Colección de citas famosas - Libros antiguos - ¿Cuál es mejor, el centro de peticiones o el centro de servicios de empleo?

¿Cuál es mejor, el centro de peticiones o el centro de servicios de empleo?

El Centro de Peticiones y el Centro de Servicios de Empleo son departamentos funcionales gubernamentales (afiliados) con características chinas, y ambos son buenos

El Centro de Peticiones es designado por el Comité Municipal del Partido y el El Gobierno Municipal para recibir, aceptar y manejar las quejas de las masas, el lugar para los asuntos de petición es principalmente a través de "cartas, Internet, recepción de visitas" y otros métodos, se desbloquean los canales de acceso integral y se liberan los derechos e intereses legítimos de las personas. las masas están totalmente salvaguardadas. El centro está equipado con sala de espera, oficinas centrales de los departamentos municipales, sala de mediación de personas, sala de videoentrevistas, sala de consulta psicológica, sala de policía, etc., dando pleno juego a las funciones de los departamentos municipales y formando un esfuerzo concertado para resolver conflictos. y resolver problemas los esfuerzos combinados de los dos departamentos lo convierten en un departamento empresarial en el que “todo está arreglado y todo tiene eco”

El Centro de Servicios de Empleo es el principal responsable de la planificación general, la orientación y coordinación estándar. supervisión de las materias específicas de los servicios públicos de empleo, realizar la normalización, informatización y profesionalización de los servicios públicos de empleo, organizar la publicidad del empleo y el emprendimiento y las actividades especiales de empleo y emprendimiento, y dotar de recursos, tecnología y garantías de servicios a las autoridades provinciales, municipales y autonómicas. servicios de gestión de empleo. Es una organización de servicios y gestión de recursos humanos que integra el intercambio de talentos, la introducción de talentos, la gestión del empleo y el desempleo, la bolsa de trabajo, la subcontratación de personal, el envío de talentos, la agencia de personal, la gestión de archivos, la evaluación de talentos, la orientación laboral de graduados y otras funciones de servicio.