Anuncio de entrevista de selección pública de la Comisión de Planificación Municipal y Recursos Naturales de Beijing 2021 para funcionarios públicos
De acuerdo con los requisitos del plan de implementación de selección abierta, los asuntos relevantes para la entrevista ahora se notifican de la siguiente manera:
1. Confirmación de la entrevista
Candidatos que. ingresar a la entrevista debe mantener comunicación por teléfono móvil Ser abierto y responder (recibir) llamadas (mensajes de texto) de nuestro personal de manera oportuna, o contactarnos de manera proactiva para confirmar si desea participar en la entrevista (consulte el anexo 1 para ver la lista de entrevistadores) .
2. Disposición de la entrevista
(1) Método de entrevista
Adoptar un método de entrevista estructurada.
(2) Hora y lugar de la entrevista
La hora de inicio de la entrevista es a las 13:30 horas del mes de noviembre de 2021 (el horario de gestión de admisión de candidatos es a las 13:00 y a partir de las 13:00, Los candidatos no pueden ingresar y se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
El lugar de la entrevista es el Hotel Jianguo de la Universidad Tecnológica de Beijing (No. 100, Parque Pingyuan, Distrito Chaoyang) (. los candidatos pueden tomar la línea 14 del metro y bajarse en el vagón de la estación Ximen de la Universidad de Tecnología de Beijing), la sala de espera es la sala multifunción 1 en el tercer piso.
(3) Notas
1 El día de la entrevista, los candidatos deben presentar la "Notificación de examen de personal COVID-19 en Beijing 2021" firmada (Anexo 2). El día de la entrevista, su temperatura corporal es. normal y no hay ninguna anomalía en el Tesoro de Salud de Beijing. Puede ingresar al sitio de la prueba solo si se realizó una prueba de ácido nucleico negativa dentro de las 48 horas anteriores a la primera prueba (48 horas se refiere a la hora de inicio de la muestra). las materias que tomé el examen ese día)
2. Al participar en la entrevista, los candidatos deben presentar sus tarjetas de identificación originales y enviarlas al personal para su verificación. Los candidatos también deben presentar una versión en papel. de su informe de desempeño laboral (el informe debe ser aprobado por el solicitante. La solicitud será revisada y sellada por el Comité del Partido (Grupo del Partido) de la unidad, y la versión electrónica se enviará a renshichu@ghzrzyw.beijing.gov). .cn antes del 112 de octubre). Consulte el Apéndice 3 para conocer los requisitos de redacción específicos.
3 Presente la solicitud en el lugar de la entrevista. sala antes de la hora de cierre.
4. Los candidatos para la entrevista no pueden traer equipos de comunicación a la sala de examen, y aquellos que los hayan traído deben ser manejados por el personal mientras esperan. arreglos del personal y abstenerse de moverse o hacer ruidos.
Los candidatos pueden supervisar nuestro trabajo.
1. Lista de entrevistas y extensión de archivo en formato de documento portátil (abreviatura de documento portátil). formato)
2. Aviso sobre la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus y la extensión del examen de formato de documento portátil de 2021 en Beijing (abreviatura de formato de documento portátil)
3. Respecto a los requisitos para la redacción de informes de desempeño.
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