¿Folleto de contratación de no personal de la Oficina de Educación de Suzhou Taicang 2023?
De acuerdo con el desarrollo de la industria educativa de Taicang, para garantizar aún más la educación y la enseñanza, con la aprobación de la Reunión Conjunta de Empleo No Personal del Gobierno Municipal de Taicang, ahora está previsto contratar abiertamente a 8 no empleados. personal del personal del público.
1. Puestos de contratación:
2. Los reclutadores deben cumplir las siguientes condiciones básicas:
1. Tener buena ética profesional y respetar la ley;
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2. Gozar de buena salud, tener buenas habilidades de procesamiento de transacciones y la calidad psicológica para hacer frente a la presión;
3. Ser capaz de obedecer los acuerdos organizacionales;
Por favor consulte los requisitos específicos para cada puesto. Inicie sesión en la cuenta oficial o página web de WeChat de la escuela o unidad correspondiente para verlo.
3. Procedimientos y requisitos de contratación pública:
Para obtener más detalles, consulte la cuenta oficial de WeChat y la información del sitio web de cada unidad.
4. Reclutamiento y remuneración:
La gestión del personal contratado se basa en las "Medidas de gestión del empleo no personal de las instituciones y las instituciones del gobierno municipal de la ciudad de Taicang" (Oficina del gobierno municipal de Taicang [ 2018] No. 69) Implementación del documento, adoptar uniformemente el método de empleo de la agencia de personal.
El período de prueba es de dos meses. Quienes aprueben la evaluación quedarán empleados formalmente y firmarán un contrato de trabajo con el empleador. Quienes no aprueben la evaluación durante el período de prueba serán descalificados del empleo. cualquier fracaso o fracaso durante el período de prueba, aquellos que voluntariamente se rindan serán reemplazados entre los que estén en la misma posición de acuerdo con el puntaje total de la prueba de mayor a menor.
Los salarios y beneficios se implementan con referencia a las "Opiniones orientativas sobre salarios y beneficios del personal no funcionario en las instituciones públicas y del gobierno municipal de Taicang (ensayo)" Tairenshe [2018] No. 47).
Si un empleado contratado tiene alguna disputa de personal (laboral) u otros asuntos con su lugar de trabajo original, será responsable de resolverla mediante negociación.
Este folleto ha sido interpretado por la Oficina de Educación de Taicang.
Oficina de Educación de Taicang
20 de febrero de 2023
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