Acerca de la plantilla de carta de presentación administrativa de transferencia de trabajo
Parte 1 Plantilla de carta administrativa de presentación para transferencia de trabajo
_______ Oficina de personal del condado:
Aquí están los funcionarios públicos, cuadros, trabajadores, sistema de empleo de _______ Los camaradas de la unidad, como el personal _______, han sido transferidos para trabajar en la unidad _______ debido a necesidades laborales. Nos gustaría presentarle su oficina para manejar los procedimientos de transferencia.
_______Condado_______ (sello)
____año____mes_____día
Persona financiera ________ (firma)
Persona responsable_________ (firma)
Parte 2 Plantilla de carta de presentación administrativa para transferencia de trabajo
Unidad xxxx:
Por la presente presente al camarada ______ para que le asigne trabajo. Él informará el ______ mes ______ en ______ año. ¡a nosotros!
Atentamente
¡Saludos!
Unidad:
Responsable:
Fecha:
(Esta carta de presentación es válida dentro de los tres días siguientes a la fecha de registro , si no es puntual la inscripción se considerará ausentismo y se suspenderán los salarios en espera)
Parte 3: Modelo de carta de presentación administrativa para transferencia de trabajo
Centro de servicios de intercambio de talentos de la empresa:
Camarada Solía trabajar en el departamento de nuestra empresa como supervisor de xx. Ahora dejó nuestra empresa para trabajar para su empresa en forma de transferencia de trabajo. Este camarada no tuvo ningún mal comportamiento mientras trabajaba en nuestra empresa. Su salario mensual personal (después de impuestos) era de 1.000 RMB y más de 100 yuanes, y sus contribuciones al seguro social y al fondo de previsión de vivienda se pagaban en el mes del año.
Construction Co., Ltd.
¿Año?Mes?Día
Parte 4 Plantilla de carta de presentación administrativa para transferencia de trabajo
___________:
Soy un compañero de mi empresa, ____________, con número de identificación: ____________. Voy a trabajar en su empresa. Los expedientes de personal, seguro social y fondo de previsión de vivienda se transferirán juntos. contactame
____________ Co., Ltd.
x mes x día, 20xx
Lectura ampliada: Procedimientos para el manejo de cartas de presentación para transferencia de relaciones administrativas para cuadros de agencias e instituciones gubernamentales
El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido es el principal responsable del despliegue de funcionarios con estatus de cuadros en los Departamentos del Partido y de Masas, el Congreso del Pueblo, la CCPPCh y la Inspección Legal y Cuarentena. así como cuadros a nivel de sección adjunta o superior en departamentos municipales (unidades), núcleos urbanos (calles, comités de gestión). Los procedimientos específicos son los siguientes:
1. Procedimientos para la tramitación de cartas de presentación para las relaciones administrativas entre traslados de cuadros entre departamentos municipales (unidades), áreas urbanas y pueblos (calles, comités gestores)
1. Cuadros Presento una solicitud de traslado y completo el "Formulario de aprobación de traslado de cuadros", es decir, el formulario de aprobación de traslado de funcionarios o el formulario de aprobación de traslado de personal profesional y técnico (gerentes) de instituciones públicas (por triplicado ), la unidad de transferencia y su departamento competente Firman dictámenes y sellan el "Formulario de aprobación de transferencia de cuadro".
2. La unidad de transferencia (empleadora) deberá presentar el "Formulario de aprobación de transferencia de cuadro" al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido para su revisión y estudio, y la aprobación será firmada.
3. Después de que el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido apruebe y firme la solicitud, la unidad que transfiere (emplea) irá a la Oficina de Personal Municipal para emitir una hoja de control, y la unidad que transfiere deberá emitir un cuadro administrativo. carta de presentación.
4. La unidad transferida (empleadora) tendrá una persona dedicada que tendrá el "Formulario de aprobación de transferencia de cuadros", la carta de presentación administrativa de los cuadros de la unidad transferida y el formulario de control de cuadros y dotación de personal emitido por la dotación de personal. y acudir a la oficina del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido para encargarse del procesamiento de cuadros. Carta de presentación administrativa.
5. La unidad que transfiere (emplea) deberá acudir a la Oficina Municipal de Personal y a la Oficina de Finanzas con la carta de presentación administrativa para cuadros emitida por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, la carta de presentación salarial para cuadros emitida por la unidad transferente y la hoja de control de dotación emitida por la Oficina de Dotación de Personal.
2. Trámites para el trámite de las cartas de presentación para las relaciones administrativas de los cuadros designados por el Comité Municipal del Partido y el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido
1. Presentar copia del nombramiento documento del Comité Municipal del Partido o del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido al Departamento de Organización Municipal para expedir una hoja de control.
2. Llevar copia del acta de nombramiento del Comité Municipal del Partido o del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, carta de presentación administrativa de cuadros de la unidad original y hoja de control de la Plantilla Municipal. Oficina a la oficina del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido para emitir carta de presentación de cuadros y relaciones administrativas.
3. Llevar la carta de presentación salarial de la unidad original, la hoja de control de la oficina de personal municipal y la carta de presentación administrativa de los cuadros del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido a la Oficina de Personal Municipal y a la Oficina de Finanzas para tramitar los trámites relacionados con la relación salarial.
Los cuadros nombrados por el comité del partido de la región autónoma deben traer una copia del documento de nombramiento del comité del partido de la región autónoma y una carta de presentación administrativa de los cuadros de la unidad original a la oficina de la Organización del Comité Municipal del Partido. Departamento para emitir una carta de presentación de la relación administrativa.
3. Procedimientos para la tramitación de las cartas de presentación para relaciones administrativas cuando se trasladen a departamentos (unidades) de la comunidad autónoma y departamentos (unidades) de fuera de la región
1. El propio cuadro se postula para la transferencia y llena el "Formulario de Informe" de "Aprobación de Transferencia de Cuadro", es decir, el Formulario de Aprobación de Transferencia de Funcionarios Públicos o el Formulario de Aprobación de Transferencia de Personal Profesional y Técnico de Instituciones Públicas (Personal Gerencial) (por triplicado Las unidades que se transfieren y la transferencia). Las unidades y sus departamentos competentes firmarán sus opiniones en el "Formulario de aprobación de transferencia de cuadro" y firmarán.
2. Presentar el "Formulario de aprobación de transferencia de cuadros" al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido para su revisión y estudio, y firmarlo para su aprobación.
3. Después de revisar los archivos de la unidad transferida (empleadora), llegaré con la carta de negociación emitida por la unidad transferida (empleadora), el "Formulario de aprobación de transferencia de cuadro" y la carta de presentación administrativa. de los cuadros de la unidad original. La Oficina del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido maneja las cartas de presentación de las relaciones administrativas de los cuadros.
4. Llevar la carta de presentación salarial de la unidad original y la carta de presentación administrativa de los cuadros del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido a la Oficina de Personal Municipal y a la Oficina de Finanzas para manejar los trámites relacionados con el salario. relación.