Anuncio de contratación abierta 2022 para trabajadores sociales comunitarios a tiempo completo en el distrito de Jiancaoping, ciudad de Taiyuan

Anuncio de contratación abierta de trabajadores sociales comunitarios a tiempo completo para 2022 del distrito de Jiancaoping de la ciudad de Taiyuan

De acuerdo con el espíritu del “Aviso sobre la implementación adicional de la contratación abierta de 2022 de la ciudad de Taiyuan” de la Oficina Municipal de Asuntos Civiles de Taiyuan de trabajadores sociales comunitarios a tiempo completo ”Con el fin de promover el trabajo de servicio comunitario, la Oficina de Asuntos Civiles del distrito de Jiancaoping, ciudad de Taiyuan, encomienda a Qiande Talent Assessment Center Co., Ltd. la contratación de trabajadores sociales comunitarios a tiempo completo. son los siguientes:

1. Principios de contratación

Principios de tener capacidad e integridad política y despliegue científico;

Principios de apertura, equidad e imparcialidad;

Principios de competencia y selección de méritos.

2. Cuotas de contratación y beneficios

Contratación abierta de 46 trabajadores sociales comunitarios a tiempo completo, incluido 15 reclutamientos específicos para trabajadores comunitarios de red a tiempo completo en el distrito de Jiancaoping y 15 graduados universitarios en general. las personas se reclutan mediante reclutamiento dirigido y 16 personas se reclutan abiertamente entre el público.

Cuando la proporción entre el número de solicitantes para el reclutamiento objetivo de trabajadores de la red comunitaria a tiempo completo en el distrito de Jiancaoping y el número de reclutas no llegue a 3:1, el número de reclutas se reducirá en consecuencia. y el número reducido será sustituido por un reclutamiento abierto al público.

Cuando la proporción entre el número de solicitantes de reclutamiento específico y los graduados universitarios ordinarios y el número de reclutas no llega a 3:1, el número de reclutas se reducirá en consecuencia y el número reducido será reemplazado. mediante contratación abierta al público.

El personal contratado disfruta de los beneficios de los trabajadores sociales comunitarios de tiempo completo en la ciudad de Taiyuan.

3. Condiciones de contratación

Los solicitantes deberán cumplir las siguientes condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;

2. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, implementar varios principios y políticas del partido y el gobierno, y respetar las disciplinas y leyes;

3. Tener buenas cualidades políticas e ideológicas y ética profesional. , y tenga un fuerte sentido de responsabilidad , ame el trabajo comunitario, tenga espíritu de dedicación y tenga ciertas habilidades organizativas y conocimientos comerciales relevantes

4.

5. Ciudad de Taiyuan Tener un registro de hogar o haber vivido en la ciudad de Taiyuan durante más de un año;

6. Cuando las personas empleadas presenten su solicitud, deben obtener el consentimiento de su empleador y proporcionar una carta de presentación escrita de su lugar de trabajo actual y del departamento competente durante la revisión de calificación;

7. Los solicitantes deben ser mayores de 18 años y menores de 35 años; los soldados retirados y los familiares de militares pueden tener menos de 40 años;

8. Los solicitantes deben tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior, aquellos que sean miembros del Partido Comunista, haber obtenido un profesional de trabajador social nacional; certificado de nivel, los soldados retirados y los familiares militares pueden relajarse hasta obtener un título universitario;

9. Aquellos que solicitan reclutamiento específico Los trabajadores comunitarios de tiempo completo deben haber trabajado en la comunidad durante más de un año y haber trabajado en la comunidad durante más de un año. excelente desempeño laboral. Aquellos que cumplan con las condiciones de solicitud anteriores serán seleccionados y recomendados por el Comité de Asuntos Políticos y Legales del Comité del Distrito de Jiancaoping. Los trabajadores de la red comunitarios recomendados a tiempo completo también deben registrarse en línea;

10. "Graduados universitarios generales" se refiere a los graduados universitarios generales a tiempo completo de 2022 y aquellos que no han estado empleados dentro de los dos años posteriores a dejar la escuela, las agencias de servicios de intercambio de talentos en todos los niveles y las agencias de servicios públicos de empleo en todos los niveles en 2020 y 2021. ) graduados universitarios.

Además, no podrán postular quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Personal militar en activo;

2. obtuvo un diploma;

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3. Quienes hayan violado leyes y disciplinas y estén bajo investigación;

4. Quienes hayan recibido sanciones penales o de gestión de seguridad pública. ;

5. Quienes se hayan unido a una organización sectaria;

6. Otras circunstancias que prohíban el reclutamiento según las leyes, reglamentos y políticas pertinentes.

IV.Procedimientos de Reclutamiento

Este reclutamiento se realizará de acuerdo con los procedimientos de convocatoria, inscripción en línea, revisión de calificación preliminar, examen escrito, revisión de calificación, entrevista, examen físico, publicidad, formación, empleo y otros trámites.

Este anuncio se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Jiancaoping.

Revisión de registro y calificación

1. Horario de registro

Desde las 9:00 horas del 18 de octubre de 2022 hasta las 18:00 horas del 23 de octubre de 2022;

2. Método de registro

El registro para este examen de contratación se realiza en línea. El sitio web de registro se publica en la cuenta pública oficial de WeChat de Qiande Talent Assessment Center Co., Ltd. "Qiande Human Resources". ";

3. Enviar solicitud de registro

Los solicitantes pueden iniciar sesión en Qiande Talent Assessment Center Co., Ltd. desde las 9:00 del 18 de octubre de 2022 hasta las 18:00 del octubre 23, 2022 Siga la cuenta oficial de WeChat Después de ingresar a la página de inicio de la cuenta oficial de WeChat, haga clic en el "Portal de registro" a continuación, regístrese en el Sistema de registro de reclutamiento abierto de Recursos Humanos de Qiande y envíe la solicitud con sinceridad. y completamente, y sube tu foto. Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de segunda generación para registrarse, que debe ser consistente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen. Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente la Carta de compromiso de integridad del candidato y la información de la solicitud enviada debe ser verdadera y precisa. Cualquiera que proporcione información de registro falsa será inmediatamente descalificado del examen tras la verificación. Cualquiera que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para defraudar sus calificaciones será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

4. Verificar los resultados de la revisión preliminar de calificaciones

Después de enviar la solicitud, los solicitantes deben iniciar sesión en el portal de registro original para verificar los resultados de la revisión preliminar de calificaciones.

Aquellos que hayan pasado la revisión preliminar de calificaciones ya no pueden modificar la información de su solicitud aquellos cuyas solicitudes aún no han sido revisadas o no han pasado la revisión preliminar de calificaciones pueden modificar la información de su solicitud; calificaciones a partir de las 18:00 horas del 24 de octubre de 2022, ya no pueden modificar la información de su solicitud. Si no pasa la revisión de calificación preliminar debido a información incorrecta o incompleta, será responsable de las consecuencias.

5. Pago en línea

Después de pasar la revisión de calificación preliminar, realice el pago en línea de acuerdo con el método de pago indicado en línea si el pago no se realizó correctamente a partir de las 18:00 horas del 25 de octubre. de 2022, se considerará abandonado automáticamente.

Las personas de familias urbanas y rurales que reciben subsidios de subsistencia pueden disfrutar de la política de exención de tasas. Al registrarse, debe presentar un certificado de seguridad de vida mínima emitido por el departamento de asuntos civiles del condado donde se encuentra su familia. Después de la verificación y confirmación, se procesarán los procedimientos de exención y reducción de tarifas.

Examen y Admisión

El examen consta de una prueba escrita y una entrevista, con un sistema de cien puntos. Puntaje integral = puntaje de la prueba escrita × 50% + puntaje de la entrevista × 50%, redondeado a dos decimales.

1. Prueba escrita

Tiempo de prueba escrita: se espera que sea a finales de octubre de 2022. Para obtener más información, preste atención al aviso de prueba escrita en el sitio web oficial.

El examen escrito se divide en dos materias: "Conceptos básicos de seguridad pública y actualidad y política" y "Teoría y práctica comunitaria". Todos los solicitantes deben realizar los exámenes en ambas materias.

El horario del examen de "Fundamentos de seguridad pública y actualidad y política" es de 8:30 a 9:30, y el horario del examen de "Teoría y práctica comunitaria" es de 10:00 a 11:30 .

El examen escrito se realizará en línea. Consulte el anuncio del examen escrito publicado en el sitio web oficial para conocer los arreglos pertinentes y los detalles del proceso de examen.

Puntuación de la prueba escrita:

Puntuación de la prueba escrita = /2. Quienes hayan obtenido el Certificado Nacional de Nivel Profesional de Trabajador Social Intermedio sumarán 5 puntos a los puntajes de sus pruebas escritas, y quienes hayan obtenido el Certificado de Nivel Profesional de Trabajador Social de Nivel Asistente sumarán 3 puntos a sus puntajes de pruebas escritas. Aquellos que cumplan con dos. o más puntos de bonificación sólo se pueden sumar uno de ellos, no se acumularán puntos.

Después de la prueba escrita, en función de los resultados de la prueba escrita, los candidatos a la entrevista se determinarán desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas en una proporción de 1:3 de acuerdo con el plan de contratación. Si hay empate en las puntuaciones, los candidatos empatados serán entrevistados juntos.

Después de la prueba escrita, los resultados de la prueba escrita se anunciarán en la cuenta oficial de WeChat de Qiande Talent Assessment Center Co., Ltd.

2. Revisión de calificación

La lista de personas que ingresaron a la revisión de calificación de la entrevista, el tiempo de revisión y el lugar de la revisión se anunciarán en la cuenta oficial de WeChat de Qiande Talent Assessment Center Co. ., Ltd.

La revisión de calificación verifica principalmente si los materiales de registro originales y la información en el formulario de registro cumplen con las condiciones de contratación y si los certificados y la información relevantes son verdaderos y válidos. Según la proporción de 3:1 entre el número de entrevistas y el número de puestos, los candidatos se determinarán en función de las puntuaciones de las pruebas escritas en orden descendente. Sólo aquellos que pasen la revisión de calificación podrán ingresar a la entrevista.

La información presentada por el solicitante al registrarse y los materiales relevantes proporcionados durante la revisión deben ser verdaderos y válidos si se determina que el solicitante ha proporcionado documentos incompletos o que los documentos proporcionados no se ajustan a las calificaciones. requerido para el puesto de trabajo, o si el solicitante ha proporcionado materiales falsos, descalificarlo inmediatamente para tomar el examen. Se considerará que los candidatos que no participen en la revisión de calificación en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente. Si alguien reprueba o se da por vencido durante el proceso de revisión de calificación, será admitido a la revisión de calificación en orden desde la puntuación más alta hasta la más baja en la prueba escrita.

3. Entrevista

La hora y el lugar de la entrevista se anunciarán en la cuenta oficial de WeChat de Qiande Talent Assessment Center Co., Ltd. una vez completada la revisión de calificación.

La entrevista se realizará de forma estructurada, incluyendo: apariencia, expresión del lenguaje, habilidades comunicativas, adaptabilidad, habilidades organizativas, etc. Las entrevistas se llevarán a cabo a la hora especificada y en el lugar designado y el orden de las entrevistas se determinará mediante sorteo. 30 minutos antes del inicio de la entrevista, los candidatos entrarán a la sala de espera y esperarán el examen. Los candidatos que no ingresen a la sala de espera cerrada para el examen a la hora especificada serán descalificados de la entrevista.

Los candidatos que participen en la entrevista deberán traer su boleto de admisión, cédula de identidad original de segunda generación, copias impresas a color de su código de itinerario y código de salud de los últimos 7 días.

La entrevista se basa en el estándar de puntuación con una puntuación mínima de 60 puntos y una puntuación máxima de 100 puntos. Aquellos que ingresen a la entrevista contarán el 50% de las puntuaciones de la entrevista en la puntuación total. La puntuación de la entrevista del candidato es la puntuación promedio después de deducir la puntuación más alta y la puntuación más baja de todas las puntuaciones de los jueces y retener dos decimales.

Después de la entrevista, los candidatos para el examen físico se determinarán en cantidades iguales de acuerdo con la puntuación general (de la puntuación más alta a la más baja) en una proporción de 1:1 con respecto al número de candidatos propuestos. En caso de empate, acudirá al examen físico el que tenga mayor puntuación en la prueba escrita. Si coinciden las puntuaciones en la prueba escrita, se realizará una entrevista adicional, y el que tenga mayor puntuación en la prueba escrita. entrevista se acudirá al examen físico.

La clasificación de los candidatos a examinadores de tiempo completo se basa únicamente en el orden de las puntuaciones de las entrevistas, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, y los candidatos al examen físico se determinan en proporciones iguales de 1:1 al número de exámenes planificados. candidatos.

La lista de candidatos para el examen físico se anunciará en la cuenta oficial de WeChat de Qiande Talent Assessment Center Co., Ltd. después de la entrevista.

Examen físico

Los estándares de examen físico se refieren a los "Estándares generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos" y los candidatos deben pagar por sí mismos. Quienes participen en el examen físico deben traer sus tarjetas de identificación de segunda generación y boletos de admisión al lugar designado para el examen físico a la hora designada. Quienes no participen en el examen físico en el momento y lugar señalados se considerarán automáticamente desistidos, se cancelará su calificación y no se realizará ningún reemplazo. Si el solicitante tiene objeciones a los resultados del examen físico, puede presentar una solicitud por escrito para un nuevo examen dentro de los 3 días hábiles posteriores a la recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. El grupo líder de reclutamiento de trabajadores sociales organizará un nuevo examen dentro de. 3 días hábiles desde la recepción de la solicitud de reexamen. El examen se realiza solo una vez y los resultados del examen físico están sujetos a la conclusión del reexamen.

Quienes aprueben el examen físico serán identificados como objetos de evaluación. Si el examen físico falla no se realizará ningún suplemento.

Anuncio público

Después de aprobar el examen físico y la evaluación, la lista del personal que se contratará se anunciará en la cuenta pública oficial de WeChat de Qiande Talent Assessment Center Co., Ltd. , y aceptarán la supervisión social. El contenido publicitario incluye el nombre, sexo, número de boleto de ingreso, etc. del personal a contratar, y el período de publicidad es de 3 días hábiles. Durante el período de anuncio público, investigaremos e implementaremos cuidadosamente los problemas informados por el público sobre violaciones de las regulaciones y fraude por parte del personal propuesto. Una vez verificados, se cancelarán sus calificaciones para el reclutamiento propuesto y no se realizará ningún reemplazo.

Capacitación y Reclutamiento

Una vez transcurrido el plazo de publicidad y no existiendo objeciones, se realizará una capacitación previa al empleo unificada para el personal a contratar. Después de aprobar la capacitación, firmará un contrato de trabajo con la Oficina de Asuntos Civiles del Distrito de Jiancaoping y pasará por los procedimientos de empleo. Los beneficios sociales se implementarán de acuerdo con las "Opiniones de Implementación sobre el Fortalecimiento de la Construcción del Sistema de Compensación Profesional para Trabajadores Comunitarios". "Emitido por el Departamento de Organización del Comité Municipal de Taiyuan del Partido Comunista de China y otros cinco departamentos; aquellos que no aprueben la capacitación, descalificación para el empleo. Si el personal contratado no puede presentarse a tiempo por motivos personales, se cancelarán sus calificaciones laborales y no se realizará ningún reemplazo.

5. Supervisión e Inspección

1. Implantar un sistema de evitación. Cualquier persona que tenga una relación de marido y mujer, una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones o una relación matrimonial cercana entre un miembro del personal y un solicitante debe solicitar la recusación.

2. Fortalecer la supervisión y la inspección. Los departamentos pertinentes supervisarán todos los aspectos del proceso de contratación.

3. Número de teléfono de inspección y supervisión del distrito de Jiancaoping, ciudad de Taiyuan: 0351-5648359.

6. Requisitos de prevención de epidemias

Para garantizar la seguridad y la salud de los candidatos y del personal, los candidatos deben mostrar su "Código de salud" y su "Tarjeta de itinerario de datos de comunicación" en avance en cada enlace de reclutamiento ”impresión en color para verificación. Consulte el Apéndice 2 para conocer las instrucciones de prevención de epidemias para los candidatos.

Los candidatos deben conocer y cumplir con los requisitos de control y prevención de epidemias de la ciudad de Taiyuan, llegar al lugar de revisión de calificaciones y entrevista con al menos una hora de anticipación y cooperar activamente con el trabajo de control y prevención de epidemias.

A partir de ahora, se recomienda que los candidatos de la provincia no abandonen Shanxi y traten de evitar el contacto con personas que vienen de fuera de la provincia; se recomienda a los candidatos fuera de la provincia que regresen a la provincia dentro de 7 días. avanzar y seguir los requisitos locales de prevención de epidemias. Buen control de aislamiento o seguimiento de la salud. Los candidatos deben prestar atención a la higiene y protección personal, usar máscaras cuando viajen, lavarse las manos con frecuencia, ventilar con frecuencia, reunirse menos y mantener una distancia social segura de "un metro".

Este concurso de selección implementa un sistema de declaración de información sanitaria. Debe completar la "Carta de Compromiso de Información de Gestión de Salud para el Reclutamiento Público de Candidatos de Trabajo Social Comunitario a Tiempo Completo" y declarar verazmente su historial personal de viajes y su estado de salud personal en áreas de riesgo medio y alto dentro de los 7 días.

Al ingresar a la revisión de calificación y los pasos posteriores, los candidatos deben tomar la iniciativa de presentar la tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida, el boleto de admisión, el código de salud y la tarjeta de itinerario que sean consistentes con los utilizados para el registro. Los candidatos cuyo código de salud no sea un código verde no pueden participar en la entrevista; los candidatos que tengan un historial de viajes a áreas nacionales de riesgo medio y alto dentro de los 7 días no pueden participar en la entrevista; antecedentes de viajes a otras áreas de bajo riesgo en la ciudad donde se encuentran áreas de riesgo medio y alto dentro de los 7 días, o donde se han reportado casos locales, los candidatos deben proporcionar un aviso del levantamiento de las medidas de control emitido por la prevención de epidemias local y departamento de control o comunidad y un certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 48 horas anteriores a participar en la entrevista; los candidatos con antecedentes de viajes fuera de la provincia dentro de los 7 días deben presentar un certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 48 horas disponibles para entrevistas.

Los candidatos deben tomar la iniciativa de medirse la temperatura corporal según sea necesario. Si se confirma que tienen síntomas sospechosos en el lugar, deben acudir inmediatamente a la clínica de fiebre más cercana o al hospital designado para obtener un diagnóstico y tratamiento adicionales.

Los candidatos deberán traer sus propias mascarillas médicas desechables o mascarillas médico quirúrgicas Además de quitarse y usar mascarillas según sea necesario al verificar la identidad, deberán usar mascarillas durante toda la entrevista y enlaces posteriores.

De acuerdo con las normas dinámicas de prevención y control de epidemias nacionales, provinciales y municipales, las disposiciones laborales pertinentes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario.

Cualquier persona que viole las regulaciones pertinentes sobre prevención y control normalizado de epidemias, oculte o informe falsamente información clave de prevención y control de epidemias, como historial de viajes, historial de contactos, estado de salud, etc., será inmediatamente descalificado del examen. y calificaciones laborales tras la verificación, y se causarán graves consecuencias. Ser responsable de acuerdo con las leyes y regulaciones.

Recordatorio especial: este reclutamiento abierto no especifica libros de orientación, ni mantiene ni confía a ninguna organización o individuo para que imparta clases de capacitación en consejería. Las diversas clases y publicaciones de formación y coaching de reclutamiento que se llevan a cabo actualmente en la sociedad no tienen nada que ver con este reclutamiento. Se recomienda a los candidatos que estén atentos y no se dejen engañar. Los solicitantes deben mantenerse al tanto de la información de contratación durante el período de solicitud. Si pierden el tiempo por motivos personales y su solicitud se ve afectada, son responsables de su propia responsabilidad.

Adjunto haga clic a continuación para descargar

Adjunto 1: Carta de reclutamiento público del compromiso de información de gestión de salud para candidatos de trabajo social comunitario a tiempo completo

Adjunto 2: Prevención de epidemias Instrucciones para candidatos

Qiande Talent Assessment Center Co., Ltd.

17 de octubre de 2022