia de Jiangsu 2022 Catálogo de referencia profesional";

(2) Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse. Después de pasar la revisión en línea, no pueden postularse para otros puestos ni cambiar su información de registro.

IV. Procedimientos y métodos de contratación

(1) Publicidad del folleto de contratación

El folleto de contratación está disponible en el sitio web oficial del Comité Administrativo del Nuevo Distrito de Jiangbei ( njna.nanjing.gov.cn), cuenta pública de WeChat del nuevo distrito de Nanjing Jiangbei (njjbxqgwh), cuenta pública de Weixing Taishan WeChat (gh_a9988f179a4e), Lead Recruitment Network (www.leadzp.com), cuenta pública de Lead Recruitment WeChat (Leadzp) y otros plataformas.

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(2) Etapa de inscripción

1. Hora de inscripción: 16 de mayo de 2022 - 23 de mayo de 2022 a las 12:00 horas.

2. Método de registro: Regístrate online a través del sistema de registro.

Esta contratación sólo acepta la inscripción online a través del sistema de registro. Los solicitantes inician sesión en la página de inicio de Lead Recruitment Network (www.leadzp.com) y hacen clic en el ícono "Abrir entrada al sistema de registro de reclutamiento" para registrarse en línea y cargar materiales relevantes. El tiempo de inscripción se basa en el tiempo de envío de la inscripción en línea. La inscripción no será posible después de la fecha límite.

3. Materiales que se deben cargar al registrarse:

(1) Foto electrónica del certificado de graduación (subirla a la columna "Certificado de Graduación", para aquellos que se gradúen en 2022 y no lo hayan hecho). aún obtuvo un certificado de graduación Para los estudiantes, al completar el "Formulario de Información Básica para Candidatos", se debe indicar en la columna "Hora de Graduación" la hora en que se obtuvo el certificado de graduación, y una fotografía electrónica del "Empleo de Doble Elección del Graduado". "Formulario de recomendación" debe cargarse en la columna "Certificado de graduación");

(2) Una fotografía electrónica que contiene el código QR del “Formulario de registro electrónico para certificados educativos del Ministerio de Educación” de Xuexin.com ( subir a la columna "Certificado académico" de Xuexin.com Aquellos que aún no hayan obtenido un diploma en 2022 Los recién graduados deben cargar una fotografía electrónica del "Informe de verificación en línea del estado del estudiante del Ministerio de Educación" que contenga un código QR

(3) Foto electrónica del anverso y reverso de mi DNI (subir a la columna "Materiales"

(4) Foto electrónica del certificado de calificación requerido para el puesto (); subir a la columna "Certificado de calificación obtenido"

(5) Foto electrónica del Certificado de calificación de la prueba de competencia de Putonghua (subir a los Materiales "?" en la columna 2).

4. Notas de registro:

(1) Sólo se puede utilizar la computadora para registrarse en línea a través del sistema de registro.

(2) Los solicitantes deben completar verazmente la información y los materiales relevantes. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen o empleo una vez verificado.

(3) Los solicitantes deben verificar por sí mismos el estado de su solicitud en tiempo real. Después de pasar la revisión en línea, no se les permite cambiar su información de registro.

(4) Línea directa de consulta de inscripción: 025-84761073, 025-84687312. (Lunes a viernes de 9:00 a 17:00)

(3) Revisión preliminar en línea

1. Hora de revisión preliminar en línea: 16 de mayo de 2022 - mayo de 2022 17:00 p. m. el 23 de marzo (en días laborables).

2. La relación entre el número de solicitantes que aprueban la revisión preliminar en línea y el número de personas en el plan de contratación no será inferior a 3:1. Si el número de candidatos calificados en la revisión inicial no alcanza la proporción anterior, el ciclo de contratación se ajustará según corresponda. Si no se alcanza la proporción anterior después de ajustar el ciclo de contratación, el plan de contratación para el puesto correspondiente se reducirá en consecuencia. a los procedimientos y métodos prescritos.

(4) Verificación de la información sobre prevención de epidemias

De acuerdo con los requisitos de control y prevención de epidemias en tiempo real de la ciudad de Nanjing, se llevará a cabo una verificación de la información sobre prevención de epidemias en los candidatos que aprueben la prueba preliminar en línea. examen. Los candidatos deben proporcionar materiales relevantes como el "Código Sukang", el "Código de itinerario de prevención de epidemias" y el certificado negativo de la prueba de ácido nucleico del nuevo coronavirus dentro de las 48 horas anteriores al examen dentro del tiempo especificado. Los detalles estarán sujetos al aviso. Los candidatos que pasen la verificación de la información sobre prevención de epidemias pueden ingresar al proceso de evaluación posterior.

Si los requisitos provinciales y municipales de prevención y control de epidemias cambian, los arreglos de prevención y control de epidemias se ajustarán adecuadamente y se notificará a los candidatos de manera oportuna.

(5) Revisión de calificación

1. De acuerdo con las condiciones de contratación determinadas en el folleto de contratación, se determinará la edad, educación, especialización, certificado de calificación, etc. de los candidatos preseleccionados. El personal de revisión debe estar presente en persona dentro del tiempo especificado en el aviso y proporcionar información y materiales personales veraces. Cualquier fraude será descalificado del examen o empleo una vez verificado.

2. La hora y el lugar específicos de la revisión de calificación estarán sujetos a la notificación, la persona notificada deberá participar en la revisión de calificación dentro del tiempo especificado en la notificación, de lo contrario se considerará que lo ha hecho voluntariamente; rendido.

3. Materiales que se deben traer para la revisión de calificación:

(1) "Formulario de información básica del candidato" (debe descargarlo e imprimirlo desde el sitio web del sistema de registro y firmarlo a mano);

(2) Una fotografía de identificación reciente de dos pulgadas sin sombrero

(3) El original y una copia del anverso y reverso de mi cédula de identidad;

(4) El certificado de graduación original y una copia (los recién graduados de 2022 que aún no hayan obtenido un certificado de graduación deben proporcionar el original y la copia del "Formulario de recomendación de empleo de elección bidireccional para graduados de 2021");

(5) Xuexin Network Belt 2 Una copia impresa del "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" del código QR (los graduados de 2022 que aún no hayan obtenido un diploma deben presentar una copia impresa del "Ministerio de Informe de Verificación en Línea del Estado Estudiantil de Educación" con un código QR);

(6) El original y copia del certificado de calificación requerido por el puesto;

(7) El original y copia del certificado de calificación del examen de competencia de Putonghua.

4. La persona que revisó la calificación debe asistir a la revisión de la calificación. Todos los materiales son obligatorios. Los candidatos calificados recibirán el "Aviso de entrevista (evaluación de habilidades)" en el acto. Los candidatos serán archivados por la agencia de contratación.

(6) Prueba escrita

1. El contenido de la prueba escrita no especifica materiales de examen. Principalmente prueba la calidad integral y el conocimiento profesional relevante requerido por el puesto.

2. Este examen de reclutamiento no especifica libros de texto de examen ni libros de tutoría, no tiene un esquema de revisión ni materiales de revisión, y no confía a ninguna organización la realización de escuelas intensivas. Cualquier actividad de capacitación y material de capacitación en la sociedad que pretenda ser específico de este examen no tiene nada que ver con el departamento organizacional y la unidad de reclutamiento de este reclutamiento.

3. La puntuación total del examen es de 100 puntos y el límite de tiempo de la prueba es de 120 minutos. Si la puntuación de la prueba escrita llega a 60 en total, el candidato está calificado. Aquellos que no aprueben serán eliminados. directamente.

4. Una vez emitidos los resultados de la prueba escrita, se anunciarán en el sitio web de Lead Recruitment (www.leadzp.com).

(7) Entrevista (evaluación de habilidades)

(2) Si se notifica a la persona que desista de la entrevista, se seleccionará una persona sustituta para participar en la entrevista (evaluación de habilidades ) basado en los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor.

2. Formato de entrevista (evaluación de habilidades). El formato de evaluación de habilidades y entrevista semiestructurada se utiliza para realizar una evaluación integral de los candidatos.

3. La hora y el lugar específicos de la entrevista (evaluación de habilidades) estarán sujetos al "Aviso de Entrevista (Evaluación de Habilidades)".

4. La puntuación total de la entrevista (evaluación de habilidades) es de 100 puntos y la línea de calificación es de 60 puntos. Se eliminarán aquellos cuyos puntajes en la entrevista (evaluación de habilidades) sean inferiores a la línea de aprobación. .

5. Una vez completada la entrevista general (evaluación de habilidades), la puntuación integral se calculará en función de la puntuación de la prueba escrita que representa el 40% y la puntuación de la entrevista (evaluación de habilidades) que representa el 60%. La puntuación completa se calculará en Linghang Recruitment Network (www. El anuncio se realizará en leadzp.com).

(8) Examen físico e inspección

1. Después del período de anuncio integral de resultados, los candidatos deben aprobar el examen físico (quienes aprueben el examen físico solicitarán un certificado de salud y debe poseer el certificado para trabajar) y la inspección Aceptada.

2. El coste de este examen físico de selección correrá a cargo de los propios candidatos.

3. Si un candidato no pasa el examen físico e inspección o se produce una vacante debido a que el candidato renuncia voluntariamente a sus calificaciones, podrá ser ocupado de acuerdo con la puntuación integral del puesto correspondiente de mayor a menor. El reemplazante sólo podrá tomar posesión del cargo después de haber superado el examen y la inspección física.

(9) Publicidad

Los candidatos finales que serán contratados se publicarán en el sitio web de contratación de Linghang durante tres días hábiles.

3. Relaciones Laborales y Remuneraciones

El personal a contratar deberá presentarse a trabajar en la fecha señalada, aquellos que no se presenten fuera de plazo o que no cumplan con las disposiciones de asignación. será descalificado.

El personal empleado firma un contrato laboral con Nanjing Guoding Education Company y paga cinco seguros y un fondo de vivienda de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley de Contrato Laboral. El personal contratado se someterá a una evaluación de prueba durante el período de prueba. Aquellos que aprueben la evaluación al final del período de prueba serán contratados formalmente; aquellos que no superen la evaluación de prueba verán rescindidos sus contratos laborales.

El salario y los beneficios del puesto se refieren a los estándares salariales de la unidad para puestos equivalentes. El salario anual de los profesores es de unos 90.000 yuanes por persona (incluidos cinco seguros y un fondo); el salario anual de los profesores de atención sanitaria es de unos 90.000 yuanes por persona (incluidos cinco seguros y un fondo); 65.000 yuanes por persona (incluidos cinco seguros y un fondo).

4. Disciplina y Supervisión

Este trabajo de reclutamiento se lleva a cabo bajo la supervisión de la Oficina del Subdistrito de Taishan del Nuevo Distrito de Jiangbei, Nanjing.

Este folleto ha sido interpretado conjuntamente por la oficina del subdistrito de Taishan del nuevo distrito de Nanjing Jiangbei y la empresa encomendada Jiangsu Linghang Talent Development Co., Ltd. ***.

Oficina del subdistrito de Taishan del nuevo distrito de Nanjing Jiangbei

Mayo de 2022

Enlace original: /hryun/showYunInfo/2806