Anuncio de la contratación abierta de consejeros de tiempo completo en 2022 de la Escuela Técnica y Vocacional de Industria y Comercio de Jiangxi [4 personas]
La Escuela Técnica y Vocacional de Industria y Comercio de Jiangxi fue fundada en 1964 y está ubicada en el Parque Universitario de Hongjiaozhou, distrito de Honggutan, ciudad de Nanchang. Es una escuela profesional superior general pública de tiempo completo aprobada por el Gobierno Popular Provincial de Jiangxi y registrada en el Ministerio de Educación. Afiliada a la Oficina Provincial de Reservas de Cereales y Materiales de Jiangxi, es una escuela vocacional superior modelo y una universidad de alta calidad en la provincia de Jiangxi con una gama completa de disciplinas como artes liberales, ciencias, economía, ingeniería, administración, arte y física. educación. La universidad cubre un área total de 534 acres y actualmente cuenta con más de 65,438 estudiantes + 300,000 estudiantes.
En 2014, pasó con éxito la aceptación del proyecto de construcción de un colegio vocacional superior modelo provincial; en 2015, fue aprobado por el Departamento de Educación Provincial de Jiangxi como "Escuela Piloto de Pregrado en Tecnología Aplicada de la Provincia de Jiangxi"; en 2017, ganó el título de "Unidad de proyecto de construcción universitaria" de "Escuela vocacional de calidad de la provincia de Jiangxi"; en 2018, fue calificada como "Base de capacitación de talentos altamente calificados" y en 2019 se convirtió en el primer grupo de escuelas vocacionales superiores; en la provincia de Jiangxi para reclutar estudiantes internacionales a tiempo completo en 2021, fue calificado como base de capacitación para la 46.ª Competencia Mundial de Habilidades de China; Ahora se contrata abiertamente al público el siguiente personal. Las materias específicas se dan a conocer a continuación:
II. (1) Hora de inscripción: Desde la fecha del anuncio hasta las 17:00 horas del 23 de junio de 2022.
(2) Método de registro: todos los solicitantes calificados deben iniciar sesión. No se considerarán registrados aquellos que únicamente rellenen el formulario de inscripción o envíen un correo electrónico.
Los materiales específicos incluyen:
1. DNI (anverso y reverso);
2. Certificado de maestría y título, así como registro y presentación electrónica. de certificados académicos del Formulario del Ministerio de Educación e informe de certificación de títulos del Ministerio de Educación;
3. Los candidatos que solicitan el examen son recién graduados en 2022. Aquellos que no hayan obtenido un certificado de posgrado pueden proporcionar un informe de verificación en línea del estado de estudiante de posgrado y un formulario de recomendación de empleo o una carta de recomendación de empleo aprobada y sellada por la escuela;
4. "solo" puesto y estar empleado Para los recién graduados que no son de 2022 y que no han conseguido un trabajo dentro de los 2 años, proporcione prueba relevante del período de empleo (incluida la escuela de graduación original o los departamentos de empleo para graduados en todos los niveles, centros de servicios de orientación laboral para graduados, agencias de servicios de intercambio de talentos en todos los niveles, "Certificado de Custodia de Expediente" emitido por la agencia del servicio público de empleo);
5. por el departamento de personal de la unidad;
6. Si el solicitante es un estudiante internacional, proporcione un certificado de título académico extranjero o un certificado de título académico de Hong Kong, Macao y Taiwán certificado por el Servicio de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Centro.
(3) Cada candidato solo puede postularse para un puesto, y no se permite volver a postularse o cambiar a otros puestos (si hay varias solicitudes, solo se reconocerá la primera solicitud). Esta contratación sólo acepta inscripciones a través de los métodos antes mencionados, y aquellas que no se postulen de acuerdo con la normativa se considerarán inválidas.
(4) Información de contacto: Profesor Li, 0791-83777909; Dirección postal: No. 699, Yanjia Road, distrito de Honggutan, ciudad de Nanchang, provincia de Jiangxi
Cuatro. Examen de calificación
1. Revisión preliminar de las calificaciones: la universidad lleva a cabo una revisión preliminar de las calificaciones del solicitante (materiales por correo electrónico). Los solicitantes que no cumplan con los requisitos de registro o no proporcionen los materiales relevantes según lo requerido se considerarán no calificados y sus calificaciones serán canceladas. La lista de candidatos que han pasado la revisión preliminar y la hora y el lugar de la revisión de calificación se anunciarán más adelante en la columna "Reclutamiento de talentos" de la Facultad Técnica y Vocacional de Industria y Comercio de Jiangxi.
2. Revisión de calificación: la universidad realizará una verificación de calificación en el sitio para aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar. Los materiales necesarios para la confirmación en el sitio son los siguientes: ① 1 tarjeta de identificación original; Materiales de certificación de títulos educativos: Certificado de título académico requerido por el puesto, formulario de registro electrónico del certificado académico descargado de Xuexin.com, resultados de la consulta de títulos descargados de Xuexin.com si su especialización no figura en el "Catálogo de materias y especialidades" (sin; un código de especialidad), luego los cursos requeridos para su especialidad. Los cursos deben ser básicamente los mismos que los cursos profesionales requeridos para el puesto que está solicitando. Además de los materiales anteriores, también deberá proporcionar las transcripciones de los cursos profesionales que haya estudiado (deben estar selladas por la Oficina de Asuntos Académicos) y las instrucciones de entorno principal de la universidad emitidas por la escuela. Los títulos y títulos académicos extranjeros deben presentar los certificados correspondientes y los certificados de títulos académicos extranjeros certificados por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Si el título profesional no concuerda con los requisitos del puesto, se deberá aportar el original y fotocopia de las transcripciones y otros materiales traducidos por la notaría. (3) Si el solicitante es miembro del personal de una institución pública, también debe proporcionar el certificado de consentimiento original emitido por la institución; (4) Los materiales en papel y los materiales presentados en línea deben ser consistentes; de lo contrario, se considerarán no calificados. Aquellos que no puedan proporcionar los documentos originales o no confirmen en el sitio serán descalificados.
3. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Los solicitantes deben garantizar la autenticidad de los materiales de respaldo proporcionados. Si se descubre fraude, serán inmediatamente descalificados.
Evaluación del verbo (abreviatura de verbo)
1. La evaluación se realiza en forma de "prueba de calidad y capacidad del consejero + entrevista estructurada y estructurada de calidad y capacidad del consejero". Los resultados de la entrevista son Todos adoptan un sistema porcentual y representan el 50% y el 50% de la puntuación total respectivamente.
2. La prueba de calidad y capacidad del consejero (conferencia de prueba + preguntas) examina principalmente la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de organización del aula, la capacidad y el nivel de conocimiento del candidato. Las puntuaciones de las conferencias y las preguntas representan el 70% y el 30% de las puntuaciones de las pruebas de calidad y capacidad de los consejeros, respectivamente. Con base en la calidad de los consejeros y los puntajes de las pruebas de capacidad de mayor a menor, los candidatos preseleccionados para entrevistas estructuradas se determinarán en una proporción de 1:3 (los últimos candidatos preseleccionados con los mismos puntajes ingresarán juntos). Aquellos que no alcancen la proporción de 1:3 tendrán un puntaje en la prueba de calidad y habilidad del consejero de no menos de 75 puntos (incluidos 75 puntos) y ingresarán directamente a la entrevista estructurada.
3. La entrevista estructurada evalúa principalmente la adaptabilidad, la capacidad de análisis integral, la capacidad de expresión del lenguaje y la capacidad de pensamiento lógico del solicitante.
4. No se contratarán aquellos cuya puntuación total de evaluación sea inferior a 75 puntos (excluyendo 75 puntos).
5. Los resultados de la prueba de calidad y capacidad de los consejeros, los resultados de las entrevistas estructuradas y los arreglos de seguimiento se anuncian en la columna "Reclutamiento de talentos" de la universidad. Se ruega a los candidatos que presten atención.
VI.Examen físico, inspección y convocatoria pública
1. Con base en la clasificación de las puntuaciones totales de la evaluación, el personal de examen físico se determinará según la proporción de 1:1. al número de personas en el puesto de reclutamiento (cuando las puntuaciones totales sean iguales, el personal del examen físico se determinará de acuerdo con la estructura Los resultados de la entrevista los determina el personal del examen físico).
2. Los exámenes físicos son organizados por la escuela. Los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con los estándares claros de los "Métodos de examen físico para solicitantes de calificaciones docentes en la provincia de Jiangxi (revisado)" (Gan Jiaogui [2021] No. 3), y se llevan a cabo a nivel provincial terciario A. Hospital general de nivel designado por la escuela. Usted deberá hacerse cargo del costo del examen físico. Aquellos que no pasen el examen físico no serán contratados.
3. Los candidatos que aprueben el examen físico serán incluidos en el examen, que examinará principalmente su desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad empresarial y desempeño laboral, y revisará las calificaciones de los candidatos.
4. En la columna "Reclutamiento de talentos" de la Escuela Vocacional de Industria y Comercio de Jiangxi, se anunciarán los candidatos calificados durante 7 días.
5. No se cubrirán las vacantes por fracaso en el examen o examen físico o por renuncia voluntaria del candidato.
Siete. Empleo y beneficios
1. Luego de aprobar el examen, examen físico e inspección, se determinarán y anunciarán los candidatos a contratar. Luego de anunciar que no hay objeciones, los trámites laborales pertinentes se tramitarán de acuerdo con la reglamentación, y los salarios y beneficios estipulados por el Estado se incluirán en la gestión del establecimiento de unidades e instituciones.
2. Todos los puestos están sujetos a un período de prueba, que se implementará de acuerdo con la normativa nacional pertinente. Quienes no aprueben la evaluación al final del período de prueba serán despedidos de conformidad con las normas pertinentes.
Ocho.
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