Bianlifeng paga salarios sin quejarse.
El artículo 50 de la "Ley del Trabajo" estipula: "Los salarios se pagarán a los propios trabajadores en forma de moneda mensual. Los salarios no se deducirán ni se adeudarán a los trabajadores sin motivo alguno.
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En este caso, "incumplimiento irrazonable" debe entenderse como el incumplimiento deliberado por parte del empleador de pagar los salarios de los trabajadores dentro del tiempo especificado sin razones justificables que las "Disposiciones complementarias sobre cuestiones relativas a las disposiciones provisionales sobre el pago de salarios" del Ministerio de Trabajo. disposiciones de exclusión por "incumplimiento irrazonable".
La forma más fácil de lidiar con este tipo de comportamiento ilegal es presentar una queja por teléfono ante la brigada de supervisión y aplicación de la ley laboral local. La brigada supervisará e inspeccionará al empleador en. de conformidad con las normas de supervisión del trabajo y de la seguridad social y ordenarle el pago de los salarios impagos.