Requisitos y precauciones para el servicio
Requisitos y precauciones del deber Parte 1
1. El personal de servicio debe llegar puntualmente todos los días y no se le permite llegar tarde ni salir temprano.
2. Cuando esté de servicio al mediodía, si hay visitas, debe agasajarlas calurosamente y registrar los requisitos del cliente para el diseño de la obra.
3. Firme para recibir correo y paquetes urgentes en el momento oportuno.
4. El personal de turno debe ser responsable de coordinar y manejar diversas emergencias y emergencias.
5. Antes de salir del trabajo por la tarde, comprueba si las puertas y ventanas están cerradas.
6. Por favor, maneje adecuadamente otros asuntos pendientes. Requisitos y precauciones de servicio, Parte 2
1. Siempre que haya un feriado nacional legal, cada departamento de la empresa deberá organizar razonablemente que los empleados internos estén de servicio durante los días festivos de acuerdo con el aviso de feriado emitido por el Departamento Administrativo. y Departamento de Recursos Humanos, y enumerar los departamentos "Lista de tareas de vacaciones" se envía al Departamento Administrativo y de Recursos Humanos.
2. El Departamento Administrativo y de Recursos Humanos organizará razonablemente las tareas de los cuadros por encima del nivel de supervisión en función de la lista del personal de servicio reportada por cada departamento, preparará un "Programa de tareas de vacaciones de la empresa" y lo emitirá a departamentos pertinentes antes de las vacaciones.
3. Los gerentes o personas a cargo de cada departamento deben realizar capacitación en servicio para el personal de servicio de vacaciones de sus departamentos y recordarles las precauciones para el servicio de vacaciones.
4. Cuando están de servicio, los cuadros de servicio son responsables de manejar los asuntos de la empresa durante el período de servicio. Verifican las condiciones de trabajo de los empleados en cada puesto de acuerdo con el "Programa de tareas de vacaciones de la empresa" e inspeccionan. partes clave, y tratar los problemas encontrados de manera oportuna y registrarlos.
5. Además del servicio de vacaciones, la empresa organiza cuadros por encima del nivel de supervisión para que estén de servicio todos los sábados y domingos. Los cuadros de servicio son responsables de manejar los asuntos diarios de la empresa durante el período de servicio. , verificar las condiciones laborales de los empleados en cada puesto y descubrir que las infracciones se corrigen y registran de inmediato. El Departamento Administrativo y de Recursos Humanos es responsable de organizar el "horario de tareas de los cuadros" mensual y de notificar a los propios cuadros.
6. El personal de servicio en cada puesto debe ir y volver del trabajo a tiempo, cumplir con sus trabajos, realizarlos con seriedad y mantener registros.
7. El personal de servicio no podrá beber, jugar al póquer, etc. mientras esté de servicio. No podrá abandonar sus puestos sin permiso, llegar tarde o salir temprano de la empresa. lo tratará con seriedad de acuerdo con las normas y los casos graves serán sancionados con el despido.
1. Responsabilidades del personal de guardia
1. Realizar un buen trabajo en prevención de incendios, prevención de robos y seguridad del hotel. El personal de servicio debe revisar y cerrar cuidadosamente las puertas y ventanas de cada habitación del hotel; desconectar los suministros eléctricos innecesarios, cerrar los grifos, etc. para eliminar todos los peligros ocultos; Asegúrese de que todo en el hotel sea seguro.
2. Realice cuidadosamente los trabajos de control de seguridad. Evitar que se produzcan diversos accidentes e incidentes.
3. Durante el período de servicio, no deberá ausentarse del trabajo y estar de servicio a conciencia. Asegúrese de que haya alguien de guardia en el hotel las 24 horas del día.
4. El personal de turno deberá llevar registros de sus funciones. Las cosas importantes deben registrarse. Hacer un buen trabajo en el traspaso de turnos y otros trabajos relacionados.
5. El personal de turno debe hacer un buen trabajo regando y anticongelando las flores, plantas y árboles del hotel. En caso de cambios climáticos, deben tomar las medidas correspondientes de manera oportuna; Asegurar el suministro de agua y electricidad del edificio del hotel.
6. Cíñete a tu publicación y no abandones tu publicación sin permiso. Debemos estar más atentos, hacer un buen trabajo en la seguridad del hotel y hacer un buen trabajo durante el turno. Cualquier problema importante debe informarse a los superiores de manera oportuna. Las violaciones del sistema de obligaciones serán consideradas responsables según las circunstancias.
7. El personal de turno debe mantener registros telefónicos, hacer un buen trabajo comunicando y reportando información, recibir visitantes y ser responsable de la seguridad y saneamiento de escaleras y pasillos del hotel. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
2. Requisitos de servicio
1. El personal de servicio es la primera persona responsable del funcionamiento del agua y la electricidad y del trabajo de seguridad durante las vacaciones del Festival de Primavera. sentido de responsabilidad, mejorar su conciencia de trabajo y su iniciativa para garantizar el funcionamiento seguro y estable de la energía hidroeléctrica.
2. Durante el período de servicio, debes ceñirte a tu trabajo y no debes permitir que otros se hagan cargo de tu trabajo sin ningún motivo. Está estrictamente prohibido beber. Cuando necesites salir, debes asegurarte. que hay alguien de guardia en el hotel.
3. El teléfono deberá mantenerse abierto durante el servicio. Si se produce alguna incidencia importante se deberá comunicar al superior y tomar medidas temporales para afrontarla de forma activa.
4. Llevar cuidadosamente los registros de servicio y verificar cuidadosamente las condiciones de seguridad y prevención de incendios de entradas y salidas, áreas de estacionamiento, salas de vigilancia y hoteles.
6. Los empleados de servicio deben permanecer en sus puestos durante las horas de trabajo. A aquellos que lleguen tarde, se vayan temprano o estén ausentes del servicio se les deducirá su asignación por servicio del día y serán sancionados. dependiendo de la gravedad del caso.