Anuncio de reclutamiento abierto de la Escuela Técnica Superior Jiangxi Ganzhou Ningdu 2022 para 29 maestros
# Reclutamiento de docentes # Introducción 2022 La Escuela Técnica Superior Jiangxi Ganzhou Ningdu contrata abiertamente a 29 profesores Tiempo de inscripción: desde ahora hasta el 5 de marzo El texto original del anuncio de contratación ahora se publica de la siguiente manera: Escuela Técnica Superior de Ningdu. es una escuela técnica pública de tiempo completo respaldada por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social en el condado de Ningdu. Es una institución pública financiada íntegramente por las finanzas del condado. Es una base de formación de talentos altamente calificados a nivel provincial y el 45 y. 46th World Skills La Base de Capacitación Provincial de Jiangxi para el proyecto de tecnología de vehículos pesados del concurso está solicitando ser ascendido a una escuela técnica (equivalente a una universidad de pregrado). Fue calificada como un colectivo avanzado para el alivio de la pobreza en la provincia de Jiangxi y fue premiada. la 16ª Unidad Civilizada de la provincia de Jiangxi. La escuela está ubicada a orillas del río Meijiang y en Yongning New Town (nuevo distrito del parque industrial del condado), con una superficie total de 331 acres, con transporte conveniente y un hermoso entorno. Para satisfacer las necesidades de desarrollo y enseñanza de la escuela, se contrata abiertamente entre el público a 29 profesores extranjeros. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de reclutamiento
Para conocer los puestos de reclutamiento, el número de reclutas y las calificaciones requeridas, consulte el "Abierto 2022 de la Escuela Técnica Avanzada de Ningdu". Contratación de puestos de docentes extranjeros para la "mesa" pública (Anexo 1)
2. Principios de contratación
Adherirse al principio de "justicia, apertura e imparcialidad", y basándose en la Resultados de la entrevista, seleccionaremos lo mejor para el puesto desde puntajes altos hasta puntajes bajos.
3. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Poseer la nacionalidad de la República Popular China;
2. .Respetar la Constitución, las leyes y los reglamentos de la República Popular China;
3.Tener buena ética y conducta profesional, y no tener antecedentes ilegales o penales;
4.Estar gozar de buena salud y cumplir con la normativa pertinente y adaptarse a los requisitos del puesto;
5. Tener calificaciones académicas, calificaciones profesionales, habilidades y otras condiciones que cumplan con el puesto de solicitud;
( 2) No está calificado para postularse el siguiente personal:
1 Quien haya sido objeto de sanción penal o haya sido destituido de cargo público;
2. disciplina del partido y sanciones gubernamentales o manejo organizacional, y el período de impacto no ha expirado o está bajo revisión por los departamentos pertinentes;
p>
3. Personal militar en servicio activo
4. El personal en servicio y los recién graduados administrados dentro del establecimiento del condado;
5. Las leyes, reglamentos y políticas no pueden ser empleados como personal de instituciones públicas.
Además, de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, los candidatos no pueden postularse para puestos que tengan una relación con la evitación del candidato.
IV. Procedimientos de contratación
(1) Anuncio
El anuncio de contratación se publica en la Escuela Técnica Avanzada de Ningdu (/Home/Index/index.html).
(2) Organizar el registro
1. Método de registro: solo el registro en persona o el registro encomendado requiere un poder notarial, por carta y en línea. no aceptado.
2. Hora de inscripción: desde ahora hasta el 5 de marzo
3. Lugar de inscripción: Sala de conferencias en el primer piso de la Escuela Técnica Avanzada de Ningdu.
4. Requisitos de registro
(1) Complete una copia del "Formulario de registro de reclutamiento público de maestros de la Escuela Técnica Avanzada de Ningdu 2022" (Anexo 2).
(2) Al presentar la solicitud, debe traer su tarjeta de identificación, certificado de graduación y certificado de grado (los recién graduados proporcionan un formulario de recomendación de empleo), el original y una copia del certificado de calificación profesional, Educación Superior de China. Red de Información Estudiantil (Xuexin.com) Copia impresa del formulario electrónico de registro de calificaciones académicas (con código QR de verificación, dentro del período de validez), comprobante de experiencia laboral en la carrera estudiada por una empresa o escuela vocacional (formulario de pago de salario, certificado de pago de seguridad social, etc.), en persona 4 fotografías recientes a color de 1 pulgada de la cara frontal sin sombrero.
(3) El personal oficial de agencias gubernamentales, instituciones y empresas estatales fuera del condado que soliciten el examen debe presentar pruebas de que su unidad de trabajo y su departamento competente, la organización local y los recursos humanos y el departamento de seguridad social aceptan postularse.
(4) Cada solicitante está limitado a un puesto. Los solicitantes deben postularse de acuerdo con los nombres de los puestos de reclutamiento en la "Lista de reclutamiento público de puestos de maestros extranjeros de Ningdu Senior Technical School 2022" (Anexo 1) Para postularse, la carrera que hayas estudiado debe cumplir con los requisitos profesionales para el puesto que postulas.
(3) Revisión de calificaciones
1. La revisión de calificaciones la lleva a cabo la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento de Maestros de la Escuela Técnica Superior de Ningdu. La revisión de calificaciones abarca todo el proceso de contratación abierta y. está abierto a los solicitantes si la información y los materiales proporcionados no coinciden con los requisitos del puesto solicitado, las calificaciones del solicitante se cancelarán tras la verificación.
2. Hora y lugar de recogida del billete de admisión: 7:20 am del 6 de marzo, Escuela Técnica Superior de Ningdu.
(4) Prueba de entrevista
1. Hora de la entrevista: 6 de marzo
2. Lugar de la entrevista: Escuela Técnica Avanzada de Ningdu
3 Formato de entrevista: se entrevistarán 6 puestos de contratación que incluyen educación infantil, idioma chino, secretaría, educación moral, salud mental y deportes en forma de conferencias sobre comercio electrónico, mecatrónica, cocina china, mantenimiento de automóviles, diseño y producción de ropa; y cosmetología Las entrevistas para siete puestos de contratación, incluidas peluquería y aplicaciones informáticas, se llevarán a cabo en forma de conferencias de prueba y operaciones de habilidades.
(1) Conferencias: los solicitantes seleccionarán parte del contenido relacionado con su especialización dentro del rango de contenido designado en función de los materiales didácticos designados para impartir conferencias. 40 minutos de preparación de lecciones in situ y 10 minutos de conferencias.
(2) Conferencia de prueba: los solicitantes seleccionarán algún contenido relacionado con su especialidad dentro del rango de contenido designado en función de los materiales didácticos designados y simularán escenarios de enseñanza en el sitio para la enseñanza práctica. La preparación de las lecciones in situ dura 40 minutos y la conferencia de prueba dura 15 minutos.
Las conferencias (conferencias de prueba) examinan principalmente las cualidades profesionales y las habilidades docentes de los candidatos, con una puntuación total de 100 puntos.
(3) Prueba de habilidades: los solicitantes seleccionarán algún contenido relacionado con su especialización dentro del rango de contenido designado en función de los materiales didácticos designados y realizarán una prueba de habilidades en el sitio, con una puntuación total de 100 puntos.
4. Cálculo de la puntuación:
(1) Para 6 puestos en educación infantil, chino, secretariado, educación moral, salud mental y educación física, puntuaciones de entrevistas = puntuaciones de conferencias.
(2) Hay 7 puestos de contratación en comercio electrónico, mecatrónica, cocina china, mantenimiento de automóviles, diseño y producción de ropa, salones de belleza y aplicaciones informáticas. Puntuación de la entrevista = conferencia de prueba × 40, prueba de habilidad. puntuación × 60.
(3) No serán contratados aquellos cuyas puntuaciones no alcancen los 60 puntos.
5. Otros asuntos
Los candidatos con las mismas puntuaciones en la entrevista para el mismo puesto se clasificarán en el siguiente orden:
(1) El candidato con la nivel de calificación vocacional nacional más alto;
(2) Aquellos que tienen experiencia docente en escuelas vocacionales
(3) Aquellos que han obtenido "Graduados Excelentes".
Los resultados de la entrevista se publican en la Escuela Técnica Avanzada de Ningdu (/Home/Index/index.html).
(5) Organizar un examen físico
1. La hora del examen físico se notificará por separado y los gastos del examen físico correrán a cargo de usted. Se considerará que un examen físico uniformemente organizado dentro del plazo prescrito ha renunciado automáticamente a la calificación laboral.
2. Las normas de examen físico se refieren a la "Revisión de las Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (ensayo)" del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Salud y la Oficina Nacional de Servicio Civil. gt; y se implementará el Manual Operativo de Examen Físico para la Contratación de Servidores Públicos (Prueba)gt;
Para las vacantes causadas por no aprobar el examen físico o por renunciar al examen físico, evaluación, etc., las vacantes se cubrirán una vez en orden desde la puntuación más alta hasta la más baja de los candidatos que postulan al misma posición.
(6) Empleo y beneficios
1. La lista de candidatos que hayan aprobado el examen físico se anunciará en la Escuela Técnica Avanzada de Ningdu durante 5 días hábiles. El personal a contratar que no tenga objeciones después de ser anunciado será revisado y aprobado por el grupo de liderazgo de reclutamiento, y los procedimientos de empleo se completarán según sea necesario. La fecha oficial de inicio será el 1 de abril.
2. El personal contratado firma el "Contrato laboral de la Escuela Técnica Superior de Ningdu" y recibe salarios laborales, salarios de grado salarial y salarios por desempeño de acuerdo con el contrato. (seguro médico, seguro de pensiones y seguro de desempleo), seguro de maternidad, seguro contra accidentes laborales, fondo de previsión de vivienda); disfrutan de formación fuera de la ciudad, estudios adicionales y promociones laborales y de títulos; y proporciona a los profesores una sala de rotación a la que se puede trasladar con una bolsa.
3. El período de prueba del personal empleado es de seis meses. Después del período de prueba, el empleador realizará una evaluación integral. Aquellos que estén calificados pasarán por procedimientos de empleo formales de acuerdo con las regulaciones pertinentes. a aquellos que no estén calificados se les revocarán sus calificaciones laborales.
4. Una vez contratado el personal recién contratado, sus salarios se calcularán a partir de la fecha de empleo.
5. Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán estudiados y decididos por el Grupo Líder de Reclutamiento de Maestros de la Escuela Técnica Superior de Ningdu, y la Escuela Técnica Superior de Ningdu será responsable de la interpretación.
Escuela Técnica Avanzada de Ningdu
20 de enero de 2022