Muestra de informe resumido de trabajo anual personal de 2022

El nuevo año está aquí, resumamos nuestro trabajo y acumulemos experiencia. El siguiente es el "Muestra de informe de resumen de trabajo anual personal de 2022" que compilé solo para su referencia. Muestra de informe resumido de trabajo anual personal 2022 (1)

2022 ha pasado en un abrir y cerrar de ojos. Para resumir mi trabajo durante el año pasado, sólo puedo decir que ha sido intenso y gratificante. Durante el año pasado, bajo la guía y el cuidado de mis líderes, y con la ayuda y cooperación cordial de mis colegas, logré ciertos avances en mi trabajo para resumir experiencias, aprender lecciones y avanzar mejor. Ahora resumiré mi trabajo de este año de la siguiente manera:

1. Actitud correcta y amor por tu trabajo

La actitud lo determina todo Si no puedes tratar el trabajo con la actitud correcta, no lo harás. poder desempeñar sus funciones en el trabajo. Como no puedes cambiar el entorno, entonces cámbiate a ti mismo, haz tu parte y haz tu mejor esfuerzo para completar lo que debes hacer. Sólo amando su propio trabajo podrá hacerlo bien. Lo más importante es mantener una actitud positiva y hacer bien su trabajo con los pies en la tierra, con una actitud positiva, seria y responsable hacia el trabajo.

2. Cultivar la conciencia de equipo y la correcta actitud cooperativa.

En el trabajo, cada uno tiene sus propias fortalezas y ventajas. Desarrolle su propia conciencia de equipo y actitud cooperativa, colabore entre sí y complemente a los demás. El trabajo puede realizarse con mayor fluidez. Depender únicamente de la fuerza individual no es suficiente. El entorno en el que vivimos requiere que todos piensen en un solo lugar y trabajen duro en un solo lugar, independientemente de las ganancias y pérdidas personales. Sólo así el trabajo se puede completar con éxito.

3. Hay deficiencias

Hay logros en el trabajo, pero también hay deficiencias. Lo principal es fortalecer el estudio del conocimiento empresarial y superar las propias deficiencias. En el futuro, debemos sumar seriamente la experiencia, superar las deficiencias y hacer un buen trabajo.

(1) Fortalecer el autocontrol. No importa lo que haga en el trabajo, debe ser responsable de su propio trabajo, fortalecer el autocontrol y la tolerancia, fortalecer la conciencia del equipo, manejar los problemas de manera racional, evitar causar problemas a todos y cultivar un sentido de la situación general.

(2) Fortalecer la comunicación. Debe haber franqueza, tolerancia, comunicación y confianza entre compañeros. Puedo ser franco, tolerante y digno de confianza, pero me falta comunicación. La comunicación eficaz puede eliminar malentendidos, mejorar la comprensión y la relación, garantizar la calidad del trabajo y mejorar la eficiencia laboral. Algunos problemas en el trabajo a menudo son causados ​​por la falta de comunicación oportuna. esto en trabajos futuros. Fortalecer la comunicación con líderes y colegas.

(3) Potenciar el autoaprendizaje y mejorar la autocalidad. Acumule experiencia laboral, mejore los métodos de trabajo, aprenda de los compañeros que le rodean, preste atención a las fortalezas de los demás, aprenda sus métodos para afrontar los problemas, encuentre deficiencias y mejore usted mismo.

Por último, me gustaría agradecer a mis líderes y compañeros por su apoyo y ayuda. Sé que todavía tengo muchas carencias y deficiencias, como métodos de trabajo inmaduros, conocimientos empresariales insuficientes, etc. en mi futuro. Trabajo, lo haré. Debemos acumular experiencia y lecciones, esforzarnos por superar las deficiencias, perfeccionarnos en el trabajo y hacer todo nuestro trabajo concienzudamente. Muestra de informe de resumen de trabajo anual personal 2022 (2)

¡El trabajo de servicio al cliente es un! Un poco trivial en comparación con otras posiciones. Incluso en trabajos aparentemente sencillos a veces se pueden cometer errores, lo que exige que seamos serios, responsables y meticulosos en nuestro trabajo.

Despierta con el sonido del despertador, lávate las manos y comienza un nuevo día. Después de marcar y saludar a mis colegas, enciendo la computadora y luego voy a la máquina de fax para ver si hay algún fax mío del día anterior. Después de recibir los faxes u otra información, puedo ordenarlos por prioridad. . Diariamente se elabora un “Informe de Entradas y Salidas de Mercancías” del día anterior en base a los cambios de repuestos y piezas defectuosas.

Se deben tener en cuenta los siguientes puntos al realizar el "Informe de entrada y salida de mercancías":

Primero, busque la "Lista de entrada de la sede de atención al cliente" correspondiente, la "Lista de envío de Shenzhou" y "Documentos de salida de la sección de inventario", "Documento de reparación de servicio al cliente de computadoras de Shenzhou", "Documento de garantía de ventas" y otros documentos. Verifique cuidadosamente si la información del documento es consistente con la información de datos registrada durante su propio inventario. Si hay alguna inconsistencia, vuelva a verificarla de inmediato. Si encuentra problemas, infórmelos a los líderes relevantes de manera oportuna y resuélvalos lo antes posible. posible sin dejar problemas futuros.

En segundo lugar, cabe destacar que a la hora de presentar un informe se debe comprobar el informe presentado el día anterior. Envíe los informes en orden y mantenga los números de pedido consistentes para que se puedan encontrar inmediatamente cuando se realicen búsquedas en el futuro. También hay formas de agregar comentarios después de algunos números y detalles de pedidos especiales o utilizar la identificación de caracteres unificada especificada por nuestra empresa.

En tercer lugar, cabe señalar que a la hora de calcular importes, lo mejor es utilizar la fórmula de suma para verificarla y garantizar la exactitud de los datos. Después de completar el "Informe de entrada y salida de mercancías", asegúrese de escribir su nombre y fecha, y luego vaya al gerente de finanzas para firmarlo. Después de que el gerente y las finanzas firmaron, lo enviaron inmediatamente por fax al Segundo Departamento Económico y de Gestión y al Departamento de Repuestos. Y notifique a la otra parte para que lo verifique. En cuarto lugar, cabe señalar que una vez completada la transferencia, debe tomar inmediatamente los libros de contabilidad correspondientes en el "Informe de entrada y salida de mercancías", la "Orden de mantenimiento del servicio al cliente de Shenzhou", el "Formulario de garantía de ventas" y otros documentos. Nuestra empresa tiene cinco libros de contabilidad de piezas de repuesto, que son "cuenta de inventario de piezas buenas y malas", "cuenta corriente de piezas de repuesto", "cuenta de piezas defectuosas adeudadas a personas", "cuenta de piezas defectuosas adeudadas a personas" y "cuenta en tránsito". . Además, al contabilizar la cuenta, debe prestar especial atención al hecho de que los repuestos que le envíe la sede no se contabilizarán hasta que la sede haya emitido una factura o usted no haya recibido los repuestos de la sede. Pero guárdalo en un clip. Después de recibir las piezas de repuesto de la sede y la "Lista de envío de Shenzhou", la cuenta debe contabilizarse de inmediato.

Cuando recibas la mercancía en la estación de servicio, debes prestar atención a lo siguiente:

En primer lugar, comprueba si el embalaje exterior de la mercancía presenta signos de estar comprimido y dañado. Al desembalar, pregunte a logística o El personal de transporte desempaquetará e inspeccionará el paquete juntos. Si hay algún problema, comuníquese inmediatamente con la estación de servicio para verificar y negociar para resolver el problema.

En segundo lugar, la empresa exige estrictas especificaciones de embalaje en las estaciones de servicio, exigiendo que los artículos individuales se empaqueten en cajas de embalaje separadas. No se permite el uso de páginas de color de la empresa ni periódicos podridos como relleno en el embalaje. La empresa exige que los productos se embalen en su embalaje original o en espuma y materiales de espuma especialmente utilizados por la empresa de logística. Si encuentra estaciones de servicio y distribuidores que utilizan páginas en color de la empresa y malos periódicos, debe persuadirlos y educarlos pacientemente, ayudarlos a encontrar las razones y encontrar soluciones.

En tercer lugar, cuando inventaria los productos, primero busque la "Lista de envío del distribuidor" correspondiente y el "Formulario de solicitud de cambio y devolución de sucursal" que vienen con los artículos y, al mismo tiempo, prepare el "Registro de productos". Formulario de seguimiento" Documento de trabajo.

En cuarto lugar, cuando encontremos deformaciones, piel expuesta, piezas faltantes, etc., debemos contactar inmediatamente con la estación de servicio o distribuidor para explicar la situación, y juntos podremos averiguar la causa y tratarla adecuadamente.

En quinto lugar, a la hora de contar las máquinas y monitores completos, no sólo debemos realizar los registros correspondientes, sino también introducirlos en nuestro “Sistema de Gestión de Fábrica”. Al ingresar información, debes tener cuidado y cuidado para no cometer errores. Esta es una poderosa garantía para que podamos comprender las consultas de los clientes y las consultas de las máquinas en nuestro trabajo diario. Debe ser preciso, oportuno y coherente.

Con respecto a la solicitud de la estación de servicio para la emisión de repuestos y las precauciones de seguridad:

Primero, el servicio al cliente de la sucursal debe mantener la cantidad restante de su propio inventario y solicitar repuestos de manera oportuna. y garantizar que los repuestos de uso común sean suficientes en caso de que la estación de servicio no tenga repuestos para enviar cuando se necesiten con urgencia.

En segundo lugar, el servicio de atención al cliente de la sucursal debe contar los objetos físicos al menos dentro de una semana e insistir en la conciliación con la estación de servicio dos veces al mes para garantizar que nuestras cuentas corresponden a los objetos físicos.

En tercer lugar, el personal de atención al cliente de las sucursales debe recordar que la seguridad de la propiedad de la empresa es primordial por encima de todo y prestar más atención a la prevención de incendios y la conservación de energía. Los productos se clasifican y colocan de manera ordenada. Los fuegos artificiales están estrictamente prohibidos en el almacén. La energía se corta inmediatamente después de salir del trabajo para ahorrar electricidad.

En cuarto lugar, el personal de servicio al cliente de las sucursales no solo debe prestar atención a la seguridad de la propiedad de la empresa, sino también mantener una buena actitud y un gran conocimiento para garantizar un trabajo eficiente y ordenado.

Notas sobre el manejo de excepciones:

No demore el manejo de excepciones, porque nuestros clientes esperan que sus computadoras sean reparadas y utilizadas lo antes posible. En este momento, debemos dominar los negocios básicos, comunicarnos de manera efectiva, reducir el tiempo de procesamiento de excepciones y brindar a los usuarios servicios considerados.

Existen muchas anomalías relacionadas con el desgaste.

Los más comunes son rayones en la carcasa y pantalla, lo que requiere que el personal de recepción de nuestra estación de servicio revise cuidadosamente el aspecto de la máquina al recibir la máquina del cliente, verifique claramente con el usuario y refuerce las medidas de protección para tratar de evitar. tales fenómenos ocurren, dando tranquilidad a los usuarios.

En definitiva, no importa dónde estés, no importa en qué posición te encuentres, debes trabajar con conciencia y con los pies en la tierra. La dedicación es nuestra virtud tradicional y nuestra ética profesional. Desarrolla buenos hábitos que durarán toda la vida. La actitud lo determina todo, ya sea que puedas hacerlo bien o no, hazlo lo mejor que puedas. No es sólo una prueba de tus propias habilidades, sino también un aumento continuo de tu confianza. Muestra de informe resumido de trabajo anual personal 2022 (3)

En el pasado 2022, con la ayuda y el liderazgo de los líderes de la fábrica de electrónica, a través de la lucha conjunta de los trabajadores y compañeros, y a través de mi propio trabajo positivo esfuerzos Con mucho trabajo, como nuevo empleado, completé con éxito mi trabajo. Al final del año, debería hacer un resumen serio de mi trabajo durante el año pasado. Resuma sus ganancias y pérdidas del año pasado, resuma los altibajos del año pasado y resuma cómo puede hacerlo mejor el próximo año. El siguiente es mi resumen de mi trabajo este año:

1. Actitud laboral, trabajo ideológico

Soy un apasionado de mi trabajo, estricto conmigo mismo, cumplo con varias reglas y regulaciones de la fábrica. Y seguirme estrictamente, fijar la posición de trabajo y mantener siempre una actitud de trabajo "modesta, cautelosa y autodisciplinada". Con el cuidado y la formación de los líderes y la ayuda de los compañeros, estudiar siempre con diligencia, ser proactivo y esforzarme. Mejorarse, trabajar siempre con diligencia y completar las tareas con seriedad. Cumplir bien con las responsabilidades del puesto. Adherirse a ideales y creencias firmes. ¡Fortalece continuamente el aprendizaje y consolida tus habilidades laborales!

2. Operación de equipos, comprensión del trabajo

¡Todo buen empleado debe tener una comprensión clara de su propio trabajo, estar familiarizado con él y serlo! competente en su trabajo. Debe comprender las operaciones de trabajo de la máquina y también debe tener la capacidad de responder a fallas y completar diversas tareas asignadas por el líder. Sin embargo, debido a mi capacidad limitada, no puedo ser perfecto, por lo que también tengo muchas deficiencias y deficiencias en el proceso de trabajo. Todavía me faltan un poco los principios y habilidades de trabajo de la máquina, pero esto me hará trabajar más duro y ser mejor. modesto y cauteloso, aprenda de los demás, mejore su capacidad laboral tanto como sea posible, para que pueda desempeñar su mejor papel en su puesto, completar su trabajo de manera más rápida y eficiente y también hacer que la empresa obtenga mayores beneficios. Lo que hago también puedo lograr un equilibrio con lo que gano, lo que me hace estar más motivado y confiado en mi trabajo.

Las relaciones interpersonales con otros compañeros también son muy importantes, porque la capacidad de una persona es limitada, y el éxito de todo depende de la sabiduría colectiva, por lo que unirse con los compañeros es la única manera de completar con éxito las tareas asignadas por el Liderazgo Esto no es sólo una cuestión de trabajo, sino también de la vida diaria, por lo que unir a otros compañeros no es sólo un asunto personal sino también una obligación laboral. ¡Cumpliré con mis obligaciones y ejercitaré y cultivaré mis habilidades comunicativas!

3. Mirando hacia atrás y mirando hacia el futuro

Con respecto a las ganancias y pérdidas del pasado, absorberé los factores favorables para fortalecer mi capacidad laboral y los utilizaré. Excluidos los factores desfavorables en mi futuro laboral, un año de trabajo me ha permitido seguir avanzando en el camino para convertirme en un empleado calificado. Creo que a través de mis esfuerzos, la cooperación de mis colegas y la guía de mis líderes, Me convertiré en un excelente empleado y aprovecharé al máximo mis habilidades sociales, y también agradezco al líder por brindarme este puesto de trabajo adecuado para que pueda hacer mi debida contribución a la sociedad.

En el último año, hice lo mejor que pude. Creo que continuaré trabajando duro en mi trabajo futuro. Aunque todavía hay fallas en mi trabajo durante el año pasado, esto es inevitable, porque nadie es un santo y los errores son inevitables, por lo que no seré demasiado exigente conmigo mismo.

Sin embargo, creo que mientras esté en mi trabajo por un día, haré mis propios esfuerzos y usaré toda mi energía y habilidades en mi trabajo. ¡Creo que podré hacer un buen trabajo en el Anual Personal 2022! Muestra de informe de resumen de trabajo (4)

El trabajo del año pasado ha terminado. Creo que esto es algo muy significativo y me hace sentir muy bien. Me doy cuenta claramente de la dirección en la que debo trabajar duro. En este sentido, he logrado grandes avances en el último año. Me siento muy satisfecho aquí en xx Bank. También soy muy consciente de esto. para resumir mi trabajo.

En este sentido, tengo que ceñirme a mis propios principios. Como empleado de banco, esto es lo que tengo que hacer bien. Creo que puedo hacer bien mi trabajo y el trabajo es mío. Las cosas no se pueden retrasar, también debo mantener una buena actitud durante este último año, también he cumplido con mis deberes como empleado del banco, sigo mejorando mis habilidades, contactando con varias empresas y superándome. También creo que esto es algo muy significativo para mí. Durante este período de tiempo, también me he tomado en serio la idea de hacerlo mejor. Solo mejorando constantemente mi experiencia laboral en un entorno así puedo aprender más. hacerlo bien. He experimentado muchas cosas en el trabajo durante el año pasado. Para mí, esta también es una buena actitud que debería tener.

Siento que es algo muy significativo estar aquí en xx Bank. Gracias a mis propios esfuerzos, he mejorado mi capacidad de trabajo durante el último año y he atendido cuidadosamente a todos los clientes. banco I Siempre he tenido mucha confianza. Creo que esta también es una actitud hacia el trabajo. En xx Bank, debo exigirme estrictamente. El año pasado, escuché atentamente las opiniones de mis colegas a mi alrededor. Lo que debería mejorar. Bueno, realmente siento que no debería hacerlo. He logrado un gran progreso este año y esto es lo que necesito implementar a continuación. De esta manera, todavía puedo lograr más avances en xx Bank. Es un honor para mí trabajar y mi capacidad comercial ha mejorado enormemente. Espero seguir manteniendo una buena actitud en mi trabajo futuro. También tengo mucha confianza en mí mismo. Es fundamental ser cuidadoso y responsable en este sentido, todavía hay que mantener una buena actitud. Después de trabajar durante un año, realmente siento que he avanzado mucho.

Por supuesto, hay algunas cosas que no he hecho lo suficientemente bien, pero poco a poco estoy corrigiendo esto. Debería tener mi propia actitud al respecto y debería seguir utilizándome en trabajos futuros. Tengo la capacidad de hacer este trabajo mejor. Estoy agradecido por cada parte de ello este año. Realmente debería implementarlo y realizar mis tareas con más cuidado en el próximo año. Muestra de informe de resumen de trabajo anual personal 2022 (5)

En un abrir y cerrar de ojos, es fin de año nuevamente, y este año transcurrirá con un trabajo muy satisfactorio y ajetreado. Durante este año gané mucho y acumulé mucha experiencia laboral. Al mismo tiempo, con la ayuda y el apoyo de los dos líderes y supervisores, completé bien mi trabajo. Como empleado de oficina, soy muy consciente de mis responsabilidades laborales y del contenido de mi trabajo, y completo concienzudamente cada tarea asignada por mi liderazgo. También mejoro constantemente mis habilidades integrales y me esfuerzo por hacerlo mejor. La situación laboral del año pasado se resume a continuación:

1. Actitud laboral seria y cuidadosa

El contenido del trabajo diario de los empleados es relativamente trivial y necesitan realizar todas las tareas en De manera sencilla, complételo con cuidado y no sea descuidado, de lo contrario causará problemas innecesarios e incluso consecuencias graves. Recuerdo una vez que volví a la empresa para entregar un cheque. Debido a mi negligencia, envié el cheque a la empresa de entrega. Más tarde, causé muchos problemas innecesarios antes de devolverlo. Aprendí una lección de este incidente y me pedí que completara cada tarea con más cuidado en mi trabajo futuro. Sólo una actitud de trabajo seria y cuidadosa puede cumplir mejor las tareas asignadas por la dirección.

2. Haga un buen trabajo en el trabajo de personal con todo su corazón.

Haga en serio su propio trabajo y el trabajo temporal, de modo que la gestión de diversos archivos se vuelva cada vez más formalizada y estandarizada. Al mismo tiempo, haremos un buen trabajo en los servicios de apoyo logístico, para que los líderes y supervisores puedan evitar preocupaciones. Bajo el liderazgo directo del gerente, puedan hacer un buen trabajo de manera proactiva en el trabajo diario de limpieza de los dos departamentos.

1. Haga su trabajo diario con paciencia y meticulosidad: Responsable de responder las llamadas entrantes, hacer un buen trabajo en las consultas entrantes, registrar cuidadosamente los asuntos importantes y transmitirlos a los supervisores regionales relevantes sin omisiones ni demoras; recepción de clientes visitantes, mantener buena etiqueta y cortesía ser responsable de la higiene y disposición de las mesas y sillas en la oficina de liderazgo y sala de conferencias, y mantenerlas limpias y ordenadas ser responsable de clasificar y archivar diversos documentos y de la empresa de envío y recepción; correos electrónicos todos los días.

2. Gestión de materiales: Haga una lista del material de oficina diario y ordénelo y distribúyalo oportunamente para garantizar un uso normal por parte del personal. Antes del día x de cada mes, acuda a la oficina de finanzas del hospital para pagar la tarifa del uniforme de limpieza y la factura telefónica y emitir una factura. Envíe cheques de cada departamento a la empresa alrededor del día x de cada mes y lleve copias firmadas para archivarlas.

3. Trabajo salarial de los empleados: el día x de cada mes, se informarán los nuevos empleados y la asistencia de los empleados se informará el día x. Estas tareas requieren que las realice con cuidado y verifique la asistencia. hojas de cada supervisor. Confirmar las horas extras correctas ya que esto se correlaciona directamente con las finanzas del proyecto.

4. Gestión documental: Según las necesidades del trabajo, realizar diversos formularios, documentos, etc. en cualquier momento, completar la impresión, escaneo, copia de documentos, etc. asignados por los líderes y supervisores, y realizar las Subir y entregar en tiempo y forma las notificaciones de documentos emitidos por la empresa. Varios informes de inspección, registros de capacitación, actas de reuniones, etc. completados por los supervisores se han clasificado y archivado de manera oportuna para facilitar su revisión y gestión.

5. Trabajo de organización de archivos de empleados: clasifique y archive los archivos de los empleados actuales y los empleados renunciados, organice los archivos de los nuevos empleados de manera oportuna después de que se agreguen nuevas ofertas cada mes y actualice los archivos de manera oportuna. .

3. Deficiencias

En el trabajo de este año he sido estrictamente exigente, cumpliendo concienzudamente y puntualmente todas las tareas asignadas por la dirección y respondiendo a los problemas encontrados en el trabajo. Pide consejo a tus líderes y colegas con humildad y mejora y enriquece constantemente. Ahora puedo manejar mejor el trabajo diario de este puesto y algunos otros trabajos relacionados. Por supuesto, también hay muchos problemas en el trabajo, que se manifiestan principalmente en:

1. Falta de cuidado: el trabajo de oficinista es un trabajo trivial, por lo que pone a prueba el cuidado de las personas. Cada trabajo de un empleado debe realizarse de manera ordenada y no debe hacerse a medias. Después de completar cada trabajo, se debe desarrollar el hábito de verificar. Recuerdo que una vez llené un formulario de reembolso. Cuando terminé de completar los datos, lo miré brevemente y directamente decidí enviarlo, pensé que no había ningún problema, pero resultó que algunos de los datos estaban completos al revés. Luego fui criticado por el líder. En ese momento entendí que era yo quien no tenía suficiente cuidado y cometía errores.

2. Falta de iniciativa: incapaz de completar el trabajo de forma proactiva, pero adaptándose pasivamente a las necesidades laborales. Las tareas asignadas por el líder básicamente se pueden completar, pero casi todo el trabajo es solo para completar el trabajo. La solución al problema es sólo superficial, sin una comprensión profunda.

3. El trabajo no es muy sólido: ocupado con asuntos triviales diarios, y el trabajo no ha llegado a cierta altura. No puedes concentrarte en el trabajo y el estudio. Aunque tienes muchos conocimientos, no eres perfecto. Por ejemplo, no soy muy competente en el uso de xx y la producción de xx. En el trabajo futuro, trabajaré duro para corregir mis defectos y dedicarme a trabajar con mayor entusiasmo.

IV.Mejoras

Como oficinista, soy plenamente consciente de que aunque mi trabajo es trivial, también tiene su importancia. En mi futuro laboral debo exigirme estrictamente y utilizar mis mejores capacidades para servir a la empresa en el trabajo. Espero continuar nuestros esfuerzos y lograr mayores resultados en mi trabajo futuro.

1. Mejorarte continuamente: Aprovecha cada oportunidad para aprender y crecer, dedícate a trabajar y estudiar con total entusiasmo y acumula conocimientos básicos y habilidades básicas para tu trabajo.

Aunque el trabajo en la oficina es trivial y complicado, trabajaré duro para mejorar aún más mi capacidad laboral en muchos aspectos y afrontar las tareas laborales diarias con una actitud positiva.

2. Actitud laboral correcta: Con una mentalidad correcta, debes completar el trabajo asignado por tus superiores de manera realista y trabajadora, continuar aprendiendo, progresando y superándote; en trabajos futuros para que puedas completar mejor tu trabajo.

5. Resumen

Me gustaría agradecer a los dos líderes y supervisores por su ayuda y apoyo en mi trabajo durante este año que me exigiré estrictamente. bien en cada trabajo. Aunque todavía tengo algunas deficiencias en experiencia y capacidad, creo que el trabajo duro dará sus frutos mientras nos entendamos, nos comuniquemos y cooperemos entre nosotros, creo que xx tendrá un mañana mejor.