¿Cuáles son las teorías de gestión de empresas?
La gestión pública *** es la finalidad de las entidades de gestión empresarial de resolver los problemas empresariales y salvaguardar y realizar los intereses públicos. El siguiente es el contenido que recopilé sobre los conocimientos básicos de la gestión empresarial. Espero que les guste a todos.
1. ¿Conocimientos básicos de la gestión empresarial y conceptos relacionados?
1. ***Gestión pública *** y administración pública ***
Administración pública ***: están involucradas las actividades del gobierno, especialmente de las agencias ejecutivas, para brindar servicios al público. en tales actividades, la atención se centra en la implementación de políticas y leyes establecidas por otros, enfocándose en convertir las políticas en acciones prácticas y enfocándose en la orientación interna, la gestión de instituciones y personal, y oficinas.
Gestión corporativa: Aunque la gestión corporativa también incluye muchas connotaciones de administración corporativa, también tiene la connotación de lograr objetivos al menor costo y que los gerentes son responsables de lograr resultados. Por lo tanto, la gestión corporativa es la actividad de las organizaciones corporativas para proporcionar bienes y servicios públicos. Su enfoque principal no está en los procesos, procedimientos, seguir instrucciones de otras personas y orientación interna, sino más bien en lograr resultados y asumir la responsabilidad personal por el logro de resultados.
2. Departamento *** público y artículos *** públicos
Departamento *** público: Es el administrador y administrador de los bienes *** públicos Proveedores de servicios públicos, el sector público en un sentido amplio incluye agencias gubernamentales, servicios públicos, instituciones públicas, instituciones públicas no gubernamentales y otros departamentos, así como el nivel público de diversas organizaciones. El sector público en un sentido estricto solo incluye agencias gubernamentales de toma de decisiones; y departamentos, y es el sector público más puro.
Bienes públicos: Son bienes que tienen las características de no competitividad y exclusividad, monopolio natural y dificultad de cobro; los correspondientes a los bienes públicos son bienes privados, es decir, tienen las características de artículos de consumo. caracterizado por la competitividad y la exclusividad.
3. Gestión pública y gestión privada
La gestión pública y la gestión privada tienen muchas similitudes. Su gestión incluye las actividades de los grupos cooperativos, y todas las grandes organizaciones deben realizar funciones de gestión general como. planificación, organización, presupuesto de personal, etc. Sin embargo, la gestión pública se diferencia de la gestión privada en muchos aspectos importantes, principalmente en los siguientes aspectos:
1. Las misiones de la gestión pública y la gestión privada son diferentes.
2. En comparación con la gestión privada, la gestión pública no tiene una fuerte conciencia de eficiencia.
3. En comparación con la gestión privada, el sector público, especialmente la gestión gubernamental, pone más énfasis en la responsabilidad.
4. En materia de gestión de personal, el sistema de gestión de personal en los organismos públicos, especialmente los gobiernos, es más complejo y estricto.
4. Gobernanza y buen gobierno
El concepto de gobernanza tiene muchas definiciones y puede referirse de manera amplia al método de coordinación de cualquier tipo de actividad.
La buena gobernanza es un lema propuesto por el Banco Mundial después de la década de 1990. Incluye principalmente la legalidad, el estado de derecho, la rendición de cuentas, la transparencia y un gobierno eficaz, que se han convertido en los elementos básicos de la buena gobernanza y la gobernanza. norma principal para regular los derechos políticos. 2. ¿Conocimientos básicos de gobierno corporativo? El surgimiento del paradigma del gobierno corporativo
Se han producido tres cambios de paradigma importantes en este campo, a saber, de la administración corporativa tradicional al gobierno corporativo *Análisis de políticas y luego a la administración pública
1. La crítica al paradigma tradicional de la administración pública
Ya sea el enfoque de análisis de políticas o el enfoque de la administración pública, puede considerarse como una reacción a la obsolescencia o fracaso del público tradicional. enfoque de administración, y aparece como su competencia o enfoque alternativo. El paradigma tradicional de la administración pública que se formó en las décadas de 1920 y 1930 y se mantuvo dominante hasta mediados de la década de 1960 se basó en la teoría de la burocracia y la dicotomía político-administrativa. Centra principalmente sus objetos de investigación en las organizaciones administrativas o burocracias, con un carácter interno. orientación de la organización, centrándose en el estudio de las instituciones, procesos y procedimientos, y principios administrativos, y tomando la eficiencia administrativa como objetivo máximo que se persigue. 2. El surgimiento del paradigma de gestión corporativa.
En las décadas de 1970 y 1980, el enfoque de gestión corporativa creció gradualmente en las escuelas de políticas públicas y de negocios de las universidades estadounidenses, y ha surgido casi al mismo tiempo. Hay dos enfoques diferentes para la gestión del sector público: uno es el enfoque político de la Escuela de Políticas Públicas, denominado enfoque P, y el otro es el enfoque empresarial de la escuela de negocios, denominado enfoque B?. La ruta B enfatiza la aplicación de conceptos, teorías y métodos de gestión instrumental y economía a la investigación de gestión en el sector público, sin dejar de centrarse en la estructura y los procesos organizacionales.
El enfoque P proviene de la Escuela de Políticas Públicas, que enfatiza el papel de los factores políticos en la gestión, presta atención a la investigación normativa y se preocupa por mejorar el desempeño de la gestión. Promueve el aprendizaje de la experiencia y concede importancia a. aprender lecciones y difundirlas, facilitando el diálogo entre los ejecutivos políticos y los altos directivos.
Después de la gestación y el desarrollo en las décadas de 1970 y 1980, el enfoque B y el enfoque P de gestión empresarial se fusionaron gradualmente para formar un nuevo paradigma de gestión empresarial. En 1991, se celebró en la Universidad de Syracuse el primer seminario académico estadounidense sobre gobierno corporativo, que se puede decir que es una marca simbólica del nacimiento de un nuevo paradigma en gobierno corporativo. 3. ¿Conocimientos básicos de la gestión empresarial? El ámbito temático de la gestión empresarial
1. Tres interpretaciones diferentes de la gestión empresarial
a. es común en las actividades diarias de gestión del departamento de servicio público y también proviene de académicos que se adhieren al paradigma o enfoque tradicional de la administración del servicio público
b. diseño de proyectos, estructura organizacional, política y plan de gestión de la administración pública y recursos del sistema presupuestario. Una visión general de las metodologías aplicadas en desarrollo, gestión financiera, gestión de recursos humanos, evaluación de programas y auditoría.
c. Tratar la administración pública como un nuevo enfoque, un nuevo paradigma o un nuevo marco disciplinario diferente de la administración pública y el análisis de políticas tradicionales.
2. Objetos de investigación de la gestión corporativa
La gestión corporativa es una disciplina que estudia las actividades de gestión corporativa o las prácticas de gestión corporativa. Puede definirse como una disciplina que utiliza de manera integral diversos conocimientos científicos y. Métodos para estudiar las organizaciones de gestión empresarial, los procesos de gestión empresarial y su regularidad. Su objetivo es alentar a las organizaciones públicas, especialmente a las gubernamentales, a proporcionar bienes públicos de manera más efectiva. En otras palabras, la gestión corporativa es una ciencia que estudia cómo las organizaciones corporativas pueden proporcionar bienes públicos de manera efectiva.
3. Características disciplinarias de la gestión de la administración pública
En primer lugar, en términos de objetos y alcance de la investigación, la administración pública no solo estudia las agencias gubernamentales, especialmente la burocracia administrativa, y amplía el alcance. de la investigación a otras agencias gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro o al tercer sector o incluso al sector público en el sector privado.
En segundo lugar, la gestión corporativa tiene características más interdisciplinarias e integrales.
En tercer lugar, la gestión corporativa ha cambiado el enfoque de investigación de la gestión corporativa tradicional. La orientación interna de la administración cambia a una orientación externa. la administración pública también involucra una gran cantidad de otros temas que no están diseñados en la administración pública, como elementos públicos, selección pública, etc.
En quinto lugar, la gestión corporativa es a la vez empírica y normativa
Sexto, la gestión empresarial se basa en la práctica contemporánea de la gestión del sector empresarial, especialmente la práctica de la reforma gubernamental, se basa en la generación de nuevos paradigmas teóricos a partir de la práctica de la reforma gubernamental, que a su vez guía este modelo de práctica. Cuatro enfoques y métodos de investigación en gestión pública.