Formulario de solicitud de empresa

Formulario de solicitud de empresa

A medida que avanzan los tiempos, los formularios de solicitud se utilizan cada vez con más frecuencia. Los formularios de solicitud son cartas especiales que contienen nuestros deseos y solicitudes. Entonces, ¿cómo redactar el formulario de solicitud correspondiente? A continuación se muestra el formulario de solicitud de la empresa que compilé para usted. Es solo como referencia. Espero que pueda ayudarlo.

Formulario de solicitud de empresa 1

Guangxi Guigang Beikong Water Co., Ltd.:

Actualmente tengo un medidor de agua ubicado en XXXX (código de medidor de agua: XXX ). Debido a la tienda El motivo del alquiler es solicitar transferencia y cambio de nombre: XXX, número de cédula: XXXXXXXXX, y el nuevo propietario del hogar comenzará a pagar tarifas a partir del 20 de marzo.

¡Espero que se solucione!

Solicitante:

Tiempo de solicitud:

Copia del DNI

Formulario de solicitud de empresa 2 de la fotocopiadora de tarjetas bancarias

Solicitante: xxx

Demandada: xxx

Domicilio: xxx

Representante legal: xxx

Accionistas de la empresa: xxx

Residencia: xxx

Representante legal: xxx

Accionista de la empresa xxx

Materia de la solicitud: Solicitud de liquidación designada por el Tribunal Popular El grupo forzó la liquidación de Zhongnong Grass Industry Co., Ltd.

Hechos y motivos: - El caso de xxxx College que solicita la disolución del demandado xx Co., Ltd. fue aprobado por el Intermedio No. 1 de Beijing Tribunal Popular el 18 de agosto de 20xx. La sentencia civil núm. 7744 de Yi Zhong Min Zhong Zi se emitió el (20xx). Según sentencia definitiva, la demandada xxxxxxxx Co., Ltd. fue disuelta el 18 de agosto de 20xx.

Dado que los estatutos de la empresa demandada estipulan que todos los asuntos deben ser aprobados por unanimidad por todos los accionistas para que sean efectivos, y existen muchos conflictos entre los accionistas de la empresa, aunque la empresa celebró una junta de accionistas. el 4 de septiembre de 20xx, Es imposible formar una resolución válida sobre la composición del grupo de liquidación, por lo que es imposible formar un grupo de liquidación para la liquidación dentro del plazo legal. El actual controlador de la empresa, el accionista xxxxxxxx College, continúa infringiendo los derechos e intereses legítimos de la empresa y de otros accionistas. Si esto continúa, inevitablemente dañará gravemente los intereses de los accionistas. Para proteger los derechos e intereses legítimos de los accionistas, el demandante solicita específicamente al Tribunal Popular que designe un equipo de liquidación de conformidad con las disposiciones del artículo 7, párrafo 3, de las "Disposiciones del Tribunal Popular Supremo sobre varias cuestiones relativas a la Aplicación de la Ley de Sociedades de la República Popular China (2)" Liquidar al demandado xx Co., Ltd.

Tribunal Popular del Distrito de Haidian de la ciudad de xx

Solicitante: xx

Formulario de solicitud de empresa 3 el xx, mes xx, xxxx

Estimado Estimado líderes:

¡Hola!

En primer lugar, me gustaría expresar mi agradecimiento a todos mis compañeros de la empresa por su preocupación y cuidado durante los últimos cinco años, especialmente. xx. Sin embargo, hoy tengo que presentar mi solicitud de renuncia. Por lo tanto, mi renuncia es mi propia razón. Mis motivos de renuncia son los siguientes:

He estado trabajando en xx. Durante estos cinco años, sentí profundamente que xx es una empresa poderosa con amplias perspectivas de mercado y desarrollo. Allí recibí gran ayuda y orientación de líderes y colegas, y gané mucho. Sin embargo, a medida que pasó el tiempo, poco a poco sentí que por motivos personales no podía integrarme realmente en la gran familia de xx factory. Personalmente, me falta entusiasmo por los materiales de trabajo que me asigna la empresa y no estoy adaptado al ambiente y atmósfera de trabajo de la empresa. En este escenario, si sigo trabajando en la empresa, no será algo bueno para el desarrollo de la empresa ni para mí. Por lo tanto, después de una cuidadosa consideración, he decidido presentar mi renuncia, por favor apruébela.

Aunque no puedo seguir sirviendo a xx factory, todavía deseo que xx factory se fortalezca y logre un mayor éxito en el futuro. Pedimos nuestras más sinceras disculpas por el impacto negativo que la renuncia pueda tener en la empresa. Además, como no hemos seguido firmando contrato laboral, esperamos negociar con la empresa para resolver temas como los salarios.

Atentamente,

¡Saludos!

Solicitante: xxx

Formulario de solicitud de empresa 4 el x, mes x, 20xx

Solicitante: xxx Co., Ltd. de una determinada ciudad, con domicilio en el número xx, xxxx_ Road, de una determinada ciudad.

Representante legal: xxxxx

Agente autorizado: xxxxx, abogado xxxx.

Solicitud de asunto: Solicite la quiebra de xxxxx Co., Ltd. en una ciudad determinada.

Hechos y motivos: El solicitante es una sociedad privada de responsabilidad limitada, registrada en la Oficina Industrial y Comercial de la ciudad de xxxx en xx, xx, con un capital registrado de xxx millones de yuanes y su principal ámbito comercial es xxxxx.

Debido a una mala gestión, el solicitante se encuentra ahora en una grave insolvencia. A partir de xx, xx, xx, los activos contables totales del solicitante son de xxx yuanes y los pasivos totales son de xxx yuanes. Entre las cuentas por pagar o los préstamos de la empresa, la mayoría son deudas vencidas, incluido un préstamo de xxx millones de yuanes de la sucursal xxx del banco xxx, que la empresa no ha podido pagar durante mucho tiempo.

La situación anterior puede probarse mediante el informe de auditoría financiera, la lista de deudas, la lista de derechos de los acreedores y la lista de activos de la empresa del solicitante. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 199 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, se ha presentado ante su tribunal una solicitud de concurso de acreedores, solicitando que el solicitante sea declarado en quiebra y pague las deudas de conformidad con la ley.

Atentamente,

Tribunal Popular Municipal de xxxx

Solicitante: xxx

Formulario de solicitud de empresa xx, xx, mes xx, xxxx

Estimados líderes de la empresa:

¡Hola!

En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por su cultivo y ayuda. Entré a la empresa el 8 de marzo de 2018. A medida que la empresa continúa creciendo y desarrollándose, mis habilidades personales también mejoran y mejoran constantemente. Como aprecio y amo este trabajo, he estado trabajando duro y siendo serio y responsable en mi puesto.

Aquí, me gustaría presentar una solicitud a la empresa para comprar la seguridad social. Espero que la empresa pueda aprobarla.

Solicitante:

Fecha: Formulario de solicitud de empresa 6

Estimado Sr. XX:

¡Hola! Soy XX y llevo más de un año en la empresa desde el 20 de octubre. Al principio, debido a la escasez de viviendas de la empresa, nos organizaron para vivir en la casa de XX en Shifeng (Xiaoshenhu). Con el cuidado entusiasta del departamento administrativo de la empresa, ¡a partir de entonces vivimos una vida feliz!

20xx es el primer año del plan quinquenal de nuestra empresa. La empresa también ha aumentado sus esfuerzos para mejorar el bienestar de los empleados, especialmente para mejorar la escasez de alojamiento de los empleados. Ahora que el edificio de dormitorios en el nuevo parque industrial está terminado y será puesto en uso por los empleados, esta es sin duda una muy buena noticia para ellos, especialmente aquellos que viven en el extranjero. pero puedes caer en el cálido abrazo de la empresa y disfrutar más. ¡Pon tu energía en la construcción de la empresa! Por lo tanto, el departamento administrativo comenzó a organizar activamente los arreglos y ajustes de los dormitorios en el nuevo parque industrial y el antiguo parque industrial a principios de marzo. Se notificó a algunos de nuestro personal que vivía en la casa de XX en Shifeng que se mudaran al nuevo dormitorio del 6 de marzo al. 8 de marzo. Cuatro edificios.

En la segunda mitad de 20xx, para integrar la logística, el flujo de capital y el flujo financiero de la empresa, ahorrar costos, mejorar la eficiencia del trabajo y lograr el objetivo de que XX se convierta en una marca de renombre mundial, los líderes de la empresa introdujo audazmente el sistema ERP de XX. En marzo de 20xx, el proyecto ERP comenzó a entrar en una etapa crítica. La empresa se unió y dedicó todos sus esfuerzos al ERP. Como uno de los jugadores iniciales del proyecto ERP, es aún más obligatorio en este momento dedicarse activamente a hacer que el ERP funcione de manera estable, por lo que durante este período a menudo trabajaba horas extras hasta después de las 11 de la noche.

Ahora vivo en la habitación 201 de la casa de Cai Yiyu en Shifeng con mi colega XX. Desafortunadamente, recientemente ha desarrollado el hábito de roncar por la noche. Lo que es aún más desafortunado es que tengo el sueño ligero, así que. A menudo ronco en medio de la noche. Este "sonido natural" me despertó y mi cuerpo, que estaba exhausto después de trabajar horas extras, no pudo descansar bien, lo que me llevó directamente a un mal estado mental y afectó mi eficiencia en el trabajo. al día siguiente.

Como estoy a punto de mudarme a un dormitorio, para tener un buen ambiente de descanso, solicité específicamente a los líderes de la compañía que hicieran arreglos para quedarme solo en una habitación en la casa de Cai Yiyu en Shifeng después de que mi colega XX se mudara a la nueva dormitorio (la habitación 201/202/203 está disponible). La cama originalmente arreglada para mí en el nuevo dormitorio se reservará temporalmente después de que mi ERP se estabilice.

¡Pedimos sinceramente a los dirigentes de la empresa que consideren aprobarlo como corresponde! ¡No muy agradecido!

Solicitante: XX

20xx-3-6 Formulario de solicitud de empresa 7

Solicitante: xxx, hombre, nacido el 6 de octubre de 20xx, nacionalidad Han, A Originario de la ciudad de Yuncheng, provincia de Shanxi, accionista de Hangzhou Tianchong Electronics Co., Ltd., vive en el lado este del cuarto piso de la Unidad 2, Edificio 9, No. 119, Yudu East Street, Distrito de Yanhu, Ciudad de Yuncheng. Número de contacto de la provincia de Shanxi:.

Agente autorizado: xx, abogado del bufete de abogados Zhejiang Shanneng

Demandado: xx, domicilio: xx.

Representante legal: xx, cargo: xx, número de teléfono: xx.

Tercero: xx Group Co., Ltd., accionista de xx Co., Ltd., domicilio: xx.

Representante legal: xx, cargo: xx.

La aplicación importa: xx

Hechos y motivos:

El demandado, Hangzhou Tianchong Electronics Co., Ltd., se estableció el 12 de noviembre de 20xx y su período comercial expiró el 11 de noviembre de 20xx, el capital registrado era de 5 millones de yuanes y el capital pagado era de 5 millones de yuanes. Los accionistas de la compañía eran el tercero Zhejiang Tianchong Auto Lighting Group Co., Ltd. (monto de inversión 4). millones de yuanes, que representan el 80% del capital registrado) y Hay dos solicitantes xxx (el monto de la inversión es de 1 millón de yuanes, que representa el 20% del capital registrado), y la autoridad de registro es la sucursal de la zona de alta tecnología (Binjiang) de la Administración de Industria y Comercio de Hangzhou.

El 18 de junio de 20xx, Zhejiang Tianchong Car Lighting Group Co., Ltd., el principal accionista del tercero del demandado, encomendó a Zhang Zhihua y al solicitante xxx, otro pequeño accionista del demandado, conducir un automóvil en Zhejiang Tianchong Se celebró una junta de accionistas en la sala de conferencias de Lamp Group Co., Ltd. De acuerdo con las disposiciones de los estatutos de la empresa y la ley de sociedades, ambos accionistas aprobaron por unanimidad la resolución de disolver la empresa y establecieron un grupo de liquidación compuesto por XXX, XXX y xxx, con XXX como líder del grupo de liquidación. (Registro de gestión)

Después de la disolución de la empresa, el equipo de liquidación llevó a cabo el trabajo de desvincular a los empleados de la empresa y entregar los activos, pero la liquidación de la propiedad de la empresa y otras tareas importantes no se llevaron a cabo. El equipo tampoco presentó ante la autoridad de registro de empresas dentro de los 10 días de conformidad con la ley y no notificó a los acreedores de conformidad con el artículo 186 de la Ley de Sociedades que "el equipo de liquidación notificará a los acreedores dentro de los diez días a partir de la fecha de constitución". El equipo de liquidación era sólo de nombre. Para ello, el demandante encargó a un abogado que emitiera una carta de abogado al demandado y al tercero el 2 de agosto de 20xx, informando al demandado y al tercero para que instaran al equipo de liquidación a desempeñar sus funciones de conformidad con la ley de conformidad con con las disposiciones de los estatutos de la empresa antes del 10 de agosto de 20xx. Los poderes y deberes pertinentes estipulados en el artículo 185 de la Ley de Sociedades de la República Popular China, y los deberes pertinentes estipulados en los artículos 186, 187, 189 y 190. de la Ley de Sociedades de la República Popular China y la liquidación de la propiedad de la empresa. Después de recibir la carta del abogado, el demandado y el tercero solicitaron al solicitante que fuera al distrito de Huangyan, ciudad de Taizhou, provincia de Zhejiang, para su liquidación, aunque el solicitante creía que el lugar de liquidación de la empresa debería ser el distrito de Binjiang, ciudad de Hangzhou, donde se encuentra. Domiciliado, el solicitante todavía fue a Taizhou según lo requerido. El distrito de Huangyan de la ciudad de Taizhou estaba en proceso de liquidación, pero el solicitante fue al distrito de Huangyan de la ciudad de Taizhou durante dos días y siguió pidiendo al equipo de liquidación que iniciara el proceso de liquidación de inmediato. No recibió una respuesta correspondiente, pero el demandado y el tercero también contrataron a un abogado para discutir con el solicitante. Para otros asuntos no relacionados con la liquidación, el solicitante debe regresar al distrito de Binjiang, Hangzhou, y solicitar al equipo de liquidación que liquide el asunto. La propiedad de la empresa en el distrito de Binjiang, ciudad de Hangzhou, donde está domiciliada la empresa, también puede acudir a Huangyan para su liquidación en cualquier momento, y la propiedad del solicitante puede liquidarse en cualquier momento. El demandado y el tercero aún ignoraron la solicitud. Ha pasado más de medio año desde la disolución de la empresa. La empresa lleva mucho tiempo vacía. El demandado todavía no ha notificado a los acreedores ni ha hecho un anuncio en el periódico de conformidad con el artículo 186 de la Ley de Sociedades. la empresa está paralizada.

El solicitante cree que el demandado no cumplió con sus obligaciones de liquidación estipuladas por la ley y retrasó deliberadamente la liquidación, lo que hizo que el solicitante esperara pasiva y dolorosamente, lo que infringió gravemente los derechos e intereses legítimos del solicitante. Para proteger sus propios derechos e intereses legítimos, el demandante solicitó la liquidación forzosa de conformidad con el párrafo 3 del artículo 7 de las "Disposiciones sobre la aplicación de determinadas cuestiones (2)" y solicitó al Tribunal Popular que la aceptara de conformidad con la ley. .

Tribunal Popular de Distrito xx

Solicitante: xxx

Formulario de solicitud de empresa 8 el xx, xx, xx

Sucursal xx:

Nuestro negocio se está desarrollando y creciendo, y necesitamos urgentemente aumentar el capital de trabajo. Ahora estamos solicitando un préstamo de su banco, con la esperanza de brindarle apoyo.

1. La situación del representante legal de la empresa

El representante legal es una determinada persona jurídica, varón, en xxx

2. La situación básica de la empresa

XX Landscaping Co., Ltd. es una empresa de jardinería integral a gran escala que se dedica a proyectos de paisajismo, plantación de plántulas, diseño de jardines, venta de flores y bonsáis, consulta y mantenimiento de paisajismo, distribución de plántulas de jardines. y funcionamiento. Desde su creación en 2020, la empresa ha ampliado activamente el mercado dentro y fuera de la región mediante la realización de diversos proyectos de jardinería, ha acumulado una rica experiencia en construcción y gestión y ha formado un gran número de profesionales de la jardinería con excelentes habilidades profesionales y alta calidad profesional. . En los últimos años, ha obtenido elogios unánimes de los propietarios en varios proyectos de construcción y también ha logrado importantes beneficios económicos y sociales. Como una de las empresas de construcción de paisajismo más importantes de la región, la empresa ha establecido siete centros de gestión: centro de gestión administrativa, centro de ingeniería de jardinería, centro de mantenimiento de ingeniería, centro de gestión de seguridad y calidad, centro de distribución de materiales, centro de gestión financiera, centro de plantación de plántulas. Center, al mismo tiempo, la empresa ha reunido un grupo de personal técnico y de ingeniería de alto nivel, altamente capacitado y altamente calificado y talentos de gestión con una rica experiencia práctica. Actualmente hay más de 100 empleados de gestión, incluidos 13 con títulos profesionales senior. y 45 con títulos profesionales intermedios. Hay 30 administradores de edificios antiguos y proyectos municipales, más de 180 trabajadores profesionales y técnicos y equipos e instalaciones de construcción completa; La empresa cuenta con más de 1.000 acres de base propia y casi 10.000 acres de bases cooperativas dentro y fuera de la región. Reserva millones de árboles de todo tipo y una gran variedad de flores, arbustos, plantas acuáticas y materiales de jardinería para satisfacer las necesidades. de diversas industrias.

Requisitos de construcción para proyectos de jardines similares. La empresa aplica la ciencia y la humanidad a la gestión Impulsada por este nuevo modelo de gestión, la empresa adoptará como objetivo "la construcción meticulosa, la gestión cuidadosa, la excelente calidad y el servicio sincero", con un fuerte espíritu de lucha y una actitud pragmática, y se esforzará. para lograr nuevos desarrollos y nuevos avances para la empresa

3. Monto de la solicitud de préstamo

¡De acuerdo con las necesidades de desarrollo actuales y las tendencias de desarrollo futuras de la empresa, la empresa continuará siendo Nuevo! Se han agregado clientes continuamente, el volumen de ventas ha seguido aumentando y, al mismo tiempo, sus propios viveros han seguido expandiéndose, incluida la compra de más de 109 millones de plántulas de diferentes especies, con un monto total de 56,73 millones de yuanes. Después del cálculo, *** necesita un capital de trabajo de 56,73 millones de yuanes, específicamente pedir prestado 20xx millones de yuanes al banco y recaudar 4 millones de yuanes de fondos autofinanciados.

4. Garantía de préstamo

El préstamo de la empresa está garantizado.

5. Previsión de eficiencia

Desde que la empresa se fundó en 20xx, en mayo, ha logrado unos ingresos por ventas de 61,1054 millones de yuanes y un beneficio neto de 7,467 millones de yuanes. En la actualidad, nuestra empresa se encuentra en buenas condiciones operativas, con una eficiencia cada vez mayor y un rápido impulso de desarrollo. Los proyectos de ingeniería de nuestra empresa se han establecido en Hunan, Hubei, Dalian, Jilin, Guangxi, etc., y luego cubrirán la mayor parte del país. A finales de 20xx, los ingresos por ventas anuales alcanzarán los 150 millones de yuanes y nos esforzaremos. convertirse en una... Industria de la cualificación.

6. Fuentes de fondos para el pago de préstamos

Los proyectos comerciales de la empresa se mejoran continuamente, la gestión operativa es científica y rigurosa, las ganancias operativas son estables y controlables y los objetivos de desarrollo son científico y claro. Para ampliar la escala de operaciones y resolver el problema de liquidez, si encuentra el problema de fondos insuficientes, solicite un préstamo de capital de trabajo de su banco. El plazo del préstamo es de un año. el préstamo se reembolsará a partir de las siguientes fuentes de fondos:

1. Utilidades operativas

2. Recaudación propia de los accionistas

Por la presente se aplica, responda lo antes posible como sea posible

Formulario de solicitud de empresa 9 el x, mes x, 20xx

Estimado líder:

¡Estás bien!

¡En vista de! diversos motivos como mis motivos personales de que ya no puedo dedicarme a la empresa, lamento haber presentado mi solicitud de renuncia a la empresa en este momento.

Llegué a trabajar a nuestra empresa el 20 de junio. Durante mi trabajo, todos los líderes me brindaron un gran apoyo y capacitación, especialmente ustedes, quienes me brindaron una buena oportunidad de aprendizaje tras otra.

Siempre te has cultivado y confiado en mí, y lamento decepcionarte. En este momento en que dejo la empresa, ¡te agradezco sinceramente y también agradezco a todos mis colegas por el cuidado meticuloso que me brindaron! Expreso mi más sincero agradecimiento y al mismo tiempo me disculpo profundamente por las molestias que mi partida ha causado a la empresa.

Pero lo pensé durante mucho tiempo y finalmente decidí renunciar. Lamento mucho no poder agradecerte tu amabilidad hacia mí en la empresa, pero lo sé ahora que lo he hecho. Habiendo tomado una decisión, no sirve de nada hablar de ello ahora.

También tengo muy claro que renunciar a la empresa en este momento es una prueba para la empresa y para mí. La empresa es en el momento de la contratación, el desarrollo del negocio de la empresa y todo lo siguiente. poner en marcha el trabajo. La empresa concede gran importancia al siguiente paso. Es precisamente por la racionalidad del avance futuro de la empresa, en una actitud responsable hacia la empresa y para evitar que la empresa cometa errores en la toma de decisiones por mi culpa, que presenté solemnemente mi renuncia a la empresa y esperaba que los dirigentes de la empresa lo aprobarían.

Haré todo lo posible para hacer bien mi trabajo como siempre antes de irme.

Les deseo a xxx Co., Ltd. un negocio próspero y crear mayores glorias; les deseo a los líderes y colegas de la empresa un futuro brillante y un gran éxito.

¡Saludos!

¡Saludos!

xxx

Formulario de solicitud de empresa 10 el xx, xx, 20xx

×× Oficina de Seguridad Pública Municipal (Estatal):

Según el Consejo de Estado El espíritu del "Reglamento de Gestión de Servicios de Seguridad", el "Reglamento y Medidas para la Implementación del Reglamento de Gestión de Servicios de Seguridad por los Órganos de Seguridad Pública" del Ministerio de Seguridad Pública y el "Aviso" de la Oficina Provincial de Seguridad Pública sobre Asuntos Relativos a la Implementación de Licencias Administrativas para Empresas de Servicios de Seguridad y Unidades de Capacitación en Seguridad de Nueva Creación", × × es ciudadano de ×× Condado (Ciudad, Distrito), ×× Ciudad (Prefectura), Provincia de Hubei. En nombre de todos los accionistas , está solicitando establecer ×× Empresa de servicios de seguridad El domicilio de la empresa se encuentra en ×× Condado (Ciudad, Distrito), ×× Ciudad (Prefectura) ×× Carretera No. ×× (×× Oficina ×× No. ×). × Comunidad ×× Edificio × Edificio ×× Habitación / ×× Municipio × ××, holding ×% y Director General. El ámbito comercial de servicios de seguridad planificado por la empresa incluye ××, ××, ×, ×× y ××. En nombre de todos los accionistas, directores y personal administrativo clave, prometo que todos los accionistas, directores y personal administrativo clave no son personal actual de agencias estatales y que los materiales de solicitud proporcionados son legales, válidos, auténticos y cumplen con las condiciones legales. Una vez establecida la empresa, cumplirá estrictamente las leyes y regulaciones nacionales pertinentes, cumplirá las regulaciones de la industria, fortalecerá la gestión interna de la empresa, fortalecerá la educación y la gestión de los empleados, se esforzará por mejorar la calidad del servicio, se esforzará por construir la imagen de la empresa y contribuir al mantenimiento de la seguridad social y la seguridad de la vida y los bienes de las personas.

Esto se informa.

Solicitante (Representante legal): (Mi firma)

Formulario de solicitud de empresa 11 en ×mes×año2××

×××, ¡estás bien

Me uní a nuestra empresa el 20 de junio de 20xx y me he quedado en Hainan. Ser mi segundo trabajo es algo que valoro y me apasiona. Trabaja duro para hacer tu trabajo todos los días con un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, y espera lograr mayores mejoras.

Ahora me he adaptado completamente al entorno de la obra y puedo familiarizarme rápidamente con los planos de construcción y dominar los dibujos y técnicas de construcción de la estructura de acero, el muro cortina de vidrio y las barandillas y pasamanos que tenemos. En el caso del acero, también comprendo la medición de la construcción estructural, las líneas de defensa y la instalación, conozco los accesorios de hardware de uso común y puedo usar CAD para recibir información en el sitio en tiempo real y enviarla a la empresa para su posterior procesamiento. Al mismo tiempo, también tomo en cuenta el trabajo del empleado de datos y hago un buen trabajo al enviar datos de ingeniería para cada trabajo de aceptación. Y ser capaz de manejar bien la relación con la unidad propietaria, la unidad de supervisión, otras unidades de construcción y el equipo laboral. Escriba un registro de construcción a la hora después de salir del trabajo todos los días para registrar todo lo que sucede en el sitio de construcción.

A medida que pasa el tiempo, entro en contacto con más y más cosas, y siento claramente que estoy progresando. El siguiente paso es memorizar las especificaciones de construcción y los estándares de calidad de la estructura de acero, el muro cortina de vidrio y los pasamanos, implementar estrictamente la construcción de acuerdo con los planos e informar de inmediato la tecnología, la calidad, la seguridad y el progreso al equipo de construcción para garantizar el buen progreso de la ejecución del proyecto. Tengo mi licencia de conducir y puedo conducir con seguridad.

Al mismo tiempo, también me esfuerzo por leer libros en mi tiempo libre todos los días y me esfuerzo por obtener el certificado de calificación de ingeniero de construcción en dos años para avanzar a un nivel superior.

Después de más de un año de estudio y resumen, me he familiarizado con los procedimientos operativos en la obra, sé cómo controlar la calidad del proyecto y cómo manejar la relación entre compañeros. Creo que la construcción es la mejor manera de familiarizarse con las condiciones reales del sitio del proyecto. Poder obtener la primera información sobre el proyecto será muy útil para hacer otras cosas en el futuro, aunque es un trabajo un poco duro. Creo que vale la pena. Con el progreso del próximo proyecto, espero que aumenten mi salario de manera adecuada. Espero que lo consideren y lo valore y trabaje más duro.

Ahora que estoy entrando en los treinta, la presión que supone casarme y formar una familia es inimaginable, y es como una montaña que pesa sobre mí. Los padres mayores de 50 años siguen trabajando fuera de casa. Es lamentable para los padres en el mundo, pero también quieren reducir la carga sobre sus hijos. Pero ahora cuesta 3.500 yuanes al mes, y con el alto nivel de consumo en Boao, la gente generalmente no se atreve a salir por miedo a gastar un centavo extra, por ejemplo, el precio de una comida en la obra de construcción número 1 de Shanghai. La cantina cuesta 6 yuanes, lo que realmente duplica la presión y hay otros Los gastos de las necesidades diarias solo los puede cubrir uno mismo todos los meses; Me siento triste cada vez que pienso en ello, pero también me siento aliviado cuando pienso en ti diciendo que cuando ingresamos a la empresa, consideraríamos darnos un aumento de salario adecuado según la situación laboral en el futuro. Por lo tanto, según mi situación laboral actual, espero sinceramente que usted, jefe, pueda aumentar mi salario a 6.000 yuanes. En este punto, no me atrevo a ocultar mi profunda amistad con usted, y todo se reflejará en mi trabajo.

Pase lo que pase, tenga la seguridad, Sr. Wang, sin importar si la solicitud tiene éxito o no. Seguiré haciendo todo lo que sigue con una actitud positiva y responsable como siempre, y no aflojaré en mi trabajo por ello.

Atentamente

¡Saludos!

Sr. Wang y todos los líderes de la oficina central:

En agosto, para reunirnos. Para cumplir con los requisitos para convertirse en una sucursal, todos los empleados de Jiaozuo Company "contuvieron la respiración, se retorcieron en una cuerda, formaron un solo corazón y formaron un círculo perfecto". "Un sueño" dio sus frutos y, con los incansables esfuerzos de todos los empleados, Finalmente logramos el objetivo marcado por la casa matriz. En ese momento, todos en la empresa estaban emocionados y orgullosos de ello. Debido a la gran solidez de la oficina central y su fuerte apoyo hacia nosotros, así como a los esfuerzos continuos de todos nuestros empleados durante este período, muchos clientes en el área XX tienen una cierta comprensión de nosotros, y XXX ha sido ascendido aquí a hasta cierto punto. Siempre seguimos el espíritu de equipo y establecemos la determinación de ganar mediante la unidad.

Creo firmemente que tenemos la capacidad de hacer un buen trabajo como sucursal en función de nuestra situación actual. Por lo tanto, actualmente tenemos un número limitado de empleados y no tenemos suficientes fuentes de fuerza. Si la sede puede aprobarnos para establecer una sucursal, esto ampliará nuestra fuerza y ​​nos dará suficiente confianza para permitir que el negocio de XXXX se desarrolle aún más en Jiaozuo. área. El mercado de redes XX tiene un gran potencial. Para explorar mejor el mercado, solicitamos a la oficina central establecer una sucursal en Jiaote de XXX Internet Technology Co., Ltd. Después del establecimiento de la sucursal, siempre mantendremos un alto grado de coherencia con la oficina central, nos uniremos sinceramente, trabajaremos como uno, no escatimaremos esfuerzos para trabajar duro y contribuiremos al desarrollo de XXXX a un nivel superior.

Representante legal: XXX 8 de Octubre de 2012

Currículum del responsable de la sucursal

Nombre

Sexo

Cualificaciones educativas

Foto de un centímetro con la cabeza descubierta donde adjuntarla

Fecha de nacimiento

Número de DNI

Dirección particular

Años de inicio y fin

Número de contacto

Unidad y departamento de trabajo

Puesto

Currículum vitae

Por la presente confirmamos que la información contenida en este formulario no contiene datos falsos.

(Donde se pega copia del DNI)

Firma del responsable

Año, mes y día formulario de solicitud de empresa 13

Estimado Gerente General X , Subdirector General X:

Después de estos días de investigación, principalmente desde la perspectiva del futuro desarrollo de tecnología personal, he decidido renunciar a mi trabajo actual. El siguiente es mi sincero informe de renuncia, porque. He aceptado la invitación de un amigo para ir a otra empresa. Una empresa se dedica al trabajo del director técnico del departamento x

Doy gran importancia a mis seis meses de experiencia laboral en Esta experiencia y experiencia. en la empresa será de gran ayuda para mi futuro desarrollo profesional. Estoy muy agradecido con el Gerente General X por darme la oportunidad de trabajar en x empresa. Me sentiré honrado y honrado de haber trabajado en x. p> Dado que el tiempo para la renuncia es relativamente ajustado, espero completar los trámites de renuncia en poco tiempo. Mi trabajo también es bastante especial en la empresa. Es un aspecto más especializado. Actualmente, estoy involucrado en la I + D principal de la empresa. El trabajo no es demasiado complicado para los sistemas que desarrollé en el pasado, si la empresa lo desea, aún puedo mantener estas cosas a tiempo parcial para la empresa en un corto período de tiempo y ayudar a la empresa con el desarrollo y posterior. mantenimiento de estos sistemas en cualquier momento, hasta que la empresa contrate a otra persona. Si es necesario, también me tomaré el tiempo para ayudar a la empresa a brindar capacitación laboral a los nuevos colegas.

Gracias

. Espero que en 20xxxx, x empresa Mi negocio esté en auge y les deseo a mis colegas un mayor éxito en sus carreras

Atentamente

Saludo

Solicitante:

Formulario de solicitud de empresa 14 el xx, xx, 20xx

Solicitante: Yan________, hombre, 45 años, nacionalidad Han, de ______ provincia______ ciudad, trabajador independiente en el negocio de ropa, actualmente vive en______ N° ______, Calle _______, Distrito _______, Ciudad _______, Provincia.

Demandado: ________ Fábrica de Ropa, dirección de la fábrica: No. _______ Calle, ______ Distrito, ______ Ciudad. Representante legal: Hao_______, director de fábrica.

Asuntos solicitados: El demandado _______ Garment Factory sufrió graves pérdidas y de hecho no pudo pagar sus deudas vencidas. Solicitó un fallo para declarar la fábrica en quiebra y pagar sus deudas.

Hechos y razones: La fábrica de prendas de vestir ______ del encuestado era originalmente una empresa de propiedad estatal y era una pequeña fábrica con menos de 200 empleados. El solicitante Yan _____ comenzó a operar un negocio de venta de ropa individual en ______ y ​​vendía ropa al por mayor al demandado durante todo el año. En ______ y ​​______ meses de _______ año, el demandado afirmó que el flujo de caja no estaba funcionando correctamente y pidió prestados ______ millones de RMB al solicitante sin garantía. Cada uno de ellos emitió un pagaré, indicando que es por un período de tiempo. y será devuelto íntegramente al vencimiento sin intereses. Sin embargo, durante el período de préstamo del dinero, la ropa al por mayor del solicitante tuvo un descuento del 1% del precio al por mayor a partir de ______mes______año______, el solicitante ha solicitado préstamos repetidamente, pero el demandado siempre ha afirmado que el solicitante tiene una mala gestión. el demandado solicitó un aplazamiento por mala rotación de capital y solicitó que se utilizara ropa al por mayor para compensar la deuda, pero el demandado no estuvo de acuerdo. Se entiende que el demandado solo pagó parte del salario a los empleados cada mes a partir del ______ año ______ mes, que duró medio año. Hasta ahora, en los últimos dos años, se estima que la fábrica debe alrededor de 430.000 yuanes en salarios y primas de seguro laboral a sus empleados. A lo largo de los años, los atrasos de impuestos son de aproximadamente 480.000 yuanes; los préstamos hipotecarios bancarios tienen atrasos de 220.000 yuanes; hay alrededor de 30 empresas independientes que venden ropa que han venido a cobrar las deudas del demandado, con deudas de aproximadamente 500.000 yuanes; . La cantidad total adeuda es de más de 1,7 millones de yuanes. Los activos fijos del encuestado, como fábricas, maquinaria y equipos, ascienden a aproximadamente 1 millón de yuanes, y el capital de trabajo, incluida la ropa semiacabada, es de aproximadamente 320.000 yuanes. El valor total de los activos es de sólo 1,3 millones de yuanes, lo que de hecho ha llegado al punto de. insolvencia. Al mismo tiempo, la producción de ropa operada por el encuestado continúa sufriendo pérdidas y no hay señales de que las pérdidas se conviertan en ganancias. Si esto continúa, estará cada vez más fuera de control y todos los pagos de la deuda se perderán en la quiebra. Investigue la situación anterior con la Oficina de Industria Ligera, la Oficina de Impuestos y el demandado en el distrito ______ de esta ciudad para confirmarla.

Por este motivo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 7, párrafo 1, de la Ley de Quiebras de Empresas de la República Popular China, solicitamos a su tribunal que declare en quiebra al demandado y pague las deudas lo antes posible, para que la quiebra Las reclamaciones pueden ser reembolsadas al menos parcialmente. Realmente se espera que así sea.

Atentamente, _____ Ciudad______ Tribunal Popular de Distrito

Solicitante: Yan________ (sello)

_______año______mes_ _____ Día Formulario de solicitud de empresa 15

Estimado líder :

¡Hola!

Hace mucho que no puedo hablar contigo a solas, pero no quiero entregarte una carta de renuncia solo ahora. Lo siento mucho, estoy ocupado en el trabajo y no tuve la oportunidad de explicarle la situación en detalle en persona. También estoy muy avergonzado. En circunstancias tan ocupadas solicité renunciar. mi trabajo contigo. Te pido disculpas por los problemas y molestias que te haya causado.

Como empleado que se incorporó a XXXX, aunque no soy considerado un "mayor" entre los empleados, poco a poco he ido conociendo el trabajo y familiarizándome con el entorno aquí. Para ser honesto, me gusta mucho estar aquí. Un ambiente de trabajo y de adaptación tan agradable y adaptable es algo raro. Sin mencionar que durante este período de tiempo laboral, aprendí muchas cosas de la empresa XXXXXX y aumenté muchas capacidades en la industria XXXX. Ahora tengo que irme antes de poder lograr resultados sobresalientes en el trabajo, contribuir y trabajar duro para la empresa. Lo siento mucho por esto.

Hablemos del motivo de nuestra salida esta vez. Una vez más, no es el trato de la empresa ni otros problemas. Como acabo de decir, me gusta mucho este trabajo y me gusta aún más el ambiente que hay aquí. Si tengo la oportunidad de quedarme, definitivamente trabajaré duro y mostraré mi luz y calor en la plataforma de la compañía XXXXXX. Sin embargo, como dice el viejo refrán: "Cada familia tiene sus propios sutras que son difíciles de recitar". Pero ahora, se me ocurrió recitar la parte sobre partir en este momento.

Esta vez por motivos personales en casa, tengo que dejar la empresa antes de XX meses. Por eso les informaré con un mes de anticipación. Espero que los líderes sean considerados y se preparen. el personal para hacerse cargo del trabajo.

Teniendo en cuenta las cuestiones laborales, ya he hecho los preparativos para la mayoría de los preparativos en el último mes, haré lo mejor que pueda para hacer mi trabajo y mi tarea. Espero compensar los arrepentimientos restantes en este último tiempo y contribuir a la empresa.

Pronto me iré y mi corazón está lleno de vergüenza. Al principio, desde el día en que me uní a la empresa XXXXXX, recibí ayuda de usted, el líder y otros colegas. Ustedes me enseñaron, me alentaron y me llevaron adelante juntos, para que pudiera aprender a ser independiente y. aprender en la industria XXXX Autodesarrollo y progreso en el trabajo. Pero ahora, antes de que pudiera lograrlo, ya se estaba yendo. Esto es realmente un gran arrepentimiento en mi carrera.

Pero a pesar de esto, ¡el tiempo que he vivido en compañía de XXXXXX no será falso! ¡Tendré este momento en mente, me motivaré constantemente y trabajaré más duro y me esforzaré más en mi vida futura! Aunque ya no estoy en la empresa XXXXXX, ¡todavía estoy orgulloso de ser miembro de la empresa XXXXXX!

Finalmente, deseo que XXXXXX Company logre resultados más brillantes con el esfuerzo de todos los líderes y colegas. ¡También les deseo todo el éxito en su trabajo y felicidad en su familia!

Atentamente

¡Saludos!

XXX

XX, mes XX, 20xx