¿Anuncio sobre la contratación abierta de docentes en Taicang, Suzhou en 2023?
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Alcance del reclutamiento
Cualquier persona que cumpla con los requisitos básicos de este reclutamiento abierto y otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento Cualquiera puede registrarse.
2. Condiciones básicas y objetivos de reclutamiento
(1) Tener nacionalidad china, cumplir con la ley, tener buena conducta, no tener antecedentes penales y tener las condiciones físicas necesarias para realizar sus funciones con normalidad y cualificaciones específicas especificadas para el puesto vacante.
(2) Mayores de 18 años pero menores de 35 años (nacidos entre el 6 y el 00 de marzo de 2005).
Se puede flexibilizar la edad de los candidatos con título de maestría o título profesional suplente a 40 años (nacidos después del 6 de marzo de 1982); se puede relajar hasta los 40 años (nacidos después del 6 de marzo de 1982). 45 años (nacidos después del 6 de marzo de 1977).
No hay límite en el registro de hogares.
(3) Los "recién graduados de 2023" en las calificaciones se refieren a aquellos que se graduaron de colegios y universidades ordinarios en 2023 y obtuvieron certificados de grado académico, pero aún no tienen un trabajo.
Los graduados universitarios en 2023 deben obtener calificaciones académicas y certificados de grado antes del 31 de agosto de 2023; los graduados que estudien en el extranjero durante el mismo período deben completar la certificación académica del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes del 31 de agosto de 2023.
Para los graduados de colegios y universidades ordinarios de 2023 y 2022, la relación de expediente aún se encuentra en la institución de graduación original, o en los departamentos de empleo para graduados de todos los niveles (centro de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos, empleo público Para las organizaciones de servicios, aquellos que se graduaron en el extranjero (en el extranjero) durante el mismo período y hayan completado la certificación académica pero aún no hayan implementado una unidad de trabajo pueden postularse para empleo como graduados en 2023.
Aquellos que participen en proyectos de servicio de base y no tengan experiencia laboral antes de participar en el proyecto de servicio, que hayan expirado el período de servicio y hayan aprobado la evaluación dentro de los 2 años, pueden solicitar empleo de posgrado en 2023; Se han graduado de universidades ordinarias dentro del año posterior a la jubilación. Los estudiantes reclutados como reclutas pueden solicitar empleo como graduados en 2023.
A excepción de los graduados de colegios y universidades ordinarios de 2023 que hayan obtenido certificados de grado académico y la fecha de certificación académica pueda flexibilizarse, el resto del personal debe obtener certificados de grado académico de colegios y universidades ordinarios antes de la fecha límite de inscripción, y otros los estudiantes extranjeros deben completar su educación. Puede solicitar el examen sólo después de que sus calificaciones académicas hayan sido certificadas por el Centro de Servicios de Estudios del Ministerio de Extranjeros.
(4) Aquellos que tienen un certificado de calificación de maestro que esté calificado para el puesto que están solicitando pero que aún no tienen un certificado de calificación de maestro que esté calificado para el puesto que están solicitando antes del 31 de agosto de 2023.
Los estudiantes con una maestría o superior que soliciten puestos docentes en la escuela secundaria y no puedan proporcionar el certificado de calificación docente correspondiente al registrarse deben comprometerse a obtener el certificado de calificación docente correspondiente durante el período de prueba. Si el docente no obtiene el correspondiente certificado de calificación docente dentro del plazo señalado, el contrato de trabajo se rescindirá de conformidad con la ley.
(5) Para postularse para la escuela de posgrado, sus especialidades de posgrado y pregrado deben ser consistentes o similares a los requisitos profesionales del puesto.
(6) Si la "Tabla de información sobre la configuración de puestos de docentes de la ciudad de Suzhou 2023 de la ciudad de Taicang" tiene otras disposiciones sobre las calificaciones académicas, los requisitos profesionales y otras calificaciones para los puestos de contratación, esas disposiciones prevalecerán.
(7) Las siguientes personas no pueden postularse: (1) Personal militar activo o graduados no-2023 de colegios y universidades ordinarios con secuencia de educación nacional (2) Parentesco conyugal, parientes consanguíneos directos; o dentro de tres generaciones con el responsable de la institución pública. Aquellos que sean parientes consanguíneos colaterales o parientes cercanos por matrimonio no podrán postularse para cargos tales como organización (personal), inspección y supervisión disciplinaria, auditoría y finanzas de instituciones públicas; quienes tengan las relaciones antes mencionadas con los empleados existentes deberán formar puestos directivos con relación directa superior-subordinado después de incorporarse al puesto de trabajo, y "Los puestos que claramente deben evitarse en el "Reglamento sobre Eliminación de Gestión de Personal de Instituciones Públicas" deberán no ser contratado; (3) Las "Nuevas medidas para la contratación abierta por parte de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" entrarán en vigor el 13 de marzo de 2020. Según los anuncios públicos de contratación posteriores de las instituciones públicas, aquellos que estén empleados en varias instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu antes del 10 de septiembre de 2023 y cuyo período de servicio sea inferior a tres años (4) Recién contratados antes del 10 de septiembre de 2023, cuyo; El período de servicio es inferior a cinco años. Funcionarios públicos, o personas que no pueden ser despedidas según las normas (incluidos acuerdos explícitos) después de dejar sus unidades de trabajo (puestos), o personas que no pueden postularse para instituciones públicas según otras normas nacionales y provinciales. regulaciones.
3. Puestos de reclutamiento
Para puestos de reclutamiento específicos, número de personas y condiciones, consulte el "Formulario de información para puestos de maestros de reclutamiento abierto de la ciudad de Suzhou Taicang 2023" (ver archivo adjunto).
Cuarto, registro
(1) Proceso de registro
1 Hora de registro: 6 de marzo al 10 de marzo de 2023 de 9:00 a 16:00.
2. Método de registro: se adopta el registro en línea. Los solicitantes inician sesión en el "Sistema de recopilación de información de contratación de maestros de Taicang" (persona.
Aquellos que completan la confirmación del pago se registran correctamente.< /p >
No pagar la tarifa de inscripción a tiempo se considerará inválido
(4) Requisitos relevantes
1. Implementar la contratación laboral
Detalles de este puesto de contratación Consulte la "Tabla de información sobre puestos de docentes de contratación abierta de la ciudad de Suzhou Taicang 2023"
Los candidatos están limitados a postularse para un puesto.
Después de seleccionar un puesto, aquellos que pasen la revisión de calificación serán evaluados en ese puesto, y sus puntajes solo son válidos para ese puesto y no tienen nada que ver con otros puestos.
2. Los solicitantes deben leer atentamente este anuncio, seleccionar puestos calificados para registrarse de acuerdo con los requisitos de la lista de trabajos y asegurarse de que la información de la solicitud se envíe antes de la fecha límite de recopilación de información. Si la presentación de la información de la solicitud no tiene éxito por motivos personales o problemas de red personal, la responsabilidad recaerá en los propios candidatos.
3. Cuando el solicitante completa la información de registro, la información personal debe ser consistente con la información básica de la tarjeta de identificación y el libro de registro del hogar. La información como el estado de estudio debe ser consistente con el certificado de graduación. formulario de recomendación de empleo para graduados, certificado de calificación docente y otra información material consistente. Los materiales de solicitud proporcionados deben ser completos, verdaderos y válidos.
Durante todo el proceso de contratación, si algún solicitante viola las disposiciones de este anuncio al cometer fraude o registrarse repetidamente, sus calificaciones serán canceladas en cualquier momento, y el solicitante asumirá la responsabilidad.
4. Consulte la "Tabla de puestos" para conocer la proporción de exámenes para este reclutamiento.
Una vez completado el registro, el plan de contratación se reducirá para los puestos que no cumplan con el índice de apertura de la prueba hasta que se cancele el puesto.
Los solicitantes seleccionados cuyos puestos hayan sido cancelados pueden iniciar sesión en el Sistema de gestión de información de contratación de docentes de Taicang de 9:00 a 12:00 de marzo de 2023 para postularse para otros puestos calificados.
Si no se realizan cambios dentro del plazo, se considerará abandono.
Prueba de Selección de Verbos (abreviatura de verbo)
(1) Prueba escrita
1 Hora y lugar de la prueba escrita: La prueba escrita está prevista tentativamente para marzo. A partir del 18 de enero de 2023, se realizarán arreglos específicos con previo aviso.
2. Forma y contenido de la prueba escrita: la prueba escrita adopta un formato de libro cerrado. El contenido principal de la prueba es el conocimiento básico (que representa el 20%) y el conocimiento profesional (que representa el 80%), como el educativo. leyes y reglamentos, pedagogía y psicología.
3. La puntuación total de la prueba escrita y la línea de puntuación para aprobar: la puntuación total de la prueba escrita es 100, con un decimal después del punto decimal y el segundo decimal se redondea.
La prueba escrita tiene puntaje aprobatorio Cuando el puntaje promedio en la prueba escrita para el puesto de reclutamiento es mayor o igual a 60 puntos, 60 es el puntaje aprobatorio cuando el puntaje promedio en la prueba escrita; para el puesto de contratación es inferior a 60 puntos, la puntuación promedio se utiliza como puntuación para aprobar (pero no menos de 50 puntos).
(2) Revisión de calificación
Entre los candidatos que aprueben el examen escrito, aquellos que ingresarán al reexamen de calificación se determinarán en función de la proporción de puntuación alta y baja de 3. :1 (si la proporción es inferior a 3:1, las personas que ingresan a la revisión de calificación se determinarán en función del número real de personas calificadas).
1. Hora de revisión de calificación: 24 de marzo de 2023, los arreglos específicos se notificarán por separado.
Ingrese al personal de revisión de calificaciones y preste atención al sistema de recopilación de información de reclutamiento de maestros de Taicang a tiempo para recibir el boleto de admisión a la entrevista.
(3) Entrevista
1. Hora y lugar de la entrevista: la entrevista está programada tentativamente para el 26 de marzo de 2023 y los arreglos específicos se notificarán por separado.
2. Formato de la entrevista y puntuación total: la entrevista se realizará en forma de clase de simulación y las clases se seleccionarán al azar de los materiales didácticos actuales para preparar lecciones para conferencias de prueba.
Entre ellos, las habilidades profesionales se agregarán a los puestos de tecnología de la información, música, deportes y arte, y los puntajes de las clases de simulación y los puntajes de las pruebas de habilidades representarán cada uno el 50%.
El tiempo de preparación de la entrevista es de 30 minutos y el tiempo de la clase de simulación es de 10 minutos.
La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos, redondeando dos decimales.
La entrevista se divide en 60 puntos aprobatorios.
Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.
(4) Puntaje total
Entre los que aprueban la entrevista, en orden de puntaje alto a puntaje bajo (la prueba escrita representa el 40% + la entrevista representa el 60%, quédese con dos decimales), de acuerdo con la proporción de reclutadores de trabajo 1: 1, personal de examen físico (si los puntajes totales son los mismos, el que tiene el puntaje más alto en la entrevista; si los puntajes de la entrevista siguen siendo los mismos, una prueba adicional (prueba escrita ) y se seleccionará el que tenga mayor puntuación en la prueba adicional).
Los resultados de las pruebas escritas, la lista de revisores de calificaciones, los resultados de las entrevistas y las puntuaciones totales, y la lista de candidatos para el examen físico se anunciarán en el tablón de anuncios de la Red de Información Educativa de Taicang (/www.tcedu.com .cn) durante no menos de 7 días hábiles.
Después del anuncio público, si no hay objeciones, el personal admitido se presentará dentro del tiempo especificado y realizará los procedimientos de empleo, proporcionará el certificado de graduación, el certificado de título, el certificado de calificación docente y otros certificados relevantes necesarios para el puesto y transferir sus archivos a la Oficina de Educación Municipal de Taicang.
El personal recién contratado deberá implementar de manera uniforme el modelo de gestión de "contratación escolar administrada por el condado", obedecer conscientemente el despliegue general y firmar un acuerdo de empleo para graduados y un contrato de trabajo con el empleador dentro del tiempo especificado. Se considerará que quienes no firmen el contrato a tiempo han renunciado automáticamente a sus cualificaciones laborales.
Si existe algún conflicto de personal (laboral) con otras unidades, seré responsable de resolverlo mediante negociación.
El personal empleado por instituciones públicas deberá haber trabajado en la unidad de reclutamiento por un período no menor a 3 años (incluido el período de prueba).
El período de prueba para el primer contrato de trabajo firmado entre un funcionario y una institución pública es de 12 meses, y para el resto del personal, el período de prueba es de 6 meses.
Una vez finalizado el período de prueba, aquellos que aprueben la evaluación recibirán una calificación laboral; aquellos que no la superen verán rescindido su contrato de trabajo.
Quien no obtenga el correspondiente título de docente en el tiempo acordado será descalificado.
Ocho. Disciplina y Supervisión
La contratación abierta por parte de instituciones públicas se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos" y acepta la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y del público. Línea directa de supervisión especial 0512-53531142.
Nueve.
Nota
Este anuncio es interpretado por la Oficina de Educación de Taicang.
Oficina de Educación Municipal de Taicang
27 de febrero de 2023
Adjunto: Formulario de información para el puesto de maestro de reclutamiento abierto de la ciudad de Suzhou Taicang 2023.
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