Resumen y reflexiones sobre la gestión estudiantil en 2022: 5 artículos

Este semestre, bajo la guía de las opiniones de educación moral de los superiores y el nuevo plan de trabajo semestral de la escuela, nuestro departamento se basa en la educación del comportamiento moral y utiliza materiales educativos coloridos. actividades como portador, con la gestión de la educación moral científica y estandarizada como garantía, y defender la educación de la integridad y la educación de la gratitud de los estudiantes. Llevar a cabo trabajos de salud mental de los estudiantes, fortalecer aún más la capacitación gerencial de los maestros de clase, mejorar aún más el sistema de evaluación de los maestros de clase, estandarizar, normalizar e institucionalizar el trabajo de los maestros de clase, mejorar integralmente la calidad de los maestros de clase y los cuadros estudiantiles, y hacer esfuerzos incansables. para el desarrollo armonioso del esfuerzo escolar. Establecer la conciencia del "desarrollo integral de la moral, la inteligencia, la física y la estética, y la unidad armoniosa del conocimiento y el comportamiento", con el tema de "ser maestros y estudiantes civilizados" y la tarea principal de cultivar incesantemente las buenas normas de comportamiento de los estudiantes. implementar la educación moral y la gestión de rutinas de los estudiantes, y mejorar integralmente las cualidades ideológicas y morales, científicas y culturales, físicas y mentales de los estudiantes, y promover activamente la construcción de un buen espíritu escolar y un estilo de estudio.

El primero es fortalecer la construcción de equipos de educación moral y mejorar el nivel de gestión de la educación moral.

1 Durante el último semestre, el Departamento de Estudiantes ha realizado algunos esfuerzos en innovación práctica. y realizamos todo el trabajo de manera planificada, hay arreglos, inspecciones y evaluaciones, y nos esforzamos por ser efectivos y eficientes. Por ejemplo, puede insistir en dominar información de primera mano sobre la asistencia del maestro de clase, la organización de las reuniones de clase y la implementación de los requisitos escolares; retroalimentación oportuna sobre los problemas en la gestión de los estudiantes a los supervisores y personas responsables relevantes para supervisar a las personas responsables relevantes para formular calificaciones; planes de trabajo de clase de manera oportuna; al mismo tiempo, cada semana, la Oficina de Asuntos Estudiantiles revisará el trabajo y hará un resumen para sentar una base sólida para el trabajo de la próxima semana. Al enfrentarnos a más de 1.400 estudiantes en la escuela, estábamos muy conmovidos y teníamos una gran carga de trabajo. Para cumplir con las responsabilidades laborales de los estudiantes en la Oficina de Asuntos Estudiantiles, requerimos que el personal de la Oficina de Asuntos Estudiantiles continúe haciendo las "tres diligencias", los "cuatro seguimientos" y los "cinco en el lugar", es decir, diligencia en el hablar, diligencia en piernas y pies. Deben implementarse ejercicios matutinos, recreos, actividades extracurriculares y autoestudio nocturno, responsabilidades, gestión, inspecciones y educación. Los dos funcionarios de la Oficina de Asuntos Estudiantiles pueden realizar su trabajo de forma activa y creativa. Después de descubrir los problemas, pueden llegar al lugar del incidente a tiempo y solucionarlos de forma rápida, resuelta y sin demora. En un trabajo específico, profundizamos en la realidad, profundizamos en las clases, profundizamos en los estudiantes, nos mantenemos al tanto de las tendencias ideológicas de los estudiantes en cualquier momento, descubrimos problemas, los solucionamos a tiempo y persuadimos y educamos paciente y meticulosamente a los estudiantes disciplinarios y sus padres, para lograr el propósito de gestión y educación.

2. El maestro de clase es la columna vertebral del equipo de educación moral de la escuela, y su calidad determina directamente la calidad del trabajo de educación moral. Por lo tanto, fortalecer la construcción del equipo docente de la clase siempre ha sido el foco del trabajo de educación moral de nuestro departamento. Este semestre, para mejorar efectivamente la calidad general del equipo de educación moral, la Oficina Política y de Educación ha realizado un trabajo muy detallado y eficaz. En primer lugar, acude con frecuencia a los profesores de la clase para comprenderlos o ayudarlos a resolver problemas en el trabajo y escuchar sus voces. En segundo lugar, en la reunión habitual del profesor de la clase, infiltrar algunos métodos de gestión de algunos problemas sexuales entre los estudiantes. El tercero es fortalecer la evaluación del trabajo de los profesores de clase e implementar un sistema de gestión cuantitativa para combinar orgánicamente la cuantificación de clases, la cuantificación de los profesores de clase y las actividades de selección de clases civilizadas, proporcionando una base confiable para la evaluación final. Cuarto, recomendar sitios web de educación moral y libros de gestión para que los lean los profesores de clase, fortalecer la formación de los profesores de clase y mejorar el nivel teórico. El quinto es aclarar las tareas laborales específicas de los líderes de grupo de grado. Bajo el liderazgo de los líderes de grado, se moviliza plenamente el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de los profesores de clase.

3. Celebrar reuniones periódicas de los cuadros de los sindicatos de estudiantes y de las clases para guiar el trabajo de gestión de las clases y de los sindicatos de estudiantes, y aprovechar al máximo las funciones de inspección y supervisión de los cuadros de los sindicatos de estudiantes y de las clases. Al inicio del semestre, los cuadros del sindicato de estudiantes se dividieron en cinco grupos para hacer un buen trabajo en la gestión diaria de nuestro departamento. Puedo ceñirme a mi trabajo todos los días, ayudar eficazmente en el trabajo de los profesores y hacer una gran contribución a la estabilidad y el desarrollo de los estudiantes de nuestro departamento.

En segundo lugar, prestar atención a la educación regular de los estudiantes y enriquecer el contenido de la educación moral.

1. Implementar evaluaciones diarias de clase y llevar a cabo actividades de evaluación en profundidad para las clases civilizadas y civilizadas. estudiantes. La Oficina de Educación Política inspecciona y cuantifica minuciosamente los ejercicios matutinos, el autoestudio matutino, la lectura de periódicos, el autoestudio vespertino, los recreos, las actividades extraescolares, los segundos ejercicios, la limpieza general, etc. de cada clase, y los resume y publica oportunamente. manera, una vez al mes, para elogiar a los avanzados y motivarlos. El propósito es mejorar la conciencia, la autonomía y el civismo de los estudiantes, y promover una mayor mejora del espíritu escolar.

2. Preste mucha atención a la educación sobre seguridad. Al comienzo del semestre, el Departamento de Política y Educación requiere que cada estudiante estudie el manual de conocimientos de seguridad emitido por el Departamento de Política y Educación, como protección eléctrica, prevención de ahogamiento, prevención de incendios, etc. Las carreteras principales enfrente y al lado de nuestra escuela son relativamente complicadas y la carretera está justo en la puerta. Varios vehículos van y vienen, lo que representa amenazas potenciales para los estudiantes. Realizamos congresos de estudiantes para promover el conocimiento de la "Ley de Seguridad Vial", realizamos reuniones de clase con temas de seguridad, publicamos pizarras de conocimientos de seguridad, etc. , mejorando así continuamente la conciencia de seguridad y la conciencia de autoprevención de los estudiantes, y haciendo todo lo posible para evitar que los estudiantes persigan, conduzcan autos rápidos, viajen con otros, etc., para evitar lesiones accidentales. Cada año escolar, las instalaciones docentes de las escuelas se someten a inspecciones de seguridad para prevenir accidentes. Durante el último semestre no se han producido accidentes de seguridad en la escuela secundaria, lo que ha garantizado efectivamente el orden de la educación y la enseñanza escolar.

3. Fortalecer la educación en etiqueta civilizada. Dado que el nivel de desarrollo intelectual de los estudiantes de secundaria aún es relativamente bajo, es necesario educar a los estudiantes sobre la etiqueta civilizada, regular su comportamiento, mejorar su calidad y crear un buen espíritu escolar.

Establecer puestos en el comedor para supervisar e inspeccionar las comidas civilizadas de los estudiantes, ahorrar agua y no desperdiciar ni un grano de comida. Establecer puestos de inspección de la apariencia de los estudiantes en la entrada del edificio de enseñanza, insistir en verificar cada vez la distribución general de alimentos de los estudiantes que llegan a la escuela. Día, concéntrese en dar forma a la imagen de los estudiantes, para que los estudiantes puedan recibir una educación sutil.

4. Fortalecer la educación y orientación del alumnado con dificultades de aprendizaje. Prestamos mucha atención al desempeño de los estudiantes con dificultades de aprendizaje en cada clase en términos de disciplina, estudio y cumplimiento de leyes y regulaciones. Una vez que se descubre un problema, siempre lo solucionamos y brindamos educación de manera oportuna. Para los estudiantes individuales que a menudo violan las disciplinas, debemos centrarnos en la educación, complementada con críticas y castigos, fortalecer el contacto con los padres y permitir que los padres comprendan el desempeño de los estudiantes en la escuela de manera oportuna. También adoptamos un enfoque "uno a uno" para ayudar y apoyar a los estudiantes con dificultades de aprendizaje, educar pacientemente, crear conciencia, corregir ideas, corregir errores y supervisar y fortalecer la conciencia disciplinaria.

5. Prestar atención a la construcción de la vida cultural del campus. Al sostener periódicos en pizarra y periódicos escritos a mano, construimos una plataforma para que los estudiantes muestren sus talentos; al practicar la caligrafía en clases de lectura de periódicos y concursos de caligrafía, se mejoran las habilidades de escritura de los estudiantes al informar sobre buenas personas y buenas acciones, las ideas ideológicas de los estudiantes; se mejora la calidad; leer el Clásico de los Tres Personajes y "Hermanos Zigui" puede profundizar la educación tradicional, escuchar informes sobre el tema de la piedad filial puede fortalecer los sentimientos de los estudiantes de respetar a los mayores y amar a los jóvenes, enriquecer el conocimiento extracurricular de los estudiantes mediante la instalación de estanterías para libros en las clases. y organizar clases temáticas de gratitud para que los estudiantes aprendan a ser agradecidos y participar activamente en actividades de amor.

6. Realizar activamente actividades de práctica social y fortalecer la educación patriótica y jurídica. En este período, se organiza a los estudiantes de primer año para visitar la construcción de un nuevo campo socialista en Luojiaping, participar en actividades rurales y experimentar la vida rural. Se organiza a los estudiantes de segundo año para ir a Changsha para apreciar el desarrollo de la economía urbana de China. después de la reforma y la apertura, y para realzar su sentimiento patriótico. Al mismo tiempo, con el fin de fortalecer la construcción moral de los estudiantes, organizamos a estudiantes de primer y segundo año de secundaria para escuchar las voces de los reclusos en la reformada prisión de Wangling y el Centro de Delincuencia Juvenil de Changsha, para que los estudiantes puedan entender que hay leyes que cumplir, las violaciones serán castigadas y el comportamiento diario será más estandarizado.

7. Presta atención a la comunicación con los padres. Hemos organizado cuidadosamente reuniones de padres para cada grado y establecido comités de padres para cada grado, realizando efectivamente la trinidad de comunicación entre la sociedad, la escuela y la familia, y creando un ambiente externo fuerte y bueno para nosotros.

En resumen, bajo el correcto liderazgo de la junta escolar y la administración escolar, la Oficina de Asuntos Estudiantiles ha logrado ciertos resultados este semestre, pero también hay algunas deficiencias, como la falta de meticulosidad en la gestión de los estudiantes y la falta de arte en los métodos de trabajo. ¡Creo firmemente que en un ambiente de trabajo unido y armonioso, el trabajo de la Oficina de Asuntos Estudiantiles será mejor y el futuro de nuestra escuela será más brillante!

2.2022 Resumen y reflexión del trabajo de gestión estudiantil

El enfoque del trabajo de clase este semestre es continuar haciendo un buen trabajo en la gestión regular de la clase y al mismo tiempo hacer un buen trabajo en el examen de ingreso. Principalmente hice el siguiente trabajo:

Primero, formular convenciones de civilización y disciplina de clase y convenciones de civilización y seguridad, y hacer un buen trabajo en la gestión diaria de la clase.

En el pasado se establecía una convención de disciplina y civismo de clase, pero no había un acuerdo específico en materia de seguridad. En respuesta a esta situación, formulamos con éxito una convención de civilización y disciplina de clase y una convención de civilización y seguridad. En lugar de la ambigüedad anterior. Después de la conferencia, se publicará en la clase como recordatorio para los estudiantes. Los hechos han demostrado que este método es factible. Este semestre, nuestra clase ha reducido significativamente las sanciones por comportamiento en la calle.

En segundo lugar, fortalecer la construcción de aulas con paredes y crear un buen ambiente de aprendizaje.

En el pasado, la construcción de la sala de paredes de la clase estaba casi en blanco, lo que no podía promover el aprendizaje de los estudiantes ni lograr el efecto de publicidad y educación para los estudiantes. Este semestre creé dos jardines de aprendizaje en la pared detrás de mi clase. Los cuatro personajes "Study Garden" están recortados con papel y rodeados por bordes de papel de colores, lo que tiene un efecto embellecedor. El contenido del Learning Garden se actualizará periódicamente.

En tercer lugar, llevar a cabo reformas sanitarias y fortalecer la gestión sanitaria de la clase

El trabajo de guardia anterior tenía muchas deficiencias, por ejemplo, los estudiantes no barrían el suelo y los castigos no desempeñaban un papel muy bueno. role. He hecho muchos cambios este semestre. En primer lugar, la composición de los miembros del grupo la componen libremente los propios estudiantes, y ya no existe una limpieza grupal obligatoria, lo que evita relaciones de falta de cooperación entre los estudiantes. Una vez decididos los grupos, el sistema de tareas original de cada grupo se cambia al sistema de tareas actual de cada grupo. Después de que el sindicato de estudiantes anuncie los resultados de las tareas semanales, si el estudiante alcanza el primer lugar en la escuela, los miembros de este grupo recibirán un cuaderno. Si el promedio escolar es menor que esa semana, vuelva a escanear el grupo por otra semana. Debido a que existe una base específica para las recompensas y los castigos, el entusiasmo de los estudiantes por el deber ha dado un salto cualitativo en comparación con antes. Muchos estudiantes regresaron temprano en la mañana para barrer el piso, incluidos los estudiantes generalmente perezosos, que se volvieron particularmente diligentes en ese momento. Gracias al eficaz trabajo de saneamiento, mi clase ha recibido la bandera roja móvil del Concurso de las Diez Escuelas casi todas las semanas de este semestre.

Cuarto, cuidar a los estudiantes pobres e implementar de manera integral una educación de calidad.

Los llamados estudiantes de bajo rendimiento también son estudiantes de bajo rendimiento. Uno es el bajo rendimiento y el otro son los malos hábitos de pensamiento y comportamiento. La eugenesia es todo lo contrario. Entre los estudiantes excelentes y los estudiantes pobres están los estudiantes promedio. Por la pobreza de especies. Este tipo de mal desempeño afecta al colectivo. Como reacción psicológica normal de los seres humanos, profesores y estudiantes los ignorarán, tratarán e incluso discriminarán en diversos grados. El resultado de este tipo de educación es que los estudiantes pobres empeoran aún más.

Lo que no se puede ignorar es que los estudiantes excelentes son una minoría, pero los estudiantes pobres son la gran mayoría de los estudiantes.

La teoría de la educación nos dice que la tarea básica de la educación primaria es brindar una educación básica de calidad para el desarrollo integral del cuerpo y la mente de los niños, es decir, debe ser una educación básica integral para el desarrollo armonioso y unificado de los niños. cuerpo y mente. Debe ser una educación básica integral para que los niños aprendan a comportarse y promuevan su aprendizaje y desarrollo. El principal signo de una educación de calidad es si los docentes se enfrentan a todos los estudiantes e implementan una educación para el desarrollo integral. Cabe decir que no hay ningún problema en tratar con estudiantes superdotados, por lo que la clave para tratar con todos los estudiantes es si se puede tratar con estudiantes pobres. Una gran cantidad de hechos muestran que los "mejores estudiantes" de hoy pueden no ser necesariamente los "mejores estudiantes" de mañana, y los estudiantes pobres de hoy pueden no ser los estudiantes pobres de mañana. Es más, los llamados "estudiantes mejores" y "estudiantes pobres". Los estándares en sí son limitados y unilaterales. Por ejemplo, es posible que los estudiantes superdotados de muchas escuelas no obtengan buenos resultados en la práctica social, mientras que los llamados estudiantes pobres de algunas escuelas han demostrado creatividad. Esto demuestra que sólo adhiriéndonos a "enfrentar a todos", especialmente a los estudiantes pobres, podemos lograr una educación práctica de calidad.

Hay muchas razones para elegir estudiantes pobres (excluyendo a los niños con retraso mental). En general, se cree que los estudiantes tienen actitudes de aprendizaje inadecuadas y no son estrictos consigo mismos. ¿Por qué sucede esto? La razón objetiva son las diferencias individuales de los propios estudiantes de primaria. Algunos factores humanos son: ser severamente criticado por el maestro por cometer una determinada deficiencia, la mala capacidad de autorregulación conduce al aburrimiento o sufrir un "encarcelamiento injusto" debido a la incomprensión del maestro, lo que lleva al desequilibrio psicológico, la autodestrucción y la rebelión; por comportamiento negativo de la familia o por falta de orientación correcta a la hora de afrontar el lado oscuro de la sociedad. Espera un momento.

Amar a los estudiantes pobres es realmente conmover a las personas: en primer lugar, debemos ser "sinceros", lo que significa que los profesores no deben ser hipócritas ni engañarse en absoluto. Una vez que los estudiantes descubren "falso", todo lo que haga el maestro se considerará "actuado" porque carecen de la capacidad de distinguir. Dirán: "El maestro nos lo dijo, pero no es cierto". Resulta ser verdadero o falso. En segundo lugar, debemos "aceptar", es decir, podemos sentir las diversas manifestaciones psicológicas y opiniones de los estudiantes pobres en el proceso de aprendizaje, como miedo, vacilación, satisfacción, indiferencia, ideas y acusaciones erróneas, confiar en los estudiantes pobres y animarlos. para discutir libremente. Finalmente se consigue la palabra “comprensión”, es decir, ver las cosas a través de los ojos de los alumnos.

3.2022 Resumen y reflexión sobre la gestión estudiantil

El trabajo de un semestre está llegando a su fin. Mirando hacia atrás en mi experiencia de gestión en el dormitorio este semestre, tengo experiencias exitosas y muchas deficiencias y fracasos. La gestión de los dormitorios de estudiantes se resume a continuación:

Bajo el cuidado, apoyo y liderazgo correcto de los líderes escolares, y con la fuerte cooperación de la Oficina de Enseñanza, el Director Yan y el Director Cao, la gestión de los dormitorios de estudiantes Los dormitorios se centran estrechamente en el trabajo central de la escuela, se adhieren al principio de combinar educación, gestión, orientación y servicio, con la educación como núcleo y el servicio como propósito, y se esfuerzan activamente por crear un buen entorno educativo de seguridad a través de la construcción de sistemas y gestión científica. Después de implementar el espíritu de mis superiores, di prioridad a la seguridad y la salud del dormitorio e hice un buen trabajo este semestre.

Primero, hacer un buen trabajo en la gestión y servicio del edificio de apartamentos.

1. Hacer ajustes en los dormitorios. Para cumplir con los estándares de alojamiento y administración de dormitorios propuestos por los superiores, superamos varias dificultades e hicimos un buen trabajo activo en el trabajo ideológico de los estudiantes, garantizando efectivamente la seguridad y estabilidad general de la escuela.

2. Para cooperar con la construcción del espíritu escolar y el estilo de estudio, hemos fortalecido la lista de personal de los dormitorios para comprender la dinámica de los estudiantes. Informe cualquier problema con prontitud.

2. Fortalecer la gestión y explorar nuevos modelos de gestión de dormitorios en la nueva situación.

Implementar resueltamente la política de "dirigir las escuelas de acuerdo con la ley" y centrarse en fortalecer la construcción del sistema. Sobre la base del sistema original, aprovechamos la experiencia en gestión, llevamos a cabo una gestión programada, estandarizamos, unificamos, complementamos y mejoramos una serie de sistemas de gestión de dormitorios.

En tercer lugar, mejorar aún más la seguridad y la estabilidad de las residencias de estudiantes.

(1) Incrementar los esfuerzos publicitarios. En cuanto a la seguridad y la estabilidad durante el período de la influenza H1N1, me concentré en una orientación positiva y una mayor difusión de la información. Y desinfectar periódicamente, abrir puertas y ventanas para que circule el aire; por un lado, hacer un buen trabajo en la interpretación de las leyes y reglamentos, por otro, dar publicidad constantemente a cuestiones de seguridad como la electricidad, la prevención de incendios y la prevención de robos. De esta forma se garantiza eficazmente el buen desarrollo de los trabajos de seguridad y estabilidad.

(2) Fortalecer las inspecciones. Para eliminar los riesgos de seguridad y verificar el sistema, realizo inspecciones de seguridad en cada dormitorio todos los días, si hay algún problema, lo informo a tiempo; Además de las inspecciones diarias, el equipo de liderazgo de la escuela también realiza con frecuencia inspecciones sorpresa de la higiene de los dormitorios, controla el almacenamiento de cuchillos y herramientas, realiza inspecciones exhaustivas de infracciones como el uso de electrodomésticos y agua, y confisca y educa resueltamente sobre el uso ilegal de electricidad. accesorios.

(3) Realizar simulacros de seguridad en los dormitorios. La escuela ha formulado planes de emergencia para los estudiantes de dormitorios en caso de emergencias y también ha realizado muchos simulacros para permitir que los estudiantes aprendan cómo responder cuando ocurren emergencias.

Como hogar de los estudiantes, el edificio de dormitorios es un objetivo de inspección clave. La higiene del edificio de dormitorios incluye escaleras, paredes alrededor del edificio, alféizares de las ventanas, vidrios, etc. , casi tres días de inspección menor y cinco días de inspección mayor. Es posible que lo revisen aleatoriamente todos los días y lo critiquen en cualquier momento. Muchos estudiantes de guardia comienzan gradualmente a aburrirse. Como administrador de un edificio, mi responsabilidad es cumplir mi función y cooperar con los líderes relevantes. A continuación, debemos alentar y apaciguar a los estudiantes para que puedan cumplir con sus deberes y completar los requisitos del liderazgo de manera oportuna y precisa. Aunque muchos compañeros estaban molestos, todavía insistí en los requisitos de mis superiores.

A menudo hablo con ellos, les explico los períodos especiales y el trato especial, hago que todos insistan y, a menudo, les proporciono comodidad a los estudiantes en detalle.

Como administrador de edificios cualificado, tengo principalmente las siguientes tareas: En primer lugar, puedo garantizar la tasa de empleo, lo cual he hecho bien, y nunca he faltado al trabajo sin motivo ni durante mucho tiempo. El segundo es la asistencia a cada reunión regular. Siempre llego temprano y puedo organizar y comunicar los arreglos del liderazgo de manera oportuna sin errores ni errores. Finalmente, está el trabajo de gestionar a los estudiantes en semana laboral y a los estudiantes a tiempo parcial. Al realizar bien estas dos tareas, el trabajo de saneamiento, el trabajo de seguridad y otros trabajos necesarios en el dormitorio se pueden realizar mejor.

Para una limpieza a fondo todos los domingos por la tarde, primero divida el trabajo de manera razonable y déjeles que aclaren sus responsabilidades; en segundo lugar, dígales de antemano que algunos serán excelentes, otros muy buenos, y pasarán, y movilícense; su trabajo Sea entusiasta, inste a limpiar cuidadosamente y evite que piensen en la pereza; finalmente, haga una evaluación objetiva e integral de su trabajo, para que los estudiantes puedan experimentar las dificultades de la confianza, la vida y el trabajo;

Mirando hacia atrás en el próximo semestre, he hecho algunas contribuciones al trabajo de la escuela mientras mantengo la administración de los dormitorios funcionando sin problemas y ordenadamente. ¡Pero me doy cuenta claramente de que los resultados son limitados y la brecha es enorme! En el futuro, me centraré de cerca en los objetivos educativos y el centro de trabajo de la escuela, obedeceré la situación general, exploraré e innovaré activamente y me esforzaré por crear una nueva situación en la gestión y los servicios de los dormitorios de nuestra escuela. En resumen, como excelente administrador de edificio, tengo que manejar la relación con mis superiores y compañeros al mismo tiempo, para que puedan comunicarse entre sí, y hacer todo lo posible para que los líderes se sientan cómodos con mi trabajo y dejar que Los compañeros de clase tienen confianza en los residentes de arriba que administro.

4.2022 Resumen y reflexión sobre la gestión estudiantil

Bajo el liderazgo del director, estudié cuidadosamente "_ _ _ _ _ _ _" en un semestre y mejoré enormemente mi nivel de teoría política. He recibido una profunda educación ideológica y he mejorado mi conciencia de aprendizaje y práctica. Respetar el liderazgo en el trabajo, obedecer las asignaciones organizacionales, unir a los camaradas, amar su trabajo, respetar las disciplinas y las leyes, y ser honesto y autodisciplinado. Cumplió bien las tareas asignadas por la escuela. El informe resumido es el siguiente.

1. Insista en realizar inspecciones de seguridad y contra incendios de los dormitorios de estudiantes de vez en cuando para garantizar la seguridad de los apartamentos de estudiantes.

La seguridad contra incendios en los pisos de estudiantes es muy importante. Mientras mejoramos gradualmente varias reglas y regulaciones de seguridad contra incendios, debemos explorar horarios regulares y concentrarnos en ellos. Si el clima se vuelve frío después de noviembre, a menudo vamos a las residencias de estudiantes durante estos períodos clave para llevar a cabo activamente inspecciones de seguridad contra incendios y corregir rápidamente los peligros ocultos si se descubren.

2. Insista en comprobar la higiene del dormitorio todos los días para garantizar que los dormitorios de estudiantes estén limpios e higiénicos.

Para cultivar buenos hábitos de higiene de los estudiantes y garantizar que los dormitorios estén limpios y ordenados, se realizan inspecciones periódicas durante el proceso de inspección, se notificará y criticará a los dormitorios con mal desempeño y se realizará educación ideológica. se llevará a cabo hasta que los estudiantes en los dormitorios se den cuenta de que comete tus propios errores y comienza de nuevo.

3. Insista en verificar la disciplina en el dormitorio todos los días para garantizar la disciplina de los estudiantes a la hora de acostarse.

Para permitir que cada estudiante desarrolle buenos hábitos de trabajo y descanso y garantizar la seguridad de los estudiantes que duermen por la noche, se debe controlar estrictamente el sueño de los estudiantes.

4. Aprovechar al máximo el papel de director del dormitorio, comunicarse con el director del dormitorio una vez al mes y hacer un buen trabajo en el dormitorio de estudiantes.

Resumen Mirando retrospectivamente el semestre pasado, siento que mi trabajo es muy satisfactorio. En el futuro, continuaré manteniendo un alto estado mental y pleno entusiasmo con el espíritu de "avanzar con los tiempos", trabajaré duro para brindar servicios a los estudiantes y estudiaré seriamente la administración de apartamentos para estudiantes. Hacer más científica, estandarizada y humana la gestión de los pisos de estudiantes.

Resumen y reflexión sobre la gestión estudiantil del 5.2022

A medida que la reforma de socialización logística continúa profundizándose, con el fuerte apoyo de los líderes del grupo de logística, hemos implementado servicios orientados a los estudiantes para el Apartamentos Concepto y gestión y servicio humanizados, el trabajo del apartamento ha logrado ciertos resultados, y fue calificado como el colectivo avanzado de la escuela de tres servicios y dos enseñanzas. A continuación haré un breve resumen de los siguientes aspectos.

El primero es cambiar conceptos, proporcionar servicios civilizados y estandarizar la gestión.

Durante el año pasado, todo el personal del apartamento ha atendido a los estudiantes de forma proactiva, entusiasta, atenta y rápida. El trabajo diario está en orden, el personal del apartamento se registra a tiempo todos los días y brinda capacitación en el trabajo a los nuevos empleados. Haga lo que debe saber y saber, y organice a todo el personal de los apartamentos para que aprendan a "avanzar con los tiempos y desarrollar nuevas ideas para la gestión de apartamentos". Que todos los empleados sean verdaderamente conscientes de la forma actual de reforma, para que cada empleado tenga un sentido de urgencia y crisis, para que pueda valorar más su puesto actual.

En septiembre, el apartamento elaboró ​​hojas de respuestas laborales para todos los empleados y firmó certificados de responsabilidad laboral. Exigir a los empleados que utilicen un lenguaje cortés en el trabajo. Debe haber un plan de trabajo al comienzo del año y un resumen del trabajo al final del año. Los administradores de edificios suelen tener registros de trabajo, registros de inspección de seguridad y registros de supervisión sanitaria, y los trabajadores de mantenimiento suelen tener registros de mantenimiento. La retroalimentación del servicio se realiza dos veces al año sobre diversos servicios, con una tasa de satisfacción del 95%. A través de la retroalimentación, podemos comprender la actitud de servicio de los empleados y estar disponibles durante el servicio. Por ejemplo, el camarada Liang Zhengping vino a reparar las cerraduras de los estudiantes en el edificio 4 a las 23:00 de la noche. Sun Yan, el plomero, normalmente repara las cerraduras cubiertas de agua y heces. No tiene miedo de estar sucia o cansada. Es muy difícil.

El apartamento es el lugar principal para que los estudiantes estudien y vivan, y también es una ventana que refleja la construcción de la civilización espiritual de la escuela. Para poder atender mejor a los estudiantes, el portero de cada edificio está equipado con un juego de herramientas de mantenimiento y un juego de llaves para cada habitación para atender a los estudiantes en cualquier momento.

En los últimos 20 años, se ha ampliado y mejorado el "Manual de gestión de apartamentos" y se han establecido 16 tipos de expedientes de gestión de apartamentos.

Con el fuerte apoyo del Grupo, se han instalado placas en nueve edificios; el proyecto de siete años y tres nuevos edificios tienen espejos en cada habitación. Los edificios 4 y 5 han cerrado el balcón que hace que el apartamento sea más grande; estandarizado y fácil de usar, haciendo que la vida de los estudiantes en el apartamento sea más cómoda y cálida.

En segundo lugar, dar juego al papel de * organizaciones y sindicatos

El apartamento * * * bajo el liderazgo de la liga * * * y * * organizaciones organiza regularmente * * activistas aprender varios * *materiales que realmente pueden dar un ejemplo para * * activistas. Por ejemplo, para atender a los estudiantes de posgrado en el Edificio 3, es necesario ser de alta calidad. Por lo tanto, * * Qi Min fue asignado como responsable del mantenimiento del saneamiento interno y las instalaciones públicas en el edificio de estudiantes de posgrado. A menudo surgen conflictos sobre el alojamiento para estudiantes de posgrado. Encontramos el centro de gestión de apartamentos para estudiantes y solicitamos un cambio de habitación. _ _Comunicarse con el centro de gestión de manera oportuna y trabajar juntos para completar el trabajo de posgrado. Capaz de comunicarse y cooperar con profesores de posgrado. Aunque el apartamento es administración de propiedades, la educación en administración y servicios se refleja verdaderamente aquí. Activistas _ _ Con la premisa de garantizar buenos servicios para los estudiantes en este edificio, contacte proactivamente a los estudiantes y done ropa para ayudar a los estudiantes pobres. Fuera del trabajo de servicio emocional, los estudiantes escriben en inglés y los profesores pueden revisar su trabajo. Miembro activo _, cumplió concienzudamente el trabajo asignado por la dirección, trabajó mucho para generar ingresos para el grupo y el apartamento, sin ninguna queja, y mantuvo el apartamento en orden.

Los sindicatos son el puente y vínculo entre los trabajadores y las masas. Movilizar a los empleados y a las masas para apoyar el trabajo administrativo a través de diversas actividades organizadas por los sindicatos. Todos deben participar en el concurso de karaoke que organiza el apartamento, incluso los gays que nunca cantan. Organice caminatas en tres piernas, inflado de globos y otras actividades deportivas. Enriquece la vida cultural de los trabajadores, acorta la distancia entre los trabajadores y hace que el trabajo diario sea más cohesivo. El apartamento brindó un fuerte apoyo a los desfiles de moda organizados por el sindicato. El apartamento proporcionó regularmente beneficios a los empleados, lo que movilizó plenamente el entusiasmo de los empleados y les permitió completar mejor su trabajo.

En tercer lugar, con la construcción de infraestructura, el número de estudiantes aumentará, la carga de trabajo aumentará y los empleados no tendrán quejas.

Aunque la carga de trabajo en los apartamentos ha aumentado, no así el número de personal de mantenimiento. El centro de gestión de apartamentos para estudiantes ajustó rápidamente a los trabajadores de mantenimiento y se comunicó con el constructor decenas de veces en la primera mitad del año. Después del período de garantía, tres trabajadores de mantenimiento estuvieron de guardia desde la mañana hasta la noche. Se realizan más de 5.000 reparaciones eléctricas al año, 425 reparaciones de fontanería y más de 600 reparaciones de carpintería.

La matrícula de adultos en febrero fue de 210, la matrícula de posgrado en agosto fue de 700 y la matrícula de pregrado fue de 1,300. Antes de inscribirme, hice muchos preparativos. Los estudiantes de posgrado emitieron 900 instrucciones de alojamiento, redactaron más de 20 comprobantes de depósito, inspeccionaron 500 habitaciones, recogieron más de 1.000 llaves y reembolsaron 1.600 depósitos de estudiantes. Para no afectar la llegada de nuevos estudiantes, el apartamento utiliza fondos que generan ingresos para igualar 106 llaves en lugar de llaves no recicladas. Miles de llaves tienen grabados los números de las habitaciones y vienen con bolsas para llaves. Al mismo tiempo que se inscriben los estudiantes de posgrado, los estudiantes de pregrado también vienen a registrarse, y el centro de administración de apartamentos para estudiantes hace todo lo posible para hacer los arreglos necesarios en vista de la escasez de personal. Los padres estaban muy conmovidos y compraron té verde para el personal, diciendo: "Han trabajado duro".

Además, este año los dormitorios del personal se limpiaron y reorganizaron por completo, y el trabajo duró un mes. . Aunque fue difícil encontrar profesores y personal y trasladarlos, pudimos lograrlo con éxito.

Con el desarrollo del apartamento, hemos asumido todo el trabajo de distribución de material sanitario a las habitaciones de los estudiantes y recogida y distribución de sellos de agua. Recauda y emite más de 4.000 sellos de agua cada mes, compra más de 2.300 productos sanitarios y completa la compra de insumos de mantenimiento para un año.

En mayo se realizará una inspección conjunta de colegios y universidades. Estamos completamente preparados para la declaración de apartamentos y hemos solicitado dos apartamentos estándar. Se ha trabajado mucho en la inspección de la base científica en julio, la evaluación docente quinquenal en noviembre y la inspección de salud del comité del distrito de Aiwei y del apartamento.

En cuarto lugar, aprovechar al máximo los recursos para generar ingresos y aumentar la infraestructura.

Un buen directivo no sólo debe comprender la gestión y la educación, sino también comprender la gestión, para adaptarse a las necesidades de reforma y desarrollo. Con la premisa de garantizar buenos servicios para los estudiantes de las escuelas, aprovecharemos al máximo los recursos existentes para generar ingresos. Por ejemplo, durante las vacaciones de verano, aunque solo fue una semana, los trabajadores del departamento fueron a la matrícula de educación para adultos y se quedaron bajo la lluvia. Sacaron más de 100 juegos de ropa de cama del Edificio 7. No tenían miedo de ensuciarse ni cansarse. Ganaron 10.000 yuanes y resolvieron el problema de que la clase de educación para adultos no tenía dificultades para vivir. Usamos los fondos generadores de ingresos para comprar clips para cortinas para estudiantes, cortinas frías para nueve edificios, escritorios y sillas de oficina, archivadores, computadoras, cámaras digitales, libretas, registros de entrega, formularios de registro de externos y diversos suministros de oficina.

Como dice el refrán, sin dolor no hay ganancia. Los ingresos récord de este año son inseparables del duro trabajo de todo el personal de nuestro apartamento. Hay muchos estudiantes que realizan exámenes de ingreso a posgrado, por lo que es necesario fortalecer la gestión. A los estudiantes que no paguen a tiempo, les recordaremos en cualquier momento que nos comunicaremos con la Universidad Tecnológica de Dalian y reemplazaremos el gabinete de control en el Edificio 9 con un panel LCD, lo que ahorrará a la escuela más de 2000 yuanes.

Verb (abreviatura de verbo) apoya y coopera con el Ministerio de Seguridad y el Ministerio de Educación e Industria.

En la actualidad, el edificio de estudiantes es un departamento a cargo de * * *. El departamento de seguridad es responsable de la seguridad, la oficina de estudiantes es responsable del trabajo ideológico y los hábitos de comportamiento de los estudiantes, y el apartamento es responsable. para la administración de propiedades. El apartamento y la oficina de seguridad cooperaron en una inspección conjunta del uso ilegal de aparatos eléctricos por parte de los estudiantes, y algunos aparatos eléctricos fueron confiscados. El apartamento y la oficina de seguridad se comunican frecuentemente y se notifican mutuamente de cualquier cosa.

No ha habido robos ni riesgos de incendio durante el año pasado.

El apartamento brinda un fuerte apoyo al trabajo de nivel de grado: los maestros de grado están de servicio temporal y los estudiantes que están enfermos necesitan estar acompañados por sus padres, algunos estudiantes hablan mientras duermen por la noche; afecta a sus compañeros de clase. Necesitan estar solos, intenta solucionar el apartamento. Durante el feriado del Día Nacional, el apartamento ofrece trabajos de estudio y trabajo para estudiantes pobres para resolver las dificultades de su vida. Mientras un estudiante no cumpla con las reglas del apartamento, el apartamento se comunicará con el grado. Durante la inspección de evaluación docente, el grado exigió que las luces del edificio de siete años de antigüedad fueran reemplazadas por luces incandescentes. El apartamento brindó una buena cooperación y pasó con éxito la inspección.

6. Supervisión y gestión meticulosa de la higiene

La calidad del ambiente sanitario del apartamento afecta directamente a la calidad de vida de los estudiantes. Aunque la higiene la gestiona la empresa de limpieza y el apartamento sólo se encarga de la supervisión, debe cumplir con los requisitos del apartamento. Los apartamentos son inspeccionados y supervisados ​​todos los días, se comunican con el personal de salud en cualquier momento y se les informa oportunamente sobre los problemas informados por los estudiantes. Obtenga críticas favorables en diversas inspecciones de higiene del apartamento, haciendo que los estudiantes se sientan como en casa en el apartamento.

Aunque el apartamento ha hecho un gran trabajo con todo el trabajo realizado durante el año pasado, todavía hay algunas deficiencias. Por ejemplo, algunos trabajos no están lo suficientemente detallados y algunos asuntos no se informan ni se comunican al líder. Por lo tanto, en el trabajo futuro, debemos prestar atención a corregir las deficiencias, calentar a los estudiantes con amor de todo corazón, educarlos con paciencia, confiar sinceramente en los estudiantes, preocuparnos por los estudiantes con entusiasmo, inspirarles confianza y hacer que el trabajo en apartamentos pase de una gestión estandarizada a una gestión real. gestionar apartamentos.