¿Los funcionarios públicos aprobarán en general las dimisiones?
Los funcionarios no pueden dimitir a voluntad. La llamada renuncia es el acto de renunciar a un cargo público luego de postularse a la organización y recibir la aprobación de la misma. Según el artículo 6 del "Reglamento sobre la clasificación de los funcionarios públicos recién contratados", el período mínimo de servicio para los funcionarios públicos recién contratados en la agencia es de cinco años (incluido el período de prueba). Por lo tanto, en términos de procedimientos organizativos, es imposible obtener aprobación para las renuncias realizadas antes de cinco años.
Presentar una solicitud de renuncia por escrito significa la desaparición de la identidad del funcionario e involucra los intereses vitales del funcionario. Este es un asunto importante para el propio funcionario y la agencia de funcionarios, y debe serlo. hecho con precaución. Por esta razón, la normativa sobre renuncia de funcionarios públicos exige que la solicitud se presente por escrito para cumplir con los requisitos formales de los actos jurídicos y, al mismo tiempo, pueda evitar disputas y estar bien documentada.
Revisión y aprobación por parte de la autoridad de nombramiento y remoción Para las solicitudes de renuncia de funcionarios públicos, la autoridad de nombramiento y remoción debe revisarlas cuidadosa y rápidamente, y aprobarlas si cumplen con las condiciones legales. El período de aprobación de la autoridad de nombramiento y destitución es de 30 días. Si no hay respuesta dentro del plazo, se puede considerar como consentimiento. Si la persona insiste en renunciar, la autoridad de nombramiento y destitución se encargará de los procedimientos de renuncia. Pasar por los procedimientos de traspaso oficial Una vez aprobada la renuncia de un funcionario público, los procedimientos de traspaso oficial deben completarse de manera oportuna para mantener la continuidad de las actividades oficiales. Si durante el mandato hay trabajos financieros, se deben realizar las auditorías financieras necesarias y sólo entonces la autoridad de nombramiento y destitución podrá tramitar los procedimientos de dimisión.
Espero que el contenido anterior le resulte útil. Si aún tiene alguna pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica:
Artículo 2 del "Reglamento provisional sobre los funcionarios públicos nacionales"
La renuncia de un funcionario nacional significa que un funcionario nacional se postula para su terminación de conformidad con lo dispuesto en las leyes y reglamentos de su relación de nombramiento con los organismos administrativos estatales. Artículo 3 La destitución de un funcionario nacional se refiere a la terminación de la relación de nombramiento entre la agencia administrativa nacional y el funcionario nacional de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias.