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Resumen del trabajo de inspección del equipo de inspección en 2020

Desde October Ruler, ¿destacar las inspecciones políticas, adherirse a la orientación de los problemas y prestar mucha atención al debilitamiento del liderazgo del partido, la falta de construcción del partido y la incapacidad de gobernar el partido de manera integral y estricta? ¿Tres grandes preguntas? , ¿ajustado? ¿Seis temas principales? , descubrió y promovió la resolución de problemas pendientes entre las organizaciones del partido y sus miembros y cuadros, y completó con éxito inspecciones de 10 organizaciones del partido.

En primer lugar, conceda gran importancia a la inspección.

? Establecer firmemente un alto grado de conciencia política. Con un alto sentido de responsabilidad política, los cinco no sólo mejoramos efectivamente nuestra comprensión ideológica del trabajo de inspección, sino que también creamos vigorosamente una buena atmósfera en la que el comité local del partido concedía gran importancia a las inspecciones, los departamentos pertinentes apoyaban las inspecciones y Las unidades inspeccionadas cooperaron con las inspecciones una vez que llegamos a cada unidad, para lograr que cada uno cumpla con sus deberes y asuma sus responsabilidades. Establecer firmemente un alto sentido de responsabilidad política. Nosotros cinco, con el impulso de pisar la piedra y dejar una marca en el hierro, y con la actitud de ser responsables ante el comité de alto nivel del partido, el desarrollo de la unidad inspeccionada y nosotros mismos, realmente consideramos la inspección. ¿Trabajar como inspección de las organizaciones de base del partido? ¿Prueba política? ¿Como forma de identificar problemas? ¿Consejo de experto? , reflejan de manera objetiva, veraz y justa los problemas de las unidades inspeccionadas para garantizar la alta calidad del trabajo de inspección. Establecer firmemente un alto sentido de responsabilidad política. Nuestro partido de cinco miembros pone las disciplinas y reglas políticas en primer plano, fortalece su sentido de misión, implementa resueltamente los requisitos para construir un gobierno limpio y honesto y gobernar estrictamente el partido, y compara las principales responsabilidades y responsabilidades de supervisión para construir un gobierno limpio y gobierno honesto con el objetivo de partir del trabajo y ejecutar el trabajo, ¿qué problemas se han identificado? ¿Tres grandes preguntas? .

¿Segundo,? ¿Tres reuniones? Promover la inspección.

? Que tengas una buena sesión de comunicación. El Comité del Partido X concede gran importancia al trabajo de inspección. Los participantes en la reunión de comunicación son el equipo de liderazgo de X y sus miembros. La reunión está presidida por el Secretario del Comité del Partido X. El líder del equipo y el líder adjunto del equipo se comunican con el. responsable principal del Comité del Partido X e intercambiar opiniones sobre la implementación del trabajo de inspección. Esta reunión dejó en claro que el Comité del Partido X es el principal organismo responsable de inspeccionar la implementación de los Estatutos, Reglamentos y Disciplinas del Partido en los últimos tres años, y debe otorgar gran importancia al trabajo de inspección del Comité del Partido X. Que tengas una buena reunión de patrullaje. En la reunión de movilización de inspección participaron líderes de la unidad X, jefes de los departamentos pertinentes de la agencia, miembros del equipo directivo de las escuelas secundarias y hospitales de la unidad X y representantes de miembros, cuadros y empleados del partido. La reunión estuvo presidida por el secretario del Comité de Unidad del Partido. Convocar a una reunión especial de informe. Los participantes en la reunión del informe especial son miembros del equipo directivo de la escuela secundaria y del hospital de la unidad, así como todos los cuadros y trabajadores entre los miembros del partido. La reunión estuvo presidida por el secretario de la organización del partido inspeccionada y se llevó a cabo una encuesta sobre el trabajo de inspección y una evaluación democrática del equipo directivo. En esta reunión, el líder del equipo aclaró los métodos, métodos y disciplinas de inspección y exigió a las organizaciones del partido inspeccionadas que mejoraran su postura política y cooperaran plenamente con el equipo de inspección para sentar las bases para identificar problemas y promover la rectificación y el desarrollo.

En tercer lugar, realizar inspecciones sólidas

(1) Captar los tres vínculos

1. Conversaciones en profundidad basadas en inspecciones políticas. ¿Adherirse a las inspecciones políticas y prestar mucha atención al debilitamiento de la dirección del partido, la falta de construcción del partido y la incapacidad de gobernar estrictamente el partido de manera integral? ¿Tres grandes preguntas? No lo sueltes, ¿lo quieres? ¿decir? Como transportista, concéntrese en las tareas clave y el contenido principal de la inspección, analice cuidadosamente la composición del personal de la unidad inspeccionada y asegúrese de que los miembros del equipo de liderazgo, todos los miembros del partido, los miembros de nivel medio, las minorías étnicas, los ancianos, ¿Representantes jóvenes y de mediana edad? ¿Cinco deben hablar? . Las unidades con menos de 30 empleados deben cubrir todas las conversaciones de los empleados y las unidades con más de 30 empleados deben cubrir más del 70 % de las conversaciones de los empleados. ¿Hablemos en parejas, pasemos una taza de té y sentémonos? por favor. , promover una comunicación igualitaria con los entrevistados. Durante la gira de inspección, se predicaron la nueva constitución del partido, el pensamiento de Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era y el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China. Durante las conversaciones de inspección descubrimos problemas sexuales y eslabones débiles en el trabajo de construcción del partido. Durante las charlas de inspección eliminamos las inquietudes de los empleados y les propusimos conversar o reflexionar sobre temas relacionados con intereses personales, como evaluación de puestos de trabajo, promoción salarial, etc. Durante la conversación de patrulla, nos respetamos mutuamente, nos tratamos con honestidad y cambiamos nuestras estrategias de conversación de manera oportuna, logrando el efecto de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

2. Adherirse a un enfoque orientado a problemas para obtener información. Verifique el libro de trabajo y los registros de reuniones relevantes de la unidad inspeccionada en los últimos tres años, comprenda los detalles y descubra los problemas a partir de las sutilezas. Sobre la base de la conversación preliminar, realizaremos verificación y consulta en función de los problemas que hayamos dominado y le notificaremos cualquier problema encontrado de manera oportuna. Si las preguntas no están claras, vuelva a entrevistar. Los problemas descubiertos durante la inspección se basarán en hechos y serán imparciales, discretos y reflejados con sinceridad.

3. Presta atención a buscar la verdad a partir de los hechos y redacta informes. Tenemos dos miembros del equipo escribiendo, el líder adjunto del equipo revisa y verifica, el líder del equipo revisa y aprueba, y luego brinda retroalimentación. Las cuestiones planteadas durante la inspección no son sólo las opiniones de los cinco miembros del equipo de inspección, sino también las opiniones y requisitos del comité superior del partido, lo que refleja la autoridad del comité superior del partido. En vista de los problemas existentes en la unidad inspeccionada, ¿mirar la esencia a través del fenómeno y señalar los problemas de manera objetiva, justa y realista? ¿Tres grandes preguntas? Permitir que las unidades inspeccionadas acepten plenamente, implementen reformas inmediatas y realicen rectificaciones integrales, y utilicen la retroalimentación de rectificación proporcionada por las inspecciones como una oportunidad única para rectificar la disciplina, superar las deficiencias acumuladas y promover el trabajo interno de la unidad, y como prueba. y prueba para el equipo directivo, especialmente para el secretario de la rama del partido.

(2) Cumplir con tres requisitos

1. División razonable del trabajo. Según el conocimiento profesional, la experiencia laboral y la experiencia personal de los miembros del equipo, el trabajo de los cinco miembros está razonablemente dividido. Los cinco trabajamos con seriedad y responsabilidad, tenemos una clara división del trabajo, trabajamos juntos y cooperamos entre nosotros. Realmente debemos aprovechar nuestras fortalezas y evitar las debilidades, complementar las fortalezas de cada uno, aprovechar al máximo nuestras fortalezas personales, mejorar la fortaleza general del equipo y garantizar que el trabajo de inspección se lleve a cabo de manera ordenada.

2. Enfoque flexible. ¿Se trata de propaganda? ¿Hong? . Desde el principio hasta el final de la inspección, los cinco no tomamos un descanso el fin de semana, trabajando en una unidad tras otra. Al convocar 25 reuniones de comunicación, reuniones de movilización de inspección, reuniones especiales de presentación de informes y participar en reuniones relacionadas, como el sindicato de la unidad inspeccionada, la unidad inspeccionada y la estación de televisión hicieron anuncios públicos de inspección, lo que aumentó la tasa de concienciación de los cuadros y empleados. y trabajadores. Se establecieron una línea directa de denuncia y una dirección de correo electrónico y se colgó una casilla de denuncia para facilitar la participación de los cuadros y las masas en las inspecciones. ¿El segundo punto es? ¿examinar? . Al revisar los documentos, archivos, actas de reuniones y cuentas financieras de las unidades inspeccionadas, descubrimos que las organizaciones del partido inspeccionadas desempeñaron un papel importante en la construcción del partido y en la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. ¿Tres pesados ​​y uno grande? cuestiones, gestión democrática, nombramiento y destitución de cuadros, evaluación del desempeño, gestión de fondos y otras cuestiones. ¿El tercero son cuadros? ¿Comentario? . A través de encuestas y evaluaciones democráticas, escuchamos las voces de las masas y captamos cuestiones prácticas. Durante el período de inspección, * * * realizó 433 encuestas, 433 evaluaciones democráticas, 473 entrevistas individuales y recibió 1 carta. El subdirector del equipo acudió personalmente a las autoridades educativas para comprender este problema. Inicialmente se ha manifestado el efecto disuasorio y de contención de las labores de inspección.

3. La combinación de comida y trabajo. Durante la inspección, los cinco comimos en la misma mesa, informamos sobre el progreso del trabajo, intercambiamos experiencias personales, discutimos los problemas que debían resolverse, discutimos el progreso de la inspección, resumimos y compartimos la experiencia adquirida y mejoramos la eficiencia de la inspección. inspección.

Destaque tres puntos clave

1. Preste atención a diversas formas de problemas de descubrimiento de pistas. Antes de la inspección, averigüe las personas, cosas o problemas clave que deben ser inspeccionados revisando los informes de trabajo de la Comisión de Inspección Disciplinaria y el Departamento de Organización de la Unidad X. Durante el proceso de inspección, se seleccionaron personas clave, cosas clave o cuestiones clave mediante evaluaciones democráticas, cuestionarios, entrevistas y otros métodos. Para las personas y cosas que necesitan centrarse en la verificación, entreviste a personas internas para verificar la relevancia de las personas y las cosas, y verificar la naturaleza, gravedad y responsabilidad del problema.

2. Prestar atención a descubrir problemas a partir de la implementación de disciplinas y reglas políticas por parte de los principales líderes del partido y del gobierno. ¿Centrarse en inspeccionar el equipo directivo y los miembros, especialmente las organizaciones del partido? ¿Primero? ¿En términos de implementar la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio? ¿Dos responsabilidades? ¿Gobernanza integral y estricta del partido y la seguridad? ¿Un trabajo, dos responsabilidades? Etcétera. A través del informe del secretario de la sección del partido en la reunión de informe especial, descubrimos que existen muchos problemas en todo el equipo de liderazgo y en los miembros individuales del equipo de liderazgo. A través de conversaciones con miembros del equipo directivo, cuadros medios y empleados, resumimos exhaustivamente los problemas pendientes que existen en las unidades inspeccionadas y en los cuadros dirigentes.

3. Centrarse en encontrar problemas a partir de la auditoría de cuentas financieras. Al revisar las cuentas financieras de las unidades inspeccionadas, revisar las actas de las reuniones, los archivos, etc., podemos encontrar problemas en el uso de los fondos de creación del partido, la gestión y el uso de los fondos, la emisión de subsidios y la implementación del sistema de contabilidad.

En general, ¿nuestro primer equipo de inspección estableció un equipo de inspección? ¿Una partida de ajedrez? Pensamientos, fuerzas de inspección unificadas e integradas, para lograr resultados de inspección obvios, de modo que los requisitos de una gobernanza del partido integral y estricta puedan reflejarse plenamente a nivel de base, de modo que los empleados puedan sentir realmente los nuevos cambios provocados por las inspecciones.

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