¿Qué se evaluará en el examen de contratación de 2020 para instituciones públicas en la ciudad de Zhaotong, provincia de Yunnan?
El reclutamiento de instituciones públicas en la ciudad de Zhaotong, provincia de Yunnan en 2020 aún no se ha publicado y se espera que se publique a principios de abril de 2020. Para ayudar a los candidatos a prepararse para el examen, la Red de exámenes de instituciones públicas de Yunnan ha recopilado la información del anuncio de contratación de 2019 para instituciones públicas en la ciudad de Zhaotong, provincia de Yunnan. Amigos que necesitan saber más sobre la información del examen para instituciones públicas en la ciudad de Zhaotong. Provincia de Yunnan, consulte los detalles a continuación:
Información de referencia: Anuncio del examen de reclutamiento de instituciones públicas de la ciudad de Zhaotong de 2019, provincia de Yunnan para 649 personas (publicado el 3 de abril de 2019)
Método de examen y contenido del examen
En principio, este examen de contratación solo realiza exámenes escritos. Los exámenes escritos se dividen en cinco categorías de examen: gestión integral, experiencia en ciencias sociales, experiencia en ciencias naturales, profesores de escuela primaria y secundaria y medicina. salud.Cada categoría corresponde al examen integral. Hay dos materias, la Prueba de Habilidad Aplicada y la Prueba de Aptitud Vocacional, y cada tipo de prueba es un volumen combinado de las dos materias de la prueba. La puntuación total de la prueba de capacidad de aplicación integral es de 150 puntos y la puntuación completa de la prueba de aptitud vocacional es de 150 puntos (para conocer la clasificación del examen, consulte el Apéndice 5 del "Esquema de la prueba escrita del servicio público del examen clasificado de contratación pública (edición 2019) )"). La puntuación total de la prueba integral de capacidad de aplicación y aptitud vocacional es de 300 puntos.
La prueba escrita tiene una línea de control mínima, que es el 70% de la puntuación media efectiva de la prueba escrita de los candidatos en cada categoría profesional de la prueba escrita. Para puestos que requieren entrevistas, la puntuación mínima de la entrevista es de 70 puntos. Solo aquellos que hayan alcanzado el puntaje mínimo de control pueden ingresar al proceso de reclutamiento posterior (la lista del personal por encima del puntaje mínimo de control se publicará en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhaotong).
El reclutamiento abierto de instituciones públicas de la ciudad de Zhaotong de 2019 no especificará libros de orientación, ni designará ni confiará a ninguna organización la realización de capacitación previa al examen.
Título original: Anuncio del examen de contratación de 2019 para instituciones públicas en la ciudad de Zhaotong, provincia de Yunnan
Fuente: Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Zhaotong