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Tres formatos y ejemplos de anuncios de empresas

Los avisos oficiales son un estilo de escritura que anuncia directamente al público cuestiones de cumplimiento en nombre de las agencias administrativas y presenta requisitos de implementación. Los avisos deben redactarse con asuntos apropiados, contenido claro y lenguaje preciso y serio. para garantizar la correcta aplicación de la notificación. Este artículo es el formato y el texto de muestra de los anuncios de la empresa que he compilado para usted, solo como referencia.

El formato y el artículo de muestra del anuncio de la empresa

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Durante la instalación de la grúa aérea en el edificio de la fábrica número 2, los instaladores no Use cascos de seguridad cuando trabaje a gran altura. El uso del cinturón de seguridad representa un peligro de seguridad extremadamente grave. El departamento de seguridad de la empresa ha emitido muchos recordatorios y advertencias, con la esperanza de poder construir correctamente de acuerdo con los estándares de construcción de seguridad, mejorar la conciencia de seguridad y fortalecer las precauciones de seguridad.

Sin embargo, algunos empleados de instalación de grúas aéreas ignoraron el sistema y la seguridad humana de nuestra empresa, insistieron en seguir su propio camino y aun así operaron en violación de las regulaciones. Los líderes de la empresa decidieron imponer una multa de 100 yuanes al equipo de instalación de la grúa aérea, con la esperanza de fortalecer su conciencia de seguridad y establecer una imagen correcta de seguridad en la construcción.

El presente es para informar

Al Departamento de Administración

El xx, xx, año xx

El formato y texto de muestra de la empresa. anuncio Parte 2

Aviso

Debido a un descuido, el trabajador del taller xx aplastó dos paneles de techo colocados en el área de producto terminado mientras conducía. Este tipo de actitud laboral indiferente causó desventajas a la empresa. Pérdidas económicas necesarias y adicionales.

Los líderes de la empresa decidieron imponer una multa de 300 yuanes a xx como castigo, con la esperanza de que, al mismo tiempo que hacían bien su trabajo, también fortalecerían la protección de los activos de la empresa, corregirían sus actitudes laborales y mejorarían su sentido común. de responsabilidad por su trabajo. Al mismo tiempo, también esperamos que otros empleados de la empresa protejan la propiedad pública de la empresa y otras propiedades y prevengan actividades ilegales.

El presente es para informar

Al Departamento de Administración

El xx, xx, año xx

El formato y texto de muestra de la empresa. anuncio Parte 3

Aviso

El técnico a cargo del taller, XX, fue negligente y descuidado en el proyecto de estructura de acero del taller de XX Co., Ltd., resultando en un error en el dibujo y replanteo de la parte de refuerzo de la esquina del componente de acero del proyecto (3 centímetros más de lo requerido por el dibujo), lo que provocó que el taller procesara y produjera de acuerdo con el dibujo incorrecto, lo que resultó en productos defectuosos. entrar al sitio de construcción del Partido A. El responsable del proyecto del Partido A informó directamente del asunto a los principales líderes de nuestra empresa, cuestionó la sinceridad de nuestra empresa en cooperar con el Partido A y expresó que estaba muy insatisfecho con nuestra empresa. Este error del técnico responsable del taller afectó directamente a la imagen de la empresa y nos puso en una posición pasiva en la cooperación en este proyecto. Los líderes de la compañía decidieron imponer una fuerte multa de 500 yuanes a cierta persona y esperan que él y otros técnicos sean cuidadosos y cuidadosos en su trabajo futuro para evitar errores en los dibujos y garantizar que los productos de la compañía estén calificados y que la producción y las operaciones sean normales. puede proceder sin problemas. Además, el director del taller, Liu Rongshan, fue solidariamente responsable del incidente y la empresa le impuso una multa de 100 yuanes.

Este es para informar al Departamento Administrativo

El xx, xx, año xx

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