Colección de citas famosas - Slogan de motivación - En 2022, la Oficina de Educación del distrito de Shenzhen Longhua anunció una contratación abierta de docentes para los recién graduados de 2023.

En 2022, la Oficina de Educación del distrito de Shenzhen Longhua anunció una contratación abierta de docentes para los recién graduados de 2023.

En la actualidad, se completó el examen escrito para el examen nacional unificado de 2022 para certificados de calificación docente y, al mismo tiempo, varias localidades han comenzado a contratar abiertamente maestros para los graduados universitarios de 2023. El siguiente contenido es el anuncio público de contratación de 2022 de la Oficina de Educación del distrito de Shenzhen Longhua para graduados universitarios de 2023. Si estás interesado, ¡ven y echa un vistazo!

Para complementar el equipo docente del distrito de Longhua, la Oficina de Educación del distrito de Shenzhen Longhua irá a Wuhan, Beijing, Changchun y otros lugares en lotes para reclutar abiertamente un grupo de maestros para los graduados de 2023. Para obtener más información, consulte la contratación abierta de docentes (primer lote) de la Oficina de Educación del distrito de Shenzhen Longhua para los graduados de 2023 en el otoño de 2022 (Anexo 1, en lo sucesivo, la lista de puestos de contratación). Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1 Objetivos de contratación, condiciones y requisitos relacionados

(1) Objetivos de contratación

1 de septiembre de 2022 a 2023. Pueden postularse los egresados ​​de colegios y universidades ordinarias que se graduaron entre el 31 de agosto de 2019 y cumplan con las condiciones estipuladas en esta convocatoria y postulen a cargos.

La fecha de graduación se basará en la fecha de firma del certificado de graduación y del título. Entre ellos, para los graduados de educación cooperativa chino-extranjero que estudian en China, prevalecerá la fecha de firma del certificado de graduación (año de graduación 65438 + certificado de grado obtenido antes del 31 de febrero para las instituciones de educación cooperativa chino-extranjera que solo emiten certificados de grado); , la fecha de firma del título será la fecha permitida.

Los estudiantes universitarios voluntarios sin experiencia laboral previa y los graduados universitarios de “Tres Apoyos y Un Apoyo” pueden presentar su solicitud dentro de los 2 años posteriores a la expiración de su período de servicio y aprobar el examen (contado a partir del momento de la graduación).

Los estudiantes orientados solo pueden postularse al examen en el área de orientación, y los estudiantes encomendados no pueden postularse en principio. Si la unidad encargada u orientadora acepta solicitar el examen, se debe emitir y aprobar un certificado de la unidad encargada u orientadora que acepta solicitar el examen y ser aprobado por la institución donde trabaja.

(2) Condiciones de solicitud

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;

2. Respetar la Constitución y las leyes de nuestro país; p>

3. Tener buena conducta y ética profesional;

4. Tener las condiciones profesionales y técnicas requeridas para el cargo.

5. requisitos del puesto;

6. Cumplir con las calificaciones especificadas en este anuncio y en la lista de puestos de reclutamiento.

(3) Requisitos relevantes

1. El término "graduados" como se menciona en este anuncio se refiere a aquellos que están incluidos en el plan de inscripción unificado de colegios y universidades generales de todo el país. y haberse graduado de la educación superior general y haber obtenido una licenciatura o título superior. No se aceptarán aquellos que reprueben la materia (incluido aprobar el examen de recuperación) o se ausenten del examen durante el período de estudios universitarios (Nota especial: candidatos que soliciten puestos de música, deportes y arte que estén ausentes del examen debido a razones especiales, como participar en concursos importantes, debe ser El departamento debe emitir los certificados pertinentes

2 Solicitar calificaciones académicas

Aquellos con calificaciones académicas bajas no pueden postularse para puestos con calificaciones académicas más altas. calificaciones.Aquellos con calificaciones académicas más altas pueden postularse para puestos con calificaciones académicas más bajas, pero deben cumplir con la especialización del puesto. El requisito es tener un título académico alto correspondiente. Por ejemplo, si la calificación académica es "licenciatura". No puede solicitar un título universitario, pero puede solicitar un título universitario o de posgrado. Además de cumplir con los requisitos profesionales, también debe tener un título correspondiente a la especialidad de posgrado. p>

(1) Las especialidades estudiadas por los candidatos deben ser consistentes con los requisitos del trabajo. Para determinar si las especialidades son consistentes, consulte el Catálogo de referencia de especialidades del servicio civil provincial de Guangdong de 2022 (Apéndice 2, a continuación). (conocido como Catálogo de especialidades). Si la especialidad del candidato no figura en el catálogo de especialidades, más del 70% de los cursos de especialidad requeridos son los mismos que las especialidades requeridas para el puesto. La especialización debe estar en el nivel académico especificado por el puesto. En consecuencia, el puesto requiere un título de posgrado, con especialización en lengua y literatura chinas, si el solicitante tiene una licenciatura en lengua y literatura chinas pero tiene un título de posgrado en matemáticas. , el requisito del trabajo es "licenciatura" y la especialización es "Lengua y literatura chinas". Si la especialización universitaria del candidato es "Lengua y literatura chinas" pero su especialización es "Matemáticas", se considera que cumple con los requisitos. /p>

(3) Dos diplomas y dos certificados de grado (cuatro al mismo tiempo). Los solicitantes con certificados individuales pueden solicitar el segundo título si la especialización menor no puede ser verificada por el Ministerio de Educación durante el período de pregrado. , y no hay un certificado de graduación y un certificado de título separados, no puede postularse para el puesto correspondiente con la especialización menor

4. Edad de solicitud

El límite superior de edad es inferior a 40 años. años (es decir, nacidos después del 24 de octubre de 1981)

5. Requisitos de calificación docente

Requerido para todos los candidatos deben proporcionar un certificado de calificación docente correspondiente al puesto al registrarse (. si solicita un puesto de escuela secundaria, se debe proporcionar un certificado de calificación de maestro de escuela secundaria; si solicita un puesto de escuela secundaria, se debe presentar un certificado de calificación de maestro de escuela secundaria o superior, solo el certificado de calificación de maestro de escuela primaria no está calificado; si solicita un puesto de escuela primaria se requiere certificado de calificación de maestro para escuela primaria y superiores). Si no se puede proporcionar durante el registro, se debe presentar una carta de compromiso personal (Anexo 3), prometiendo obtener el certificado de calificación de maestro correspondiente antes del 31 de agosto. , 2024. Aquellos que no puedan proporcionarlo para entonces serán descalificados. Los candidatos a certificados de calificación docente no podrán solicitar empleo.

(4) No se aceptarán solicitudes si se cumple alguna de las siguientes circunstancias.

1. Quienes hayan estado sujetos a sanciones administrativas por menos de cinco años o hayan estado sujetos a otras sanciones administrativas y se encuentren sancionados

2. sanciones disciplinarias por violar leyes y disciplinas o ser sospechoso de delitos aún no concluidos

3. p>

4. Ha habido irregularidades en los exámenes de contratación (empleo) de funcionarios e instituciones públicas en la provincia de Guangdong en los últimos dos años

5. /p>

6. Graduados y desertores que no hayan completado el contenido de aprendizaje estipulado en el plan de estudios;

7. Egresados ​​no recientes de colegios y universidades ordinarios; >8. Recién graduados de colegios y universidades militares que no sean clases locales;

9. Personal militar;

10. Otras situaciones laborales inadecuadas.

2. Revisión de solicitud y calificación

(1) Método y tiempo de registro

Adoptar el registro en línea. A partir de la fecha de este anuncio, los candidatos pueden iniciar sesión de 8:00 a 20:00 todos los días y completar el formulario de registro según sea necesario. Después de enviar la información relevante, el equipo de expertos realizará una preselección en segundo plano. Los candidatos que pasen la preselección imprimirán el formulario de registro y participarán en la revisión de calificación del centro de pruebas correspondiente con su tarjeta de identificación y el formulario de registro. Se recomienda a los candidatos que no hayan superado la preselección que no se acerquen al recinto. El plazo de inscripción finalizará a las 16:00 horas del día de la revisión de la calificación en el centro de pruebas correspondiente.

(2) Notas de registro

1. Cada candidato puede postularse para tres centros de pruebas al mismo tiempo, pero cada centro de pruebas está limitado a un puesto. Un mismo centro de pruebas puede modificar dos puestos en línea y un puesto in situ. Si desea cambiar de puesto en el sitio, debe devolver sus materiales de registro y volver a registrarse en línea para su revisión. Cualquiera que se registre para varios puestos en el mismo centro de pruebas y envíe materiales será considerado no calificado y las calificaciones relevantes serán canceladas;

2. Regístrese estrictamente de acuerdo con los requisitos del trabajo. La preselección es sólo un juicio preliminar sobre la información de registro. Si las condiciones personales no coinciden con los requisitos del trabajo, los resultados de la prueba no serán válidos y todas las consecuencias correrán a cargo del propio solicitante;

3. El número de contacto proporcionado por el solicitante debe ser exacto, consérvelo. comunicación abierta y garantizar el contacto oportuno; El solicitante será el único responsable de cualquier consecuencia causada por métodos de comunicación o comunicación deficientes.

(3) Revisión y tiempo de calificación

Está previsto establecer centros de pruebas de reclutamiento en Beijing, Wuhan, Changchun y otras ciudades (la hora y la ubicación de cada centro de pruebas serán 3 a 5 días antes de la revisión de calificación in situ en el centro de pruebas correspondiente. Las fechas se anunciarán en forma de anuncios complementarios y la ciudad de prueba y el formato de reclutamiento podrán ajustarse de acuerdo con las necesidades de reclutamiento y las condiciones de prevención y control de epidemias). Se solicita a los candidatos que presten mucha atención al "Reclutamiento 2023" en el sitio web de la Oficina de Educación en Línea del Gobierno de Longhua (www.szlhq.gov.cn/bmxxgk/jyj) y al "Information Express" del funcionario WeChat de "Longhua Education". cuenta.

Después de aprobar el examen de registro en línea de acuerdo con los requisitos del anuncio, los candidatos deben preparar los materiales de solicitud, como formularios de registro, currículums, originales y copias de los certificados pertinentes a tiempo para participar en la revisión de calificación del examen correspondiente. centro Solo podrán ingresar aquellos que aprueben la revisión de calificación.

(4) Precauciones para el examen de calificación

1. Método del examen de calificación

Los candidatos deben proporcionar los materiales relevantes al registrarse. La unidad de reclutamiento organiza expertos para revisar las calificaciones de los solicitantes y calificarlos previamente mediante revisión de información, entrevistas o pruebas profesionales en función de las características del puesto. Los criterios de puntuación son: calificaciones académicas, título, especialización, rendimiento académico, etc. Representan el 50%, otras condiciones requeridas para el puesto (como desempeño escolar, desempeño en pasantías y otros desempeños integrales de calidad) representan el 50%. Los candidatos con una puntuación previa de 80 puntos o más serán seleccionados para entrevistas en tres veces el número de lugares a contratar si, después de las pruebas in situ, el número de candidatos calificados para un determinado puesto es inferior a tres veces el número; de personas a contratar, el número real de candidatos calificados serán los entrevistados. La lista de entrevistados y los asuntos relacionados con las entrevistas se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Educación en Línea del Gobierno de Longhua (www.szlhq.gov.cn/bmxxgk/jyj) y en la cuenta oficial de WeChat de "Longhua Education" después de las 10:00 del día siguiente. .

2. Materiales requeridos

Los solicitantes deben proporcionar y organizar los materiales en el siguiente orden. Los originales deben ser verificados por el examinador y las copias deben conservarse.

(1) Materiales básicos

(1) Formulario de registro (las fotos de registro personales deben cargarse e imprimirse en el sistema de registro después de una revisión previa en línea

<); p>② Certificado de identidad personal;

(3) Formulario de recomendación de posgrado (carta) (sellado con el sello oficial de la Oficina de Asignación de Graduados, Centro de Orientación de Empleo Estudiantil o Oficina de Asuntos Estudiantiles de la escuela, y con el sello oficial de la Escuela de Graduados), recomendaciones del departamento (aquellos que ya están en el formulario de recomendación no necesitan proporcionar), expedientes académicos (sellados con el sello oficial del departamento) y otros materiales de respaldo detallados requeridos por las condiciones del trabajo. Los candidatos que no puedan proporcionar un formulario de recomendación durante la revisión de calificación deben proporcionar recomendaciones de su departamento. Si el candidato es un estudiante de posgrado, también deberá presentar título de licenciatura, certificado de grado y expediente académico;

(4) Los candidatos deberán presentar el correspondiente certificado de calificación docente. Si no se puede proporcionar en el momento de la inscripción, se debe presentar una carta de compromiso de calificación docente (ver anexo 3);

⑤Certificados honoríficos personales relevantes;

6. requerido por las condiciones del trabajo.

(2) Si ocurre una de las siguientes circunstancias, se proporcionarán los materiales pertinentes según sea necesario.

(1) Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero deberán presentar un certificado de título académico extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.

Aquellos que aún no hayan obtenido un certificado de título académico extranjero pueden someterse a una revisión de calificación con el "Certificado temporal de calificación de estudiante extranjero" emitido por la Oficina de Expertos Extranjeros de Shenzhen; aquellos que no se hayan graduado deben presentar un certificado de estudio y tiempo de graduación emitido por; su institución y un certificado de la embajada o consulado de China en el extranjero; una vez que todos los estudiantes extranjeros que regresan aprueben el examen, la inspección y el examen físico, deben pasar por los procedimientos de empleo con sus certificados de título académico extranjero.

(2) Si una institución nacional administra conjuntamente una escuela con una institución extranjera, los graduados de las instituciones nacionales deberán solicitar el examen y se proporcionarán los certificados correspondientes emitidos por las instituciones nacionales para la revisión de calificaciones. Quienes obtengan títulos extranjeros a través de educación conjunta entre universidades nacionales y universidades extranjeras deberán presentar los "Dictamenes de Evaluación de Títulos Académicos de Educación Conjunta" emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación al tramitar trámites de empleo. La hora de graduación se basará en la fecha de firma del certificado de graduación (año de graduación 65438 + certificado de grado obtenido antes del 31 de febrero, si solo se emite un certificado de grado, prevalecerá la hora de firma del certificado de grado);

(3) Los graduados de clases locales de academias militares deben proporcionar un certificado de condición de estudiante local emitido por la institución a la que asistieron.

3. Otros requisitos

(1) Los materiales de examen proporcionados por los candidatos deben ser completos y auténticos. No se permitirá el ingreso a la entrevista a aquellos cuyos materiales sean irregulares o falsificados. Aquellos que cometan fraude verán descalificadas sus calificaciones de registro y no se les permitirá participar en el reclutamiento de funcionarios públicos de Shenzhen dentro de 5 años;

(2) Los candidatos que soliciten música y deportes deben cargar videos que muestren su desempeño profesional. habilidades en el sistema de registro según sea necesario, y los jueces Sus habilidades profesionales se calificarán según el video. Los candidatos que soliciten la disciplina artística deberán realizar una prueba de capacidad profesional en el sitio después de aprobar el examen; Tenga listo su equipo de prueba.

(3) Los solicitantes deben llegar al sitio a tiempo para la revisión de calificación y la entrevista.

(4) La revisión de calificación es solo una revisión preliminar de los materiales proporcionados por los solicitantes; y el resultado final de la revisión se basa en el reclutamiento. El procedimiento prevalecerá;

(5) Aquellos que no pasen la revisión in situ no podrán ingresar a la entrevista.

En tercer lugar, la entrevista

Este reclutamiento utiliza entrevistas para determinar directamente los candidatos a contratar.

(1) Hora y lugar de la entrevista

La hora y el lugar de la entrevista se anunciarán junto con la lista de entrevistados preseleccionados y el anuncio de la entrevista. Ver anuncio para más detalles.

Formato de la entrevista y organización de la entrevista

La entrevista está organizada por la Oficina de Educación del distrito de Shenzhen Longhua. Consulte el anuncio de la entrevista para conocer el formato de entrevista específico. Los candidatos deben presentar su tarjeta de identificación original y el boleto de admisión a la entrevista (impreso desde el sistema de registro en línea después de que se anuncia la entrevista) para participar en la entrevista.

(3) Anuncio de resultados

Después de la entrevista, los candidatos anunciarán los resultados de su entrevista en el acto.

(4) Determinar el personal médico preseleccionado

Después de las entrevistas de todos los candidatos, entre los candidatos con puntuaciones de entrevista de 70 puntos o más para cada puesto, los candidatos serán seleccionados de acuerdo según las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor, los candidatos se clasificarán y los candidatos para el examen físico se determinarán en función del mismo número de empleados en el puesto, si las puntuaciones de la entrevista son las mismas, los resultados de la evaluación final del experto; prevalecerá el grupo.

Los candidatos preseleccionados para el examen físico deberán firmar un contrato laboral tripartito dentro del tiempo especificado. Si no se firma un contrato de trabajo tripartito dentro del período especificado, se considerará que se ha renunciado a la calificación para el empleo. El empleador puede decidir si cubrir la vacante de acuerdo con la situación real de la unidad (si es necesario, cubrir el puesto en). orden de puntaje alto a puntaje bajo según los puntajes de las entrevistas). Los resultados de la entrevista, los candidatos preseleccionados para el examen físico y la firma del acuerdo laboral tripartito se anunciarán en el sitio web correspondiente y en la cuenta oficial de WeChat dentro de 1 día hábil después de la entrevista.

IV.Examen físico, inspección y publicidad

(1) Examen físico

El tiempo del examen físico y el hospital se notificarán por separado. Los estándares del examen físico. se aplicará con referencia al "Reglamento para docentes de la provincia de Guangdong". El personal a contratar deberá realizar el examen físico a tiempo. Se considerará que quienes no realicen el examen físico a tiempo sin ningún motivo han renunciado automáticamente a sus calificaciones para el empleo. Aquellos que no pasen el examen físico no pasarán al siguiente paso del proceso de reclutamiento.

(2) Investigación

Los candidatos que hayan aprobado el examen físico ingresarán al enlace de investigación. La unidad que pretenda emplear evaluará la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, integridad y adaptabilidad laboral de los solicitantes y realizará una revisión de calificaciones de los solicitantes. Al ingresar a la etapa de investigación se deberá presentar un "Poder para Consulta de Antecedentes Penales" (Anexo 4) La falta de presentación de un poder se considerará como renuncia a la calificación para investigación. Aquellos que no pasen la inspección serán descalificados del empleo por la escuela de contratación de acuerdo con los procedimientos.

(3) Publicidad

La lista de candidatos que hayan aprobado el examen físico, la inspección y la revisión de calificaciones se publicará en el sitio web en línea del gobierno de Longhua durante 7 días.

Verbo (abreviatura de verbo) contratar

(1) Pasar por los trámites de registro de empleo

No hay denuncia Después de la investigación, la denuncia es falsa o verdadera. pero no afecta el empleo y no viola las "Medidas para la contratación abierta de personal por instituciones públicas en Shenzhen" (Reglamento de Shenzhen [2065 438+09] No. 9) y otras disposiciones pertinentes sobre empleo y retiro, la unidad. para ser empleado deberá informar a las instituciones públicas del distrito de acuerdo con el reglamento. El departamento de gestión integral de personal se encarga de los procedimientos de registro de empleo. Si un candidato no completa los procedimientos de empleo dentro de un año (a partir de la fecha de graduación) sin razones legítimas, los resultados del examen no serán válidos y se cancelará la calificación laboral.

Si a la persona a contratar se le denuncia que no cumple con las condiciones de empleo y hay pruebas, no se le contratará; si la denuncia es difícil de verificar en el momento, se suspenderá el empleo; hasta que se realice la verificación y conclusión antes de decidir si contratar.

(2) Período de prueba

Para quienes hayan pasado por los trámites laborales, el empleador deberá firmar con ellos un contrato de trabajo de cinco años. Durante el período de empleo, si el empleado tiene la intención de trasladarse fuera de la unidad, se considerará incumplimiento de contrato y la unidad no se ocupará de los procedimientos de transferencia.

Todos los empleados se encuentran en período de prueba de 12 meses, incluidos en el período laboral de cinco años. Una vez finalizado el período de prueba, si el empleado aprueba la evaluación, pasará por los procedimientos del período de prueba. Si el empleado no pasa la evaluación durante el período de prueba o se determina que no es elegible para el puesto de contratación durante el período de prueba, el empleo se terminará de acuerdo con las regulaciones.

6. Prevención y control de epidemias

(1) Los candidatos deben mostrar proactivamente su documento de identidad, el certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 24 horas siguientes y el código de salud de la ciudad del centro de pruebas correspondiente. al ingresar al centro de pruebas el día de la prueba, itinerario verde y cooperar con la detección de temperatura corporal. El código de salud de la ciudad correspondiente al centro de pruebas es un código verde. Si la temperatura corporal medida en el lugar es inferior a 37,3 ℃, puede ingresar al centro de pruebas para realizar la prueba.

(2) Los candidatos de otros lugares deben comprender de antemano los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias en su ciudad. En particular, los candidatos que todavía se encuentran en el extranjero (incluidos Hong Kong, Macao y Taiwán) y tienen una. Los antecedentes de vida en áreas de riesgo medio y alto en China deben reservar suficiente Cumplir estrictamente con los requisitos y regulaciones específicos de prevención y aislamiento de epidemias de la ciudad correspondiente.

(3) A menos que sea necesario antes del examen, todos los candidatos no participarán en actividades del partido. Los candidatos deben comprender de antemano las últimas políticas y medidas de prevención y control de epidemias en la ciudad donde se encuentra el centro de pruebas, organizar su tiempo de manera razonable e implementar medidas de gestión de la salud, como las pruebas de ácido nucleico. Los candidatos que hayan vivido en áreas de bajo riesgo o condados epidémicos locales (ciudades, distritos) dentro de los 7 días anteriores al examen pueden realizar el examen solo después de completar tres inspecciones en tres días (una vez al día).

(4) Los candidatos que se encuentren en cualquiera de las siguientes circunstancias no podrán ingresar al centro de pruebas para realizar el examen: 1. Casos confirmados en período de aislamiento y tratamiento, personas infectadas asintomáticas, contactos estrechos de contactos estrechos antes del aislamiento y otros candidatos en aislamiento centralizado, aislamiento domiciliario y seguimiento sanitario domiciliario 2. Residir en zonas de riesgo medio y alto dentro de los 7 días anteriores; el examen Candidatos que hayan aprobado; 3. Candidatos cuyo código de salud sea rojo o amarillo; 4. Candidatos que no puedan proporcionar un certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 24 horas anteriores a la prueba 5. Candidatos con temperatura corporal anormal en el sitio (temperatura corporal ≥; 37,3 ° C) se observará temporalmente Después de un descanso adecuado, la temperatura corporal aún es anormal cuando se mide con un termómetro de mercurio 6. Otros candidatos que no cumplan con las condiciones normales de examen;

(5) Los candidatos que realicen el examen deben preparar mascarillas médicas desechables o mascarillas N95 sin válvulas de respiración. Excepto cuando lo requiera el examinador para confirmación de identidad o entrevista, deben usarlas durante todo el proceso y llevar protección personal.

(6) Los candidatos ocultan anomalías físicas o mienten sobre información clave de prevención y control de epidemias, como historial de residencia, historial de contactos, estado de salud, etc., o no cooperan con el personal en las pruebas y consultas de prevención de epidemias. , investigaciones y remisiones, lo que resultará en En caso de consecuencias graves, se cancelará la calificación del examen y se perseguirá la responsabilidad legal de conformidad con la ley.

(7) Durante el proceso de implementación de la organización de reclutamiento, si los requisitos de prevención y control cambian, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los últimos requisitos de prevención y control de epidemias, y los acuerdos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente. considerando varios factores cuando sea necesario, y los sitios web oportunos y relevantes publican anuncios, y se solicita a los solicitantes que comprendan, apoyen y cooperen.

Siete. Otros asuntos

(1) Los candidatos deben presentar su solicitud de buena fe, completar la información con sinceridad y proporcionar materiales de respaldo relevantes. La revisión de las calificaciones se produce durante todo el proceso de contratación (incluida la contratación laboral). Cualquiera que cometa fraude o tenga calificaciones inconsistentes será descalificado y todas las consecuencias correrán a cargo del propio solicitante.

(2) El cálculo de las calificaciones relacionadas con la contratación finalizará el 24 de octubre de 2022.

(3) Los recién graduados deben obtener certificados de graduación, certificados de grado y otros documentos que cumplan con los requisitos de solicitud antes del 31 de agosto de 2023; de lo contrario, sus calificaciones serán canceladas.

(4) Las unidades y los solicitantes que violen las "Medidas municipales de Shenzhen para la contratación pública de personal" y las disposiciones de este anuncio durante el proceso de contratación serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

(5) La fecha o cifra mencionada en este anuncio incluye el número original.

(6) El personal que se contratará pasará por los procedimientos pertinentes con la Oficina de Educación del Distrito de Longhua y será contratado para trabajar en instituciones subordinadas. Quienes no cumplan con lo dispuesto serán descalificados.

(7) Cómo consultar información de contratación

Sitio web de la Oficina de Educación en Línea del Gobierno de Longhua: www.szlhq.gov.cn/bmxxgk/jyj

Cuenta oficial de WeChat :Longhua Education-Information Express-2023 Recruitment

(8) Consulta telefónica

Oficina de Educación del distrito de Shenzhen Longhua 0755-23336315;

Tiempo de consulta: días laborables 9 :00-12:00 am, 2:00-6:00 pm.

(9) La Oficina de Educación del Distrito de Shenzhen Longhua es responsable de la interpretación de este anuncio.

Oficina de Educación del Distrito de Shenzhen Longhua

65438+24 de octubre de 2022