Cómo escribir una carta de autorrecomendación para una empresa avanzada

Cómo escribir una carta de autorrecomendación para una empresa avanzada

Cómo escribir una carta de autorrecomendación para una empresa avanzada Las autorrecomendaciones tienen diferentes propósitos. Entonces, ¿cómo escribir una carta de autorrecomendación para un líder de empresa? ¡Echemos un vistazo! Cómo redactar una carta de autorrecomendación para las personas avanzadas de la empresa 1

Carta de autorrecomendación para la evaluación personal de la empresa 1

Estimados líderes:

Hola ! Soy xxx, empleado del departamento de operación de transmisión de gas actualmente me desempeño como recargador de gas. Debido a mi bajo nivel cultural, tengo que aprender y resumir conocimientos profesionales a través de operaciones prácticas, y siempre he mantenido un deseo incansable de hacerlo. aprender y mejorar. Ha pasado más de un año desde que llegué a su empresa y pasé de ser un empleado ignorante a un empleado calificado. Mientras presentaba la solicitud de empleados destacados a los líderes superiores, también quiero hacerles saber a los líderes superiores lo siguiente. Este es un resumen de mi situación laboral y de estudio personal:

Cuando llegué por primera vez a la empresa, estaba involucrado en trabajos de construcción del Departamento de Ingeniería y Construcción bajo el liderazgo del jefe del departamento y mis colegas. Con ayuda, rápidamente adquirí competencia en el proceso de construcción y algunas precauciones, y pude completar algunas tareas de forma independiente. Durante este período, me exigí estrictamente y trabajé duro para cultivar un sentido de unidad colectiva. Esto es también lo que el departamento de ingeniería nos exige y lo que la empresa espera. Posteriormente tuve la suerte de participar en diversas capacitaciones organizadas por la empresa y obtener los correspondientes certificados de cualificación profesional. Aunque fue elemental, para mí fue el resultado del aprendizaje y cultivo por parte de la empresa. Me siento un poco cansado en el trabajo, pero lo siento gratificante. Entiendo que para tener fuerza bruta también es necesario tener sabiduría. Posteriormente, por necesidades de la empresa, me trasladaron nuevamente a una estación de servicio de GNC-L. Debido a que es un puesto nuevo y un entorno nuevo, tengo que empezar de nuevo, especialmente debido a la particularidad del puesto, necesito aprender más cosas, como conocer a los líderes de la empresa, cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa. realizar responsabilidades laborales y ser competente en procedimientos operativos, etc. No lo sé, así que sólo puedo ser estúpido y seguir aprendiendo de la información en la gasolinera, y humildemente pedir consejo a los demás.

Crece en el aprendizaje y continúa enriqueciendo tu conocimiento empresarial a través de la práctica. Al final, me convertí en repostador de gas. El trabajo de repostador de gas requiere habilidades profesionales y operaciones estandarizadas. Al mismo tiempo, tengo que dar a conocer los conocimientos sobre el gas natural todos los días, si es necesario, tengo que solucionar varios problemas. por taxistas, así que pedí repostar gasolina. La calidad general del personal es sólida y ahora que trabajo como empleado de reabastecimiento de combustible, gradualmente puedo operar de forma independiente y estoy completamente calificado para este trabajo.

Lo anterior es mi situación laboral personal durante el año pasado, y también hay algunas deficiencias. Aquí es donde tengo que trabajar duro en el futuro. Espero que los líderes hagan las correcciones necesarias mientras revisan. Solicitudes para empleados destacados.

Solicitante: xxxx

Nº x, mes x, xxxx

Evaluación personal de la empresa y carta de autorrecomendación 2

Estimados líderes :

En primer lugar, me gustaría agradecer a mi líder por brindarme esta oportunidad de seleccionar empleados destacados, y también le agradezco que pueda tomarse el tiempo para leer mi carta de autorrecomendación a pesar de estar ocupado. cronograma. Desde que llegué a Chengwei, en este trabajo ordinario, he hecho bien mi trabajo de manera diligente y con los pies en la tierra, y he tratado todo con una actitud de trabajo rigurosa. Para mí, como empleado, la empresa no es sólo una empresa de trabajo, sino también una universidad social. Cuando entro en su plataforma de trabajo, comienzo una nueva carrera de aprendizaje. Lo que aprendo aquí no son sólo habilidades profesionales, sino también sociales. Más importante aún, he aprendido mucho sobre cómo comportarme en el mundo a través de la comunicación y la colaboración con empleados y líderes, siento que soy cada vez más maduro y progreso.

Desde que me uní a la empresa en 20xx, no he hecho grandes contribuciones a la empresa, ni he logrado logros particularmente gratificantes que valga la pena presumir. Simplemente hago lo mejor que puedo para hacer el trabajo que me corresponde. posición y hacer lo mejor que pueda para completar cada tarea lo antes posible, resumir su propia experiencia, aprender de la experiencia, aprender de los demás, tratar de hacer su trabajo mejor cada vez, mejorar la eficiencia del trabajo tanto como sea posible y obtener. junto con colegas en armonía.

Creo que lo más importante que debo aprender en el trabajo es cómo organizar el tiempo y comunicarme. La comunicación crea valor, por lo que la comunicación también es muy importante. Debería haber menos fricciones y más tolerancia, para que el trabajo entre compañeros y departamentos pueda coordinarse mejor. En el trabajo debemos dedicarnos a nuestro trabajo, trabajar con una actitud sana y feliz, y trabajar de manera eficiente. Por supuesto, mientras trabajamos también debemos ser pacientes, cuidadosos, confiados, perseverantes y responsables, y servir a nuestros empleados. responsabilidad por todo lo que haces. De la misma manera, la empresa le brinda a cada uno de nuestros empleados una plataforma para mostrarse. Cada uno tiene sus propios valores. Qué puedo hacer, qué puedo hacer, cómo estoy, qué aporto a la empresa hoy, diré que sí. Aporta activos positivos a la empresa en lugar de activos negativos.

Debes tener el coraje de desafiarte a ti mismo e innovar en tus valores de vida. Mientras seas Chollima, algún día conocerás a Bole. El punto más importante es que debemos crecer junto con el equipo. El éxito depende un 20% de nosotros mismos y un 80% de los demás. No existe un individuo perfecto, sólo un equipo perfecto. La gloria del equipo depende del esfuerzo de nuestra primera persona. Nuestro éxito es inseparable de la fuerza de nuestro equipo. No importa antes o en el futuro, trabajaré más duro, trabajaré más diligentemente, tendré metas más altas y un punto de partida más alto. Me pediré trabajar con mis colegas para hacer lo mejor que podamos para Chengwei y contribuir al gran plan de nuestra empresa. para mañana. Nuestros objetivos para este año esperan que todos trabajemos juntos para lograrlos y esforzarnos por alcanzar los objetivos generales de desarrollo y ascenso de la empresa.

Finalmente, espero poder seguir recibiendo apoyo y afirmación de mis colegas y líderes en mi trabajo futuro.

Creo firmemente que cada trabajo duro traerá una cosecha. De cada trabajo, acumulo experiencia cuidadosamente para mejorar continuamente mis habilidades laborales y sentar una base sólida para el trabajo futuro. Estoy muy agradecido al supervisor de mi departamento por brindarme mucha orientación y ayuda en mi trabajo, así como a mis colegas y empleados por su aliento y cooperación en el trabajo. estar creciendo como lo estoy hoy. Finalmente, me gustaría agradecer nuevamente a mi jefe por leer mi carta de autorrecomendación para empleados destacados durante mucho tiempo de trabajo. Gracias por tu arduo trabajo.

Solicitante: xxxx

Nº x, mes x, xxxx

Carta de autorrecomendación de evaluación personal de la empresa 3

Estimado líder:

¡Hola!

Antes que nada, gracias por darme la oportunidad de trabajar como administrativa en Xi'an Lifeng Company y solicitar la regularización como miembro del personal administrativo. Me convertí en empleado a prueba de la empresa el 9 de julio de 20XX. El período de prueba ha expirado. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, he solicitado convertirme en empleado regular de la empresa.

Me gustaría informar sobre mis pensamientos, trabajo y estudio durante el período de prueba.

Desde que me uní a Lifeng Company como empleado, siempre hice lo mejor que pude con una actitud de aprendizaje, me exigí estrictamente, trabajé duro, mantuve mis fortalezas, corrigí mis deficiencias y reflejé plenamente el valor de mi vida. obtenga los mejores resultados para la empresa y para usted mismo.

Durante el período de prueba, completé todas las tareas asignadas por el líder de manera seria y oportuna. Cuando encontré problemas que no entendía, aprendí humildemente de mis colegas, pedí consejo y me comuniqué activamente. , y me he enriquecido y mejorado constantemente. Espero poder asumir mi rol lo antes posible y hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, inevitablemente habrá algunos pequeños errores que el liderazgo deberá corregir durante este período, pero estas experiencias me han hecho seguir madurando y lo consideraré de manera más integral al abordar varios problemas en el futuro para evitar errores similares. que suceda en el futuro.

El puesto administrativo es algo a lo que nunca antes había estado expuesto, y es bastante diferente a mis conocimientos profesionales. Recuerdo que cuando llegué por primera vez a la empresa, lo sentí. Novela sobre todo en la empresa, llena de confianza, llena de entusiasmo por el nuevo trabajo y convencida de que puedo hacer bien el trabajo administrativo. Después de tres meses de trabajo y estudio, bajo la paciente guía de mis líderes y compañeros, me adapté. al trabajo de la empresa en un corto período de tiempo también me familiaricé con todo el proceso operativo de la empresa y obtuve un nuevo reconocimiento por mi puesto y responsabilidades laborales. Al mismo tiempo, también me hizo sentir que mi nivel de trabajo ha mejorado mucho y tengo un conocimiento más profundo del trabajo administrativo de la empresa.

El trabajo administrativo implica comunicación y coordinación dentro de la empresa, tanto dentro como fuera. Ahora soy capaz de manejar el trabajo diario de este puesto y el trabajo asignado por el líder.

Debes tener requisitos estrictos para ti mismo, comenzar con cosas pequeñas y avanzar paso a paso. Integre el trabajo y el estudio, esfuércese activamente por aprovechar cada oportunidad de aprendizaje, cultive su capacidad de coordinación laboral, mejore su ética profesional y continúe mejorando. Espero seguir trabajando duro y lograr mayores resultados en trabajos futuros. Al mismo tiempo, también espero que el líder pueda aprobar mi solicitud de empleo a tiempo completo.

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Carta de autorrecomendación personal avanzada 1

En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por brindarme esta oportunidad de seleccionar empleados destacados. A todos los líderes y compañeros por su apoyo y ayuda en mi trabajo. Para mí, no es sólo un lugar de trabajo, sino también un desafío laboral. Aquí no sólo mejoré mis habilidades profesionales, sino que también aprendí mucho sobre cómo comportarme en el mundo. En la comunicación y colaboración con líderes y colegas, siento profundamente que soy cada vez más maduro y progreso. Con la premisa de hacer bien mi trabajo, haré todo lo posible para completar cada tarea y tratarlo todo con una actitud de trabajo rigurosa. Muchas gracias a todos los dirigentes por darme esta oportunidad de mostrarme. Aquí, me mostraré con la actitud más simple y sincera, el sentido de responsabilidad por la búsqueda persistente de una carrera y medidas de trabajo pragmáticas, con la esperanza de ganarme la confianza y el apoyo de todos los líderes. A medida que la empresa sigue creciendo y su negocio aumenta gradualmente, mis habilidades personales también mejoran y progresan constantemente.

Durante este período de crecimiento juntos, obtuve una comprensión integral de los diversos negocios de la empresa, desde los pequeños hasta los grandes, lo que me ayudó a mejorar las imperfecciones de mi trabajo y aprender un conjunto de métodos para hacerlo. descubrir problemas, comprender problemas, analizar problemas, resolver problemas y resumir experiencias. La mayor mejora es que aprendí a organizar el tiempo de manera razonable, fortalecer la comunicación y hacer que la comunicación efectiva genere valor, con menos fricciones y más tolerancia. Cuando esté ocupado en el trabajo, me familiarizaré con todas las tareas de antemano, las organizaré de manera razonable y las anotaré en mi cuaderno de trabajo para poder completarlas una por una según el progreso. Esto no solo evitará que me pierda. cosas que hay que tratar, pero también facilitar mi revisión y resumir. Trabaje con todo su corazón cuando trabaje, deje de lado por completo sus preocupaciones cuando se relaje, trabaje de manera eficiente y trabaje de manera saludable y feliz.

Espero que en mi trabajo futuro pueda seguir recibiendo apoyo y afirmación de mis colegas y líderes. Estoy muy agradecido con mis líderes por brindarme mucha orientación y ayuda en mi trabajo, así como con mis compañeros por su aliento y colaboración en el trabajo. En mi trabajo futuro, me mejoraré, mejoraré mi propia calidad y capacidades de gestión y avanzaré hacia metas más altas.

Persona de autorecomendación:

20xx año xx mes x día

Carta de autorrecomendación personal avanzada 2

En primer lugar, Gracias al líder por brindarme este tiempo. Esta es una oportunidad para seleccionar empleados destacados y gracias por tomarse el tiempo de leer mi carta de autorrecomendación a pesar de su apretada agenda. Desde que entré al hotel no he hecho un gran aporte al hotel, ni he logrado ningún resultado digno de presumir. Simplemente hago lo mejor que puedo para hacer el trabajo que corresponde a mi puesto, hago lo mejor que puedo para completar cada tarea como se debe. lo más rápido posible y hacer todo lo posible para completar cada tarea lo más rápido posible. Tratar todo con una actitud de trabajo rigurosa.

Resume tu propia experiencia, aprende de la experiencia, aprende de los demás, intenta hacer tu trabajo cada vez mejor, mejora la eficiencia del trabajo tanto como sea posible y llevate bien con tus compañeros. Aun así, me siento muy honrado de que mis esfuerzos hayan sido reconocidos por el hotel. Creo que este evento de evaluación del hotel ha transmitido una vez más a cada empleado que mientras pagues, siempre y cuando hagas tu parte. Si trabajas, será recompensado con una cultura pragmática y principios comunes. Aprendí conocimientos profesionales en el trabajo. Además, es muy importante que sepa organizar el tiempo y comunicarme. La comunicación crea valor, por lo que la comunicación también es muy importante. Debería haber menos fricciones y más tolerancia, para que los colegas y departamentos puedan trabajar mejor en coordinación.

Después del trabajo de cada día, escribo las tareas que debo completar al día siguiente en una hoja de notas. La ventaja de hacer esto es que no me perderé nada de lo que debo hacer cuando trabaje al día siguiente, y lo haré. Lo hago cada vez que termino algo, Mark, esto también nos ayudará a resumir nuestro trabajo. En el trabajo debemos dedicarnos a nuestro trabajo, trabajar con una actitud sana y feliz, trabajar de manera eficiente y ser responsables de todo lo que hacemos.

De igual manera, el hotel le brinda a cada uno de nuestros empleados una plataforma para mostrarse. Cada uno tiene sus propios valores, ¿qué puedo hacer, qué puedo hacer y cómo lo estoy haciendo? Todos deberíamos tener el coraje de desafiarnos a nosotros mismos e innovar nuestros propios valores en la vida. Mientras seas Chollima, algún día conocerás a Bole. El punto más importante es que debemos crecer junto con el equipo. El éxito depende un 20% de nosotros mismos y un 80% de los demás. No existe un individuo perfecto, sólo un equipo perfecto. La gloria del equipo depende de nuestros esfuerzos. Nuestro éxito es inseparable de la fuerza de nuestro equipo. No importa antes o en el futuro, trabajaré más duro, trabajaré más diligentemente, estableceré metas más altas y me exigiré desde un punto de partida más elevado.

Finalmente, en el trabajo futuro, trabajaré más duro y obtendré el apoyo y la afirmación de mis colegas y líderes. Me gustaría agradecer al responsable de mi departamento por brindarme mucha orientación y ayuda en el trabajo, así como a mis compañeros, agradecerles por su aliento y cooperación en el trabajo. Sin ustedes no estaría creciendo como lo estoy hoy. .

Persona de autorrecomendación:

20xx año xx mes x día

Carta de autorrecomendación personal avanzada 3

XXXX, mujer, xx años. Se unió a xxxxxxxxxxxxxxxx Co., Ltd. en xx, 20xx y actualmente es miembro de la Segunda Estación en la sucursal de Hangzhou. Sobre la base de comprender plenamente el concepto Purano de "pureza, belleza y refinamiento" y el ** espíritu de "dedicación, autodisciplina, integridad, pragmatismo y expansión eficiente", me adhiero al principio de "hacer las cosas con calma". -Con la tierra y siendo honesto." , implementar meticulosamente el trabajo asignado por los líderes superiores y hacer todo lo posible para ayudar y ayudar a los colegas en su trabajo. Con la ayuda de líderes y colegas, hemos logrado un rápido crecimiento en solo un año y medio, y nuestro desempeño ha sido sobresaliente entre los empleados en el mismo período.

1. Adherirse al concepto de "aprendizaje sin fin", insistir en el aprendizaje activo y esforzarse por convertirse en un empleado que aprende.

Persista en aprender conscientemente conocimientos teóricos relevantes en la industria, aproveche cada oportunidad práctica, haga preguntas si no comprende, mejore su capacidad de afrontamiento y permítase integrarse rápidamente en el trabajo a través de esfuerzos continuos. Al tercer mes de unirme a la empresa, hice mi primer negocio y también fui el primero entre mis colegas que se unieron a la empresa al mismo tiempo en completar mi primer pedido. Aproveche todas las oportunidades de formación profesional en la empresa, resuma sus éxitos y fracasos en la práctica, forme su propio estilo en el desarrollo y mantenimiento de clientes y conviértase gradualmente en un gerente de cuentas inicialmente maduro.

2. Adhiérase a una estricta autodeterminación -disciplina, seguir progresando, implementar su propio trabajo y esforzarse por ser la fuerza principal en el negocio.

1 Durante el período de recepción: como desarrollador de mercado, trabajo lleno de pasión, mantengo una buena actitud, nunca me desanimo, nunca me rindo y he logrado buenos resultados como personal de recepción. desarrolló más de 200 nuevos proyectos y mantuvo contacto con ellos; el número de primeros pedidos completados ocupó el primer lugar entre los recién llegados y el número de solicitudes de nuevos clientes fue de más de 100.

2. Durante el período en China Taiwán: desde que me mudé a China Taiwán en agosto de este año, me he adaptado rápidamente al nuevo puesto y al nuevo contenido laboral en China Taiwán. Mientras hacía negocios, también me he adaptado. Desarrollar activamente nuevos clientes, a través de esfuerzos continuos, en primer lugar, el volumen de negocios aumentó gradualmente, alcanzando 295.295 millones en agosto, 422,11 millones en septiembre, 303,73 millones en octubre y 529 millones en noviembre, logrando un avance personal en el mantenimiento de clientes; y desarrollo: Mantener activamente a los clientes que emiten boletos frecuentes para garantizar su volumen de negocios mensual y, al mismo tiempo, desarrollar activamente nuevos clientes. Desde agosto hasta ahora, hemos desarrollado 14 nuevos clientes (incluidos los clientes durmientes), de los cuales 5 tienen cooperación frecuente. ; en las visitas a clientes, para los Clientes que estén dispuestos a emitir facturas y a cooperar activamente, visítenos y póngase en contacto con los directores financieros de cada empresa para generar confianza y promover la cooperación.

3. Implementar estrictamente las regulaciones pertinentes de la empresa y conocer la cultura de la empresa.

Para convertirme en una empresa con un alto sentido de responsabilidad social, me he dado cuenta de las responsabilidades que debo tener y la actitud que debo mantener como miembro de la empresa. Somos diferentes a otras empresas intermediarias en. Seguimos las políticas nacionales, los estándares financieros y el orden de la industria son el punto de partida, el cumplimiento operativo y la seguridad de los fondos son nuestro enfoque. Debemos tomar la iniciativa para distinguirnos de otras empresas intermediarias externas y nunca hacer cosas que estén estrictamente prohibidas por la ley. La empresa es nuestro fuerte respaldo. Solo en la plataforma proporcionada por la empresa podemos realmente completar nuestro negocio con tranquilidad y realizar nuestro propio valor. Para convertirme en una empresa pública con una estructura de gobierno corporativo completa, puedo sentir los esfuerzos y cambios de la empresa durante el año pasado, prestar mucha atención a varios documentos emitidos por la empresa, implementar estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa y hacer un buen trabajo. trabajo en los negocios y al mismo tiempo presto atención al desarrollo de la empresa para convertirme en una empresa de servicios innovadora que lidere la industria, he sido testigo del desarrollo de la empresa durante más de un año, desde la división frontal, media y posterior. oficinas, hasta cancelar el front office, mantener el middle office, back office y establecer el sistema operativo del negocio, investigación y desarrollo de plataforma de corretaje electrónico, etc. Cada decisión de la empresa es un esfuerzo continuo hacia este objetivo, cambios constantes, intentos constantes. , éxitos y fracasos, resumen constante y progreso constante. Entre ellos, apoyamos activamente los diversos intentos innovadores de la empresa, crecemos y progresamos con la empresa.

En cuarto lugar, aprovecha tu propio potencial, encuentra tu posicionamiento y esfuérzate por convertirte en un gestor de cuentas profesional.

Ahora como gerente de cuentas de middle office, siento que he encontrado el estado que realmente me gusta. Soy una persona accesible, apasionada y paciente. En mi contacto con los clientes, puedo comunicarme con ellos. Comunicarme hábilmente para comprender las necesidades de los clientes, resolver los problemas de los clientes, ganarme la confianza de los clientes y formar una cooperación estable con los clientes. La confianza de los clientes en mí es la mayor afirmación para mí y siento una gran sensación de satisfacción. He aclarado mi posicionamiento. En el nuevo año, me centraré en el mantenimiento y el desarrollo de clientes. Mi base de clientes es suficiente. Lo que me falta son clientes de alta calidad, por lo que el desarrollo de clientes debe centrarse en el desarrollo de grandes clientes. , este método es la forma más eficaz de descubrir grandes clientes potenciales, realizar marketing a través de clientes existentes y permitir que los clientes presenten clientes. Por otro lado, en el proceso de comunicación con los clientes, descubrí que mis conocimientos financieros y de facturas son relativamente escasos, por lo que necesito aprender más sobre estos dos aspectos en el nuevo año, puedo comprar algunos libros y encontrar algunos relevantes. Vídeos formativos para enriquecer tus propios conocimientos profesionales para que puedas manejarlos libremente a la hora de comunicarte con los clientes.

Por supuesto, en mi trabajo y mi vida diaria, todavía hay muchas cosas que no estoy haciendo lo suficientemente bien y no soy lo suficientemente minuciosa, y necesito la ayuda de mis compañeros para señalarlas. Con la ayuda de mis líderes y colegas, superaré múltiples desafíos con pleno entusiasmo, espíritu emprendedor y un estilo de trabajo pragmático y de búsqueda de la verdad, lograré mayores avances en el trabajo futuro y trabajaré mano a mano para construir *** una ¡Mañana mejor para la empresa!

Autorrecomendación:

Cómo escribir una carta de autorrecomendación para las personas avanzadas de la empresa el xx, mes x, 20xx 3

Estimado líder:

¡Estás bien!

Sinceramente, gracias por explorar este material en tu ajetreado negocio. Hay un corazón cálido y sincero aquí ansioso por obtener tu comprensión y apoyo. Permítame presentarme ante usted.

Mi nombre es XX y soy uno de los empleados más básicos de la familia XXXX. En XXXX1 años pasé del personal administrativo al personal financiero. Me gustaría agradecer a mis líderes por su confianza y apoyo.

La selección de empleados destacados de este año requiere autorecomendación. De acuerdo con una actitud seria y responsable hacia el liderazgo, explicaré sinceramente mi desempeño en XXXX y espero que el liderazgo me corrija y lo verifique.

1. Buena conducta y no violación de las normas y reglamentos de la empresa. No habrá ausentismo ni otros efectos adversos sobre el comportamiento laboral normal. Desde que se incorporó a la empresa, no ha habido retrasos en el trabajo normal por motivos personales y se han solucionado razonablemente los roces entre los asuntos personales y el tiempo de trabajo. Reduzca los errores de trabajo tanto como sea posible, ahorre costos y mejore la eficiencia del trabajo.

2. Sé proactivo y ten el coraje de desafiar.

Cuando llegué por primera vez a la empresa, la empresa estaba en la etapa de preparación de apertura. Como nuevo empleado, sentí profundamente que tenía una gran responsabilidad para adaptarme al trabajo lo antes posible, aprendí humildemente de la empresa. Los líderes responsables de los preparativos de apertura se comunicaron activamente con los departamentos relevantes, aprovecharon el tiempo para preparar los materiales de revisión, llevaron adelante el espíritu de no tener miedo a las dificultades y al cansancio, visitaron el sitio con frecuencia y verificaron cuidadosamente si todos los materiales estaban completos. y mejorarlos y complementarlos oportunamente. Acumula continuamente experiencia en el trabajo para que puedas seguir madurando y mejorando.

3. Amar la profesión y ser capaz de mejorar continuamente sus habilidades mediante el autoestudio, y ser automotivado y responsable. Registre cuidadosamente los detalles de ingresos y gastos, realice cálculos repetidos y actualice la información periódicamente para garantizar la puntualidad de los datos. Proporcione los resultados más precisos lo más rápido posible cuando los líderes necesiten información. Utilice todos los recursos y el tiempo para actualizar los conocimientos profesionales en el campo de los préstamos pequeños y brindar asesoramiento razonable a los líderes cuando sea necesario.

4. Hacer las cosas con seriedad, ser proactivo, servir a los intereses de la empresa independientemente de las ganancias y pérdidas personales, obedecer las disposiciones del liderazgo y ser capaz de completar con éxito todas las tareas asignadas por el liderazgo. Los asuntos de la empresa son asuntos suyos y la posición de la empresa debe ser su prioridad en todo lo que haga. Mantener activamente un contacto cercano con las autoridades reguladoras superiores de la empresa y otras empresas de la misma industria para establecer los recursos humanos necesarios para la empresa.

5. Amar la empresa, ser capaz de tomar la iniciativa para mantener la imagen de la empresa, estar dedicado al trabajo, estar dispuesto a ayudar a los demás, llevarse bien con los compañeros y No haber tenido ningún conflicto importante con ningún compañero en un año de vida laboral. Tener espíritu de equipo y sentido de honor colectivo. Incluso después de salir del trabajo, nunca olvide que es miembro de la empresa. Cuando otros malinterpreten o malinterpreten nuestra empresa, puede dar explicaciones razonables a los demás para recuperar la reputación de la empresa.

Creo que mis compañeros y líderes de la empresa donde trabajo pueden ver que aunque algunas cosas no sean perfectas, seguiré trabajando duro y haciendo que mi trabajo sea perfecto. Soy solo un recién llegado que lleva un año en la empresa y todavía necesito aprender de los líderes en muchos aspectos. Los empleados excelentes son un incentivo y un estímulo para mi trabajo. Si no soy elegido, utilizaré a los elegidos. gerentes sobresalientes como guía de navegación Mejorar continuamente para cumplir con los estándares de los empleados sobresalientes. Todo el mundo quiere llegar más lejos y más lejos. Aprovecharé la oportunidad que me brindó Brother Small Loan y alcanzaré el destino en mi corazón.

Le deseo a la empresa prosperidad y buena marcha

Persona autorecomendada:

xx, xx, 20xx